夫妻打工合同范例

夫妻打工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）均為具備完全民事行為能力的成年人，且雙方均自愿簽訂本合同，現(xiàn)就甲方與乙方之間的夫妻打工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1甲方同意乙方在甲方所在單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）從事以下工作：

（1）乙方擔(dān)任單位某部門職員，負(fù)責(zé)部門日常工作及項(xiàng)目管理；

（2）乙方協(xié)助甲方完成單位安排的其他工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方身體健康。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方從事的工作符合職業(yè)健康要求。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。

6.3乙方違反本合同約定，擅自離職或未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件（如有）；

4.乙方入職體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）、乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事以下工作：

（1）擔(dān)任單位某部門職員，負(fù)責(zé)部門日常工作及項(xiàng)目管理；

（2）協(xié)助甲方完成單位安排的其他工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

五、第三方責(zé)任

5.1丙方作為乙方的勞動(dòng)關(guān)系提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方單位工作的資格和能力，并對(duì)其工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)益

6.1甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等方面的監(jiān)督。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

6.3甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的證明材料，乙方應(yīng)積極配合。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或單位規(guī)章制度時(shí)，要求乙方改正或給予相應(yīng)處罰。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整、暫?；蚪K止。

7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，未按時(shí)足額完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

8.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

8.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.4乙方不得在甲方單位工作期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的勞動(dòng)關(guān)系提供方，介入本合同，有利于明確各方責(zé)任，確保乙方合法權(quán)益得到保障，同時(shí)也有利于甲方集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過嚴(yán)格的違約及限制條款，規(guī)范乙方行為，提高工作效率和質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）、乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方單位從事以下工作：

（1）擔(dān)任單位某部門職員，負(fù)責(zé)部門日常工作及項(xiàng)目管理；

（2）協(xié)助甲方完成單位安排的其他工作任務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納手續(xù)。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

五、第三方責(zé)任

5.1丙方作為乙方的勞動(dòng)關(guān)系提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方單位工作的資格和能力，并對(duì)其工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

六、乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并確保工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿。

七、甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守單位規(guī)章制度，保持工作秩序。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資部分____%的違約金。

8.2甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，乙方有權(quán)拒絕。

8.4甲方不得以任何理由強(qiáng)迫乙方加班，違反者應(yīng)向乙方支付加班工資。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，旨在保障