2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習單位責任協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習單位責任協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在院校1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位負責人2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位工作內(nèi)容3.4實習崗位工作時間4.實習期間待遇4.1實習生工資待遇4.2實習生補貼待遇4.3實習生社會保險待遇4.4實習生福利待遇5.實習期間培訓5.1實習單位對實習生的培訓5.2實習生在實習期間的學習要求6.實習期間考核6.1實習生考核方式6.2實習生考核內(nèi)容6.3實習生考核結果7.實習期間保密7.1實習生保密義務7.2實習單位保密措施8.實習期間紀律8.1實習生遵守實習紀律8.2實習單位監(jiān)督實習生紀律9.實習期間解約9.1實習生解約條件9.2實習單位解約條件10.實習期間爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.實習期間其他事項11.1實習生實習期間交通、住宿安排11.2實習生實習期間休假安排12.實習期間違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任13.實習期間合同解除13.1實習生合同解除條件13.2實習單位合同解除條件14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030700121.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生所在院校：北京交通大學1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村某大廈2.3實習單位負責人：2.4實習單位聯(lián)系方式：01056783.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1跟進項目進度，協(xié)助開發(fā)人員完成軟件開發(fā)任務；3.2.2參與需求分析，編寫技術文檔；3.2.3協(xié)助測試部門進行軟件測試；3.2.4參與項目團隊的日常溝通與協(xié)作；3.3實習崗位工作內(nèi)容：3.3.1負責編寫代碼，參與項目開發(fā)；3.3.2協(xié)助解決項目中出現(xiàn)的技術問題；3.3.3參與項目評審和改進；3.4實習崗位工作時間：3.4.1每周工作5天，每天工作8小時；3.4.2實習時間為2024年7月1日至2024年9月30日。4.實習期間待遇4.1實習生工資待遇：4.1.1實習生每月工資為人民幣2000元；4.1.2每月15日發(fā)放上個月工資。4.2實習生補貼待遇：4.2.1實習生享有國家規(guī)定的法定假日及休息日；4.2.2實習生享有午餐補貼，每月500元。4.3實習生社會保險待遇：4.3.1實習單位為實習生購買意外傷害保險；4.3.2實習單位為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4實習生福利待遇：4.4.1實習生享有公司提供的免費工作餐；4.4.2實習生享有公司組織的定期體檢；4.4.3實習生享有公司組織的團隊建設活動。5.實習期間培訓5.1實習單位對實習生的培訓：5.1.1實習單位為新實習生提供入職培訓；5.1.2實習單位定期組織技術培訓，提升實習生技能；5.1.3實習單位為實習生提供導師制度，指導實習生工作。5.2實習生在實習期間的學習要求：5.2.1實習生需積極參加公司組織的各類培訓；5.2.2實習生需按時完成實習單位布置的學習任務。6.實習期間考核6.1實習生考核方式：6.1.1實習期間每月進行一次考核；6.1.2考核內(nèi)容包括實習生的專業(yè)知識、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。6.2實習生考核內(nèi)容：6.2.1實習生完成的工作任務；6.2.2實習生參與的項目成果；6.2.3實習生在團隊中的表現(xiàn)。6.3實習生考核結果：6.3.1實習生考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2實習單位根據(jù)考核結果對實習生進行獎懲。8.實習期間保密8.1實習生保密義務：8.1.1實習生在實習期間，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務；8.1.2實習生不得泄露實習單位的任何信息，包括但不限于客戶信息、項目信息、公司機密等；8.1.3實習生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在實習期間獲得的任何信息。8.2實習單位保密措施：8.2.1實習單位應采取必要措施，確保實習生接觸到的保密信息不被泄露；8.2.2實習單位應與實習生簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權利和義務；8.2.3實習單位應對違反保密義務的實習生采取相應的法律措施。9.實習期間紀律9.1實習生遵守實習紀律：9.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；9.1.2實習生應按時到崗，不得無故遲到、早退、缺勤；9.1.3實習生應保持工作場所的整潔和安全。9.2實習單位監(jiān)督實習生紀律：9.2.1實習單位應設立專門的人員或部門，負責監(jiān)督實習生的實習紀律；9.2.2實習單位有權對違反實習紀律的實習生進行警告、記過等處分。10.實習期間解約10.1實習生解約條件：10.1.1實習生因個人原因需提前終止實習，應提前一個月向實習單位提出書面申請；10.1.2實習生需按照實習單位的要求，完成實習任務和交接工作。