2024年度企業(yè)通勤車司機(jī)聘用與通勤服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)通勤車司機(jī)聘用與通勤服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.通勤車司機(jī)聘用條件2.1駕駛員年齡要求2.2駕駛員資格要求2.3駕駛員健康狀況要求3.通勤車司機(jī)聘用程序3.1駕駛員應(yīng)聘流程3.2駕駛員面試流程3.3駕駛員錄用流程4.通勤車司機(jī)職責(zé)4.1遵守交通法規(guī)4.2保證車輛安全4.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)5.通勤車司機(jī)工作內(nèi)容5.1負(fù)責(zé)通勤車日常維護(hù)5.2負(fù)責(zé)通勤車駕駛?cè)蝿?wù)5.3負(fù)責(zé)通勤車車輛調(diào)度6.通勤車司機(jī)服務(wù)時(shí)間6.1服務(wù)時(shí)間安排6.2節(jié)假日服務(wù)安排6.3特殊情況服務(wù)安排7.通勤車司機(jī)薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3薪酬發(fā)放方式8.通勤車司機(jī)福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3帶薪年假9.通勤車司機(jī)合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽條件10.通勤車司機(jī)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同后的處理11.通勤車司機(jī)培訓(xùn)與考核11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式11.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果12.通勤車司機(jī)違約責(zé)任12.1駕駛員違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.通勤車司機(jī)爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.通勤車司機(jī)合同其他約定14.1合同附件14.2合同修改14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[駕駛員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[駕駛員地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[企業(yè)聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[駕駛員聯(lián)系電話]2.通勤車司機(jī)聘用條件2.1駕駛員年齡要求乙方年齡需在25至55周歲之間。2.2駕駛員資格要求2.3駕駛員健康狀況要求乙方需身體健康，無(wú)重大疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間駕駛工作。3.通勤車司機(jī)聘用程序3.1駕駛員應(yīng)聘流程乙方需向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件，參加甲方組織的面試。3.2駕駛員面試流程面試內(nèi)容包括駕駛技能考核、安全知識(shí)測(cè)試及綜合素質(zhì)評(píng)估。3.3駕駛員錄用流程甲方根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)合格駕駛員發(fā)出錄用通知，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受錄用。4.通勤車司機(jī)職責(zé)4.1遵守交通法規(guī)乙方在駕駛過(guò)程中必須遵守國(guó)家交通法規(guī)，確保行車安全。4.2保證車輛安全乙方需定期檢查車輛，確保車輛處于良好狀態(tài)。4.3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)乙方需為乘客提供安全、舒適、準(zhǔn)時(shí)的通勤服務(wù)。5.通勤車司機(jī)工作內(nèi)容5.1負(fù)責(zé)通勤車日常維護(hù)乙方需負(fù)責(zé)通勤車的日常保養(yǎng)、清潔及故障排除。5.2負(fù)責(zé)通勤車駕駛?cè)蝿?wù)乙方需按照規(guī)定路線和時(shí)間表完成通勤車駕駛?cè)蝿?wù)。5.3負(fù)責(zé)通勤車車輛調(diào)度乙方需根據(jù)實(shí)際情況對(duì)通勤車進(jìn)行合理調(diào)度。6.通勤車司機(jī)服務(wù)時(shí)間6.1服務(wù)時(shí)間安排乙方服務(wù)時(shí)間為每周一至周五，早6:00至晚18:00。6.2節(jié)假日服務(wù)安排節(jié)假日服務(wù)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況由甲方另行通知。6.3特殊情況服務(wù)安排遇有特殊情況，乙方需按照甲方要求調(diào)整服務(wù)時(shí)間。8.通勤車司機(jī)薪酬待遇8.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方完成規(guī)定的工作量后，可獲得獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。乙方還將享有交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。8.3薪酬發(fā)放方式乙方的薪酬每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至其指定賬戶。9.通勤車司機(jī)福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2住房公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納住房公積金。9.3帶薪年假乙方工作滿一年后，享有帶薪年假[天數(shù)]天。10.通勤車司機(jī)合同期限10.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止日期本合同期限為[年數(shù)]年。10.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方另行約定。11.通勤車司機(jī)合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整司機(jī)崗位；乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿；乙方退休或達(dá)到法定退休年齡；甲方因故解散或破產(chǎn)。11.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理車輛、工作交接等相關(guān)事宜，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.通勤車司機(jī)培訓(xùn)與考核12.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全駕駛、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)可通過(guò)集中授課、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。12.3考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果考核將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行，考核合格后方可繼續(xù)履行職責(zé)。