2024年度委托招聘與人才市場調研服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘與人才市場調研服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位需求分析2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.3招聘簡歷篩選及面試安排2.1.4招聘人員背景調查2.2人才市場調研服務2.2.1人才市場現(xiàn)狀分析2.2.2人才需求預測2.2.3人才供需關系研究2.2.4人才競爭策略研究3.服務期限及費用3.1服務期限3.2服務費用及支付方式3.3服務費用調整機制4.服務質量保證4.1招聘服務質量保證4.2人才市場調研服務質量保證5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1雙方違約行為6.2違約責任承擔6.3違約金計算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的責任9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1附件清單10.2附件內容11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項11.2合同未盡事宜12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.2合同簽訂地點12.3合同簽訂日期13.合同修改13.1合同修改方式13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1委托方名稱：[委托方全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3委托方注冊地址：[委托方注冊地址]1.1.4委托方聯(lián)系方式：[委托方聯(lián)系電話]/[委托方電子郵箱]1.2服務方名稱及法定代表人1.2.1服務方名稱：[服務方全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3服務方注冊地址：[服務方注冊地址]1.2.4服務方聯(lián)系方式：[服務方聯(lián)系電話]/[服務方電子郵箱]1.3合同簽訂日期[簽訂日期]2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位需求分析2.1.1.1分析招聘崗位的職責、任職資格和崗位要求2.1.1.2提供詳細的崗位需求分析報告2.1.2招聘渠道選擇及推廣2.1.2.1根據(jù)崗位需求選擇合適的招聘渠道2.1.2.2制定招聘推廣計劃，包括線上和線下渠道2.1.3招聘簡歷篩選及面試安排2.1.3.1對收到的簡歷進行篩選，確定合適的候選人2.1.3.2安排面試時間，并通知候選人2.1.4招聘人員背景調查2.1.4.1對候選人進行背景調查，包括教育背景、工作經(jīng)歷等2.1.4.2提供背景調查報告2.2人才市場調研服務2.2.1人才市場現(xiàn)狀分析2.2.1.1分析當前人才市場的整體狀況2.2.1.2提供人才市場現(xiàn)狀分析報告2.2.2人才需求預測2.2.2.1根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司業(yè)務需求，預測未來人才需求2.2.2.2提供人才需求預測報告2.2.3人才供需關系研究2.2.3.1研究人才供需關系，分析原因2.2.3.2提供人才供需關系研究報告2.2.4人才競爭策略研究2.2.4.1研究競爭對手的人才競爭策略2.2.4.2提供人才競爭策略研究報告3.服務期限及費用3.1服務期限3.1.1本合同服務期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2服務費用及支付方式3.2.1本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。3.2.2支付方式：[支付方式，如分期支付、按月支付等]3.2.3支付時間：[支付時間，如每月[日期]前支付等]3.3服務費用調整機制3.3.1如因市場變化或服務內容調整，服務費用將根據(jù)實際情況進行調整。3.3.2調整后的服務費用需經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。4.服務質量保證4.1招聘服務質量保證4.1.1招聘過程中，確保候選人信息真實可靠。4.1.2提供合格的候選人，符合崗位要求。4.2人才市場調研服務質量保證4.2.1研究報告內容準確、客觀、全面。4.2.2研究方法科學合理，數(shù)據(jù)來源可靠。5.保密條款5.1保密內容5.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。5.1.2本合同內容及履行情況。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]。5.3違約責任5.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.違約責任6.1雙方違約行為6.1.1未按合同約定提供服務的。6.1.2未按合同約定支付費用的。6.1.3違反保密義務的。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2違約金的計算方法：[違約金計算方法]。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.1.2協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構名稱]仲裁。7.2爭議解決機構7.2.1[爭議解決機構名稱]7.3爭議解決費用7.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。8.合同解除8.1合同解除條件8.1.1委托方原因解除合同8.1.1.1委托方有權在本合同約定的服務期限屆滿前解除合同。8.1.1.2解除合同前，委托方應提前[提前通知天數(shù)]書面通知服務方。8.1.2服務方原因解除合同8.1.2.1服務方因不可抗力導致無法繼續(xù)履行合同義務的，有權解除合同。8.1.2.2服務方未按合同約定提供服務，委托方有權解除合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，雙方應就解除合同的原因進行協(xié)商。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向對方發(fā)出解除合同的通知。8.3合同解除后的責任8.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定支付已完成服務部分的費用。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1本合同服務期限屆滿。9.2.2合同解除。9.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同終止后的處理9.