2024年度無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與就業(yè)援助合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與就業(yè)援助合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.1.1派遣人員資格要求2.1.2派遣人員工作職責(zé)2.1.3派遣人員工作地點(diǎn)2.2就業(yè)援助服務(wù)2.2.1就業(yè)信息提供2.2.2就業(yè)技能培訓(xùn)2.2.3就業(yè)崗位推薦3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1派遣人員工作質(zhì)量要求3.1.2派遣人員工作滿(mǎn)意度3.2就業(yè)援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1就業(yè)信息準(zhǔn)確度3.2.2就業(yè)技能培訓(xùn)效果3.2.3就業(yè)崗位推薦成功率4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.2就業(yè)援助服務(wù)費(fèi)用4.2.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.人員管理5.1派遣人員管理5.1.1派遣人員選拔5.1.2派遣人員培訓(xùn)5.1.3派遣人員考核5.2就業(yè)援助人員管理5.2.1人員選拔5.2.2培訓(xùn)5.2.3考核6.合同履行6.1服務(wù)提供6.1.1勞務(wù)派遣服務(wù)提供6.1.2就業(yè)援助服務(wù)提供6.2服務(wù)驗(yàn)收6.2.1勞務(wù)派遣服務(wù)驗(yàn)收6.2.2就業(yè)援助服務(wù)驗(yàn)收7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞務(wù)派遣服務(wù)違約責(zé)任8.1.1服務(wù)未達(dá)標(biāo)的違約責(zé)任8.1.2服務(wù)延遲的違約責(zé)任8.2就業(yè)援助服務(wù)違約責(zé)任8.2.1信息不準(zhǔn)確違約責(zé)任8.2.2培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議13.2附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議13.3附件三：人員派遣計(jì)劃13.4附件四：就業(yè)援助計(jì)劃14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方甲方（派遣方）：【甲方全稱(chēng)】乙方（接受方）：【乙方全稱(chēng)】1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為【簽訂日期】，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同有效期本合同有效期為自【生效日期】起至【終止日期】止。1.4合同目的本合同旨在明確甲方將乙方派遣至甲方指定的工作崗位，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)提供必要的就業(yè)援助服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣服務(wù)2.1.1派遣人員資格要求具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能證書(shū)；符合甲方崗位的工作要求；無(wú)犯罪記錄。2.1.2派遣人員工作職責(zé)遵守甲方的工作制度和規(guī)定；完成甲方分配的工作任務(wù)；維護(hù)甲方公司的形象和利益。2.1.3派遣人員工作地點(diǎn)乙方派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的【工作地點(diǎn)】。2.2就業(yè)援助服務(wù)2.2.1就業(yè)信息提供適合乙方的工作崗位信息；就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2.2就業(yè)技能培訓(xùn)通用技能培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.2.3就業(yè)崗位推薦與乙方技能和興趣相符的崗位；具有發(fā)展?jié)摿Φ膷徫?；適合乙方職業(yè)發(fā)展的崗位。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1派遣人員工作質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的質(zhì)量要求；工作效率要求；工作態(tài)度要求。3.1.2派遣人員工作滿(mǎn)意度甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣人員的工作滿(mǎn)意度進(jìn)行定期調(diào)查，確保滿(mǎn)意度達(dá)到【滿(mǎn)意度標(biāo)準(zhǔn)】。3.2就業(yè)援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1就業(yè)信息準(zhǔn)確度甲方提供的就業(yè)信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，準(zhǔn)確率達(dá)到【準(zhǔn)確度標(biāo)準(zhǔn)】。3.2.2就業(yè)技能培訓(xùn)效果甲方提供的就業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)有效提升乙方就業(yè)能力，培訓(xùn)效果達(dá)到【效果標(biāo)準(zhǔn)】。3.2.3就業(yè)崗位推薦成功率甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方成功就業(yè)率達(dá)到【成功率標(biāo)準(zhǔn)】。4.服務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用4.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成人員派遣費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納；人員管理費(fèi)用。4.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為【支付方式】。4.1.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為【支付時(shí)間】。4.2就業(yè)援助服務(wù)費(fèi)用4.2.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用；信息服務(wù)費(fèi)用；崗位推薦費(fèi)用。4.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用支付方式為【支付方式】。4.2.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為【支付時(shí)間】。5.人員管理5.1派遣人員管理5.1.1派遣人員選拔甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行選拔，確保其符合合同約定的資格要求。5.1.2派遣人員培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。5.1.3派遣人員考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)之一。5.2就業(yè)援助人員管理5.2.1人員選拔甲方負(fù)責(zé)選拔具備就業(yè)援助能力的專(zhuān)業(yè)人員，為乙方提供就業(yè)援助服務(wù)。5.2.2培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)援助人員進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和技能提升。5.2.3考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)援助人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)之一。6.合同履行6.1服務(wù)提供甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、全面地提供勞務(wù)派遣服務(wù)和就業(yè)援助服務(wù)。6.2服務(wù)驗(yàn)收乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并在驗(yàn)收合格后支付相應(yīng)費(fèi)用。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、人員信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后【保密期限】年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц丁具`約金金額】的違約金。9.違約責(zé)任9.1勞務(wù)派遣服務(wù)違約責(zé)任退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用；向乙方支付【違約金金額】的違約金。9.2就業(yè)援助服務(wù)違約責(zé)任退還乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用；向乙方支付【違約金金額】的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)】解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為【爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)】，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約；發(fā)生不可抗力事件；雙方協(xié)商一致。11.