2024年國際學(xué)校外籍教師招聘及服務(wù)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際學(xué)校外籍教師招聘及服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.1招聘原則1.2招聘流程1.3招聘范圍1.4招聘條件2.1服務(wù)期限2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)地點2.4工作時間3.1薪酬待遇3.2社會保險3.3工資支付方式3.4福利待遇4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.2教學(xué)成果評估4.3教學(xué)改進措施5.1學(xué)生行為規(guī)范5.2家長溝通機制5.3學(xué)校與家長合作6.1保密條款6.2信息安全6.3數(shù)據(jù)保護7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.1違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約處理9.1爭議解決9.2訴訟管轄9.3仲裁條款10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.1合同附件11.2合同附件內(nèi)容12.1合同文本12.2合同文本版本13.1合同簽署13.2簽署日期13.3簽署地點14.1合同附件清單14.2附件清單內(nèi)容第一部分：合同如下：1.1招聘原則1.1.1本合同遵循公開、公平、公正的原則，確保外籍教師招聘的透明度和合理性。1.1.2招聘過程中，尊重教師個人意愿，充分考慮學(xué)校教學(xué)需求。1.2招聘流程1.2.1學(xué)校發(fā)布招聘信息，明確招聘要求、崗位職責(zé)和待遇。1.2.2招聘者提交申請材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證明、教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)資料。1.2.3學(xué)校對申請材料進行初步篩選，確定面試名單。1.2.4面試環(huán)節(jié)，學(xué)校對招聘者進行綜合評估，包括專業(yè)知識、教學(xué)能力、溝通能力等。1.2.5面試合格者，學(xué)校與其簽訂本合同。1.3招聘范圍1.3.1招聘對象為具有相關(guān)教育背景和教學(xué)經(jīng)驗的外籍人士。1.3.2招聘崗位包括但不限于：語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師。1.4招聘條件2.1服務(wù)期限2.1.1本合同服務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計算。2.1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.2服務(wù)內(nèi)容2.2.1承擔(dān)所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)。2.2.2參與學(xué)校組織的教研活動，提升自身教學(xué)水平。2.2.3配合學(xué)校完成其他相關(guān)工作。2.3服務(wù)地點2.3.1本合同服務(wù)地點為學(xué)校指定校區(qū)。2.4工作時間2.4.1教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學(xué)校安排。3.1薪酬待遇3.1.1教師薪酬根據(jù)其學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校薪酬體系確定。3.1.2薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2社會保險3.2.1學(xué)校依法為教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3工資支付方式3.3.1學(xué)校每月按時支付教師工資。3.4福利待遇3.4.1教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假等福利待遇。3.4.2學(xué)校提供教師住宿、交通補貼等福利。4.1教學(xué)質(zhì)量要求4.1.1教師需按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程計劃進行教學(xué)。4.1.2教師需定期進行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)成果評估4.2.1學(xué)校定期對教師的教學(xué)成果進行評估，包括學(xué)績、課堂表現(xiàn)等。4.2.2教師需配合學(xué)校進行教學(xué)評估工作。4.3教學(xué)改進措施4.3.1教師根據(jù)教學(xué)評估結(jié)果，制定并實施教學(xué)改進措施。5.1學(xué)生行為規(guī)范5.1.1教師需遵守學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范，對學(xué)生進行正面引導(dǎo)。5.2家長溝通機制5.2.1教師需定期與家長溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，共同促進學(xué)長。5.3學(xué)校與家長合作5.3.1教師需與學(xué)校、家長保持良好合作關(guān)系，共同為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。8.1違約責(zé)任8.1.1教師如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2教師未能履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師賠償由此造成的損失。8.2違約賠償8.2.1教師因違約解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.2.2學(xué)校因教師違約解除合同，教師應(yīng)退還已收到的工資和福利。8.3違約處理8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約事宜。8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1爭議解決9.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄9.2.1本合同爭議的訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3仲裁條款9.3.1雙方同意將本合同的爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。10.3合同終止10.3.1合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：教師簡歷、學(xué)歷證明、教學(xué)計劃等。11.2合同附件內(nèi)容11.2.1教師簡歷應(yīng)包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等。11.2.2學(xué)歷證明應(yīng)包含學(xué)位證書、畢業(yè)證書等。11.2.3教學(xué)計劃應(yīng)包含教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)等。12.1合同文本12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同文本版本12.2.1本合同文本以中文為準，如有英文翻譯，以中文文本為準。13.1合同簽署13.