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜。9.3.2雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的順利交接。10.合同附件10.1附件清單10.1.1本合同附件清單如下：招聘崗位需求分析報告招聘推廣計劃招聘簡歷篩選記錄招聘面試記錄人才市場現(xiàn)狀分析報告人才需求預測報告人才供需關系研究報告人才競爭策略研究報告10.2附件內容10.2.1附件內容應與合同內容一致，并由雙方簽字蓋章確認。11.其他約定11.1雙方協(xié)商事項11.1.1雙方在本合同履行過程中如遇特殊事項，可另行協(xié)商解決。11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.合同簽訂12.1合同簽訂方式12.1.1本合同以書面形式簽訂。12.2合同簽訂地點12.2.1本合同簽訂地點為[簽訂地點]。12.3合同簽訂日期12.3.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.合同修改13.1合同修改方式13.1.1本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議。13.2合同修改程序13.2.1修改協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改效力13.3.1修改協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責任14.2.1雙方應妥善保管本合同及其附件，確保合同內容的完整性和安全性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過程中，為提供中介、咨詢、技術服務等而介入的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入方式a.乙方委托第三方提供招聘渠道或人才市場調研服務；b.第三方作為擔保方參與本合同履行；c.第三方提供技術服務，如背景調查、職業(yè)測評等。15.3第三方責任15.3.1第三方應遵守本合同約定，按照甲乙雙方的要求提供相關服務。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其職責范圍內的服務。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的服務關系，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭議，由第三方自行解決。16.甲乙雙方責任16.1.1甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任其職責范圍內的服務。16.1.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其完成服務。16.1.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量，確保其符合合同約定。16.1.4甲乙雙方有權對第三方的工作進行評價，并提出改進意見。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方在本合同項下提供的服務，其責任限額為人民幣[金額]元。17.1.2如第三方因自身原因導致服務瑕疵或損害甲乙雙方權益，應承擔相應的賠償責任。17.1.3第三方的責任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方違約等原因導致的損失。17.1.4第三方的責任限額在合同履行期間不得更改。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。18.2變更后的第三方應具備與原第三方相當或更高的資質和條件。18.3變更后的第三方應承擔原第三方在本合同項下的所有權利和義務。19.第三方退出19.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協(xié)商解決后續(xù)事宜。19.2第三方退出本合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定，直至合同終止。19.3第三方退出本合同后，其在本合同項下的權利和義務由其指定的繼受人承擔。20.附則20.1本修正條款為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。20.2本修正條款的任何修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求分析報告要求：詳細分析招聘崗位的職責、任職資格和崗位要求，包括但不限于工作內容、技能要求、教育背景等。說明：該報告用于指導招聘工作的開展，確保招聘到符合崗位需求的候選人。2.招聘推廣計劃要求：制定招聘渠道選擇及推廣計劃，包括線上和線下渠道的推廣策略。說明：該計劃用于確保招聘信息的有效傳播，提高招聘效率。3.招聘簡歷篩選記錄要求：記錄簡歷篩選過程，包括篩選標準、篩選結果等。說明：該記錄用于跟蹤招聘進度，確保篩選過程的公正性和透明度。4.招聘面試記錄要求：記錄面試過程，包括面試時間、面試官、候選人表現(xiàn)等。說明：該記錄用于評估候選人的綜合素質，為最終錄用決策提供依據(jù)。5.人才市場現(xiàn)狀分析報告要求：分析當前人才市場的整體狀況，包括人才供需、行業(yè)趨勢等。6.人才需求預測報告要求：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和公司業(yè)務需求，預測未來人才需求。說明：該報告用于指導未來的人力資源規(guī)劃，確保人才隊伍的穩(wěn)定性。7.人才供需關系研究報告要求：研究人才供需關系，分析原因，提出解決方案。說明：該報告用于優(yōu)化招聘策略，提高招聘效果。8.人才競爭策略研究報告要求：研究競爭對手的人才競爭策略，提出應對措施。說明：該報告用于提升公司在人才競爭中的優(yōu)勢。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按合同約定提供服務責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定時間完成招聘工作，導致甲方招聘計劃延誤。1.2未按合同約定支付費用責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按合同約定時間支付服務費用，導致乙方工作無法正常進行。1.3違反保密義務責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。1.4未經(jīng)同意更換第三方責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未經(jīng)甲方同意更換第三方，導致服務質量下降。1.5未能履行合同終止后的處理義務責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：合同終止后，乙方未能妥善處理剩余事宜，導致甲方利益受損。