2024版房地產(chǎn)展廳專業(yè)講解員培訓及派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)展廳專業(yè)講解員培訓及派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.2培訓方式2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資3.1師資來源3.2師資資質(zhì)3.3師資費用4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓學員5.1學員選拔標準5.2學員人數(shù)5.3學員培訓期間待遇6.培訓考核6.1考核方式6.2考核標準6.3考核結果處理7.派遣服務7.1派遣崗位7.2派遣時間7.3派遣地點8.派遣人員8.1人員選拔標準8.2人員資質(zhì)要求8.3人員待遇9.派遣費用9.1派遣費用總額9.2費用支付方式9.3費用支付時間10.服務標準10.1服務內(nèi)容10.2服務質(zhì)量要求10.3服務期限11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的責任承擔第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________房地產(chǎn)公司乙方：_________培訓及派遣機構1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.培訓內(nèi)容2.1培訓科目2.1.1房地產(chǎn)基礎知識2.1.2房地產(chǎn)市場分析2.1.3房地產(chǎn)銷售技巧2.1.4客戶關系管理2.1.5展廳布置與講解2.2培訓方式2.2.1面授培訓2.2.2在線培訓2.2.3案例分析2.3培訓時間2.3.1面授培訓：____個工作日2.3.2在線培訓：____個工作日2.4培訓地點2.4.1面授培訓地點：_________2.4.2在線培訓平臺：_________3.培訓師資3.1師資來源3.1.1來自知名房地產(chǎn)企業(yè)3.1.2具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師3.2師資資質(zhì)3.2.1持有相關資格證書3.3師資費用3.3.1師資費用總額：____元3.3.2支付方式：____4.培訓費用4.1培訓費用總額：____元4.2費用支付方式4.2.1甲方支付：____元4.2.2乙方支付：____元4.3費用支付時間4.3.1甲方支付時間：____年____月____日之前4.3.2乙方支付時間：____年____月____日之前5.培訓學員5.1學員選拔標準5.1.1具備一定房地產(chǎn)基礎知識5.1.2有較強的學習能力和團隊合作精神5.2學員人數(shù)：____人5.3學員培訓期間待遇5.3.1提供培訓期間的食宿5.3.2保障學員培訓期間的醫(yī)療保險6.培訓考核6.1考核方式6.1.1課堂表現(xiàn)6.1.2課后作業(yè)6.1.3案例分析6.2考核標準6.2.1學員需達到課程規(guī)定的考核標準6.2.2學員需通過結業(yè)考核6.3考核結果處理6.3.1考核不合格的學員需重新學習6.3.2考核合格的學員頒發(fā)結業(yè)證書7.派遣服務7.1派遣崗位7.1.1房地產(chǎn)展廳講解員7.1.2客戶接待7.2派遣時間7.2.1派遣起始時間：____年____月____日7.2.2派遣結束時間：____年____月____日7.3派遣地點7.3.1派遣地點：_________8.派遣人員8.1人員選拔標準8.1.1根據(jù)甲方需求，乙方負責選拔符合要求的講解員8.1.3具備一定的房地產(chǎn)知識背景8.2人員資質(zhì)要求8.2.1持有相關資格證書或具備一定的專業(yè)培訓經(jīng)歷8.3人員待遇8.3.1派遣人員的工資待遇按照甲方標準執(zhí)行8.3.2提供社會保險及福利待遇8.3.3派遣人員的出差補貼及交通費用由甲方承擔9.派遣費用9.1派遣費用總額：____元9.2費用支付方式9.2.1派遣費用分月支付9.2.2每月支付日期為____日9.3費用支付時間9.3.1每月支付費用需在每月____日前支付10.服務標準10.1服務內(nèi)容10.1.1提供專業(yè)的房地產(chǎn)展廳講解服務10.1.2負責展廳現(xiàn)場秩序維護10.1.3及時反饋客戶需求及市場動態(tài)10.2服務質(zhì)量要求10.2.2講解內(nèi)容準確無誤，富有感染力10.2.3及時響應客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務10.3服務期限10.3.1服務期限與合同期限一致10.3.2甲方有權根據(jù)實際情況提前終止派遣服務11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密11.1.2甲方項目信息、客戶信息等11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后____年11.3違約責任11.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任12.違約責任12.1違約情形12.1.1乙方未按約定時間提供合格派遣人員12.1.2甲方未按約定支付費用12.1.3雙方違反合同約定的其他行為12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失12.2.2違約方應承擔相應的法律責任12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額按合同約定執(zhí)行13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構13.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院13.3爭議解決程序13.3.1爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行14.合同解除14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同14.1.2一方違約，另一方有權解除合同14.2解除程序14.2.1解除合同應提前____個工作日書面通知對方14.2.2解除合同后，雙方應結清各自的權利義務14.3解除后的責任承擔14.3.1解除合同后，雙方應承擔相應的責任，包括但不限于違約責任第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方實體。