2024年版企業(yè)常年勞務(wù)派遣協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)常年勞務(wù)派遣協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的權(quán)益3.3甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理第四條勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金與福利4.3社會保險和公積金第五條工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)健康第七條合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止第十二條附則12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同解除第十三條其他約定13.1甲方與乙方之間的其他約定13.2甲方與派遣員工之間的其他約定第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，全稱____________，地址____________，法定代表人____________。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，全稱____________，地址____________，法定代表人____________。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣的從事勞動工作的自然人，其姓名、身份證號碼、工作崗位等詳細(xì)信息見附件一。第二條派遣范圍與崗位2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工到乙方的工作崗位，具體崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等詳見附件二。2.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.3派遣人數(shù)為____人，如乙方需求變化，需提前一個月通知甲方。第三條派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)包括但不限于：3.1.1按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)；3.1.2遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；3.1.3保持工作場所的整潔和安全。3.2派遣員工的權(quán)益包括但不限于：3.2.1按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬；3.2.2享受乙方提供的福利和保險待遇；3.2.3享有國家法律規(guī)定的休息休假、社會保險、公積金等權(quán)益。3.3甲方對派遣員工的培訓(xùn)和管理：3.3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的職業(yè)技能和安全教育；3.3.3甲方應(yīng)在接到乙方關(guān)于派遣員工工作表現(xiàn)或違規(guī)行為的反饋后，及時采取相應(yīng)措施。第四條勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。4.2獎金與福利按照乙方的規(guī)定和派遣員工的工作表現(xiàn)確定。4.3社會保險和公積金按照中國法律和乙方的規(guī)定為派遣員工繳納。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制等。5.2休息休假按照國家法律和乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)確保派遣員工在工作過程中，遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)健康，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)工作需要提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。第七條合同的變更與解除7.1合同變更：7.1.1任何一方欲變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議；7.1.2變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有約束力。7.2合同解除：7.2.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；7.2.2在派遣期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；7.2.3合同解除后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；8.3訴訟期間，除雙方另有約定外，本協(xié)議繼續(xù)履行；8.4訴訟費(fèi)用根據(jù)法律規(guī)定由敗訴方承擔(dān)，但法院另有規(guī)定的除外。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；9.2乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；9.3違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條保密條款10.1雙方在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)等敏感信息，應(yīng)予以保密；10.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止；10.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條合同的生效、變更和終止11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；11.2本協(xié)議的變更、終止均應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署；11.3本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。第十二條附則12.1合同附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；12.2如本協(xié)議的任何條款與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；12.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂本協(xié)議前，已就本協(xié)議涉及的某些事宜達(dá)成其他書面協(xié)議，該等協(xié)議與本協(xié)議構(gòu)成不可分割的整體；13.2雙方在履行本協(xié)議過程中，如需就某些事宜作出特殊約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條法律適用與爭議解決14.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；14.2如本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款將不影響其他條款的效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工信息表詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位、技能證書等信息。附件二：派遣崗位說明書詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件三：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、獎金、福利等信息。附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)列出甲方對派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。附件六：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)措施和設(shè)施。附件七：職業(yè)健康檢查報告詳細(xì)列出派遣員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果和結(jié)論。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付派遣員工的工資、獎金及福利。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理派遣員工。4.乙方未按照約定提供工作條件或擅自變更派遣崗位。5.乙方未按照約定支付甲方違約金或賠償金。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)損失的大小計(jì)算。示例說明：若甲方未能按時支付派遣員工的工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣10,000元，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，全稱X公司，地址X，法定代表人X。2.乙方：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，全稱X公司，地址X，法定代表人X。3.派遣員工：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方派遣的從事勞動工作