2024年度新能源產(chǎn)業(yè)員工服務(wù)空白勞動(dòng)合同下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.2勞動(dòng)合同期限2.3勞動(dòng)合同生效條件3.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.1員工崗位及職責(zé)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度4.2休息休假制度4.3值班及加班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2公積金繳納比例及提取方式7.勞動(dòng)合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.其他約定11.1遵守國家法律法規(guī)11.2合同附件11.3合同變更12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同存續(xù)期間13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：新能源產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：地址：省市區(qū)路號(hào)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)關(guān)系確立2.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在省市區(qū)路號(hào)簽訂。2.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.1員工崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方新能源產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司技術(shù)研發(fā)崗位。3.2工作內(nèi)容描述乙方負(fù)責(zé)新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施、跟進(jìn)及成果轉(zhuǎn)化。3.3工作地點(diǎn)及工作環(huán)境乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3值班及加班制度乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，加班時(shí)間按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。5.工資及福利待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為每月人民幣10,000元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3福利待遇乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等福利待遇。5.4工資支付方式及時(shí)間乙方工資每月支付一次，于每月10日前支付到乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2公積金繳納比例及提取方式乙方應(yīng)依法繳納住房公積金，繳納比例為工資的5%，提取方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇；（3）任何一方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)；（4）任何一方未按照合同規(guī)定履行合同解除或終止的義務(wù)。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的金額。8.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。10.保密條款10.1保密信息的定義保密信息指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.3保密期限保密期限自合同終止之日起三年。11.其他約定11.1遵守國家法律法規(guī)雙方在履行合同過程中，必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。11.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說明書等。11.3合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同存續(xù)期間合同存續(xù)期間，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更或解除合同。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞。14.合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、崗位說明書、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲方提供人力資源招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升等咨詢服務(wù)；（3）對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估等；（4）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明第三方介入的具體需求和理由。16.2第三方介入的同意對方收到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的確定雙方同意第三方介入后，應(yīng)在七日內(nèi)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方的職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守秘密，不泄露任何涉及甲乙雙方的信息；（3）按照合同要求，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方對第三方的不當(dāng)行為不負(fù)連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出范圍的權(quán)利甲方或乙方有權(quán)拒絕。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償額。19.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%；（2）第三方責(zé)任限額不超過人民幣100萬元。19.3責(zé)任限額的賠償?shù)谌皆诼男新氊?zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其賠償金額不超過責(zé)任限額。20.第三方的變更及退出20.1第三方的變更如因特殊原因，需要變更第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2第三方的退出（1）如第三方違反合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方退出；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助完成合同履行的交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等信息。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件名稱：崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于規(guī)范乙方工作行為，確保乙方明確自己的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件名稱：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密期限等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露。4.附件名稱：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行過程中的各方權(quán)益。5.附件名稱：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于規(guī)范合同變更程序，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件名稱：違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明：用于規(guī)范違約行為及賠償事宜，確保合同履行的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇；（3）任何一方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)；（4）任何一方未按照合同規(guī)定履行合同解除或終止的義務(wù)；（5）第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（6）任何一方違反國家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；（3）任何一方未按照合同規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露保密信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）任何一方未按照合同規(guī)定履行合同解除或終止的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（6）任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：（1）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；（3）乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.員工基本信息2.1員工姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.職位信息3.1職位名稱3.2職位類別3.3職位等級(jí)3.4工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求4.3工作時(shí)間及地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3考勤及休假制度5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3公積金繳納比例6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資待遇7.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度8.3考核結(jié)果及晉升條件9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限9.2競業(yè)限制范圍9.3違反競業(yè)限制的違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止合同的通知期限10.4合同解除和終止后的工資結(jié)算11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約金計(jì)算方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024NEYW00011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方：新能源科技有限公司1.4.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4.3乙方：1.4.4乙方身份證號(hào)碼：XXXXXX2.員工基本信息2.1員工姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1990年5月20日2.4身份證號(hào)碼：XXXXXXXX2.5聯(lián)系電話：1383.職位信息3.1職位名稱：新能源技術(shù)研發(fā)工程師3.2職位類別：技術(shù)研發(fā)3.3職位等級(jí)：初級(jí)3.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)新能源科技有限公司研發(fā)部4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)新能源技術(shù)的研發(fā)工作，包括但不限于太陽能、風(fēng)能等可再生能源的研究與開發(fā)。4.2工作職責(zé)具體要求4.2.1參與新能源技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)與設(shè)計(jì)工作；4.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；4.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；4.3工作時(shí)間及地點(diǎn)：周一至周五，9:0018:00，省市區(qū)新能源科技有限公司研發(fā)部5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元整；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績效考核情況，享受年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼等；5.3考勤及休假制度：按照國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行；5.4工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國家及地方規(guī)定繳納；6.3公積金繳納比例：按照國家及地方規(guī)定繳納；6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式：由甲方按照規(guī)定代扣代繳。7.試用期7.1試用期期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共計(jì)3個(gè)月；7.2試用期工資待遇：每月人民幣8,000元整；7.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方制定的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；7.4試用期考核不合格的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.考核與晉升8.1考核制度：乙方每季度進(jìn)行一次績效考核，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)實(shí)施；8.2晉升制度：乙方根據(jù)績效考核結(jié)果及工作表現(xiàn)，享有晉升機(jī)會(huì)；8.3考核結(jié)果及晉升條件8.3.1考核結(jié)果作為晉升的重要依據(jù)；8.3.2晉升條件包括但不限于：工作表現(xiàn)優(yōu)秀、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好等。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起2年內(nèi)；9.2競業(yè)限制范圍：乙方不得在省市范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的新能源技術(shù)研發(fā)、銷售等相關(guān)工作；9.3違反競業(yè)限制的違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月基本工資的10倍。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書面解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；10.1.3乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方同意解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止；10.2.2甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除和終止合同的通知期限10.3.1雙方提前30日以書面形式通知對方；10.3.2因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同的，甲方無需提前通知；10.4合同解除和終止后的工資結(jié)算10.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)在5日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；11.1.2乙方違反保密協(xié)議；11.1.3甲方未按時(shí)支付工資；11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2違約金計(jì)算方式：按照實(shí)際損失或約定金額計(jì)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；12.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序執(zhí)行。13.合同生效及附件13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；13.2合同附件：本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方同意引入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于招聘中介、技術(shù)服務(wù)中介、法律中介等；15.2.2專業(yè)服務(wù)：包括但不限于審計(jì)、評(píng)估、咨詢、培訓(xùn)等；15.2.3金融服務(wù)：包括但不限于貸款、擔(dān)保、支付結(jié)算等。16.第三方介入的審批程序16.1甲方或乙方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍娓嬷?，并提交第三方的基本信息、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效益等材料；16.2雙方應(yīng)在接到通知后10日內(nèi)對第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行審查，并決定是否同意；16.3第三方介入事項(xiàng)經(jīng)雙方同意后，由甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；17.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量、安全及合法性；17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；18.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方其他人員進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確；19.2第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額；19.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入事項(xiàng)的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并由三方共同簽訂變更或解除協(xié)議；20.2如第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更或解除，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入事項(xiàng)引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成時(shí)，可提交第三方介入事項(xiàng)所在地的仲裁委員會(huì)仲裁；21.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明文件要求：合同雙方簽字蓋章的合同副本；說明：用于證明合同已簽訂并生效