全文完。2024年度委托招聘與人才市場調研服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位及要求2.1.2招聘流程及時間安排2.1.3招聘費用及支付方式2.2人才市場調研服務2.2.1調研范圍及內容2.2.2調研方法及工具2.2.3調研報告及提交時間3.服務期限3.1合同生效日期3.2服務期限4.服務費用4.1委托招聘費用4.2人才市場調研費用4.3費用支付方式及時間5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍6.2信息處理方式6.3信息安全措施7.知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2使用許可7.3違約責任8.服務質量保證8.1服務質量標準8.2質量保證措施8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的責任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的責任13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）委托方：[委托方全稱]（2）受托方：[受托方全稱]1.2法定代表人或授權代表（1）委托方法定代表人或授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務：[職務]（2）受托方法定代表人或授權代表：[姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，職務：[職務]1.3聯(lián)系方式（1）委托方聯(lián)系方式：地址：[委托方地址]電話：[委托方電話]郵箱：[委托方郵箱]（2）受托方聯(lián)系方式：地址：[受托方地址]電話：[受托方電話]郵箱：[受托方郵箱]2.服務內容2.1委托招聘服務2.1.1招聘崗位及要求[具體崗位名稱]：[崗位要求]，數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.2招聘流程及時間安排（1）招聘信息發(fā)布：[具體時間]（2）簡歷篩選：[具體時間]（3）面試安排：[具體時間]（4）背景調查：[具體時間]（5）錄用通知：[具體時間]2.1.3招聘費用及支付方式招聘費用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]2.2人才市場調研服務2.2.1調研范圍及內容調研范圍：[調研范圍]，調研內容：[調研內容]2.2.2調研方法及工具調研方法：[調研方法]，調研工具：[調研工具]2.2.3調研報告及提交時間調研報告提交時間：[具體時間]3.服務期限3.1合同生效日期合同生效日期：[具體日期]3.2服務期限服務期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。4.服務費用4.1委托招聘費用委托招聘費用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]4.2人才市場調研費用人才市場調研費用總額：[金額]，支付方式：[支付方式]，支付時間：[支付時間]5.保密條款5.1保密內容（1）雙方在履行合同過程中所獲得的信息，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）合同內容、雙方協(xié)商過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。5.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.保密信息的使用與處理6.1信息使用范圍保密信息僅限于履行合同所必需的范圍使用。6.2信息處理方式保密信息應采取合理的保密措施，防止信息泄露、篡改或損壞。6.3信息安全措施雙方應采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬受托方在履行合同過程中所創(chuàng)作的任何原創(chuàng)性成果，包括但不限于調研報告、分析報告、招聘方案等，其知識產(chǎn)權歸受托方所有。委托方獲得在合同約定的范圍內使用上述成果的權利。8.2使用許可委托方獲得在合同有效期內，非獨占、非轉讓、非許可他人再許可的使用受托方知識產(chǎn)權的權利。8.3違約責任如受托方未能在合同約定的時間內提供符合要求的知識產(chǎn)權成果，或委托方發(fā)現(xiàn)知識產(chǎn)權存在侵犯第三方權利的情況，受托方應承擔相應的違約責任。9.服務質量保證9.1服務質量標準受托方保證提供的服務符合行業(yè)標準和委托方的要求，確保服務質量達到合同約定的水平。9.2質量保證措施（1）建立完善的服務流程和質量監(jiān)控體系；（2）配備專業(yè)服務團隊，確保服務質量；（3）定期進行服務質量評估，及時改進服務質量。9.3違約責任如受托方提供的服務未達到合同約定的質量標準，委托方有權要求受托方進行整改，并承擔由此產(chǎn)生的合理費用。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行其義務；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方未能按照合同約定提供服務或成果；（4）任何一方在合同履行過程中造成對方損失的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。10.3違約賠償違約賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構名稱]的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后[通知期限]內未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前[通知期限]書面通知對方，并說明解除合同的理由。12.3合同解除后的責任合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理未履行完畢的義務，并承擔相應的責任。13.其他約定13.1不可抗力如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責任。13.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同的解釋權歸雙方共同享有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除委托方和受托方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關服務的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）委托方或受托方根據(jù)合同約定，邀請第三方參與合同履行；（2）因合同履行需要，雙方同意第三方提供中介、咨詢、技術支持等服務；（3）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入。