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前【提前通知期限】日書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。11.3合同解除后的處理甲方應(yīng)退還乙方已支付但未享受的服務(wù)費(fèi)用；乙方應(yīng)向甲方支付已享受服務(wù)的費(fèi)用；雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。12.合同變更12.1合同變更條件法律法規(guī)、政策調(diào)整；雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議13.2附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議13.3附件三：人員派遣計(jì)劃13.4附件四：就業(yè)援助計(jì)劃14.其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本、保證服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入方式提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；承擔(dān)部分服務(wù)內(nèi)容；協(xié)助合同履行過(guò)程中的特定環(huán)節(jié)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；遵守本合同的約定；按照合同要求提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利獲得合理的報(bào)酬；獲得必要的配合和支持；在合同約定范圍內(nèi)自主開(kāi)展服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)疏忽、過(guò)失等原因造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方應(yīng)在損失發(fā)生之日起【時(shí)限】日內(nèi)向甲方或乙方支付賠償；若第三方未能按時(shí)支付賠償，甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；虿扇∑渌纱胧?8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為勞務(wù)派遣或服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方對(duì)甲方或乙方造成損失的，應(yīng)向損失方承擔(dān)責(zé)任；甲方或乙方對(duì)第三方的指示或要求造成第三方損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方變更19.1第三方變更條件第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；雙方認(rèn)為更換第三方更有利于合同履行。19.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.3第三方變更后的處理第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容與第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議，并確保原有合同的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等。說(shuō)明：此附件為勞務(wù)派遣服務(wù)的具體合同，是合同的重要補(bǔ)充。2.附件二：就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明就業(yè)援助服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件為就業(yè)援助服務(wù)的具體合同，是合同的重要補(bǔ)充。3.附件三：人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣人員的派遣時(shí)間表、崗位需求、人員配置等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)際派遣工作，確保人員派遣的有序進(jìn)行。4.附件四：就業(yè)援助計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明就業(yè)援助的具體措施、培訓(xùn)計(jì)劃、崗位推薦計(jì)劃等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)就業(yè)援助工作的開(kāi)展，確保援助效果。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方未按合同約定提供就業(yè)援助服務(wù)；第三方未按合同約定提供服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定；賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方全額賠償。3.示例說(shuō)明：甲方未按合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃開(kāi)展工作，甲方應(yīng)支付乙方【違約金金額】的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)支付甲方【違約金金額】的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц丁具`約金金額】的違約金。全文完。2024年度無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與就業(yè)援助合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.2用工單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式1.3派遣人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣人員崗位及職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)內(nèi)容具體描述3.派遣人員管理3.1派遣人員培訓(xùn)3.2派遣人員考核3.3派遣人員獎(jiǎng)懲3.4派遣人員離職手續(xù)4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3法定節(jié)假日及年假4.4其他福利待遇5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決6.違約責(zé)任6.1派遣方違約責(zé)任6.2用工單位違約責(zé)任6.3派遣人員違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署人簽字或蓋章13.合同附件13.1派遣人員名單13.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單13.3其他相關(guān)文件14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.2合同解除條件14.3合同變更或解除的程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱(chēng)：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4用工單位名稱(chēng)：科技有限公司1.5用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7派遣人員基本信息1.7.1姓名：1.7.2性別：男1.7.3出生日期：1990年1月1日1.7.4身份證號(hào)碼：56199001011.7.5聯(lián)系電話：138001380001.7.6專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7.7學(xué)歷：本科2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣人員崗位及職責(zé)2.1.1崗位：軟件工程師2.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)等工作2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司2.4服務(wù)內(nèi)容具體描述2.4.1負(fù)責(zé)參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等環(huán)節(jié)2.4.2協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目質(zhì)量2.4.3遵守公司規(guī)章制度，服從用工單位管理3.派遣人員管理3.1派遣人員培訓(xùn)3.1.1派遣方負(fù)責(zé)對(duì)新入職派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位技能、規(guī)章制度等3.2派遣人員考核3.2.1用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核3.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等3.3派遣人員獎(jiǎng)懲3.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)3.3.2對(duì)違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)的派遣人員給予處罰3.4派遣人員離職手續(xù)3.4.1派遣人員離職前需提前一個(gè)月向用工單位提出書(shū)面申請(qǐng)3.4.2用工單位應(yīng)在收到申請(qǐng)后七個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣8000元4.1.2工資支付方式為每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.2.1派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行4.3法定節(jié)假日及年假4.3.