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章，視為合同正式簽署。13.2簽署日期13.2.1本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點13.3.1本合同簽署地點為____市____區(qū)____路____號____樓____室。14.1合同附件清單14.1.1附件一：教師簡歷14.1.2附件二：學(xué)歷證明14.1.3附件三：教學(xué)計劃14.2附件清單內(nèi)容14.2.1附件一：教師簡歷內(nèi)容詳見附件一。14.2.2附件二：學(xué)歷證明內(nèi)容詳見附件二。14.2.3附件三：教學(xué)計劃內(nèi)容詳見附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1.1提供招聘服務(wù)的中介機構(gòu)；15.2.1.2提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的第三方機構(gòu)；15.2.1.3提供翻譯、評估等服務(wù)的第三方個人；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過程中因自身原因造成的損失和責(zé)任。15.3.2第三方在介入合同履行過程中，不得違反法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方對甲乙雙方造成的損失，應(yīng)全額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方介入時的額外條款16.2.1.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.2.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。16.2.1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3第三方變更或退出16.3.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.3.2第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或終止合同。16.4第三方介入的合同履行16.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。16.4.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。16.4.1.3第三方在履行合同過程中，如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.5第三方介入的爭議解決16.5.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.6第三方介入的合同終止16.6.1.1第三方嚴重違反合同約定；16.6.1.2第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；16.6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。16.7第三方介入的合同變更16.7.1第三方介入合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果、語言能力等。附件說明：教師簡歷用于評估教師資格和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.學(xué)歷證明詳細要求：學(xué)歷證明應(yīng)包括學(xué)位證書、畢業(yè)證書等，需為官方認證的復(fù)印件。附件說明：學(xué)歷證明用于證明教師具備相應(yīng)的教育背景，是合同簽訂的必要文件。3.教學(xué)計劃詳細要求：教學(xué)計劃應(yīng)包含教學(xué)大綱、課程安排、教學(xué)目標(biāo)、評估方法等。附件說明：教學(xué)計劃用于指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。4.招聘公告詳細要求：招聘公告應(yīng)包括招聘崗位、要求、流程、時間等信息。附件說明：招聘公告用于發(fā)布招聘信息，吸引符合條件的應(yīng)聘者。5.面試記錄詳細要求：面試記錄應(yīng)包括面試時間、地點、考官、面試內(nèi)容、評估結(jié)果等。6.合同簽訂證明詳細要求：合同簽訂證明應(yīng)包括合同簽訂時間、地點、雙方代表簽字等。附件說明：合同簽訂證明用于證明合同已經(jīng)正式生效。7.薪酬支付證明詳細要求：薪酬支付證明應(yīng)包括支付時間、金額、支付方式等。附件說明：薪酬支付證明用于證明教師已收到約定的薪酬。8.社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納證明應(yīng)包括繳納時間、繳納項目、繳納金額等。附件說明：社會保險繳納證明用于證明學(xué)校已為教師繳納社會保險。9.評估報告詳細要求：評估報告應(yīng)包括評估時間、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進建議等。附件說明：評估報告用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量，是合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為詳細要求：教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認定標(biāo)準：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例說明：教師未按時到崗，導(dǎo)致課程無法正常進行，應(yīng)支付違約金。2.學(xué)校違約行為詳細要求：學(xué)校未按照合同約定支付薪酬、社會保險或提供其他福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償教師損失。示例說明：學(xué)校未按時支付教師工資，教師可要求支付違約金。3.第三方違約行為詳細要求：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例說明：第三方泄露教師隱私，教師可要求第三方賠償損失。4.合同解除違約行為詳細要求：合同解除過程中，任何一方未按照合同約定進行。責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例說明：合同解除時，一方未按約定提供相關(guān)文件，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年國際學(xué)校外籍教師招聘及服務(wù)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.招聘原則與程序1.1招聘崗位與職責(zé)1.2招聘條件與資格1.3招聘流程2.薪酬福利2.1基本工資2.2獎金與津貼2.3社會保險與福利3.工作時間與假期3.1工作時間3.2假期安排3.3緊急情況下的工作時間4.教學(xué)與課程4.1教學(xué)大綱與目標(biāo)4.2教學(xué)資源與設(shè)施4.3教學(xué)評估與反饋5.教師發(fā)展5.1繼續(xù)教育與培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3教師評價與晉升6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.隱私與保密7.1個人信息保護7.2教學(xué)內(nèi)容保密7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.