2024版乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建與薪酬合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建與薪酬合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方名稱1.2合同簽訂方地址1.3合同簽訂方聯(lián)系方式2.乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建2.1團隊成員構(gòu)成2.2團隊成員職責分工2.3團隊成員任職期限3.研發(fā)團隊工作內(nèi)容3.1產(chǎn)品研發(fā)目標3.2研發(fā)進度安排3.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補貼福利4.4薪酬調(diào)整機制5.考核與評價5.1考核指標5.2評價標準5.3考核周期6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.其他約定9.1合同生效日期9.2合同變更與補充9.3合同份數(shù)與效力10.合同附件10.1研發(fā)團隊組建方案10.2團隊成員個人簡歷10.3薪酬福利明細11.合同簽訂時間與地點11.1簽訂時間11.2簽訂地點12.合同生效條件12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件清單13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.合同簽署14.1簽署方代表姓名14.2簽署方代表職務14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂方名稱：甲方（產(chǎn)品研發(fā)方），乙方（研發(fā)團隊成員）1.2合同簽訂方地址：甲方地址：省市區(qū)路號；乙方地址：根據(jù)乙方個人情況提供1.3合同簽訂方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X；乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建2.1團隊成員構(gòu)成：由甲方指定或乙方推薦，共包括產(chǎn)品設計師、研發(fā)工程師、質(zhì)量檢測員等職位，具體人員名單及職責在附件中明確。2.2團隊成員職責分工：根據(jù)研發(fā)項目需求，明確每位團隊成員的具體職責，包括但不限于產(chǎn)品設計、研發(fā)、測試、改進等。2.3團隊成員任職期限：合同期限為年，自合同生效之日起計算。3.研發(fā)團隊工作內(nèi)容3.1產(chǎn)品研發(fā)目標：根據(jù)市場需求和甲方要求，研發(fā)出具有競爭力的乳膠漆產(chǎn)品，滿足客戶需求。3.2研發(fā)進度安排：項目研發(fā)周期為個月，分為前期調(diào)研、中期研發(fā)、后期測試三個階段，具體進度安排在附件中詳細說明。3.3研發(fā)成果轉(zhuǎn)化：研發(fā)成果需滿足甲方生產(chǎn)、銷售及市場推廣需求，包括產(chǎn)品技術(shù)文檔、生產(chǎn)配方、生產(chǎn)工藝等。4.薪酬待遇4.1基本工資：根據(jù)團隊成員的職位、技能及經(jīng)驗，設定不同等級的基本工資，具體數(shù)額在附件中明確。4.2績效獎金：根據(jù)團隊和個人的工作表現(xiàn)，設定績效獎金制度，具體考核標準和獎金比例在附件中詳細說明。4.3補貼福利：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，具體補貼標準和金額在附件中明確。4.4薪酬調(diào)整機制：根據(jù)市場行情、公司發(fā)展和個人工作表現(xiàn)，定期對薪酬進行調(diào)整。5.考核與評價5.1考核指標：主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面，具體考核指標在附件中詳細說明。5.2評價標準：根據(jù)考核指標，設定評價等級，包括優(yōu)秀、良好、合格、不合格等。5.3考核周期：每季度進行一次考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件：在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，合同可解除。6.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行時，合同終止。6.3合同解除程序：合同解除需提前天書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.保密條款7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，具體保密內(nèi)容在附件中明確。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后年止。7.3違約責任：任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1產(chǎn)品設計師：基本工資為人民幣萬元/年8.1.2研發(fā)工程師：基本工資為人民幣萬元/年8.1.3質(zhì)量檢測員：基本工資為人民幣萬元/年8.2績效獎金8.2.1績效獎金計算方式：根據(jù)年度業(yè)績完成情況，按基本工資的%進行計算8.2.2績效獎金發(fā)放時間：每年月日發(fā)放上一年度的績效獎金8.3補貼福利8.3.1交通補貼：每月人民幣元8.3.2通訊補貼：每月人民幣元8.3.3住房補貼：每月人民幣元8.4薪酬調(diào)整機制8.4.1薪酬調(diào)整周期：每年進行一次薪酬調(diào)整8.4.2薪酬調(diào)整條件：根據(jù)市場行情、公司發(fā)展和個人工作表現(xiàn)8.4.3薪酬調(diào)整幅度：根據(jù)公司薪酬政策及個人績效評估結(jié)果，調(diào)整幅度在%至%之間9.考核與評價9.1考核指標9.1.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊協(xié)作、工作紀律等9.1.2工作能力：包括專業(yè)知識、技能水平、創(chuàng)新能力等9.1.3工作成果：包括項目完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度等9.2評價標準9.2.1優(yōu)秀：各項考核指標達到或超過設定標準，具有突出貢獻9.2.2良好：各項考核指標達到設定標準，表現(xiàn)良好9.2.3合格：各項考核指標達到基本要求，表現(xiàn)一般9.2.4不合格：未達到基本考核要求，需進行改進9.3考核周期9.3.1每季度進行一次考核9.3.2考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，合同可解除10.1.2甲方因故需提前解除合同，應提前天書面通知乙方，并支付相當于個月工資的賠償金10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行10.3合同解除程序10.3.1合同解除需提前天書面通知對方10.3.2雙方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)11.保密條款11.1保密范圍11.1.1公司商業(yè)秘密：包括產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料等11.1.2技術(shù)秘密：包括研發(fā)成果、技術(shù)專利等11.1.3客戶信息：包括客戶資料、訂單信息等11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后年止11.3違約責任11.3.1任何一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任11.3.2賠償另一方因此遭受的損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁12.1.3也可依法向人民法院提起訴訟13.