13.通勤車司機(jī)違約責(zé)任13.1駕駛員違約行為駕駛過(guò)程中發(fā)生重大責(zé)任事故；非法營(yíng)運(yùn)；拖欠工資；攜帶危險(xiǎn)品乘車。13.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3違約責(zé)任追究甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。14.通勤車司機(jī)合同其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、車輛信息等。14.2合同修改本合同如有修改，須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)的介入方式和時(shí)間。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[天數(shù)]天內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂附加協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任限于其在合同中承擔(dān)的具體義務(wù)，包括但不限于提供的服務(wù)、技術(shù)支持等。第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬，并在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入后的責(zé)任劃分，確保各方責(zé)任清晰。第三方責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方的合同責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其在合同中約定的部分，甲乙雙方的權(quán)利不受影響。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素綜合確定。19.2限額實(shí)施第三方的責(zé)任限額應(yīng)在附加協(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。20.附加協(xié)議的簽訂20.1協(xié)議內(nèi)容第三方介入的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式；第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)；第三方的報(bào)酬和支付方式；第三方介入的終止條件。20.2協(xié)議生效附加協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估21.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方履行合同義務(wù)。21.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第三方介入的效果將根據(jù)合同目標(biāo)和實(shí)際效果進(jìn)行評(píng)估。22.第三方介入的變更與終止22.1變更程序任何一方認(rèn)為需要變更第三方介入的內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由三方共同簽訂變更協(xié)議。22.2終止程序當(dāng)?shù)谌浇槿氩辉俜虾贤康幕虺霈F(xiàn)合同約定終止的情形時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并共同協(xié)商終止事宜。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在附加協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等，需真實(shí)有效。說(shuō)明：本附件用于甲方了解乙方的基本情況。2.駕駛員資格證要求：提供有效的駕駛證，證明乙方具備駕駛資格。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方是否滿足合同規(guī)定的資格要求。3.身份證明要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的身份信息。4.車輛信息要求：提供通勤車的車牌號(hào)、車輛型號(hào)、行駛證等。說(shuō)明：本附件用于明確通勤車的相關(guān)信息。5.薪酬計(jì)算表要求：詳細(xì)列出乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等計(jì)算方式。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的薪酬待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明要求：提供社保和公積金繳納記錄，證明甲方已為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證乙方的福利待遇。7.培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方接受過(guò)必要的培訓(xùn)。8.考核結(jié)果要求：提供乙方考核的記錄，包括考核時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、資格證書(shū)等文件責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例：乙方在合同簽訂前未提供完整、真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方駕駛過(guò)程中發(fā)生重大責(zé)任事故責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在駕駛通勤車過(guò)程中發(fā)生重大交通事故，導(dǎo)致乘客受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得薪酬及違約金。示例：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致通勤服務(wù)中斷，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)通勤車司機(jī)聘用與通勤服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.交通工具及維護(hù)6.1交通工具提供6.2交通工具維護(hù)7.安全管理及培訓(xùn)7.1安全管理7.2安全培訓(xùn)8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.2違約處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件及補(bǔ)充13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：____________________1.1.2法定代表人：___________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：___________________1.2.4身份證號(hào)碼：__________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6家庭住址：____________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：企業(yè)通勤車司機(jī)2.1.2崗位編號(hào)：____________________2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)駕駛企業(yè)通勤車，保障員工通勤安全；2.2.