紀律與行為規(guī)范8.1教師行為準則8.2校紀校規(guī)遵守8.3紀律處分9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院10.3爭議解決地11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知與送達11.3附件與補充協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.合同簽署與見證14.1簽署程序14.2見證要求14.3簽署日期與地點第一部分：合同如下：第一條招聘原則與程序1.1招聘崗位與職責(zé)1.1.1本合同所涉及的國際學(xué)校招聘崗位包括但不限于：小學(xué)、初中、高中各科教師，英語教師，體育、音樂、美術(shù)等藝術(shù)類教師，以及其他特殊教育崗位。1.1.2各招聘崗位的具體職責(zé)和要求由學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需求及崗位特點制定，并在招聘公告中明確。1.2招聘條件與資格1.2.1應(yīng)聘者須具備相關(guān)學(xué)科的教育背景和學(xué)歷，持有相應(yīng)教師資格證書。1.3招聘流程1.3.1學(xué)校發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、招聘條件、報名截止日期等。1.3.2應(yīng)聘者按照招聘公告要求提交相關(guān)材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、教師資格證書等。1.3.3學(xué)校對提交的材料進行初步篩選，確定進入面試的應(yīng)聘者名單。1.3.4學(xué)校組織面試，對應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識、溝通能力等進行綜合評估。1.3.5學(xué)校根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘人員名單，并進行背景調(diào)查。1.3.6學(xué)校與擬聘人員簽訂本協(xié)議。第二條薪酬福利2.1基本工資2.1.1學(xué)校根據(jù)招聘崗位、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等因素，確定應(yīng)聘者的基本工資。2.1.2基本工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.2獎金與津貼2.2.1學(xué)校設(shè)立年終獎金，根據(jù)員工年度績效表現(xiàn)進行發(fā)放。2.2.2學(xué)校設(shè)立崗位津貼，根據(jù)員工所擔(dān)任崗位的難度和重要性進行發(fā)放。2.3社會保險與福利2.3.1學(xué)校為員工繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2學(xué)校為員工提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。第三條工作時間與假期3.1工作時間3.1.1學(xué)校實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。3.1.2學(xué)?？筛鶕?jù)教育教學(xué)需求，對教師的工作時間進行調(diào)整。3.2假期安排3.2.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末休息日。3.2.2學(xué)校根據(jù)實際情況，為教師提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.3緊急情況下的工作時間3.3.1在緊急情況下，學(xué)校可要求教師加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。第四條教學(xué)與課程4.1教學(xué)大綱與目標(biāo)4.1.1學(xué)校根據(jù)國家課程標(biāo)準和學(xué)生需求，制定相應(yīng)的教學(xué)大綱。4.1.2教師需按照教學(xué)大綱進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)資源與設(shè)施4.2.1學(xué)校提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教輔資料、多媒體設(shè)備等。4.3教學(xué)評估與反饋4.3.1學(xué)校對教師的教學(xué)工作進行定期評估，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等。4.3.2學(xué)校根據(jù)評估結(jié)果，對教師進行相應(yīng)的指導(dǎo)與培訓(xùn)。第五條教師發(fā)展5.1繼續(xù)教育與培訓(xùn)5.1.1學(xué)校鼓勵教師參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。5.1.2學(xué)校為教師提供參加各類教育培訓(xùn)的機會，并承擔(dān)相應(yīng)費用。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1學(xué)校為教師制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升、職稱評定等。5.2.2教師可根據(jù)自身發(fā)展需求，與學(xué)校協(xié)商調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3教師評價與晉升5.3.1學(xué)校建立教師評價體系，對教師的工作進行綜合評價。5.3.2根據(jù)評價結(jié)果，學(xué)校對教師進行晉升或調(diào)整工作崗位。第六條合同期限與終止6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。6.1.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.2合同終止條件6.2.1教師違反本合同約定，經(jīng)學(xué)校通知后仍不改正的；6.2.2學(xué)校因教育教學(xué)需要，調(diào)整教師工作崗位，教師不同意調(diào)整的；6.2.3教師因個人原因提出離職，并提前一個月向?qū)W校提出書面申請的。6.3合同終止程序6.3.1教師提出離職申請后，學(xué)校應(yīng)在收到申請之日起十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。6.3.2雙方同意終止合同時，應(yīng)簽署合同終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條隱私與保密7.1個人信息保護7.1.1學(xué)校承諾對教師個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)教師同意，不得向任何第三方透露。7.2教學(xué)內(nèi)容保密7.2.1教師需遵守學(xué)校保密規(guī)定，不得向任何第三方透露學(xué)校教學(xué)內(nèi)容和資料。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護7.3.1教師創(chuàng)作的教學(xué)作品、論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，教師不得擅自對外發(fā)表或使用。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)進行仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)，共同選定仲裁機構(gòu)。8.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后的六十日內(nèi)作出裁決。