浙江企業(yè)勞動合同范例

浙江企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.2甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方完成工作任務。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，實行____制。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）探親假；

（5）病假等。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分后，乙方仍然嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

六、其他約定

7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.3本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在丙方的見證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）及丙方見證之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.2甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方完成工作任務。

2.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，實行____制。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體標準如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月工資。

4.3丙方有權對乙方的工資發(fā)放進行監(jiān)督，確保甲方按時足額支付。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產(chǎn)假；

（4）探親假；

（5）病假等。

5.3丙方有權對甲方為乙方繳納的社會保險和提供福利情況進行監(jiān)督。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分后，乙方仍然嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件。

七、丙方責任與權利

7.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方是否按照合同約定履行工作職責；

（2）監(jiān)督甲方是否按照合同約定支付工資和繳納社會保險；

（3）監(jiān)督甲方是否為乙方提供必要的勞動條件和設施。

7.2丙方有權對甲方和乙方違反合同約定的事項進行糾正，并要求其承擔相應的法律責任。

7.3丙方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、違約責任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

9.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十二、合同附件

12.1甲方規(guī)章制度；

12.2乙方入職登記表；

12.3乙方體檢報告；

12.4其他相關證明材料。

第三方主體的介入，旨在確保甲方權益得到充分保障，同時加強對乙方工作過程的監(jiān)督和管理。通過丙方的監(jiān)督，甲方可以更加放心地委托乙方工作，降低潛在風險。此外，丙方的參與也有利于提高乙方的工作效率，確保甲方利益最大化。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益不受侵害，并能在合同中占據(jù)有利地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）名稱：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在丙方的見證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方委托從事特定工作事宜，達成如下協(xié)議：

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）及丙方見證之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、委托事項與工作內(nèi)容

2.1乙方接受甲方委托，負責執(zhí)行以下工作內(nèi)容：____________________

2.2丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方的工作地點為：____________________

3.2乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，實行____制。

四、報酬與費用

4.1甲方按照約定支付乙方報酬，具體標準如下：

（1）基本報酬：____元/月；

（2）項目獎金：根據(jù)項目完成情況確定；

（3）加班費：按照國家規(guī)定支付。

4.2甲方每月____日前支付乙方上月報酬。

4.3丙方有權對乙方的報酬發(fā)放進行監(jiān)督，確保甲方按時足額支付。

五、權益保障與福利

5.1乙方在履行合同期間，享有以下權益保障：

（1）甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方安全、健康地工作；

（2）甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方應提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假等。

5.2丙方有權對甲方為乙方提供的權益保障和福利情況進行監(jiān)督。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓后仍不能達到要求；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付報酬；

（2）甲方未按照約定提供工作條件和設施；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險。

七、丙方責任與權利

7.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方是否按照合同約定履行工作職責；

（2）監(jiān)督甲方是否按照合同約定支付報酬和繳納社會保險；

（3）監(jiān)督甲方是否為乙方提供必要的勞動條件和設施。

7.2丙方有權對甲方和乙方違反合同約定的事項進行糾正，并要求其承擔相應的法律責任。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、保密條款

8.1乙方在履行合同期間，應遵守保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十一、合同附件

11.1甲方規(guī)章制度；

11.2乙方入職登記表；

11.3乙方體檢報告；

11.4其他相關證明材料。