平安銀行工作計(jì)劃

?平安銀行工作方案一、前言平安銀行作為中國金融行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持“以人為本、以客為尊、以質(zhì)取勝”的效勞理念，為廣闊客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的金融效勞。為進(jìn)一步提升我行競爭力，進(jìn)步客戶滿意度，現(xiàn)制定如下工作方案：二、工作目的1.優(yōu)化業(yè)務(wù)構(gòu)造，提升市場份額。2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資產(chǎn)質(zhì)量。3.進(jìn)步效勞程度，增強(qiáng)客戶粘性。4.推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，培育新的利潤增長點(diǎn)。三、詳細(xì)措施1.業(yè)務(wù)拓展〔1〕加大信貸投放力度，重點(diǎn)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)開展；〔2〕深化拓展零售業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場份額；〔3〕加強(qiáng)與企業(yè)客戶的合作，提供一站式金融效勞；〔4〕推廣電子銀行業(yè)務(wù)，進(jìn)步線上效勞效率。2.風(fēng)險(xiǎn)管理〔1〕完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)步風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范才能；〔2〕嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批流程，確保資金平安；〔3〕加強(qiáng)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)化解潛在風(fēng)險(xiǎn)；〔4〕強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范操作風(fēng)險(xiǎn)。3.提升效勞程度〔1〕優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)布局，進(jìn)步網(wǎng)點(diǎn)效勞程度；〔2〕加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)；〔3〕引入智能化設(shè)備，進(jìn)步效勞效率；〔4〕加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度。4.創(chuàng)新轉(zhuǎn)型〔1〕加大科技研發(fā)投入，推動(dòng)金融科技創(chuàng)新；〔2〕加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；〔3〕開展金融科技，提升金融效勞效率；〔4〕培養(yǎng)新興業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)競爭力。四、工作重點(diǎn)1.深化供應(yīng)側(cè)構(gòu)造性改革，助力企業(yè)開展；2.推進(jìn)普惠金融，效勞小微企業(yè)；3.加強(qiáng)綠色金融，支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)開展；4.參與“一帶一路”建立，拓展國際市場。五、時(shí)間安排1.第一季度：完成年度工作方案制定，啟動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)；2.第二季度：深化推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理；3.第三季度：提升效勞程度，推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型；六、考核與鼓勵(lì)1.設(shè)立專項(xiàng)考核指標(biāo)，對各部門、各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)展績效評(píng)價(jià)；2.建立鼓勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極拓展業(yè)務(wù)、提升效勞質(zhì)量；3.對表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；4.對工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)展問責(zé)和處理。平安銀行工作方案旨在為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的金融效勞，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量開展奠定根底。全體工作人員要嚴(yán)密圍繞工作目的，細(xì)化落實(shí)措施，全力以赴，共創(chuàng)輝煌。平安銀行工作方案補(bǔ)充點(diǎn)八、精準(zhǔn)扶貧1.發(fā)揮金融優(yōu)勢，支持貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)開展；2.加強(qiáng)與政府部門合作，推動(dòng)扶貧工程落地；3.創(chuàng)新扶貧形式，進(jìn)步扶貧效果；4.履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，助力脫貧攻堅(jiān)。九、人才引進(jìn)與培養(yǎng)1.完善人才引進(jìn)機(jī)制，吸引高素質(zhì)人才；2.加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；3.施行職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)員工潛能；4.營造積極向上的企業(yè)文化，進(jìn)步員工歸屬感。十、跨區(qū)域合作1.加強(qiáng)與其他地區(qū)分支機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作；2.共享客戶資，進(jìn)步業(yè)務(wù)拓展效率；3.推動(dòng)區(qū)域間金融創(chuàng)新，形成差異化競爭優(yōu)勢；4.積極參與區(qū)域金融市場，進(jìn)步市場競爭力。重點(diǎn)與考前須知：1.關(guān)注國家政策導(dǎo)向，把握行業(yè)開展趨勢；2.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展；3.以客戶為中心，持續(xù)提升效勞程度；4.加大創(chuàng)新力度，培育新的利潤增長點(diǎn)；5.落實(shí)綠色開展理念，支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)開展；6.積極參與國家重大戰(zhàn)略，拓展國際市場；7.重視人才培養(yǎng)，進(jìn)步整體競爭力；8.加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作，形成合力；9.嚴(yán)格執(zhí)行工作方案，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位；10.定期對工作方案進(jìn)展評(píng)估和調(diào)整，以確保目的的實(shí)現(xiàn)。平安銀行工作方案緊緊圍繞國家戰(zhàn)略和行業(yè)開展趨勢，以提升客戶滿意度為核心，著力在業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、效勞程度、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型等方面獲得打破。