10.2實習單位解約條件：10.2.1實習生嚴重違反實習紀律，給實習單位造成重大損失；10.2.2實習生未經(jīng)允許泄露實習單位的保密信息；10.2.3實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)實習單位同意。11.實習期間爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1實習生與實習單位之間發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；11.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1爭議雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面仲裁申請；11.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后15日內(nèi)受理，并通知雙方；11.2.3仲裁委員會應在受理仲裁申請后60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.實習期間其他事項12.1實習生實習期間交通、住宿安排：12.1.1實習生需自行解決實習期間的交通和住宿問題；12.1.2實習單位可提供一定范圍內(nèi)的交通和住宿幫助。12.2實習生實習期間休假安排：12.2.1實習生享有國家規(guī)定的法定假日及休息日；12.2.2實習生可根據(jù)實習單位的安排，申請調(diào)休或請假。13.實習期間違約責任13.1實習生違約責任：13.1.1實習生未按照實習協(xié)議完成實習任務，需向實習單位支付違約金；13.1.2實習生違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任。13.2實習單位違約責任：13.2.1實習單位未按照實習協(xié)議支付實習生待遇，需支付違約金；13.2.2實習單位違反保密協(xié)議，需承擔相應的法律責任。14.合同生效及終止14.1合同生效日期：14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期：14.2.1本合同至實習生完成實習任務或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方、技術服務提供方等。15.1.2第三方是指在實習生與實習單位之間提供相關服務或協(xié)助的獨立實體。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應按照本合同的約定，履行其服務或協(xié)助義務。15.2.2第三方的服務或協(xié)助不應影響實習生與實習單位之間的合同關系。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的必要性：16.1.1當實習生與實習單位在實習過程中需要第三方介入時，應在本合同中明確約定。16.1.2第三方介入的必要性包括但不限于中介服務、擔保服務、技術咨詢等。16.2第三方介入的流程：16.2.1實習生與實習單位協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2雙方共同與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方的責任和義務。16.2.3第三方介入后，實習生與實習單位應繼續(xù)履行本合同的約定。17.第三方介入時的額外條款17.1實習生與實習單位的額外責任：17.1.1實習生與實習單位應確保第三方介入不會影響本合同的履行。17.1.2實習生與實習單位應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和資料。17.2第三方的額外權利：17.2.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，要求實習生與實習單位履行其合同義務。17.2.2第三方有權在實習生與實習單位之間進行調(diào)解或仲裁。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方在本合同項下的責任，以其與實習生或實習單位簽訂的協(xié)議中約定的責任限額為準。18.1.2若第三方未與實習生或實習單位簽訂協(xié)議，其責任限額以本合同約定的責任限額為準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實習生的關系：19.1.1第三方與實習生之間的關系，由實習生與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.1.2實習生應確保第三方在本合同項下的責任不涉及實習生的個人責任。19.2第三方與實習單位的關系：19.2.1第三方與實習單位之間的關系，由實習單位與第三方簽訂的協(xié)議約定。19.2.2實習單位應確保第三方在本合同項下的責任不涉及實習單位的法律責任。19.3第三方與其他各方的責任劃分：19.3.1第三方在本合同項下的責任，僅限于其與實習生或實習單位簽訂的協(xié)議約定。19.3.2實習生與實習單位在本合同項下的責任，按照本合同的約定執(zhí)行。20.第三方的變更與替換20.1第三方的變更：20.1.1若需要變更第三方，實習生與實習單位應協(xié)商一致，并通知對方。20.1.2變更后的第三方應履行原第三方在本合同項下的義務。20.2第三方的替換：20.2.1若需要替換第三方，實習生與實習單位應協(xié)商一致，并通知對方。20.2.2替換后的第三方應履行原第三方在本合同項下的義務，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在院校、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，確保實習過程的順利進行。2.實習崗位描述要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、工作時間等。說明：幫助實習生了解實習崗位的要求，確保實習目標的達成。3.實習生保密協(xié)議要求：明確實習生在實習期間的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限等。