2024版教育機(jī)構(gòu)教職工勞務(wù)派遣協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育機(jī)構(gòu)教職工勞務(wù)派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教育機(jī)構(gòu)1.2教職工1.3勞務(wù)派遣1.4甲方1.5乙方1.6協(xié)議期限2.協(xié)議目的與范圍2.1目的2.2范圍3.教職工派遣3.1派遣方式3.2派遣人數(shù)3.3派遣崗位3.4派遣期限4.教職工資質(zhì)要求4.1教育背景4.2專業(yè)技能4.3職業(yè)資格5.教職工派遣費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用調(diào)整6.教職工權(quán)利與義務(wù)6.1教職工權(quán)利6.2教職工義務(wù)7.教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利7.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議解除與終止11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議終止條件12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.附件13.1教職工派遣名單13.2教職工派遣協(xié)議附件14.其他14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教育機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，本協(xié)議中指甲方。1.2教職工是指受甲方委托，在乙方單位工作，從事教育教學(xué)及相關(guān)工作的專業(yè)人員。1.3勞務(wù)派遣是指乙方根據(jù)甲方需求，將教職工派遣至甲方工作，并由乙方承擔(dān)教職工勞動(dòng)關(guān)系及管理責(zé)任的用工方式。1.4甲方是指委托乙方派遣教職工的教育機(jī)構(gòu)。1.5乙方是指承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，向甲方派遣教職工的機(jī)構(gòu)。1.6協(xié)議期限是指本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止的期間。2.協(xié)議目的與范圍2.1目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，保障教職工的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2范圍：本協(xié)議適用于甲方委托乙方派遣至甲方工作的所有教職工。3.教職工派遣3.1派遣方式：乙方根據(jù)甲方需求，以勞務(wù)派遣的方式向甲方派遣教職工。3.2派遣人數(shù)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方派遣教職工的人數(shù)不得超過甲方提出的派遣計(jì)劃。3.3派遣崗位：乙方派遣的教職工應(yīng)與甲方提供的崗位相符，且符合甲方崗位要求。3.4派遣期限：派遣期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。4.教職工資質(zhì)要求4.2專業(yè)技能：乙方派遣的教職工應(yīng)具備與甲方崗位要求相符的專業(yè)技能和教學(xué)能力。4.3職業(yè)資格：乙方派遣的教職工應(yīng)持有與甲方崗位要求相符的職業(yè)資格證書。5.教職工派遣費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成：派遣費(fèi)用包括但不限于基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.2費(fèi)用支付方式：甲方按月支付乙方派遣費(fèi)用，具體支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。5.3費(fèi)用調(diào)整：如國家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致派遣費(fèi)用發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。6.教職工權(quán)利與義務(wù)6.1教職工權(quán)利：教職工享有與甲方單位正式員工同等的權(quán)利，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.2教職工義務(wù)：教職工應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。7.教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)派遣的教職工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用，為教職工提供必要的教育教學(xué)條件和設(shè)施，保障教職工的合法權(quán)益。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)：甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方派遣的教職工在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。具體違約情形包括但不限于：9.1.1乙方未按約定時(shí)間派遣符合資質(zhì)要求的教職工；9.1.2甲方未按約定支付派遣費(fèi)用；9.1.3一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.1.4一方違反保密義務(wù)；9.1.5一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前協(xié)商確定，如未確定，則提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。11.協(xié)議解除與終止11.1.1一方嚴(yán)重違約；11.1.2協(xié)議約定的解除條件成就；11.1.3不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。11.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，協(xié)議即終止。12.通知與送達(dá)12.1通知方式：甲乙雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或電子文檔等方式發(fā)送。12.2送達(dá)地址：通知送達(dá)地址為甲乙雙方在協(xié)議中指定的地址。13.附件13.1教職工派遣名單：附件一為乙方派遣至甲方工作的教職工名單，包括姓名、崗位、派遣期限等信息。13.2教職工派遣協(xié)議附件：附件二為教職工派遣協(xié)議的詳細(xì)條款，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長等。14.其他14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版教育機(jī)構(gòu)教職工勞務(wù)派遣協(xié)議書》中，因協(xié)議履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2.1協(xié)議執(zhí)行過程中的中介服務(wù)；1.2.2協(xié)議條款的解釋與執(zhí)行監(jiān)督；1.2.3教職工派遣過程中的咨詢服務(wù)；1.2.4協(xié)議履行過程中的審計(jì)與法律支持。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1.1確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；2.1.2對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.第三方權(quán)利3.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額一定比例的賠償責(zé)任；4.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；4.1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于甲乙雙方之間的協(xié)議，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)直接責(zé)任；5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在協(xié)議中約定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于甲乙雙方之間的協(xié)議，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)直接責(zé)任；5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在協(xié)議中約定。