餐飲服務(wù)勞動(dòng)防護(hù)用品管理細(xì)則

餐飲服務(wù)勞動(dòng)防護(hù)用品管理細(xì)則合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)，乙方為甲方雇傭的員工，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)防護(hù)用品的提供1.1甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。1.2甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的完好性，確保乙方在工作過程中的人身安全。1.3乙方應(yīng)按甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自損壞、遺失或轉(zhuǎn)借他人。第二條勞動(dòng)防護(hù)用品的種類及要求（1）廚房工作人員：廚師服、廚師帽、圍裙、手套、口罩、防滑鞋等；（2）服務(wù)員：工作服、工作帽、圍裙、手套、口罩、防滑鞋等；（3）其他工作人員：根據(jù)工作性質(zhì)所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。2.2甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國家有關(guān)質(zhì)量、安全、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)。2.3甲方應(yīng)定期更換勞動(dòng)防護(hù)用品，確保其有效性。第三條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與管理3.1甲方應(yīng)在員工入職時(shí)一次性發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并根據(jù)工作需要及時(shí)補(bǔ)充。3.2甲方應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄，記錄乙方領(lǐng)取、更換、損壞等情況。3.3乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)核對物品種類、數(shù)量，如有不符，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。3.4乙方應(yīng)在工作過程中妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，防止丟失、損壞。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)與教育4.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品知識的教育，提高乙方自我保護(hù)意識。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)與教育活動(dòng)。第五條勞動(dòng)防護(hù)用品的賠償與責(zé)任5.1乙方損壞、遺失勞動(dòng)防護(hù)用品的，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2因甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.3甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)防護(hù)用品，造成乙方人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方尚未領(lǐng)取的勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)防護(hù)用品清單2.勞動(dòng)防護(hù)用品國家標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄表4.勞動(dòng)防護(hù)用品損壞、遺失賠償規(guī)定5.勞動(dòng)防護(hù)用品培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)防護(hù)用品2.甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品完好性4.乙方未按甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品5.乙方損壞、遺失勞動(dòng)防護(hù)用品未及時(shí)賠償6.甲方未按合同約定解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)防護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在工作中免受事故傷害和職業(yè)病危害所需的個(gè)人防護(hù)裝備和集體防護(hù)裝備。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。3.國家標(biāo)準(zhǔn)：指由國家有關(guān)部門制定并發(fā)布的強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供所需勞動(dòng)防護(hù)用品。2.問題：甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方指出問題，要求甲方更換符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.問題：甲方未定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品完好性解決辦法：乙方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向甲方反映。4.問題：乙方未按甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，確保乙方掌握正確使用方法。5.問題：乙方損壞、遺失勞動(dòng)防護(hù)用品未及時(shí)賠償解決辦法：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，如有爭議，可通過友好協(xié)商解決。6.問題：甲方未按合同約定解除或終止合同解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)的企業(yè)或個(gè)體