8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.3爭議解決機構(gòu)8.3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為所在地的人民法院。第九條法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地所在地的中級人民法院。第十條其他約定事項10.1不可抗力10.1.1如發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。10.2通知與送達10.2.1任何一方給另一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過掛號郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_，自通知發(fā)出之日起滿三個工作日視為送達。10.3附件與補充協(xié)議10.3.1本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3.2雙方可就本合同內(nèi)容達成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同修改效力11.3.1本合同的修改自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對雙方具有約束力。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1如一方違反本合同約定，給另一方造成重大損失，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽署合同終止協(xié)議。12.3合同終止后果12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事宜。第十三條合同簽署與見證13.1簽署程序13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2見證要求13.2.1本合同簽署時，應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.3簽署日期與地點13.3.1本合同簽署日期為____年____月____日，簽署地點為____。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入概述13.1第三方的定義13.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、認證機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等，以及任何在本合同履行過程中提供輔助服務(wù)的實體或個人。13.2第三方介入的情形a)招聘過程中，第三方作為中介機構(gòu)協(xié)助尋找和篩選應(yīng)聘者；b)教師培訓(xùn)和發(fā)展過程中，第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)；c)教學(xué)資源采購和服務(wù)過程中，第三方作為供應(yīng)商提供所需物資或服務(wù)；d)爭議解決過程中，第三方作為仲裁機構(gòu)或調(diào)解機構(gòu)提供中立服務(wù)。13.3第三方介入的程序13.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等進行充分協(xié)商，并達成一致意見。13.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第十四條第三方權(quán)利與義務(wù)14.1第三方權(quán)利14.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。14.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。14.2第三方義務(wù)14.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。14.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。14.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十五條第三方責(zé)任限額15.1責(zé)任限額的定義15.1.1本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.2責(zé)任限額的確定15.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定。15.2.2第三方責(zé)任限額不得超過協(xié)議約定的金額。15.3責(zé)任限額的適用15.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身過錯導(dǎo)致的損失。15.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分16.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的合同無關(guān)。16.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議約定。16.2第三方與乙方的劃分16.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的合同無關(guān)。16.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議約定。16.3第三方與甲乙雙方的劃分16.3.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方之間的合同無關(guān)。16.3.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而擴大或縮小。第十七條第三方介入的合同修改17.1合同修改的必要性17.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對原合同進行修改，以適應(yīng)新的合同關(guān)系。17.2合同修改的程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同修改內(nèi)容進行協(xié)商，達成一致意見。17.2.2合同修改應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。17.3合同修改的生效17.3.1合同修改自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并對各方具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告要求：詳細列出招聘崗位、職責(zé)、任職資格、招聘流程等信息。說明：招聘公告應(yīng)公開發(fā)布，確保應(yīng)聘者充分了解招聘信息。2.應(yīng)聘者簡歷要求：包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎情況等。說明：簡歷用于初步篩選應(yīng)聘者，確保其符合崗位要求。3.教師資格證復(fù)印件要求：提供教師資格證的復(fù)印件，證明應(yīng)聘者具備相應(yīng)教師資格。說明：教師資格證是教師任職的基本條件，需進行核實。4.學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書復(fù)印件，證明應(yīng)聘者具備相應(yīng)學(xué)歷水平。說明：學(xué)歷證書是教師任職的基本條件之一，需進行核實。5.工作合同要求：詳細列出合同期限、薪酬福利、工作時間、假期安排等信息。說明：工作合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，需明確雙方責(zé)任。