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全；2.2.3定期檢查車輛狀況，確保車輛正常運(yùn)行；2.2.4維護(hù)車輛衛(wèi)生，保持車內(nèi)整潔；2.2.5按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)接送員工；2.2.6協(xié)助處理突發(fā)狀況，確保通勤秩序。3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：每日____________________，每周____________________4.2休息時(shí)間4.2.1休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____________________元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。5.4住房公積金5.4.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇5.5.1按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、探親假等。6.交通工具及維護(hù)6.1交通工具提供6.1.1聘用方提供一輛____________________型號(hào)的通勤車供被聘用方使用。6.2交通工具維護(hù)6.2.1被聘用方負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)及保養(yǎng)；6.2.2車輛維修費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。7.安全管理及培訓(xùn)7.1安全管理7.1.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；7.1.2被聘用方應(yīng)定期參加公司組織的安全培訓(xùn)；7.1.3被聘用方應(yīng)積極配合公司進(jìn)行安全檢查。7.2安全培訓(xùn)7.2.1公司定期對(duì)被聘用方進(jìn)行安全培訓(xùn)，包括交通安全、應(yīng)急處理等；7.2.2培訓(xùn)合格者方可上崗。8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任8.1.1被聘用方如有下列違約行為之一，聘用方有權(quán)解除本合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：8.1.1.1嚴(yán)重違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故；8.1.1.2未經(jīng)聘用方同意，擅自調(diào)換或轉(zhuǎn)讓通勤車；8.1.1.3嚴(yán)重失職，導(dǎo)致通勤服務(wù)出現(xiàn)重大失誤；8.1.1.4拒不參加聘用方安排的安全培訓(xùn)；8.1.1.5嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約處理8.2.1被聘用方違反本合同，聘用方有權(quán)要求其賠償損失；8.2.2被聘用方因違約行為被解除合同時(shí)，應(yīng)按合同約定支付違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.1.2被聘用方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；9.1.3被聘用方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；9.1.4聘用方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止；9.2.2合同解除后，合同終止。10.保密條款10.1被聘用方在本合同期間及合同終止后，對(duì)聘用方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同附件及補(bǔ)充13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：13.1.1.1通勤車使用規(guī)定；13.1.1.2安全管理制度；13.1.1.3薪酬福利明細(xì)表。13.2合同補(bǔ)充13.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方促成合同的簽訂和履行，也可以是提供擔(dān)保、咨詢、技術(shù)服務(wù)等支持。15.3第三方介入的目的15.3.1第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3第三方責(zé)任的具體規(guī)定16.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，包括但不限于：16.3.1.1因第三方原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任；16.3.1.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任；16.3.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1.1獲取合同履行的相關(guān)信息；17.1.1.2要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)；17.1.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督；17.1.1.4在合同約定的情況下，有權(quán)向甲方或乙方提出建議或意見(jiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲方和乙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而改變，除非合同另有約定。18.1.2第三方僅在其介入范圍內(nèi)對(duì)合同履行承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有的權(quán)利僅限于其在合同中的約定，不涉及甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件19.1.1第三方介入需滿足合同約定的條件，包括但不限于：19.1.1.1雙方同意第三方介入；19.1.1.2第三方具備介入所需的資質(zhì)和能力；19.1.1.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方介入的程序19.2.1.1雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；19.2.1.2第三方根據(jù)協(xié)議約定履行其職責(zé)；19.2.1.3第三方向甲方和乙方提交工作成果或報(bào)告。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；20.1.2雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1.1雙方簽署第三方介入終止協(xié)議；20.2.1.3第三方退出介入，不再承擔(dān)介入期間的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.通勤車使用規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定通勤車的使用范圍、使用時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)要求、禁止行為等。說(shuō)明：確保通勤車的合理使用，保障員工通勤安全。2.安全管理制度詳細(xì)要求：明確通勤車安全管理的責(zé)任分工、安全操作規(guī)程、事故處理流程等。說(shuō)明：保障通勤車行駛過(guò)程中的安全，減少事故風(fēng)險(xiǎn)。