5.3第三方與教職工的劃分：5.3.1第三方與教職工的關(guān)系不直接產(chǎn)生法律約束力；5.3.2教職工的權(quán)益保障由甲方和乙方共同負(fù)責(zé)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。7.第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意；7.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以確保協(xié)議的連續(xù)性和完整性。8.爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工派遣名單詳細(xì)要求：包括教職工的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格證書、派遣崗位、派遣期限等信息。說明：此名單為乙方派遣至甲方工作的教職工的基本信息，用于甲乙雙方核對(duì)派遣人員情況。2.教職工派遣協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)長、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等詳細(xì)條款。說明：此附件為教職工派遣協(xié)議的具體內(nèi)容，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，用于明確第三方在協(xié)議履行過程中的角色和責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于解決爭(zhēng)議的規(guī)則和程序。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方之間的保密協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方在發(fā)生違約行為時(shí)，用于確定違約責(zé)任和賠償方式的規(guī)則。7.其他附件說明：根據(jù)協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的需要，甲乙雙方可協(xié)商增加其他附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間派遣符合資質(zhì)要求的教職工。1.2甲方未按約定支付派遣費(fèi)用。1.3一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4一方違反保密義務(wù)。1.5一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按約定時(shí)間派遣符合資質(zhì)要求的教職工，導(dǎo)致甲方教學(xué)計(jì)劃受到影響。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方未按約定支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)支付教職工工資。甲方應(yīng)立即支付拖欠的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)教職工勞務(wù)派遣協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)的基本信息1.2用工單位的基本信息1.3教職工的基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付3.1派遣費(fèi)用組成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.教職工的福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3休息休假4.4其他福利待遇5.教職工的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4發(fā)展機(jī)會(huì)6.教職工的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教職工的離職與解約7.1離職程序7.2解約條件7.3解約費(fèi)用7.4離職后的待遇8.教職工的勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3勞動(dòng)保護(hù)9.教職工的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同未盡事宜13.合同簽署及生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方的基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)的基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2用工單位的基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位地址：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.3教職工的基本信息1.3.1教職工姓名：____________________1.3.2教職工身份證號(hào)碼：____________________1.3.3教職工性別：____________________1.3.4教職工出生日期：____________________1.3.5教職工學(xué)歷：____________________1.3.6教職工專業(yè)：____________________第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位職責(zé)：____________________2.1.3崗位要求：____________________2.2工作內(nèi)容2.2.1工作描述：____________________2.2.2工作目標(biāo)：____________________2.2.3工作考核指標(biāo)：____________________2.3工作時(shí)間2.3.1工作日：____________________2.3.2工作時(shí)長：____________________2.3.3工作班次：____________________2.4工作地點(diǎn)2.4.1工作地點(diǎn)：____________________2.4.2工作地點(diǎn)變更程序：____________________第三條派遣費(fèi)用的計(jì)算及支付3.1派遣費(fèi)用組成3.1.1基本工資：____________________3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____________________3.1.3其他補(bǔ)貼：____________________3.2費(fèi)用支付方式3.2.1支付方式：____________________3.2.2銀行賬戶信息：____________________3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1支付周期：____________________3.3.2支付日期：____________________第四條教職工的福利待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.1.2調(diào)薪制度：____________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)類型：____________________4.2.2公積金繳納比例：____________________4.3休息休假4.3.1法定節(jié)假日：____________________4.3.2年休假：____________________4.4其他福利待遇4.4.1交通補(bǔ)貼：____________________4.4.2通訊補(bǔ)貼：____________________第五條教職工的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)類型：____________________5.1.2培訓(xùn)主題：____________________5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)頻率：____________________5.2.2培訓(xùn)時(shí)長：____________________5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方：____________________5.4發(fā)展機(jī)會(huì)5.4.1職業(yè)晉升：____________________5.4.2職業(yè)規(guī)劃：____________________第六條教職工的考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核指標(biāo)：____________________6.1.2考核方法：____________________6.2評(píng)價(jià)方式6.2.1評(píng)價(jià)周期：____________________6.2.2評(píng)價(jià)主體：____________________6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1薪資調(diào)整：____________________6.3.