機(jī)場航站樓保潔員聘用合同

機(jī)場航站樓保潔員聘用合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為機(jī)場航站樓的運(yùn)營方，需要聘請保潔員負(fù)責(zé)航站樓的清潔工作；乙方愿意接受甲方的聘請，擔(dān)任機(jī)場航站樓保潔員。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為保潔員，主要負(fù)責(zé)機(jī)場航站樓的清潔工作，包括但不限于：（1）航站樓大廳、候機(jī)廳、洗手間、走廊等公共區(qū)域的清潔；（2）航站樓座椅、垃圾桶、自動扶梯等設(shè)施的清潔；（3）航站樓內(nèi)外墻面的清潔；（4）甲方規(guī)定的其他清潔工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.3乙方在合同期限內(nèi)，如有工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方如因故未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資。第五條福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。5.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。5.3乙方在工作中如有意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.4乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序申請休假、調(diào)休。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方授權(quán)委托書（如有）9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方制定的規(guī)章制度11.乙方的工作職責(zé)說明12.乙方的工作場所安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意辭職，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。7.甲方擅自解除合同，未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指機(jī)場航站樓的運(yùn)營方。2.乙方：指接受甲方聘請的機(jī)場航站樓保潔員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指乙方按照合同約定應(yīng)得的工資及福利待遇。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日。7.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的乙方應(yīng)參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照相關(guān)法律法規(guī)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方的工資，或要求乙方加班完成任務(wù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為機(jī)場航站樓的運(yùn)營方，需要聘請保潔員。2.乙方愿意接受甲方的