3.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出被聘用方的工資構(gòu)成、福利待遇、支付方式等。說(shuō)明：明確被聘用方的薪酬福利，確保雙方權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方的介入條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，明確各方責(zé)任。5.第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入終止的條件、程序、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：保障合同終止的合法性和規(guī)范性。6.通勤車維修保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄通勤車的維修保養(yǎng)情況，包括維修時(shí)間、維修項(xiàng)目、維修費(fèi)用等。說(shuō)明：確保通勤車的正常運(yùn)行，降低故障風(fēng)險(xiǎn)。7.事故處理報(bào)告詳細(xì)要求：記錄通勤車發(fā)生的交通事故，包括事故原因、處理過(guò)程、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：明確事故責(zé)任，提高通勤車安全水平。8.員工通勤記錄詳細(xì)要求：記錄通勤車接送員工的情況，包括員工姓名、接送時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：方便管理通勤服務(wù)，提高服務(wù)效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故。被聘用方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)換或轉(zhuǎn)讓通勤車。被聘用方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致通勤服務(wù)出現(xiàn)重大失誤。被聘用方拒不參加甲方安排的安全培訓(xùn)。被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和影響，確定違約責(zé)任。違約行為的嚴(yán)重程度越高，違約責(zé)任越大。3.違約責(zé)任示例：被聘用方違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故，需承擔(dān)事故責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。被聘用方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)換通勤車，需賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。被聘用方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致通勤服務(wù)出現(xiàn)重大失誤，需賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)通勤車司機(jī)聘用與通勤服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.1聘用司機(jī)的基本條件1.2聘用司機(jī)的工作時(shí)間1.3聘用司機(jī)的工作地點(diǎn)1.4聘用司機(jī)的薪資待遇1.5聘用司機(jī)的福利保障1.6聘用司機(jī)的考核與評(píng)價(jià)1.7聘用司機(jī)的離職與終止1.8聘用司機(jī)的合同期限2.1通勤服務(wù)的基本內(nèi)容2.2通勤服務(wù)的路線與站點(diǎn)2.3通勤服務(wù)的運(yùn)營(yíng)時(shí)間2.4通勤服務(wù)的票價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.5通勤服務(wù)的車輛配置2.6通勤服務(wù)的安全與保障2.7通勤服務(wù)的乘客服務(wù)2.8通勤服務(wù)的違約責(zé)任3.1本合同的有效期3.2本合同的簽訂與生效3.3本合同的修改與補(bǔ)充3.4本合同的解除與終止3.5本合同的爭(zhēng)議解決3.6本合同的適用法律3.7本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議3.8本合同的保密條款4.1聘用司機(jī)的體檢與資質(zhì)要求4.2聘用司機(jī)的駕駛技能與經(jīng)驗(yàn)4.3聘用司機(jī)的服務(wù)態(tài)度與溝通能力4.4聘用司機(jī)的責(zé)任心與紀(jì)律性4.5聘用司機(jī)的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)4.6聘用司機(jī)的加班與調(diào)休政策4.7聘用司機(jī)的獎(jiǎng)懲措施4.8聘用司機(jī)的合同解除條件5.1通勤服務(wù)的車輛維護(hù)與保養(yǎng)5.2通勤服務(wù)的車輛安全檢查5.3通勤服務(wù)的車輛保險(xiǎn)與理賠5.4通勤服務(wù)的車輛更新與淘汰5.5通勤服務(wù)的車輛租賃與借用5.6通勤服務(wù)的車輛停放與充電5.7通勤服務(wù)的車輛管理責(zé)任5.8通勤服務(wù)的車輛事故處理6.1通勤服務(wù)的乘客投訴與處理6.2通勤服務(wù)的乘客安全保障6.3通勤服務(wù)的乘客信息保護(hù)6.4通勤服務(wù)的乘客服務(wù)評(píng)價(jià)6.5通勤服務(wù)的乘客優(yōu)惠政策6.6通勤服務(wù)的乘客服務(wù)改進(jìn)6.7通勤服務(wù)的乘客滿意度調(diào)查6.8通勤服務(wù)的乘客權(quán)益保障7.1通勤服務(wù)的運(yùn)營(yíng)成本與定價(jià)策略7.2通勤服務(wù)的收入分配與利潤(rùn)分成7.3通勤服務(wù)的政府補(bǔ)貼與優(yōu)惠政策7.4通勤服務(wù)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析7.5通勤服務(wù)的市場(chǎng)推廣與宣傳7.6通勤服務(wù)的合作伙伴關(guān)系7.7通勤服務(wù)的財(cái)務(wù)管理與審計(jì)7.8通勤服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理與控制8.1本合同履行過(guò)程中的通知與公告8.2本合同履行過(guò)程中的變更與調(diào)整8.3本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議解決8.4本合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任8.5本合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)8.6本合同履行過(guò)程中的合同解除條件8.7本合同履行過(guò)程中的合同續(xù)簽與終止8.8本合同履行過(guò)程中的合同終止后的處理9.1通勤服務(wù)的品牌建設(shè)與形象塑造9.2通勤服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量提升9.3通勤服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析9.4通勤服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略9.5通勤服務(wù)的科技創(chuàng)新與應(yīng)用9.6通勤服務(wù)的行業(yè)政策與法規(guī)遵守9.7通勤服務(wù)的社會(huì)責(zé)任與公益事業(yè)9.8通勤服務(wù)的員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1本合