寧波廣播電視臺(tái)聘用合同解讀

寧波廣播電視臺(tái)聘用合同解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：寧波廣播電視臺(tái)地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)__________號(hào)聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的廣播電視臺(tái)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方的工作崗位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的崗位職責(zé)為：__________第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退或曠工。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為：每月基本工資人民幣_(tái)_________元，并根據(jù)乙方的工作績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。3.2乙方的工作績(jī)效考核辦法由甲方制定，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條試用期4.1乙方自簽訂合同之日起，試用期為__________個(gè)月。4.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方的工作能力和素質(zhì)。4.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效要求，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方如達(dá)成一致，可以提前解除或終止本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司員工手冊(cè)6.甲方公司保密協(xié)議范本7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成工作任務(wù)，視為乙方違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為乙方違約。3.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效要求，視為乙方違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為甲方違約。5.甲方未能提供乙方合同約定的工作條件，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定處理；若系甲方原因，協(xié)調(diào)解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，若乙方承認(rèn)，要求乙方停止泄露并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；若乙方拒絕，依法采取措施。3.乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到績(jī)效要求：提前與乙方溝通，說(shuō)明原因，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)；如改進(jìn)后仍未能達(dá)到要求，依法解除合同。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未能提供乙方合同約定的工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件；如甲方拒絕，依法采取措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就工資、獎(jiǎng)金、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商時(shí)簽