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假4.3.2年假天數(shù)根據(jù)派遣人員工作年限確定4.4其他福利待遇4.4.1派遣人員享有公司提供的其他福利待遇，如生日禮品、節(jié)日慰問(wèn)等5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣96000元5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.2.1用工單位應(yīng)在每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用5.2.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3費(fèi)用結(jié)算及爭(zhēng)議解決5.3.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算5.3.2如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁6.違約責(zé)任6.1派遣方違約責(zé)任6.1.1派遣方未按時(shí)提供派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的一倍6.2用工單位違約責(zé)任6.2.1用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的一倍6.3派遣人員違約責(zé)任6.3.1派遣人員違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違反保密條款的責(zé)任7.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣人員因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明無(wú)法繼續(xù)工作的8.1.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的8.1.3派遣方或用工單位違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失的8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿(mǎn)8.2.2合同雙方協(xié)商一致同意終止合同8.3合同解除或終止的程序8.3.1合同解除或終止前，一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則9.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免影響合同履行9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同期限10.2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.3合同續(xù)簽10.3.1如雙方均希望繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于派遣人員名單、服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單等11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同簽署12.1合同簽署日期12.1.1本合同自雙方簽署之日起生效12.2合同簽署人簽字或蓋章12.2.1派遣方簽署人：[簽名]12.2.2用工單位簽署人：[簽名]13.合同附件13.1派遣人員名單13.1.1姓名：13.1.2性別：男13.1.3身份證號(hào)碼：561990010113.1.4聯(lián)系電話：1380013800013.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單13.2.1軟件開(kāi)發(fā)：參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等13.2.2技術(shù)支持：提供日常技術(shù)支持與問(wèn)題解答13.3其他相關(guān)文件13.3.1派遣人員入職登記表13.3.2派遣人員培訓(xùn)記錄14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的14.2合同解除條件14.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件14.3合同變更或解除的程序14.3.1提出變更或解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方14.3.2雙方應(yīng)在收到通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商確定變更或解除的具體事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方的權(quán)益實(shí)現(xiàn)，引入的具有特定專(zhuān)業(yè)能力或資源的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1提供勞務(wù)派遣人員的推薦和選拔服務(wù)；15.2.2提供勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和考核服務(wù)；15.2.3提供勞務(wù)派遣人員的就業(yè)援助和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)；15.2.4提供合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)和爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方介入，并共同選擇合適的第三方。16.2第三方的選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.1.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方在法律地位上保持獨(dú)立，不承擔(dān)甲乙雙方合同責(zé)任。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，與派遣人員之間的關(guān)系屬于委托代理關(guān)系，第三方對(duì)派遣人員的行為后果不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，但不直接參與合同履行。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：19.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；19.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。20.第三方介入的合同條款變更20.1甲乙雙方在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。20.2合同中關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后，可作為合同附件或補(bǔ)充協(xié)議。21.第三方介入的合同履行監(jiān)督21.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行職責(zé)。21.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問(wèn)題，確保合同順利履行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1如第三方在履行合同過(guò)程中與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同解除23.1如第三方在履行合同過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間合同的其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等信息。說(shuō)明：用于記錄所有派遣人員的基本信息，以便于合同管理和人員管理。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確派遣人員的具體工作內(nèi)容和質(zhì)量要求。3.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說(shuō)明：用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)，具備履行合同職責(zé)的能力。4.派遣人員考核記錄要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。5.派遣人員離職手續(xù)要求：記錄派遣人員離職的時(shí)間、原因、手續(xù)辦理情況等信息。說(shuō)明：用于規(guī)范派遣人員的離職流程，確保合同雙方的權(quán)益。6.派遣人員入職登記表要求：記錄派遣人員的入職時(shí)間、入職手續(xù)辦理情況等信息。說(shuō)明：用于證明派遣人員的合法入職，保障派遣人員的權(quán)益。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的地位和責(zé)任。8.合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱(chēng)、編號(hào)、頁(yè)碼等信息。說(shuō)明：用于方便合同雙方查閱和核對(duì)附件內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的一倍。示例：若派遣方未在約定時(shí)間內(nèi)提供派遣人員，需支付用工單位每日服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費(fèi)用的一倍。