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范10.2本合同履行過(guò)程中的合同違約責(zé)任10.3本合同履行過(guò)程中的合同糾紛解決10.4本合同履行過(guò)程中的合同解除與終止10.5本合同履行過(guò)程中的合同續(xù)簽與續(xù)約10.6本合同履行過(guò)程中的合同修改與補(bǔ)充10.7本合同履行過(guò)程中的合同履行監(jiān)督10.8本合同履行過(guò)程中的合同履行評(píng)估11.1本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)11.2本合同履行過(guò)程中的信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全11.3本合同履行過(guò)程中的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施11.4本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)11.5本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)加密與解密11.6本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)訪問(wèn)與權(quán)限控制11.7本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)泄露與安全事故處理11.8本合同履行過(guò)程中的數(shù)據(jù)合規(guī)與法規(guī)遵守12.1本合同履行過(guò)程中的合同履行進(jìn)度跟蹤12.2本合同履行過(guò)程中的合同履行結(jié)果評(píng)估12.3本合同履行過(guò)程中的合同履行效果反饋12.4本合同履行過(guò)程中的合同履行監(jiān)督與檢查12.5本合同履行過(guò)程中的合同履行責(zé)任追究12.6本合同履行過(guò)程中的合同履行考核與評(píng)價(jià)12.7本合同履行過(guò)程中的合同履行改進(jìn)與優(yōu)化12.8本合同履行過(guò)程中的合同履行持續(xù)改進(jìn)13.1本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別13.2本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估13.3本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施13.4本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控13.5本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警13.6本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告13.7本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)處理13.8本合同履行過(guò)程中的合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范14.1本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)事項(xiàng)14.2本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)責(zé)任14.3本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)改進(jìn)14.4本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)評(píng)估14.5本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)監(jiān)督14.6本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)反饋14.7本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)改進(jìn)措施14.8本合同履行過(guò)程中的合同履行后續(xù)責(zé)任追究第一部分：合同如下：1.1聘用司機(jī)的基本條件1.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。1.1.2持有有效的駕駛證，具備相應(yīng)的駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)。1.1.3身體健康，無(wú)重大疾病史，能夠勝任司機(jī)崗位。1.2聘用司機(jī)的工作時(shí)間1.2.1工作時(shí)間根據(jù)通勤服務(wù)需求確定，一般不超過(guò)8小時(shí)。1.2.2每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，保證休息日。1.2.3在特殊情況下，司機(jī)需服從企業(yè)安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.3聘用司機(jī)的工作地點(diǎn)1.3.1工作地點(diǎn)為企業(yè)指定的通勤線路起點(diǎn)和終點(diǎn)。1.3.2司機(jī)需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，按時(shí)發(fā)車。1.4聘用司機(jī)的薪資待遇1.4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)和崗位確定，每月發(fā)放。1.4.2包含基本工資、崗位津貼、加班工資等。1.4.3薪資待遇隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和物價(jià)上漲等因素調(diào)整。1.5聘用司機(jī)的福利保障1.5.1司機(jī)享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。1.5.2企業(yè)為司機(jī)提供工作服、安全帽、反光背心等必要的工作防護(hù)用品。1.5.3定期組織體檢，保障司機(jī)的身體健康。1.6聘用司機(jī)的考核與評(píng)價(jià)1.6.1企業(yè)每月對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、安全行駛等方面。1.6.2考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.6.3考核不合格的司機(jī)，企業(yè)有權(quán)給予警告、停職或解除勞動(dòng)合同。1.7聘用司機(jī)的離職與終止1.7.1司機(jī)因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向企業(yè)提出書(shū)面申請(qǐng)。1.7.2企業(yè)因故需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知司機(jī)。1.7.3離職或終止勞動(dòng)合同的司機(jī)，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.8聘用司機(jī)的合同期限1.8.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。1.8.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.1本合同的有效期8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2本合同的簽訂與生效8.2.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。