說明：保護實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密，維護雙方權益。4.實習單位規(guī)章制度要求：列出實習單位的規(guī)章制度，包括工作時間、考勤、獎懲等。說明：確保實習生遵守實習單位的規(guī)章制度，維護實習單位的正常運營。5.實習生考核表要求：詳細記錄實習生的考核內(nèi)容、考核標準、考核結果等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生的成長和發(fā)展提供依據(jù)。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。說明：確保第三方提供的服務符合雙方需求，提高實習效果。7.違約責任認定書要求：明確違約行為的認定標準、違約責任的承擔方式等。說明：規(guī)范違約行為的處理，維護合同的嚴肅性。8.實習生解約申請表要求：實習生需填寫解約申請表，說明解約原因。說明：確保解約過程的規(guī)范性和透明度。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1違反保密義務，泄露實習單位商業(yè)秘密：責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償實習單位的損失。示例：實習生未經(jīng)允許將實習單位項目信息泄露給競爭對手。1.2嚴重違反實習紀律，影響實習單位正常運營：責任認定：實習生需承擔違約責任，并向實習單位支付違約金。示例：實習生頻繁遲到、早退，影響團隊工作。2.實習單位違約行為及責任認定：2.1未按照合同約定支付實習生工資：責任認定：實習單位需向實習生支付違約金，并補足未支付工資。示例：實習單位未按時發(fā)放實習生工資。2.2未經(jīng)實習生同意，擅自變更實習崗位或工作內(nèi)容：責任認定：實習單位需承擔違約責任，并向實習生支付違約金。示例：實習單位未告知實習生，擅自將實習崗位調(diào)整為其他崗位。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按照協(xié)議約定提供服務：責任認定：第三方需承擔違約責任，并賠償實習生或實習單位的損失。示例：第三方未按期完成技術服務，影響實習進度。3.2第三方泄露實習單位或實習生信息：責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償實習生或實習單位的損失。示例：第三方泄露實習生個人信息，導致實習生遭受騷擾。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習單位責任協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息2.1實習期限2.2實習地點2.3實習崗位3.1實習生權利3.2實習生義務3.3實習單位責任4.1實習單位提供條件4.2實習單位指導責任4.3實習單位考核責任5.1實習生實習內(nèi)容5.2實習生實習成果要求5.3實習生實習考核標準6.1實習生報酬及福利6.2實習生請假及休假規(guī)定6.3實習生意外傷害及醫(yī)療責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任8.1合同生效及終止8.2合同變更及解除8.3合同爭議解決方式9.1合同附件9.2合同簽署日期9.3合同簽署地點10.1合同附件一：實習生實習計劃10.2合同附件二：實習生實習考核標準10.3合同附件三：實習生實習報告11.1實習生實習期間行為規(guī)范11.2實習生實習期間紀律要求11.3實習生實習期間保密責任12.1實習生實習期間法律責任12.2實習生實習期間違法行為處理12.3實習生實習期間違法行為責任13.1實習生實習期間培訓及提升13.2實習生實習期間晉升機會13.3實習生實習期間職業(yè)規(guī)劃指導14.1合同解除及終止條件14.2合同解除及終止程序14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名1.1.2實習生性別1.1.3實習生身份證號碼1.1.4實習生聯(lián)系電話1.1.5實習生電子郵箱1.1.6實習生所在院校1.1.7實習生所學專業(yè)1.2實習單位基本信息1.2.1實習單位名稱1.2.2實習單位地址1.2.3實習單位聯(lián)系人1.2.4實習單位聯(lián)系電話1.2.5實習單位電子郵箱2.1實習期限2.1.1實習起始日期2.1.2實習結束日期2.1.3實習期限總計（單位：月）2.2實習地點2.2.1實習單位具體地址2.3實習崗位2.3.1實習崗位名稱2.3.2實習崗位描述3.1實習生權利3.1.1實習生有權獲得實習崗位所需的必要指導和支持3.1.2實習生有權獲得實習期間的工作條件保障3.1.3實習生有權獲得實習期間的合理報酬3.1.4實習生有權對實習單位提出意見和建議3.2實習生義務3.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度3.2.2實習生應認真完成實習任務，服從實習單位的安排3.2.3實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密3.2.4實習生應維護實習單位的聲譽和形象3.3實習單位責任3.3.1實習單位應提供實習崗位所需的必要指導和支持3.3.2實習單位應保障實習生的合法權益3.3.3實習單位應提供實習期間的工作條件保障3.3.4實習單位應定期對實習生進行考核和評價4.1實習單位提供條件4.1.1實習單位應提供實習生所需的辦公場所和設備4.1.2實習單位應提供實習生所需的實習指導和管理4.1.3實習單位應提供實習生所需的培訓和學習機會4.2實習單位指導責任4.2.1實習單位應指派專人負責實習生的實習指導工作4.2.2實習單位應定期對實習生進行實習指導，幫助實習生解決實習過程中遇到的問題4.3實習單位考核責任4.3.1實習單位應制定實習生實習考核標準4.3.2實習單位應定期對實習生進行實習考核，并對考核結果進行反饋5.1實習生實習內(nèi)容5.1.1實習生應按照實習單位的要求完成實習任務5.1