其他約定13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更與補充：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更與補充，變更與補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力13.3合同份數(shù)與效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1簽署方代表姓名：甲方代表：X，乙方代表：X14.2簽署方代表職務：甲方代表職務：X，乙方代表職務：X14.3簽署日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機構(gòu)、律師事務所等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲方或乙方發(fā)出正式邀請或委托。15.2.2第三方介入的具體方式和范圍應在合同中明確約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的相關(guān)約定，并對其提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任。15.3.2第三方的責任范圍應在合同中明確約定，包括但不限于：a)服務質(zhì)量：第三方提供的服務或產(chǎn)品應達到約定的質(zhì)量標準；b)服務期限：第三方應按照約定的時間完成服務或提供產(chǎn)品；c)保密義務：第三方應對其知悉的合同內(nèi)容保密。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務或產(chǎn)品的性質(zhì)、風險以及合同金額等因素確定。15.4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并作為第三方責任的最高賠償標準。a)固定金額：根據(jù)服務或產(chǎn)品的性質(zhì)，設定一個固定的責任限額；b)比例限額：根據(jù)合同金額的一定比例設定責任限額；c)最高賠償額：設定一個最高賠償額，無論實際損失如何，第三方賠償均不超過此限額。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間應簽訂獨立的委托協(xié)議或服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。16.1.2第三方應向甲方提供相關(guān)服務或產(chǎn)品，并接受甲方的監(jiān)督和評估。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間應簽訂獨立的委托協(xié)議或服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。16.2.2第三方應向乙方提供相關(guān)服務或產(chǎn)品，并接受乙方的監(jiān)督和評估。16.3第三方與合同履行的關(guān)系16.3.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，其行為應服從合同的整體安排。16.3.2第三方在合同履行過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進展和問題。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入費用17.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用應由委托方承擔，具體費用在合同中明確約定。17.1.2第三方介入費用包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等。17.2第三方介入的終止17.2.1第三方介入的終止條件應在合同中明確約定，包括但不限于：a)合同履行完畢；b)第三方服務或產(chǎn)品不符合約定；c)雙方協(xié)商一致。17.3第三方介入的變更17.3.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研發(fā)團隊組建方案詳細要求：包括團隊成員的職位、職責、任職期限、考核標準等。說明：此方案為合同附件，用于明確研發(fā)團隊的組織架構(gòu)和工作內(nèi)容。2.團隊成員個人簡歷詳細要求：包括團隊成員的姓名、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：此簡歷為合同附件，用于驗證團隊成員的資質(zhì)和能力。3.薪酬福利明細詳細要求：包括基本工資、績效獎金、補貼福利、薪酬調(diào)整機制等。說明：此明細為合同附件，用于明確團隊成員的薪酬待遇。4.考核指標與評價標準詳細要求：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面的考核指標和評價等級。說明：此標準為合同附件，用于評估團隊成員的工作表現(xiàn)。5.保密信息清單詳細要求：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的詳細清單。說明：此清單為合同附件，用于明確保密范圍和保密期限。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體方式、范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責任。7.合同變更與補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更或補充的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議為合同附件，用于記錄合同變更或補充的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時支付乙方薪酬乙方未按時完成研發(fā)任務雙方未按約定履行保密義務第三方未按約定提供服務質(zhì)量2.責任認定標準甲方未按時支付乙方薪酬：甲方應支付違約金，違約金按未支付薪酬的%計算。乙方未按時完成研發(fā)任務：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。雙方未按約定履行保密義務：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方未按約定提供服務質(zhì)量：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明甲方未按時支付乙方薪酬：若甲方在約定支付日期后的天內(nèi)仍未支付，則視為違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣萬元。乙方未按時完成研發(fā)任務：若乙方未在約定時間內(nèi)完成研發(fā)任務，則視為違約，乙方應賠償甲方因延誤而產(chǎn)生的損失，包括但不限于延期損失、違約金等。全文完。2024版乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建與薪酬合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件2.產(chǎn)品研發(fā)團隊組建2.1團隊構(gòu)成2.2團隊職責2.3團隊管理2.4團隊人員招聘2.5團隊培訓與發(fā)展3.薪酬制度3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金發(fā)放條件3.4薪酬調(diào)整3.5社會保險與公積金4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與假期4.3加班制度4.4工作地點5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研發(fā)成果歸屬5.2商業(yè)秘密保護5.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3違反保密義務的責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與補充10.1合同變更條件10.2合同補充條款11.合同生效與終止11.1合同生效時間11.2合同終止時間12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：產(chǎn)品研發(fā)團隊組建方案13.2附件二：薪酬制度細則13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊組建與薪酬合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于組建乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)團隊及薪酬的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益，共同推進乳膠漆產(chǎn)品研發(fā)工作。