6.教學(xué)大綱要求：列出各學(xué)科的教學(xué)大綱，明確教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容。說明：教學(xué)大綱是教師進行教學(xué)的重要依據(jù)，需符合國家課程標(biāo)準。7.教學(xué)評估報告要求：包含教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等方面的評估結(jié)果。8.培訓(xùn)計劃要求：列出教師培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。說明：培訓(xùn)計劃有助于提升教師教育教學(xué)能力，促進教師發(fā)展。9.財務(wù)報表要求：列出學(xué)校財務(wù)報表，包括收入、支出、結(jié)余等信息。說明：財務(wù)報表用于了解學(xué)校財務(wù)狀況，確保資金合理使用。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、機構(gòu)等信息。說明：爭議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為說明：教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，如擅自離崗、教學(xué)質(zhì)量不合格等。責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合同約定，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校造成的損失。2.學(xué)校違約行為說明：學(xué)校未按照合同約定支付教師薪酬、提供教學(xué)資源等。責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合同約定，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給教師造成的損失。3.第三方違約行為說明：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.不可抗力違約說明：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。責(zé)任認定標(biāo)準：根據(jù)合同約定，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：1.教師未按照教學(xué)大綱進行教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不合格。責(zé)任認定：教師承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給學(xué)校造成的損失。2.學(xué)校未按時支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活困難。責(zé)任認定：學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給教師造成的損失。3.第三方提供的教材質(zhì)量不合格，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。責(zé)任認定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年國際學(xué)校外籍教師招聘及服務(wù)協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息第二條招聘及錄用程序2.1招聘條件2.2招聘流程2.3錄用通知第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2學(xué)生管理3.3教師發(fā)展第四條工作時間及考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3請假規(guī)定第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師考核第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.3設(shè)施維護與保養(yǎng)第八條教學(xué)評估與反饋8.1教學(xué)評估方式8.2教學(xué)反饋渠道8.3教學(xué)改進措施第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3終止合同的條件第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件一：教師工作手冊13.2附件二：教師培訓(xùn)計劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及保管14.1合同簽署14.2合同保管14.3合同修改第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.1.1學(xué)校名稱：________1.1.2學(xué)校地址：________1.1.3學(xué)校法人代表：________1.1.4學(xué)校聯(lián)系方式：________1.2教師基本信息1.2.1教師姓名：________1.2.2教師國籍：________1.2.3教師性別：________1.2.4教師出生日期：________1.2.5教師聯(lián)系方式：________第二條招聘及錄用程序2.1招聘條件2.1.1教育背景：持有相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資格證書2.1.2工作經(jīng)驗：具有至少________年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗2.2招聘流程2.2.1發(fā)布招聘信息2.2.2簡歷篩選2.2.3面試及評估2.2.4錄用決定2.3錄用通知2.3.1錄用通知方式：以電子郵件或書面形式通知2.3.2錄用通知時間：自面試結(jié)束后________個工作日內(nèi)第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)任務(wù)3.1.2參與課程設(shè)計和開發(fā)3.1.3組織和參與課外活動3.2學(xué)生管理3.2.1關(guān)注學(xué)長，提供必要的輔導(dǎo)和支持3.2.2參與學(xué)生紀律教育和管理3.3教師發(fā)展3.3.1參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)3.3.2提升個人教學(xué)技能和學(xué)術(shù)水平第四條工作時間及考勤4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每周________小時，具體時間根據(jù)學(xué)校安排4.1.2工作日：周一至周五4.2考勤制度4.2.1教師需按時上下班，不得遲到早退4.2.2請假需提前________天向?qū)W校提出申請4.3請假規(guī)定4.3.1病假：提供醫(yī)院證明，根據(jù)實際情況給予批準4.3.2事假：提供相關(guān)證明，根據(jù)實際情況給予批準第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準：________元/月5.1.2基本工資發(fā)放時間：每月________日5.2績效獎金5.2.1績效獎金發(fā)放標(biāo)準：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果確定5.3社會保險及公積金5.3.1學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險及公積金5.4其他福利待遇5.4.