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2第三方的責權利15.2.1第三方有權根據(jù)其提供服務的內(nèi)容和要求，獲得相應的報酬。15.2.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.2.3第三方應承擔因其服務導致的任何違約責任，包括但不限于賠償損失。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：第三方直接向甲方提供服務，甲方為服務接受方。15.3.2第三方與乙方的關系：第三方直接向乙方提供服務，乙方為服務支付方。15.3.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方均保持獨立合同關系。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方參與本合同的履行。16.1.2第三方具備履行相關服務的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責和權利義務。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方服務的費用由甲方或乙方承擔，具體由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。16.3.2第三方服務的費用應在合同約定的支付方式下支付。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方對本合同項下的違約行為承擔的責任，應不超過其收取的費用總額。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應按照實際損失進行賠償。17.2第三方的保險17.2.1第三方應購買相應的保險，以保障其履行本合同期間可能發(fā)生的風險。17.2.2保險費用由第三方承擔。17.3第三方的違約責任17.3.1第三方違反本合同約定或補充協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任。17.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更的生效18.1.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面通知對方。18.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2合同變更的內(nèi)容18.2.1合同變更的內(nèi)容應包括但不限于第三方介入的具體條款、費用、責任等。18.2.2合同變更不影響甲乙雙方原有的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃及課程安排要求：詳細列出培訓科目、時間、地點、師資等信息。說明：本附件作為培訓內(nèi)容的詳細說明，是合同履行的重要依據(jù)。2.培訓師資簡歷及資質(zhì)證明要求：提供每位培訓師的詳細簡歷、相關資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明培訓師資的資質(zhì)和能力，確保培訓質(zhì)量。3.學員選拔標準及考核結果要求：明確學員選拔標準、考核方式及考核結果。說明：本附件用于記錄學員選拔和考核過程，作為培訓效果評估的依據(jù)。4.派遣人員名單及資質(zhì)證明要求：提供派遣人員的名單、相關資質(zhì)證書等。說明：本附件用于證明派遣人員的資質(zhì)和能力，確保派遣服務質(zhì)量。5.第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方服務的具體內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件作為第三方服務的補充協(xié)議，是合同履行的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同履行過程中的信息安全。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保合同的有效執(zhí)行。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更過程，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：明確合同中約定的違約行為。說明：本條款用于界定違約行為，為違約責任認定提供依據(jù)。2.違約責任認定標準要求：明確違約責任的認定標準。說明：本條款用于確定違約責任的承擔方式和賠償金額。3.違約責任示例違約行為：乙方未按約定時間提供合格派遣人員。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：甲方未按約定支付費用。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付逾期付款利息，并賠償乙方因此遭受的損失。違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金____元。全文完。2024版房地產(chǎn)展廳專業(yè)講解員培訓及派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓師資3.培訓方式3.1線上培訓3.2線下培訓3.3實地考察4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核結果認定6.培訓派遣6.1派遣人員數(shù)量6.2派遣人員要求6.3派遣人員安排7.派遣人員職責7.1展廳講解7.2客戶接待7.3市場調(diào)研8.工作時間與休息8.1工作時間8.2休息時間8.3值班制度9.工資待遇9.1基本工資9.2獎金9.3社會保險與公積金10.福利待遇10.1帶薪休假10.2健康體檢10.3其他福利11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓方：房地產(chǎn)公司1.1.2派遣方：專業(yè)培訓公司1.2合同雙方地址1.2.1培訓方地址：市區(qū)路號1.2.2派遣方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程設置2.1.1房地產(chǎn)基礎知識2.1.2展廳講解技巧2.1.3客戶溝通與接待2.1.4市場調(diào)研與分析2.2培訓時間安排2.2.1線上培訓：每周一至周五，每晚19:0021:00，共8周2.2.2線下培訓：周末集中培訓，共3天2.2.3實地考察：培訓結束后，安排一次實地考察活動2.3培訓師資3.