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[合同終止日期]止。1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需其他生效條件。第二條產(chǎn)品研發(fā)團隊組建2.1團隊構(gòu)成產(chǎn)品研發(fā)團隊由項目經(jīng)理、技術(shù)工程師、設計師、質(zhì)量檢驗員等組成。2.2團隊職責2.2.1項目經(jīng)理負責團隊整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)與管理工作。2.2.2技術(shù)工程師負責產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)支持與實施。2.2.3設計師負責產(chǎn)品外觀設計及用戶體驗優(yōu)化。2.2.4質(zhì)量檢驗員負責產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量檢驗工作。2.3團隊管理甲方將指派一名負責人對產(chǎn)品研發(fā)團隊進行管理，負責團隊日常工作的監(jiān)督與指導。2.4團隊人員招聘乙方負責根據(jù)甲方要求，招聘符合崗位要求的團隊成員。2.5團隊培訓與發(fā)展甲方將為團隊成員提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升團隊整體研發(fā)能力。第三條薪酬制度3.1基本工資乙方的基本工資按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定。3.2績效獎金乙方將根據(jù)公司績效考核制度，獲得相應的績效獎金。3.3獎金發(fā)放條件績效獎金的發(fā)放條件包括但不限于：完成既定任務、達到預定目標、提出合理化建議等。3.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，甲方將適時調(diào)整乙方薪酬。3.5社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作5天，每天8小時。4.2休息日與假期乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。第五條知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1研發(fā)成果歸屬本合同項下研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2商業(yè)秘密保護乙方在產(chǎn)品研發(fā)過程中獲得的商業(yè)秘密，應嚴格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。5.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責任若因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵權(quán)，乙方應承擔相應的法律責任。第六條保密條款6.1保密信息定義保密信息包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、公司內(nèi)部文件等。6.2保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，不得泄露、傳播保密信息。6.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應法律責任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴重違反合同約定；7.1.2甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。7.3合同解除與終止后的處理7.3.2雙方應按照合同約定支付剩余工資及福利；7.3.3雙方應相互退還已收到的合同款項。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成研發(fā)任務；8.1.2甲方未按合同約定支付薪酬；8.1.3任何一方違反保密條款；8.1.4任何一方未按合同約定履行其他義務。8.2違約責任承擔方式8.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；8.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及損失程度確定；8.2.3若違約金不足以彌補損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償損失；8.2.4違約方應承擔因違約行為給對方造成的全部損失。8.3違約金計算違約金=（合同金額×違約比例）×違約天數(shù)第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照爭議解決機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條合同變更與補充10.1合同變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。10.2合同補充條款雙方可就合同未盡事宜協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第十一條合同生效與終止11.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時間本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時終止。第十二條其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1產(chǎn)品研發(fā)團隊組建方案；12.3.2薪酬制度細則；12.3.3保密協(xié)議；12.3.4其他相關(guān)文件。第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地點]。13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件14.1附件一：產(chǎn)品研發(fā)團隊組建方案14.2附件二：薪酬制度細則14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、顧問、審計機構(gòu)、技術(shù)支持服務等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，保證合同內(nèi)容的實施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式2.1.1提供咨詢服務；2.1.2進行技術(shù)支持；2.1.3審計合同履行情況；2.1.4仲裁合同爭議；2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額確定責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應綜合考慮第三方的工作性質(zhì)、服務范圍、合同金額等因素。3.3責任限額的調(diào)整如需調(diào)整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第四條第三方責任承擔4.1責任承擔方式第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應承擔相應的責任。責任承擔方式包括但不限于：4.1.1賠償損失；4.1.2修復缺陷；4.1.3重新提供服務；4.1.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。4.2責任承擔范圍第三方責任承擔范圍應限于其在合同約定的范圍內(nèi)所提供的服務，超出此范圍的責任由甲乙雙方自行承擔。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責劃分第三方在合同履行過程中，其職責應明確界定，避免與其他方的職責重疊。5.2信息共享甲乙雙方應與第三方保持必要的信息共享，確保合同履行過程中各方的溝通暢通。5.3權(quán)利義務第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務，應嚴格按照合同約定執(zhí)行。第六條第三方介入時的額外條款6.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的相關(guān)事宜進行充分協(xié)商，并達成一致意見。6.2第三方介入后的通知第三方介入后，甲乙雙方應及