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文檔簡介
教室管理員崗位職責(zé)1.崗位背景與職責(zé)概述教室管理員是負(fù)責(zé)管理和維護(hù)教室運(yùn)營秩序的緊要崗位。教室管理員應(yīng)具備良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度。本規(guī)章制度旨在明確教室管理員的職責(zé)和任務(wù),確保教室安全有序、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行,為教學(xué)活動(dòng)供應(yīng)良好的環(huán)境。2.崗位職責(zé)2.1教室設(shè)備設(shè)施管理2.1.1負(fù)責(zé)教室設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作,定期檢查教室桌椅、黑板、投影儀、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施的使用情況,確保其正常運(yùn)行。2.1.2有故障和損壞的設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)修或更換,并與相關(guān)部門及時(shí)溝通,確保設(shè)備及時(shí)修復(fù)或更新。2.1.3確保教室設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,包含為投影儀投影提前設(shè)置好畫面、檢查燈光、空調(diào)溫度等工作,保證教室的使用順暢。2.2教室衛(wèi)生管理2.2.1負(fù)責(zé)教室日常的衛(wèi)生清潔工作,包含教室地面、黑板、桌椅等的清掃、擦拭,保持教室環(huán)境乾凈和衛(wèi)生。2.2.2定期檢查教室衛(wèi)生情況,及時(shí)處理教室內(nèi)的垃圾和雜物,確保教室環(huán)境乾凈。2.3教室安全管理2.3.1負(fù)責(zé)教室門窗的打開和關(guān)閉,確保教室內(nèi)外的安全和進(jìn)出口的暢通。2.3.2定期檢查教室的安全設(shè)施,如滅火器、安全門、應(yīng)急疏散通道等,確保其正常使用。2.3.3發(fā)現(xiàn)教室安全隱患或緊急情況時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)的應(yīng)急處理措施,保障師生的人身安全。2.4教室使用管理2.4.1負(fù)責(zé)教室的使用登記和調(diào)配工作,確保教室的合理利用和布置。2.4.2對(duì)教室使用過程中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)制止吵鬧、吸煙、亂涂亂寫等行為,維護(hù)教學(xué)秩序。2.4.3對(duì)于特殊教室的使用,如試驗(yàn)室、多媒體教室等,應(yīng)依據(jù)規(guī)定和安全要求進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保教學(xué)順利進(jìn)行。2.5其他職責(zé)2.5.1幫助管理人員做好相關(guān)工作,搭配完成各項(xiàng)任務(wù)。2.5.2定期參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和管理本領(lǐng)。2.5.3對(duì)工作中顯現(xiàn)的問題和困難,及時(shí)上報(bào)并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決。2.5.4搭配組織開展各類活動(dòng),如教職工會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告等。3.工作規(guī)定3.1工作時(shí)間教室管理員需依照學(xué)校/企業(yè)的規(guī)定,按時(shí)到崗、離崗,嚴(yán)格遵守工作時(shí)間制度。3.2工作紀(jì)律3.2.1教室管理員需保持端正的工作態(tài)度,不得遲到早退,嚴(yán)禁無故缺勤。3.2.2教室管理員需嚴(yán)格遵守教室管理制度,嚴(yán)禁擅自更改教室的使用布置和調(diào)配。3.2.3教室管理員在工作期間,應(yīng)專注于工作,不得擅自離開崗位,確保教室的安全和秩序。3.3工作報(bào)告教室管理員應(yīng)依照規(guī)定,定期向上級(jí)主管或相關(guān)部門匯報(bào)工作情況,包含設(shè)備設(shè)施維護(hù),衛(wèi)生管理,安全管理等工作,并及時(shí)報(bào)告教室內(nèi)顯現(xiàn)的問題和建議。4.崗位要求4.1具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2具備較好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與師生、相關(guān)部門保持良好的合作關(guān)系。4.3具備肯定的教室管理經(jīng)驗(yàn)和基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用本領(lǐng),熟識(shí)教室設(shè)備設(shè)施的使用和維護(hù)保養(yǎng)方法。4.4聽從上級(jí)主管的布置和調(diào)度,具備肯定的工作敏捷性和適應(yīng)本領(lǐng)。4.5遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)守保密制度。5.績效考核教室管理員的績效考核將依據(jù)完成的工作任務(wù)和工作質(zhì)量、衛(wèi)生清潔、安全管理等方面的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,考核結(jié)果將作為工資晉升、嘉獎(jiǎng)和懲罰的依據(jù)。6.附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,如有修改或增補(bǔ),須經(jīng)上級(jí)主管審核批
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