員工職業(yè)安全與健康培訓

員工職業(yè)安全與健康培訓合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________乙方：（全稱名稱）地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方作為一家注重員工職業(yè)安全與健康的企業(yè)，為了提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力，確保員工在崗位工作中的人身安全與健康，降低安全事故發(fā)生的風險；乙方作為專業(yè)的職業(yè)安全與健康培訓機構(gòu)，具備為甲方提供員工職業(yè)安全與健康培訓的服務(wù)能力。雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供員工職業(yè)安全與健康培訓服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識；（2）安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程；（3）職業(yè)病防治知識；（4）事故應(yīng)急預案及急救知識；（5）消防安全知識；（6）其他與職業(yè)安全與健康相關(guān)的知識。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓計劃，并在培訓前提交給甲方審批。培訓計劃應(yīng)包括培訓時間、地點、內(nèi)容、方式、師資、教材及培訓費用等。二、培訓人數(shù)及培訓期限2.1本次培訓人數(shù)為甲方員工總數(shù)，具體人數(shù)及名單由甲方提供。2.2培訓期限為____年，自雙方簽訂本合同之日起計算。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款期限和方式向乙方支付培訓費用。四、培訓組織和實施4.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓計劃，組織專業(yè)培訓師資為甲方員工進行授課。4.2乙方應(yīng)保證培訓質(zhì)量，確保培訓內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方單位的實際需要。4.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，組織員工參加培訓，并提供必要的培訓場地、設(shè)施及輔助人員。五、培訓效果評估5.1乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，對培訓效果進行評估。評估方式包括但不限于：問卷調(diào)查、理論知識測試、實操考核等。5.2乙方應(yīng)將培訓效果評估結(jié)果書面報告甲方，并對報告中指出的問題提出改進措施。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。6.2本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.乙方培訓計劃2.乙方培訓師資簡歷3.培訓效果評估問卷4.培訓費用支付憑證5.保密協(xié)議6.培訓場地及設(shè)施要求7.事故應(yīng)急預案8.培訓教材二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付培訓費用。2.乙方未按約定提供培訓服務(wù)。3.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)。4.乙方提供的培訓服務(wù)未達到約定標準。5.甲方未按約定提供培訓場地、設(shè)施及輔助人員。6.雙方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)安全：指在生產(chǎn)過程中，為防止和減少事故，保障員工的人身安全和健康，保護設(shè)備、產(chǎn)品和生產(chǎn)環(huán)境的安全狀態(tài)。2.職業(yè)健康：指在生產(chǎn)過程中，為防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的健康，提高工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量的狀態(tài)。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務(wù)，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.違約金：指當事人違反合同約定應(yīng)當支付給對方的一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。5.保密義務(wù)：指合同當事人對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方按約定支付培訓費用。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按約定提供培訓服務(wù)。3.問題：乙方提供的培訓服務(wù)未達到約定標準。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進，達到約定標準。4.問題：甲方未按約定提供培訓場地、設(shè)施及輔助人員。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按約定提供培訓場地、設(shè)施及輔助人員。5.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：要求雙方嚴格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)，必要時可尋求法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)對員工進行