封面新聞員工合同范例

封面新聞員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

1.乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任公司規(guī)定的職務(wù)，從事相關(guān)工作。

2.甲方同意聘請乙方，按照本合同的規(guī)定，向乙方提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬。

3.甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任公司規(guī)定的職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)________________

（2）負(fù)責(zé)________________

（3）負(fù)責(zé)________________

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，努力完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)公司績效考核情況，可享有年終獎。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供節(jié)日慰問金

（4）提供生日慰問金

第六條違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)的；

（3）違反合同約定，解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）違反合同約定，提前解除合同的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。

第七條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：________________。

第八條合同的生效、變更和解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.雙方在履行合同過程中，如需變更或解除本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方提供的員工手冊

（3）甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.甲方提供的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方與丙方基于共同利益，達(dá)成合作協(xié)議，丙方將派遣乙方至甲方處工作，以實(shí)現(xiàn)雙方合作目標(biāo)。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處工作，并遵守本合同約定。

3.甲方同意接受乙方的工作，并按照本合同的規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬。

4.甲方與乙方、丙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，丙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任公司規(guī)定的職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)________________

（2）負(fù)責(zé)________________

（3）負(fù)責(zé)________________

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，努力完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)公司績效考核情況，可享有年終獎。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供節(jié)日慰問金

（4）提供生日慰問金

第六條第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和能力，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定的工作內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力。

第八條甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。

第九條乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）違反合同約定，提前解除合同的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。

2.乙方在工作期間，不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞動，否則甲方有權(quán)解除合同。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：________________。

第十一條合同的生效、變更和解除

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.三方在履行合同過程中，如需變更或解除本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同解除后，三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方提供的員工手冊

（3）丙方提供的乙方派遣協(xié)議

（4）甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的員工手冊

3.丙方提供的乙方派遣協(xié)議

4.甲方與丙方簽訂的合作協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為合作方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等事宜，有利于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.第三方的介入，有助于規(guī)范勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，降低勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理，有利于提高公司整體競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.丙方作為人力資源公司，與乙方簽訂勞動合同，并派遣乙方至甲方處工作，提供專業(yè)服務(wù)。

2.乙方同意接受丙方的派遣，在甲方處工作，并遵守本合同約定。

3.甲方同意接受乙方的工作，并按照本合同的規(guī)定向乙方支付勞動報(bào)酬。

4.甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，丙方應(yīng)提前____天書面通知甲方及乙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

第二條職務(wù)及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任公司規(guī)定的職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)________________

（2）負(fù)責(zé)________________

（3）負(fù)責(zé)________________

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，努力完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)公司績效考核情況，可享有年終獎。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿

（2）提供工作餐

（3）提供節(jié)日慰問金

（4）提供生日慰問金

第六條第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和能力，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第八條甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。

第九條甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)的；

（3）違反合同約定，非法解除合同的。

2.甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第十條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同爭議解決方式為：________________。

第十一條合同的生效、變更和解除

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.三方在履行合同過程中，如需變更或解除本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同解除后，三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方提供的員工手冊

（3）丙方提供的乙方派遣協(xié)