.2實習生應積極參與實習單位的項目和工作5.1.3實習生應按照實習單位的要求提交實習報告和成果5.2實習生實習成果要求5.2.1實習生實習成果應符合實習單位的要求5.2.2實習生實習成果應具有一定的創(chuàng)新性和實用性5.3實習生實習考核標準5.3.1實習生實習考核標準應包括實習態(tài)度、工作能力、成果質量等方面5.3.2實習生實習考核標準應明確、具體、可操作6.1實習生報酬及福利6.1.1實習生實習期間可獲得一定的實習報酬6.1.2實習生實習期間享有實習單位提供的福利待遇6.2實習生請假及休假規(guī)定6.2.1實習生應遵守實習單位的請假及休假規(guī)定6.2.2實習生請假應提前向實習單位提出申請，并經(jīng)批準后方可休假6.3實習生意外傷害及醫(yī)療責任6.3.1實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應負責提供必要的醫(yī)療救治6.3.2實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應根據(jù)實際情況承擔相應的責任8.1合同生效及終止8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效8.1.2合同期限為____月，自____年____月____日起至____年____月____日止8.2合同變更及解除8.2.1合同內(nèi)容如需變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議8.2.2.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；8.2.2.3實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；8.2.2.4實習單位嚴重違反合同約定，損害實習生權益。8.3合同爭議解決方式8.3.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟9.1合同附件9.1.1.1實習生實習計劃9.1.1.2實習生實習考核標準9.1.1.3實習生實習報告模板9.2合同簽署日期9.2.1本合同簽署日期為____年____月____日9.3合同簽署地點9.3.1本合同簽署地點為____（實習單位地址）10.1合同附件一：實習生實習計劃10.1.1實習生實習計劃應包括實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排等10.2合同附件二：實習生實習考核標準10.2.1實習考核標準應包括實習態(tài)度、工作能力、成果質量、團隊協(xié)作等方面10.3合同附件三：實習生實習報告11.1實習生實習期間行為規(guī)范11.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，尊重實習單位的規(guī)章制度11.2實習生實習期間紀律要求11.2.1實習生應按時上下班，不得擅自離崗11.2.2實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密11.3實習生實習期間保密責任11.3.1實習生在實習期間獲得的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)實習單位同意，不得對外泄露12.1實習生實習期間法律責任12.1.1實習生在實習期間因故意或重大過失造成實習單位損失的，應承擔相應的法律責任12.2實習生實習期間違法行為處理12.2.1實習生在實習期間如有違法行為，實習單位有權依法予以處理12.3實習生實習期間違法行為責任12.3.1實習生在實習期間如有違法行為，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等13.1實習生實習期間培訓及提升13.1.1實習單位應根據(jù)實習生需求提供相應的培訓機會13.1.2實習生應積極參加實習單位組織的培訓活動，提升自身能力13.2實習生實習期間晉升機會13.2.1實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升機會13.2.2實習生晉升機會將根據(jù)實習表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績等因素綜合考慮13.3實習生實習期間職業(yè)規(guī)劃指導13.3.1實習單位將提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生明確職業(yè)發(fā)展方向13.3.2實習單位將與實習生共同探討實習期間的職業(yè)發(fā)展計劃14.1合同解除及終止條件14.1.1合同解除及終止條件應與第八條第2.2款中的解除條件一致14.2合同解除及終止程序14.2.1合同解除及終止程序應與第八條第2.2款中的解除程序一致14.3合同解除及終止后的處理14.3.1合同解除及終止后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務14.3.2實習生應按照實習單位的要求提交實習報告和歸還實習單位提供的物品第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及提供專業(yè)的服務或支持。15.3第三方責權利15.3.1.1嚴格按照合同約定履行中介、擔?；蝾檰柕嚷氊煟?5.3.1.2對合同執(zhí)行過程中的信息保密；15.3.1.3對因自身原因造成的合同履行延誤或損害承擔責任。15.3.2.1收取合同約定的服務費用；15.3.2.2在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)合同約定對甲方和乙方進行監(jiān)督和建議；15.3.2.3在合同執(zhí)行過程中，享有合同約定的其他權利。15.3.3第三方義務：15.3.3.1第三方應確保其提供的擔保或中介服務真實、合法、有效；15.3.3.2第三方應配合甲方和乙方履行合同義務；15.3.3.3第三方應按照合同約定及時向甲方和乙方通報相關信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立的第三方，不參與甲方和乙方的權益分配，其權利和義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)。