秦皇島用工合同范例

秦皇島用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任本崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體班次由甲方安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

三、工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3.4甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）其他國(guó)家規(guī)定的福利。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2本合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.甲乙雙方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任本崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，從事__________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受丙方的管理和服務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體班次由甲方安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

三、工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）其他國(guó)家規(guī)定的福利。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

5.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的情形。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或轉(zhuǎn)崗。

6.3乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

7.2本合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲乙丙三方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)降低甲方的人力成本和管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確乙方的職責(zé)和權(quán)利，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任本崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，從事__________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受丙方的管理和服務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作時(shí)間與休息

2.1乙方的工作時(shí)間為__________，具體班次由甲方安排。

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并保障乙方的工作時(shí)間和休息權(quán)利。

三、工資與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按月支付，并保證按時(shí)足額發(fā)放。

3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方提供以下福利，并確保乙方享有：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）哺乳假；

（5）探親假；

（6）病假；

（7）其他國(guó)家規(guī)定的福利。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作崗位招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，并維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.3乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)或合同約定的不合理要求。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并要求甲方提供相應(yīng)的支持和幫助。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付工資；

（2）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供安全的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護(hù)；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）其他違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定的行為。

6.2甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，除非乙方自愿且不違反國(guó)家規(guī)定。

6.3甲方不得因乙方提出合理要求而解除勞動(dòng)合同。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

7.2本合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方終止合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.丙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲乙丙三方約定的其他文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____