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：____________________第七條教職工的離職與解約7.1離職程序7.1.1離職通知：____________________7.1.2離職手續(xù)：____________________7.2解約條件7.2.1雙方協(xié)商解約：____________________7.2.2違約解約：____________________7.3解約費(fèi)用7.3.1解約費(fèi)用計(jì)算方式：____________________7.3.2解約費(fèi)用支付時(shí)間：____________________7.4離職后的待遇7.4.1離職補(bǔ)償：____________________7.4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：____________________第八條教職工的勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1工作環(huán)境8.1.1工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)：____________________8.1.2環(huán)境衛(wèi)生要求：____________________8.1.3應(yīng)急預(yù)案：____________________8.2安全生產(chǎn)8.2.1安全培訓(xùn)：____________________8.2.2安全檢查：____________________8.2.3事故報(bào)告：____________________8.3勞動(dòng)保護(hù)8.3.1勞動(dòng)防護(hù)用品：____________________8.3.2休息與休息室：____________________8.3.3醫(yī)療保?。篲___________________第九條教職工的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1保密信息定義：____________________9.1.2保密信息范圍：____________________9.1.3保密義務(wù)：____________________9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造：____________________9.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：____________________9.3違約責(zé)任9.3.1違約行為：____________________9.3.2違約責(zé)任承擔(dān)：____________________第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1違約情形：____________________10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________10.1.3違約責(zé)任計(jì)算：____________________10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1爭(zhēng)議解決途徑：____________________10.2.2爭(zhēng)議解決程序：____________________10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：____________________10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________第十一條協(xié)議的生效、變更與解除11.1生效條件11.1.1簽署日期：____________________11.1.2生效日期：____________________11.2變更程序11.2.1變更通知：____________________11.2.2變更內(nèi)容：____________________11.3解除條件11.3.1解除情形：____________________11.3.2解除通知：____________________11.4解除程序11.4.1解除通知：____________________11.4.2解除日期：____________________第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1附件一：崗位說明書12.1.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.2合同解釋12.2.1合同解釋權(quán)：____________________12.2.2合同解釋依據(jù)：____________________12.3合同未盡事宜12.3.1雙方協(xié)商解決：____________________12.3.2適用法律：____________________第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期：____________________13.2生效日期：____________________第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在勞務(wù)派遣協(xié)議中，除了派遣機(jī)構(gòu)和用工單位之外的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的主要作用是協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)和用工單位在協(xié)議執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務(wù)或解決方案。第十六條第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е屡汕矙C(jī)構(gòu)或用工單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)或用工單位提供必要的資料和協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向派遣機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)派遣服務(wù)。18.1.2派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.2第三方與用工單位的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)。18.2.2用工單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的條件19.1.1第三方介入需經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位協(xié)商一致。19.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.2第三方介入的程序19.2.1第三方介入前，派遣機(jī)構(gòu)與用工單位應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。19.2.2第三方介入后，派遣機(jī)構(gòu)與用工單位應(yīng)將第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件。第二十條第三方介入后的合同修改20.1合同修改的內(nèi)容20.1.1明確第三方的責(zé)任范圍和限制。20.1.2明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)。20.1.3明確第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。20.2合同修改的程序20.2.1派遣機(jī)構(gòu)與用工單位應(yīng)將合同修改內(nèi)容通知對(duì)方。20.2.2雙方確認(rèn)合同修改內(nèi)容后，由法定代表人或授權(quán)代表簽署合同修改協(xié)議。