15.4.2第三方與甲方的關系：15.4.2.1第三方應與甲方簽訂中介、擔保或顧問等相關協(xié)議；15.4.2.2第三方對甲方承擔相應的法律責任。15.4.3第三方與乙方的關系：15.4.3.1第三方應與乙方簽訂中介、擔?；蝾檰柕认嚓P協(xié)議；15.4.3.2第三方對乙方承擔相應的法律責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方責任限額應根據(jù)合同約定的服務內(nèi)容和風險程度確定。15.5.2第三方責任限額應在合同中明確，如：15.5.2.1第三方對合同履行過程中的損失承擔最高賠償額為人民幣____元；15.5.2.2第三方對因自身原因造成的合同履行延誤或損害，承擔最高賠償額為人民幣____元。15.6第三方介入的具體條款15.6.1甲方和乙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應書面同意并簽訂相應的協(xié)議。15.6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.6.2.2第三方的職責和權利；15.6.2.3第三方的責任和責任限額；15.6.2.4第三方介入的費用及支付方式；15.6.2.5第三方介入的期限；15.6.2.6第三方介入的終止條件。15.6.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署和生效：15.6.3.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署；15.6.3.2第三方介入?yún)f(xié)議自簽署之日起生效。15.6.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除：15.6.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出；15.6.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應按照合同約定或協(xié)議約定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習計劃詳細要求和說明：實習計劃應包含實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排、實習考核標準、實習生職責和實習單位職責等，由實習生和實習單位共同制定，并經(jīng)雙方簽字確認。2.實習生實習考核標準詳細要求和說明：考核標準應具體、明確，涵蓋實習生的出勤率、工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面，由實習單位制定并公布。3.實習生實習報告4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的身份、職責、權利、義務以及責任限額，由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.實習生實習期間行為規(guī)范詳細要求和說明：行為規(guī)范應包括實習生在實習期間的職業(yè)道德、工作紀律、保密要求等，由實習單位制定并公布。6.實習生實習期間紀律要求詳細要求和說明：紀律要求應包括實習生的出勤規(guī)定、工作時間、工作態(tài)度等，由實習單位制定并公布。7.實習生實習期間保密責任詳細要求和說明：保密責任應明確實習生在實習期間對實習單位商業(yè)秘密和技術秘密的保密義務，由實習單位制定并公布。8.實習生實習期間意外傷害及醫(yī)療責任處理協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應明確實習生在實習期間發(fā)生意外傷害的處理流程和醫(yī)療責任承擔，由實習單位和實習生共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按照實習計劃完成實習任務，或實習期間工作態(tài)度消極、違反實習紀律。責任認定：實習生應根據(jù)違約程度，承擔相應的工作失誤或賠償責任。示例：若實習生在實習期間因個人原因導致實習項目延誤，實習單位可根據(jù)實際情況要求實習生承擔相應的工作失誤或賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：實習單位未按照合同約定提供實習條件、未按時支付實習生報酬、未履行實習指導責任。責任認定：實習單位應根據(jù)違約程度，承擔相應的工作失誤或賠償責任。示例：若實習單位未按時支付實習生報酬，實習生可要求實習單位支付相應賠償，并有權解除合同。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行中介、擔保或顧問等職責，導致合同履行受阻。責任認定：第三方應根據(jù)違約程度，承擔相應的工作失誤或賠償責任。示例：若第三方未及時向實習生提供實習單位信息，導致實習生無法正常實習，第三方應承擔相應責任。全文完。2024事業(yè)單位實習協(xié)議：實習生實習期間實習單位責任協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位性質2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習工作內(nèi)容及要求5.1實習工作內(nèi)容5.2實習工作要求5.3實習工作進度安排6.實習待遇及費用6.1實習津貼6.2實習保險6.3實習費用7.實習單位責任7.1提供實習崗位7.2提供實習指導7.3提供實習環(huán)境7.4實習安全保障7.5實習考核8.實習生責任8.1遵守實習紀律8.2完成實習任務8.3提高自身能力8.4保護實習單位權益9.