培訓方式3.1線上培訓3.1.1平臺：采用在線教育平臺3.1.2課程形式：視頻課程、直播課程、互動問答3.2線下培訓3.2.1場地：市區(qū)路號培訓中心3.2.2課程形式：理論授課、案例分析、模擬演練3.3實地考察3.3.1地點：市區(qū)項目3.3.2時間：培訓結束后第二周周六4.培訓費用4.1培訓費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式4.2.1預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元4.2.2尾款：培訓結束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣萬元4.3費用支付時間4.3.1預付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)4.3.2尾款支付時間：培訓結束后5個工作日內(nèi)5.培訓考核5.1考核方式5.1.1線上考核：線上課程結束后進行在線測試5.1.2線下考核：線下培訓結束后進行筆試和面試5.2考核標準5.2.1線上考核：滿分為100分，80分為合格5.2.2線下考核：筆試滿分為100分，面試滿分為100分，總分達到180分為合格5.3考核結果認定5.3.1考核結果將在考核結束后5個工作日內(nèi)通知學員5.3.2合格學員將獲得培訓證書，不合格學員需重新參加培訓6.培訓派遣6.1派遣人員數(shù)量：共10名6.2派遣人員要求6.2.2具備一定的房地產(chǎn)知識儲備6.2.3年齡在2235歲之間，性別不限6.3派遣人員安排6.3.1派遣方負責安排培訓合格的學員至培訓方指定的展廳進行講解工作6.3.2派遣時間：培訓結束后一周內(nèi)完成人員派遣8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1工作日：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時8.1.2周末及法定節(jié)假日：根據(jù)公司安排，可能需要加班，加班需提前通知8.2休息時間8.2.1周末：每周六、日為休息日8.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息8.3值班制度8.3.1值班人員：每兩人一組，輪換值班8.3.2值班時間：根據(jù)公司安排，通常為每天晚上18:00至次日9:009.工資待遇9.1基本工資9.1.1基本工資標準：人民幣8000元/月9.1.2依據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，基本工資有晉升空間9.2獎金9.2.1績效獎金：根據(jù)個人績效，年終發(fā)放績效獎金9.2.2項目獎金：參與項目成功，根據(jù)項目收益發(fā)放獎金9.3社會保險與公積金9.3.1派遣方為派遣人員繳納五險一金9.3.2具體繳納比例和標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行10.福利待遇10.1帶薪休假10.1.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有5至15天的帶薪年假10.1.2事假：根據(jù)公司規(guī)定，員工享有事假，事假期間工資按比例扣除10.2健康體檢10.2.1派遣方每年組織一次員工健康體檢10.2.2體檢費用由派遣方承擔10.3其他福利10.3.1節(jié)日禮品：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，員工可享受公司提供的節(jié)日禮品10.3.2員工活動：定期舉辦員工活動，如團隊建設、戶外拓展等11.違約責任11.1違約情形11.1.1派遣方未按約定時間派遣合格人員11.1.2培訓方未按約定提供培訓服務11.1.3培訓人員違反合同約定，影響展廳正常運營11.2違約責任承擔11.2.1一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任11.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽訂本合同，并履行完畢合同約定的手續(xù)13.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、擔保方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務、擔?；蚱渌麉f(xié)助。15.2.2第三方介入應經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應的補充協(xié)議。16.第三方責權利16.1第三方責任16.1.1第三方應按照其提供的服務內(nèi)容，履行相應的責任和義務。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量問題或違約，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求合同雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權根據(jù)服務內(nèi)容和合同約定收取相應的服務費用。16.3第三方義務16.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。16.3.2第三方應保持服務的獨立性，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內(nèi)容和合同約定確定。17.2.1第三方提供服務的性質(zhì)和風險程度17.2.2合同雙方對服務質(zhì)量和效果的合理預期17.2.3第三方在提供同類服務時的行業(yè)標準18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關系18.1.1第三方與合同雙方是獨立的合同關系，各自承擔合同約定的責任和義務。18.1.2第三方不得以任何形式干涉合同雙方的權利和義務。18.2第三方與合同雙方的權利義務劃分18.2.1第三方應向合同雙方提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量要求應在合同中明確約定。18.2.2合同雙方應按照合同約定向第三方支付服務費用，并配合第三方履行其職責。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)合同雙方和第三方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。