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，按本合同第十條約定的爭(zhēng)議解決方式處理。21.2第三方介入后的合同解除21.2.1如第三方嚴(yán)重違反合同約定，派遣機(jī)構(gòu)或用工單位有權(quán)解除合同。21.2.2解除合同后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1合同終止的條件22.1.1第三方介入服務(wù)期滿。22.1.2第三方介入服務(wù)提前終止。22.2合同終止的程序22.2.1第三方介入服務(wù)期滿或提前終止，派遣機(jī)構(gòu)與用工單位應(yīng)與第三方協(xié)商終止服務(wù)。22.2.2第三方介入服務(wù)終止后，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：崗位說明書是明確教職工工作職責(zé)和要求的文件，用于指導(dǎo)教職工的工作。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保教職工技能提升和職業(yè)發(fā)展的文件，用于規(guī)劃和管理培訓(xùn)活動(dòng)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)主體、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是用于對(duì)教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的文件，用于激勵(lì)和改進(jìn)教職工的工作。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的文件，用于規(guī)范教職工的保密行為。5.附件五：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止等相關(guān)條款。說明：勞動(dòng)合同是規(guī)范教職工與用工單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本文件。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是確保教職工合法權(quán)益的文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是明確爭(zhēng)議解決機(jī)制的文件，用于解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付教職工工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按合同約定時(shí)間支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向教職工支付違約金。示例說明：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月的5日前支付上個(gè)月工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向教職工支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。2.違約行為：用工單位未提供符合工作要求的場(chǎng)所和設(shè)備責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)提供符合工作要求的場(chǎng)所和設(shè)備，如不符合，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：用工單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教室和教學(xué)設(shè)備，如未提供，應(yīng)賠償教職工因此遭受的損失。3.違約行為：教職工未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教職工應(yīng)按合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：教職工應(yīng)按時(shí)到崗工作，如未按時(shí)到崗，應(yīng)向用工單位支付一定比例的違約金。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按合同約定提供服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方應(yīng)按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量差，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)或用工單位支付違約金。全文完。2024版教育機(jī)構(gòu)教職工勞務(wù)派遣協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.3教育機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.4教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位人數(shù)2.3派遣崗位工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣期限起始時(shí)間3.2派遣期限終止時(shí)間4.派遣人員資格及條件4.1派遣人員資格要求4.2派遣人員條件5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利6.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)7.派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利7.2派遣機(jī)構(gòu)義務(wù)8.教育機(jī)構(gòu)與派遣人員關(guān)系8.1教育機(jī)構(gòu)與派遣人員勞動(dòng)合同關(guān)系8.2教育機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理9.派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員關(guān)系9.1派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員勞動(dòng)合同關(guān)系9.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理10.派遣人員的培訓(xùn)與考核10.1派遣人員的培訓(xùn)10.2派遣人員的考核11.違約責(zé)任11.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.3派遣人員違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：1.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.5派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：056781.6教育機(jī)構(gòu)名稱：教育集團(tuán)1.7教育機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.8教育機(jī)構(gòu)法定代表人：1.9教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：趙六1.10教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：087654321第二條派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱：小學(xué)語文教師2.2派遣崗位人數(shù)：5人2.3派遣崗位工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)小學(xué)語文課程的教學(xué)工作2.3.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)2.3.3執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)2.3.4指導(dǎo)學(xué)生完成課后作業(yè)，解答學(xué)生疑問第三條派遣期限3.1派遣期限起始時(shí)間：2024年9月1日3.2派遣期限終止時(shí)間：2025年8月31日第四條派遣人員資格及條件4.1派遣人員資格要求：4.1.2持有小學(xué)語文教師資格證書4.2派遣人員條件：4.2.1年齡在30至45歲之間4.2.2身體健康，能夠勝任教育教學(xué)工作4.2.3無不良記錄，無違法犯罪行為第五條派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：每月人民幣8000元5.1.2教學(xué)補(bǔ)貼：每月人民幣1000元5.2工資支付方式：5.2.1每月15日支付上月工資5.