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪休假5.4.2提供住宿及交通補貼第六條教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1學(xué)校每年為教師提供不少于________天的培訓(xùn)機會6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：學(xué)科教學(xué)、教育理念、教學(xué)方法等6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1教師可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.2學(xué)校提供必要的支持和指導(dǎo)6.3教師考核6.3.1學(xué)校每年對教師進行考核，考核內(nèi)容包括：教學(xué)成績、學(xué)生評價、個人發(fā)展等第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.1.1學(xué)校提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等7.1.2教師可申請額外資源，經(jīng)學(xué)校批準后提供7.2教學(xué)設(shè)施使用7.2.1教師需合理使用教學(xué)設(shè)施，愛護公物7.2.2學(xué)校負責(zé)設(shè)施的維護與保養(yǎng)7.3設(shè)施維護與保養(yǎng)7.3.1學(xué)校定期對教學(xué)設(shè)施進行檢查和維護7.3.2教師發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時報告學(xué)校處理第八條教學(xué)評估與反饋8.1教學(xué)評估方式8.1.1學(xué)生評價：每學(xué)期末，學(xué)生需對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價8.1.2同行評議：教師需參與至少一次同行評議活動8.1.3教師自評：教師需定期進行自我評估8.2教學(xué)反饋渠道8.2.1學(xué)生反饋：學(xué)生可通過學(xué)校指定的渠道對教師提出反饋8.2.2同行反饋：同行教師可通過會議或書面形式對教師的教學(xué)提出建議8.2.3管理層反饋：學(xué)校管理層可通過定期會議或個別溝通對教師的教學(xué)進行反饋8.3教學(xué)改進措施8.3.1教師根據(jù)反饋意見，制定改進計劃8.3.2學(xué)校提供必要的支持和資源，幫助教師實施改進措施第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止9.2續(xù)簽條件9.2.1教師在教學(xué)、學(xué)生管理等方面表現(xiàn)良好9.2.2學(xué)校和教師均同意續(xù)簽合同9.3終止合同的條件9.3.1教師違反合同規(guī)定，經(jīng)學(xué)校警告無效9.3.2教師因個人原因提出解除合同9.3.3學(xué)校因特殊情況需提前解除合同第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師未按時履行教學(xué)職責(zé)10.1.2學(xué)校未按時支付工資或未提供相應(yīng)福利10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定履行10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1教師需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2學(xué)校需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定10.3.2違約賠償應(yīng)在合同解除之日起________個工作日內(nèi)支付第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會：________11.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在________個工作日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請11.3.2仲裁委員會在收到仲裁申請后，應(yīng)在________個工作日內(nèi)組成仲裁庭11.3.3仲裁庭應(yīng)在________個工作日內(nèi)作出仲裁裁決第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項12.3.2教師離職前需完成教學(xué)任務(wù)，并交接相關(guān)資料12.3.3學(xué)校應(yīng)退還教師剩余工資及福利第十三條合同附件13.1附件一：教師工作手冊13.1.1工作手冊內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準等13.2附件二：教師培訓(xùn)計劃13.2.1培訓(xùn)計劃包括：培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1其他相關(guān)文件包括：學(xué)校規(guī)章制度、教師考核標(biāo)準等第十四條合同簽署及保管14.1合同簽署14.1.1雙方代表簽署合同14.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1學(xué)校將合同存檔，妥善保管14.2.2教師應(yīng)妥善保管合同副本14.3合同修改14.3.1合同如有修改，需雙方簽署書面協(xié)議，并注明修改內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2.1人才中介機構(gòu)1.2.2教育咨詢公司1.2.3評估機構(gòu)1.2.4培訓(xùn)機構(gòu)第二條第三方介入的附加條款2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由甲乙雙方簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準等應(yīng)在書面協(xié)議中明確。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方介入服務(wù)費用的一定比例3.2.2第三方介入服務(wù)合同中的約定3.2.3法律法規(guī)的規(guī)定第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)4.1.2獲得甲乙雙方支付的合理服務(wù)費用4.1.3對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容保密4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量4.2.2對甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容負責(zé)4.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于書面協(xié)議，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.1.2甲方對第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方進行改進或終止服務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于書面協(xié)議，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2.2乙方對第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方進行改