19.2.1變更的內(nèi)容19.2.2變更后的合同條款19.2.3變更后的責任分配20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應由合同雙方和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交仲裁委員會仲裁。20.3仲裁裁決是終局的，對合同雙方和第三方均有約束力。21.第三方介入后的保密條款21.1合同雙方和第三方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密，應予以保密。21.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細說明培訓課程內(nèi)容、時間安排、師資力量等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，經(jīng)雙方簽字確認。2.培訓人員名單及簡歷列出參加培訓的人員名單及個人簡歷。要求：信息真實準確，簡歷內(nèi)容完整。3.培訓考核結果記錄培訓人員的考核成績及考核結果。要求：考核結果客觀公正，記錄詳細。4.派遣人員工作計劃列出派遣人員的工作任務、工作目標及時間安排。要求：計劃合理可行，目標明確。5.工資待遇明細詳細列出工資待遇構成、支付方式及時間。要求：待遇清晰明確，支付方式合法。6.福利待遇明細列出福利待遇的種類、發(fā)放標準及時間。要求：福利待遇具體明確，發(fā)放及時。7.第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。8.爭議解決協(xié)議與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，包括爭議解決方式、機構等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。9.合同變更協(xié)議合同履行過程中，雙方協(xié)商一致變更的協(xié)議。要求：變更內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。10.其他相關文件與合同履行相關的其他文件，如發(fā)票、收據(jù)等。要求：文件真實有效，記錄完整。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1培訓方違約未按約定提供培訓服務提供的培訓服務不符合合同約定未按約定支付培訓費用未按約定提供派遣人員1.2派遣方違約未按約定派遣合格人員派遣的人員不符合合同約定未按約定支付派遣人員工資未按約定提供福利待遇2.責任認定標準2.1違約行為的認定違約行為應具有確定性、連續(xù)性和嚴重性。違約行為應導致合同目的不能實現(xiàn)或合同履行困難。2.2責任認定違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金賠償損失繼續(xù)履行合同解除合同3.違約責任示例3.1培訓方違約示例培訓方未按約定提供培訓服務，導致派遣方未能按計劃派遣人員，派遣方因此遭受損失。責任認定：培訓方應支付違約金，并賠償派遣方因違約行為造成的損失。3.2派遣方違約示例派遣方未按約定派遣合格人員，導致培訓方無法進行培訓，培訓方因此遭受損失。責任認定：派遣方應支付違約金，并賠償培訓方因違約行為造成的損失。全文完。2024版房地產(chǎn)展廳專業(yè)講解員培訓及派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負責人姓名1.2.甲方單位名稱1.3.甲方單位地址1.4.甲方聯(lián)系電話1.5.乙方法定代表人或負責人姓名1.6.乙方單位名稱1.7.乙方單位地址1.8.乙方聯(lián)系電話2.培訓及派遣內(nèi)容2.1.培訓課程內(nèi)容2.2.培訓時間安排2.3.培訓地點2.4.培訓師資2.5.派遣服務內(nèi)容2.6.派遣人員資質(zhì)要求2.7.派遣人員數(shù)量及安排3.培訓費用及支付方式3.1.培訓費用總額3.2.分期支付方式3.3.首期支付時間及金額3.4.后續(xù)支付時間及金額3.5.違約責任4.派遣費用及支付方式4.1.派遣費用總額4.2.派遣費用計算標準4.3.分期支付方式4.4.首期支付時間及金額4.5.后續(xù)支付時間及金額4.6.違約責任5.培訓及派遣人員管理5.1.培訓期間管理5.2.派遣期間管理5.3.人員考核及評價5.4.人員培訓及調(diào)整6.合同期限及終止6.1.合同期限6.2.合同終止條件6.3.合同終止后的處理7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務7.3.違約責任8.違約責任8.1.違約行為定義8.2.違約責任承擔8.3.違約賠償9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構9.3.爭議解決程序10.合同生效及變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除程序11.其他約定事項11.1.不可抗力條款11.2.法律適用11.3.合同份數(shù)12.附件12.1.培訓課程安排表12.2.派遣人員名單12.3.其他相關文件13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點13.3.簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人或負責人姓名：1.2.甲方單位名稱：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司1.3.甲方單位地址：省市區(qū)路號1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.5.乙方法定代表人或負責人姓名：1.6.乙方單位名稱：房地產(chǎn)培訓中心1.7.乙方單位地址：省市區(qū)路號1.8.乙方聯(lián)系電話：021876543212.培訓及派遣內(nèi)容2.1.培訓課程內(nèi)容：包括房地產(chǎn)基礎知識、銷售技巧、客戶服務、展廳管理等內(nèi)容。2.2.培訓時間安排：2024年3月1日至2024年3月31日，共計30天。2.3.培訓地點：市區(qū)路號房地產(chǎn)開發(fā)有限公司展廳。2.4.培訓師資：由乙方指定的具有豐富經(jīng)驗的房地產(chǎn)培訓講師。2.5.派遣服務內(nèi)容：提供專業(yè)講解員服務，包括展廳講解、客戶接待、活動組織等。2.7.