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綜合管理部工作指南與規(guī)范合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:(全稱名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人或單位,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方向乙方提供綜合管理部工作指南與規(guī)范服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況,為甲方提供綜合管理部工作指南與規(guī)范制定服務(wù),包括但不限于:(1)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)崗位職責(zé)及任職資格;(3)工作流程優(yōu)化;(4)管理制度體系建設(shè);(5)人力資源規(guī)劃;(6)內(nèi)部溝通與協(xié)作機(jī)制;(7)績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制;(8)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;(9)其他與綜合管理部相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交綜合管理部工作指南與規(guī)范初稿,并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成綜合管理部工作指南與規(guī)范的制定工作,并提交甲方。三、費(fèi)用及支付3.1乙方提供綜合管理部工作指南與規(guī)范服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款;(2)乙方完成綜合管理部工作指南與規(guī)范初稿后,甲方支付人民幣_(tái)___元作為進(jìn)度款;(3)乙方在甲方確認(rèn)綜合管理部工作指南與規(guī)范最終稿后,甲方支付剩余的人民幣_(tái)___元。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е路?wù)期限延長(zhǎng),乙方應(yīng)按照延長(zhǎng)部分的服務(wù)費(fèi)用向甲方進(jìn)行賠償。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù),甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×0.01%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.綜合管理部工作指南與規(guī)范初稿4.費(fèi)用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式說(shuō)明7.訴訟管轄法院證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息,視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.甲方未履行合同約定的保密義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.綜合管理部工作指南與規(guī)范:指為甲方提供關(guān)于組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、管理制度、人力資源規(guī)劃、內(nèi)部溝通與協(xié)作、績(jī)效考核與激勵(lì)、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的指導(dǎo)性文件。2.服務(wù)期限:指乙方根據(jù)甲方要求提供服務(wù)的期限。3.違約金:指一方違反合同約定,需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方拖延完成服務(wù):雙方可協(xié)商延長(zhǎng)服務(wù)期限,并根據(jù)逾期天數(shù)追討違約金。2.乙方泄露甲方秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償損失。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用:乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),待甲方支付費(fèi)用后繼續(xù)履行合同。4.合同爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高綜合管理水平,需要乙方提供專業(yè)的工作指南與規(guī)范。2.乙方具備為甲方提供綜合管理部工作指南與規(guī)范
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