實習合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：1101011999123100171.5實習生聯(lián)系方式二條實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京市科技有限公司2.2實習單位性質：有限責任公司2.3實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.4實習單位聯(lián)系方式：0105678第三條實習崗位及職責3.1實習崗位：軟件測試工程師3.2實習崗位職責：3.2.1負責軟件測試計劃的制定與執(zhí)行；3.2.2進行功能測試、性能測試、兼容性測試等；3.2.3記錄并跟蹤缺陷，協(xié)助開發(fā)人員修復；3.2.4提供測試報告，對軟件質量提出改進建議；3.3實習崗位要求：3.3.1熟悉軟件測試流程和方法；3.3.2具備一定的編程基礎，了解至少一種編程語言；第四條實習期限4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致并書面確認。第五條實習工作內(nèi)容及要求5.1實習工作內(nèi)容：5.1.1參與軟件測試項目的測試工作；5.1.2學習并掌握軟件測試相關技能；5.1.3參與團隊討論，提出測試建議；5.2實習工作要求：5.2.1嚴格遵守實習單位規(guī)章制度；5.2.2按時完成實習任務；5.2.3積極參與團隊活動，與同事保持良好溝通。第六條實習待遇及費用6.1實習津貼：每月人民幣2000元，按月支付；6.2實習保險：實習單位為實習生購買意外傷害保險；6.3實習費用：實習生自行承擔交通、食宿等費用。第七條實習單位責任7.1提供實習崗位：實習單位為實習生提供符合實習崗位要求的實際工作環(huán)境和設備；7.2提供實習指導：實習單位指定專人負責實習生的實習指導工作，包括崗位培訓、技能提升等；7.3提供實習環(huán)境：實習單位確保實習生在實習期間的人身安全和健康；7.4實習安全保障：實習單位制定安全措施，確保實習生在實習期間的安全；7.5實習考核：實習單位對實習生進行實習考核，考核結果作為實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)。第八條實習生責任8.1遵守實習紀律：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工；8.2完成實習任務：實習生應按照實習計劃和要求，認真完成實習任務；8.3提高自身能力：實習生應積極參與實習，努力提高自己的專業(yè)技能和綜合素質；8.4保護實習單位權益：實習生不得泄露實習單位的商業(yè)秘密，不得損害實習單位的合法權益。第九條實習合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度；9.1.2實習單位因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需終止實習崗位；9.1.3實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；9.2.2一方提出解除合同，另一方應在接到通知后5個工作日內(nèi)給予答復；9.3合同終止條件：9.3.1實習期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致終止實習合同；9.4合同終止程序：9.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；9.4.2一方提出終止合同，另一方應在接到通知后5個工作日內(nèi)給予答復。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：實習期間，實習生所了解的實習單位的商業(yè)秘密、技術秘密等；10.2保密期限：實習合同終止后，保密期限為2年；10.3違約責任：實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密，應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導致實習合同無法履行時，雙方互不承擔責任；12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；12.3合同附件：本合同附件包括實習計劃、實習考核標準等。第十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同簽署甲方（實習生）：（簽名/蓋章）乙方（實習單位）：（簽名/蓋章）簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習生與實習單位簽訂本合同過程中，提供中介服務、咨詢、培訓等服務的任何自然人或法人。第二條第三方介入條款2.1第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助實習生和實習單位更好地履行本合同，提高實習效果。2.2第三方介入方式：第三方可以以中介方、咨詢顧問、培訓機構的身份介入，提供相關服務。第三條第三方責任3.1第三方責任范圍：3.1.1中介方：負責提供實習生與實習單位之間的聯(lián)系，協(xié)助雙方簽訂本合同，并對中介信息的真實性負責。3.1.2咨詢顧問：提供實習相關的專業(yè)咨詢和建議，對咨詢內(nèi)容的合理性負責。3.1.3培訓機構：提供實習生實習前的培訓服務，對培訓效果的合理性負責。3.2第三方責任限額：3.2.1中介方：對于實習生與實習單位之間的糾紛，中介方責任限額為中介服務費用的50%。3.2.2咨詢顧問：對于因咨詢顧問提供的信息或建議導致的實習生損失，責任限額為咨詢費用的20%。3.2.3培訓機構：對于因培訓機構培訓質量導致的實習生損失，責任限額為培訓費用的10%。第四條第三方權利4.1第三方權利范圍：4.1.1中介方：有權要求實習生和實習單位支付中介服務費用，并有權收取實習生和實習單位支付的保證金。4.1.2咨詢顧問：有權要求實習生和實習單位支付咨詢費用，并有權要求實習生和實習單位提供必要的信息和資料。4.1.3培訓機構：有權要求實習生和實習單位支付培訓費用，并有權要求實習生和實習單位遵守培訓紀律。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1實習生