經(jīng)營(yíng)決策與利潤(rùn)分配制度

經(jīng)營(yíng)決策與利潤(rùn)調(diào)配制度第一章總則第一條目的與適用范圍1.1為確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)化、合理化，規(guī)范利潤(rùn)調(diào)配的程序和方式，訂立本經(jīng)營(yíng)決策與利潤(rùn)調(diào)配制度。1.2本制度適用于企業(yè)全部管理人員、股東和員工，并作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配的參考依據(jù)。第二條原則2.1進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配必需堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，充分敬重市場(chǎng)規(guī)律和法律法規(guī)。2.2經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情形、財(cái)務(wù)情形、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等因素進(jìn)行綜合考量。2.3經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)相全都，促進(jìn)企業(yè)的連續(xù)健康發(fā)展。第二章經(jīng)營(yíng)決策第三條決策原則3.1經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵從商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。3.2經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)基于充分的市場(chǎng)調(diào)研和分析，科學(xué)決策，降低風(fēng)險(xiǎn)。3.3經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)遵從本錢效益原則，提高企業(yè)資源利用效率，降低本錢，加添利潤(rùn)。第四條決策程序4.1經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任人，建立科學(xué)決策流程。4.2經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)廣泛征求看法，充分聽(tīng)取不同部門和崗位的看法和建議。4.3經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)當(dāng)建立決策檔案，記錄決策過(guò)程和結(jié)果，便于后續(xù)的監(jiān)督和評(píng)估。第三章利潤(rùn)調(diào)配第五條調(diào)配原則5.1利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵從公平、公正、公開(kāi)的原則。5.2利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)情形、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、員工貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合考量。5.3利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)充分考慮股東的權(quán)益，保障股東的投資回報(bào)。第六條調(diào)配程序6.1利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)依照年度進(jìn)行，由企業(yè)管理人員提出調(diào)配方案，并報(bào)經(jīng)監(jiān)事會(huì)或董事會(huì)審議。6.2利潤(rùn)調(diào)配方案應(yīng)當(dāng)明確調(diào)配比例、對(duì)象和方式，以及調(diào)配時(shí)間和程序。6.3利潤(rùn)調(diào)配方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)或股東委員會(huì)審議通過(guò)，并及時(shí)向股東和員工公告。第七條員工利益參加7.1員工對(duì)企業(yè)利潤(rùn)調(diào)配有權(quán)利參加，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立員工利潤(rùn)調(diào)配機(jī)制，激勵(lì)員工樂(lè)觀投身企業(yè)發(fā)展。7.2員工利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)考慮員工的工作績(jī)效和貢獻(xiàn)，建立公平、公正的員工績(jī)效評(píng)估機(jī)制。7.3員工利潤(rùn)調(diào)配應(yīng)當(dāng)依據(jù)員工工作表現(xiàn)，采取確權(quán)調(diào)配方式，確保員工共享企業(yè)的發(fā)展成績(jī)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第八條監(jiān)督機(jī)制8.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配的監(jiān)督。8.2內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)包含財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等措施，保障決策和調(diào)配的合規(guī)性和合理性。第九條評(píng)估機(jī)制9.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制，對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和利潤(rùn)調(diào)配進(jìn)行定期評(píng)估和調(diào)整。9.2績(jī)效評(píng)估應(yīng)當(dāng)綜合考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情形、財(cái)務(wù)情形、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、員工的貢獻(xiàn)等因素。9.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)認(rèn)作為改進(jìn)決策和調(diào)配的緊要依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)的連續(xù)優(yōu)化和發(fā)展。第五章附則第十條本制度的解釋權(quán)10.1本制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如有必需，可進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻喓驮鲅a(bǔ)。10.2本制度自頒布之日起生效，廢止之前訂立的任何相關(guān)規(guī)定和制度。以上為《經(jīng)營(yíng)決策與利潤(rùn)調(diào)配