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.3福利待遇：5.3.1法定節(jié)假日工資待遇5.3.2享受國家法定年休假5.3.3享有五險(xiǎn)一金待遇第六條教育機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)6.1教育機(jī)構(gòu)權(quán)利：6.1.1對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理6.1.2依照國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度對(duì)派遣人員進(jìn)行考核6.1.3對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰6.2教育機(jī)構(gòu)義務(wù)：6.2.1為派遣人員提供必要的教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境6.2.2對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3保障派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣人員的職業(yè)尊嚴(yán)第七條派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.1派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利：7.1.1對(duì)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督，確保協(xié)議的履行7.1.2依照國家法律法規(guī)及派遣協(xié)議對(duì)派遣人員進(jìn)行管理7.1.3保障派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣人員的職業(yè)尊嚴(yán)7.2派遣機(jī)構(gòu)義務(wù)：7.2.1按時(shí)向教育機(jī)構(gòu)提供符合協(xié)議要求的派遣人員7.2.2對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備履行協(xié)議的能力7.2.3對(duì)派遣人員的工資和福利待遇進(jìn)行管理，確保其按時(shí)足額發(fā)放第八條教育機(jī)構(gòu)與派遣人員關(guān)系8.1教育機(jī)構(gòu)與派遣人員勞動(dòng)合同關(guān)系：8.1.1教育機(jī)構(gòu)與派遣人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂《勞動(dòng)合同》。8.1.2《勞動(dòng)合同》由教育機(jī)構(gòu)與派遣人員雙方簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.1.3教育機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)合同》約定支付派遣人員的工資和福利待遇。8.2教育機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理：8.2.1教育機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。8.2.2教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，保障其工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。第九條派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員關(guān)系9.1派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員勞動(dòng)合同關(guān)系：9.1.1派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.1.2《勞動(dòng)合同》由派遣機(jī)構(gòu)與派遣人員雙方簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.1.3派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工資和福利待遇進(jìn)行管理。9.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理：9.2.1派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行培訓(xùn)和管理。9.2.2派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理派遣人員與教育機(jī)構(gòu)之間的勞動(dòng)糾紛。9.2.3派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣人員的職業(yè)尊嚴(yán)。第十條派遣人員的培訓(xùn)與考核10.1派遣人員的培訓(xùn)：10.1.1教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。10.1.2派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。10.1.3教育機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保派遣人員具備履行崗位職責(zé)的能力。10.2派遣人員的考核：10.2.1教育機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行年度考核。10.2.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能考核。10.2.3考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.1.1教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付派遣人員工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的千分之五計(jì)算。11.1.2教育機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣人員受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：11.2.1派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供符合協(xié)議要求的派遣人員的，應(yīng)支付違約金，違約金按每日合同金額的千分之五計(jì)算。11.2.2派遣機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，導(dǎo)致派遣人員受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3派遣人員違約責(zé)任：11.3.1派遣人員違反《勞動(dòng)合同》約定，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金按一個(gè)月工資的數(shù)額計(jì)算。11.3.2派遣人員違反協(xié)議約定，給教育機(jī)構(gòu)或派遣機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇任何一方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。12.2.2提起訴訟時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同情形的，可以解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止。13.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定的終止合同情形的，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2責(zé)任劃分：第三方在介入本合同過程中，其行為僅代表自身，不代表甲乙任何一方，其責(zé)任和義務(wù)由第三方自行承擔(dān)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：17.1.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用的總額。17.1.2第三方在介入本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，免于承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任免除：17.2.1甲乙雙方應(yīng)