派遣人員數(shù)量及安排：根據(jù)甲方需求，乙方提供至少5名專業(yè)講解員，具體安排由雙方協(xié)商確定。3.培訓費用及支付方式3.1.培訓費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。3.2.分期支付方式：培訓費用分為兩期支付，首期支付50%，尾期支付50%。3.3.首期支付時間及金額：2024年2月20日前支付人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00）。3.4.后續(xù)支付時間及金額：培訓結束后30日內(nèi)支付剩余人民幣壹拾伍萬元整（￥150,000.00）。3.5.違約責任：如甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的10%。4.派遣費用及支付方式4.1.派遣費用總額：根據(jù)實際派遣天數(shù)及派遣人員數(shù)量計算，具體費用另附。4.2.派遣費用計算標準：每人每天人民幣貳仟元整（￥2,000.00）。4.3.分期支付方式：派遣費用按月支付，每月支付一次。4.4.首期支付時間及金額：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首月派遣費用。4.5.后續(xù)支付時間及金額：每月5個工作日內(nèi)支付當月派遣費用。4.6.違約責任：如甲方未按時支付派遣費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的10%。5.培訓及派遣人員管理5.1.培訓期間管理：乙方負責培訓期間的人員管理，確保培訓質(zhì)量。5.2.派遣期間管理：乙方負責派遣期間的人員管理，確保服務質(zhì)量。5.3.人員考核及評價：雙方共同對派遣人員進行考核及評價，考核結果作為續(xù)簽合同的依據(jù)。5.4.人員培訓及調(diào)整：如需對派遣人員進行培訓或調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，并另行簽訂協(xié)議。6.合同期限及終止6.1.合同期限：自2024年2月20日起至2024年12月31日止。6.2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致或發(fā)生不可抗力事件。6.3.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括人員遣返、費用結算等。7.保密條款7.1.保密信息范圍：包括甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2.保密義務：雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應承擔保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3.違約責任：如一方違反保密義務，應向另一方支付違約金，違約金為泄露信息價值的三倍。8.違約責任8.1.違約行為定義：包括但不限于未按時支付費用、未按約定提供培訓或派遣服務、泄露保密信息等。8.2.違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。8.3.違約賠償：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如未達成一致，則由仲裁機構根據(jù)實際情況裁決。9.爭議解決9.1.爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.2.爭議解決機構：爭議提交至省市仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.3.爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同生效及變更10.1.合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。10.2.合同變更程序：任何合同的變更均需以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3.合同解除程序：任何一方有權在合同期滿前30日書面通知對方解除合同，合同自通知送達之日起解除。11.其他約定事項11.1.不可抗力條款：因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。11.2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3.合同份數(shù)：本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。12.附件12.1.培訓課程安排表：詳細列明培訓時間、課程內(nèi)容、講師信息等。12.2.派遣人員名單：包括派遣人員的姓名、職位、工作職責等。12.3.其他相關文件：包括雙方簽訂的補充協(xié)議、變更協(xié)議等。13.合同簽署13.1.簽署日期：2024年2月20日13.2.簽署地點：省市13.3.簽署人員：甲方：（法定代表人）、乙方：（法定代表人）14.合同附件清單14.1.培訓課程安排表14.2.派遣人員名單14.3.不可抗力事件通知函模板14.4.違約金計算方法說明14.5.爭議解決仲裁協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問機構、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2.第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及確保項目質(zhì)量等。16.第三方介入條件16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2.第三方介入應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同規(guī)定的相關工作。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，除合同另有約定外，不得超過其承擔合同義務時實際收取的費用總額。17.2.超過責任限額的部分，由甲乙雙方按約定的比例分擔。18.第三方責任承擔18.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。18.2.第三方責任承擔方式：包括但不限于賠償損失、停止違約行為、承擔違約責任等。19.第三方與其他各方的關系19.1.第三方與甲方的關系：第三方應按照本合同的約定，向甲方提供專業(yè)服務，