川省圖書館聘用合同條款_第1頁
川省圖書館聘用合同條款_第2頁
川省圖書館聘用合同條款_第3頁
川省圖書館聘用合同條款_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

川省圖書館聘用合同條款合同編號:__________甲方(聘用方):川省圖書館地址:________________________聯(lián)系方式:_____________________法定代表人:__________________乙方(受聘方):________________地址:________________________聯(lián)系方式:_____________________法定代表人:__________________鑒于甲方為依法成立的圖書館,乙方為具備相關(guān)資格的個人,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位、職責(zé)及期限1.乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù),具體崗位及職責(zé)如下:(1)崗位職責(zé):____________________(2)工作地點:____________________(3)工作時間:____________________2.乙方的聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞動報酬1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇,具體報酬如下:(1)基本工資:____________________(2)績效獎金:____________________(3)其他補貼:____________________2.乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、工作紀(jì)律與考核2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并接受甲方的工作考核。3.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。四、保密協(xié)議1.乙方在聘用期間及聘用期滿后,應(yīng)對其在甲方工作中獲取的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前通知對方。2.乙方如遇特殊情況,需提前解除或終止合同的,應(yīng)向甲方提交書面申請,并經(jīng)甲方同意。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)行為。2.雙方在簽訂合同時,應(yīng)如實提供相關(guān)資料,并保證資料的真實性。3.合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):川省圖書館乙方(受聘方):________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬待遇規(guī)定5.保密協(xié)議6.合同解除和終止申請表7.爭議解決申請書二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方保密信息,未經(jīng)甲方同意向第三方泄露。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),嚴(yán)重影響甲方工作進度。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重干擾甲方工作秩序。4.甲方未按時支付乙方薪酬,或未按規(guī)定提供福利待遇。5.甲方未按約定解除或終止合同,未經(jīng)乙方同意擅自解除或終止。三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指依法成立的圖書館,為本合同的甲方。2.受聘方:指具備相關(guān)資格的個人,為本合同的乙方。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及工作任務(wù)。4.保密信息:指乙方在甲方工作中獲取的未公開且具有保密性的信息。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止違約行為,并依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,并要求乙方改正。4.甲方未支付薪酬或未提供福利待遇:甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬,并補發(fā)未提供的福利待遇。5.甲方未按約定解除或終止合同:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,依法辦理解除或終止合同手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的圖書館,需要招聘專業(yè)人才。2.乙方具備相關(guān)資格,尋求合適的工作崗位。3.雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論