月子中心員工合同范例

月子中心員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事月子中心服務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方月子中心從事護(hù)理、育兒、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生等崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е鹿べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止勞動(dòng)合同

1.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方可以提前解除合同，但應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事月子中心服務(wù)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方月子中心從事護(hù)理、育兒、營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生等崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)及必要的工作條件。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有休息休假的權(quán)利，不得無故占用乙方休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方應(yīng)保證乙方工資的發(fā)放，如有延誤，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。

六、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)及必要的工作條件。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全與健康。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式詆毀甲方聲譽(yù)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)及必要的工作條件，提高乙方工作質(zhì)量，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

2.丙方監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方權(quán)益，降低甲方管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，通過合同明確乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等，保障自身權(quán)益。

2.甲方通過合同設(shè)定違約及限制條款，規(guī)范乙方行為，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方通過合同明確丙方責(zé)任，確保丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事家政服務(wù)行業(yè)的單位，乙方愿意受聘于甲方從事家政服務(wù)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方提供的服務(wù)對(duì)象家中從事家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于清潔、烹飪、照顧老人或兒童等。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并監(jiān)督乙方的服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方享有休息休假的權(quán)利，不得無故占用乙方休息時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和客戶滿意度，通過丙方提出加薪申請(qǐng)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。

六、第三方丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)，并定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全與健康。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)賠償。

2.甲方違反合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得無故解雇乙方，如有違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償。

4.甲方不得以任何形式限制乙方在合同期外的職業(yè)選擇。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同