示例：若用工單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，需支付派遣方每日服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若派遣人員違反公司規(guī)章制度，用工單位可解除合同，并要求派遣方支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若派遣方因自身原因?qū)е潞贤獬柘蛴霉挝恢Ц哆`約金。全文完。2024年度無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)與就業(yè)援助合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.3受援人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)具體項(xiàng)目2.3服務(wù)執(zhí)行時(shí)間2.4服務(wù)地域范圍3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.人員派遣與管理4.1派遣人員資質(zhì)要求4.2派遣人員數(shù)量及調(diào)整4.3人員培訓(xùn)與考核4.4人員管理職責(zé)5.就業(yè)援助服務(wù)5.1就業(yè)援助對(duì)象5.2就業(yè)援助內(nèi)容5.3就業(yè)援助實(shí)施流程5.4就業(yè)援助效果評(píng)估6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行地點(diǎn)6.3監(jiān)督機(jī)制6.4違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同條件8.1合同解除情形8.2解除合同程序8.3解除合同后的責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人員派遣清單11.2附件二：就業(yè)援助方案11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1稅收責(zé)任13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：X勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：X企業(yè)有限公司1.5勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.6勞務(wù)派遣單位法定代表人：1.7受援人員基本信息：姓名：，性別：男，出生日期：1980年1月1日，身份證號(hào)碼：X2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同涉及的無(wú)保險(xiǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)主要包括：為X企業(yè)有限公司提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，并協(xié)助受援人員解決就業(yè)問(wèn)題。2.2服務(wù)具體項(xiàng)目：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、就業(yè)援助等。2.3服務(wù)執(zhí)行時(shí)間：自合同生效之日起至2024年12月31日。2.4服務(wù)地域范圍：省市及周邊地區(qū)。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成：包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。3.3支付方式：按季度支付，每季度支付人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00），支付日期為每季度結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。3.4支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)：第一季度支付日期為2024年2月28日，第二季度支付日期為2024年5月28日，以此類(lèi)推。4.人員派遣與管理4.1派遣人員資質(zhì)要求：派遣人員需具備與崗位要求相符的職業(yè)技能和職業(yè)資格證書(shū)。4.2派遣人員數(shù)量及調(diào)整：初始派遣人員數(shù)量為10人，根據(jù)實(shí)際需要可進(jìn)行增減，增減方案需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3人員培訓(xùn)與考核：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。4.4人員管理職責(zé)：勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的管理工作，包括考勤、績(jī)效考核等。5.就業(yè)援助服務(wù)5.1就業(yè)援助對(duì)象：合同約定的受援人員。5.2就業(yè)援助內(nèi)容：包括職業(yè)咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。5.3就業(yè)援助實(shí)施流程：由派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)受援人員情況制定援助計(jì)劃，并實(shí)施。5.4就業(yè)援助效果評(píng)估：每季度對(duì)援助效果進(jìn)行評(píng)估，并向雙方報(bào)告。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限：自合同生效之日起至2024年12月31日。6.2合同履行地點(diǎn)：省市及周邊地區(qū)。6.3監(jiān)督機(jī)制：雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。6.4違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.解除合同條件8.1合同解除情形8.1.1勞務(wù)派遣單位或受援人員違反合同約定，經(jīng)催告后仍未糾正；8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2解除合同程序8.2.1一方提出解除合同意向，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；8.2.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；8.2.3解除合同協(xié)議書(shū)應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。8.3解除合同后的責(zé)任承擔(dān)8.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；8.3.2因解除合同造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)；9.2.2仲裁地點(diǎn)為省市。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，仲裁費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照省市仲裁委員會(huì)規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同經(jīng)省市市場(chǎng)監(jiān)督管理局備案。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢；10.2.2合同解除；10.2.3合同依法被宣布無(wú)效或被撤銷(xiāo)。10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)；10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理派遣人員及受援人員的后續(xù)事宜。11.合同附件11.1附件一：人員派遣清單11.2附件二：就業(yè)援助方案11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.1.1變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出；12.1.3變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1稅收責(zé)任13.1.1雙方應(yīng)依法納稅；13.1.2合同約定的服務(wù)費(fèi)用中已包含相關(guān)稅費(fèi)。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2有關(guān)合同的解釋和執(zhí)行，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義：本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，因特定需要而介入合同履行關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入范圍：第三方介入主要包括但不限于協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估等。2.第三方介入的審批程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式確定；2.2第三方介入的審批流程：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及具體內(nèi)容；2.2.2雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議；2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3第三方有權(quán)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，收取相應(yīng)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，確保工作質(zhì)量；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：4.3.1如第三方介入工作導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第