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常規(guī)廣告店圖文部店長(zhǎng)崗位職責(zé)一、崗位概述圖文部店長(zhǎng)在常規(guī)廣告店中扮演著至關(guān)重要的角色,負(fù)責(zé)整個(gè)圖文部的日常運(yùn)營(yíng)和管理。該崗位需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),以確保店內(nèi)各項(xiàng)工作的高效運(yùn)作。店長(zhǎng)不僅要管理團(tuán)隊(duì),還需與客戶溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足,同時(shí)推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。二、核心職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)圖文部員工的招聘、培訓(xùn)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,傳達(dá)公司政策和工作目標(biāo),激勵(lì)員工積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.客戶服務(wù)負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢和建議。處理客戶投訴和反饋,確保客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。定期回訪重要客戶,了解其需求變化,提供個(gè)性化服務(wù)。3.銷售管理制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售策略。積極拓展新客戶,維護(hù)老客戶,提升市場(chǎng)份額。4.產(chǎn)品管理負(fù)責(zé)圖文部產(chǎn)品的管理,包括產(chǎn)品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和陳列。定期評(píng)估產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求。5.財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)圖文部的財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本控制和利潤(rùn)分析。定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。制定合理的價(jià)格策略,確保盈利能力。6.市場(chǎng)推廣制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升店鋪知名度和品牌形象。組織各類促銷活動(dòng),吸引客戶光臨。利用社交媒體和線上平臺(tái)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。7.設(shè)備管理負(fù)責(zé)圖文部設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,保障生產(chǎn)效率。8.流程優(yōu)化評(píng)估和優(yōu)化工作流程,提高工作效率。制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。定期進(jìn)行流程培訓(xùn),提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。9.數(shù)據(jù)分析收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,提供決策支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī)。10.安全管理負(fù)責(zé)店內(nèi)安全管理,確保員工和客戶的安全。制定安全管理制度,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提升員工的安全意識(shí)。三、崗位要求1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少1年管理經(jīng)驗(yàn)。2.專業(yè)技能熟悉圖文行業(yè)的相關(guān)知識(shí),具備良好的市場(chǎng)分析能力和銷售技巧。掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行基本的財(cái)務(wù)分析。3.溝通能力具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠有效處理客戶關(guān)系和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通。4.領(lǐng)導(dǎo)能力具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。5.抗壓能力具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。四、工作流程1.日常運(yùn)營(yíng)每日檢查店內(nèi)運(yùn)營(yíng)情況,確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行。定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解工作進(jìn)展和存在的問題,及時(shí)調(diào)整工作安排。2.客戶接待負(fù)責(zé)接待客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。記錄客戶反饋,及時(shí)處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。3.銷售跟進(jìn)定期跟進(jìn)銷售進(jìn)展,分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售策略的有效性。根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。4.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。根據(jù)員工的表現(xiàn),
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