8.2.2合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保存一份合同文本。8.3本合同的修改與補(bǔ)充8.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。8.3.2修改后的合同文本，應(yīng)作為合同附件。8.4本合同的解除與終止8.4.1在合同有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。8.5本合同的爭(zhēng)議解決8.5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.5.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.6本合同的適用法律8.6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.6.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。8.7本合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議8.7.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.7.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.8本合同的保密條款8.8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.8.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。9.1聘用司機(jī)的體檢與資質(zhì)要求9.1.1司機(jī)入職前需進(jìn)行體檢，合格后方可上崗。9.1.2司機(jī)需具備相關(guān)駕駛資質(zhì)，并定期參加相關(guān)培訓(xùn)。9.2聘用司機(jī)的駕駛技能與經(jīng)驗(yàn)9.2.1司機(jī)需具備熟練的駕駛技能，能夠安全駕駛通勤車輛。9.3聘用司機(jī)的服務(wù)態(tài)度與溝通能力9.4聘用司機(jī)的責(zé)任心與紀(jì)律性9.4.1司機(jī)需具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保乘客安全。9.4.2司機(jī)需嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。9.5聘用司機(jī)的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)9.5.1企業(yè)為司機(jī)提供定期培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。9.5.2表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)，可獲得晉升機(jī)會(huì)。9.6聘用司機(jī)的加班與調(diào)休政策9.6.1司機(jī)加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。9.6.2加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并給予調(diào)休。9.7聘用司機(jī)的獎(jiǎng)懲措施9.7.1司機(jī)如有優(yōu)秀表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。9.7.2司機(jī)如有違規(guī)行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。9.8聘用司機(jī)的合同解除條件9.8.1司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)解除合同。9.8.2司機(jī)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前通知企業(yè)。10.1通勤服務(wù)的車輛維護(hù)與保養(yǎng)10.1.1企業(yè)負(fù)責(zé)通勤車輛的定期維護(hù)與保養(yǎng)。10.1.2維護(hù)保養(yǎng)記錄需完整保存，便于跟蹤。10.2通勤服務(wù)的車輛安全檢查10.2.1司機(jī)每日發(fā)車前需對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查。10.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。10.3通勤服務(wù)的車輛保險(xiǎn)與理賠10.3.1通勤車輛需購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，確保乘客和司機(jī)權(quán)益。10.3.2發(fā)生保險(xiǎn)事故，按保險(xiǎn)條款進(jìn)行理賠。10.4通勤服務(wù)的車輛更新與淘汰10.4.1企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，定期更新通勤車輛。10.4.2淘汰的車輛需符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，并妥善處理。10.5通勤服務(wù)的車輛租賃與借用10.5.2租賃或借用車輛需簽訂相關(guān)協(xié)議，明確責(zé)任。10.6通勤服務(wù)的車輛停放與充電10.6.1通勤車輛停放需遵守相關(guān)規(guī)定，確保安全。10.6.2充電設(shè)備需符合國(guó)家規(guī)定，確保充電安全。10.7通勤服務(wù)的車輛管理責(zé)任10.7.1企業(yè)對(duì)通勤車輛負(fù)有管理責(zé)任。10.7.2司機(jī)對(duì)所駕駛車輛負(fù)有安全駕駛責(zé)任。10.8通勤服務(wù)的車輛事故處理10.8.1發(fā)生車輛事故，按事故處理程序進(jìn)行。10.8.2事故責(zé)任由事故調(diào)查結(jié)果確定。第二部分：第三方介入后的修正11.1第三方定義11.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)代理、法律顧問(wèn)等。11.1.2第三方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)符合本合同目的和雙方約定。11.2第三方介入的情形11.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；3.提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方提高合同履行效率；4.提供保險(xiǎn)代理服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)；5.提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理合同糾紛。11.3第三方責(zé)任限額11.3.1第三方在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中明確。11.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。11.4第三方權(quán)利義務(wù)11.4.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括：1.按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.享有合同約定的保密權(quán)利；3.享有合同約定的其他權(quán)利。11.4.2第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)包括：1.按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.保守合同秘