15.3第三方責任（1）第三方應根據(jù)合同約定，履行其義務，并對自己的行為負責；（2）第三方在履行合同過程中造成委托方或受托方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定；16.2本合同中，甲乙雙方對第三方的責任承擔不因第三方介入而免除；16.3甲乙雙方應確保第三方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責任不超過合同總金額的[百分比]；（2）第三方因不可抗力等原因造成委托方或受托方損失的，其賠償責任由雙方協(xié)商確定。18.第三方權利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬；（2）要求委托方或受托方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對自身權益進行保護。19.第三方義務（1）按照合同約定，履行其義務；（2）保守合同秘密，不得泄露委托方或受托方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與委托方、受托方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；20.2第三方與委托方、受托方之間的爭議，應按照協(xié)議或合同約定的方式解決；20.3第三方在履行合同過程中，如需與其他方進行合作，應取得委托方或受托方的同意。21.第三方變更21.1如需變更第三方，甲乙雙方應提前[通知期限]書面通知對方，并經(jīng)對方同意；21.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同終止，新第三方與甲乙雙方簽訂新的協(xié)議或合同。22.第三方介入的合同履行22.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務；22.2第三方介入的合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應共同協(xié)商解決；22.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同履行完畢或因其他原因終止時，甲乙雙方應按照本合同約定，妥善處理未履行完畢的義務；23.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委托招聘服務需求表要求：詳細列出招聘崗位、要求、預算等信息，需加蓋委托方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘服務的具體需求。2.附件二：人才市場調研方案要求：詳細說明調研目的、范圍、方法、時間安排等，需加蓋受托方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確調研服務的具體方案。3.附件三：服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用及支付方式，需加蓋雙方公章。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務費用的具體明細。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方保密內容、期限、違約責任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方保密條款。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權歸屬、使用許可、違約責任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確知識產(chǎn)權歸屬及使用。6.附件六：服務質量保證協(xié)議要求：明確服務質量標準、保證措施、違約責任等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確服務質量保證。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構、程序等，需雙方簽字蓋章。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決機制。8.附件八：合同履行情況報告要求：詳細記錄合同履行過程中的重要事項，需加蓋雙方公章。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按合同約定時間提供服務或成果；（2）提供的服務或成果不符合合同約定的質量標準；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）未按合同約定支付費用；（5）違反保密條款；（6）未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失；（2）違約賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）如違約行為導致合同無法履行，違約方應承擔合同終止后的責任。3.違約責任示例：（1）受托方未按合同約定時間完成招聘工作，導致委托方錯過招聘時機，受托方應賠償委托方因此遭受的損失，如招聘費用、誤工費等；（2）受托方提供的調研報告存在重大錯誤，導致委托方?jīng)Q策失誤，受托方應賠償委托方因此遭受的損失，如經(jīng)濟損失、名譽損失等；（3）第三方泄露委托方商業(yè)秘密，導致委托方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度委托招聘與人才市場調研服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1委托招聘服務內容2.2人才市場調研服務內容2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務質量要求4.1委托招聘服務質量要求4.2人才市場調研服務質量要求5.服務進度安排5.1委托招聘服務進度安排5.2人才市場調研服務進度安排6.服務成果交付6.1委托招聘服務成果交付6.2人才市場調研服務成果交付7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務內容明細12.2附件二：人才市場調研服務內容明細13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂雙方名稱1.1.1委托方：[委托方全稱]1.1.2承攬方：[承攬方全稱]1.2合同簽訂雙方地址1.2.1委托方地址：[委托方詳細地址]1.2.2承攬方地址：[承攬方詳細地址]1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人姓名]1.3.1.1聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]1.3.1.2電子郵箱：[委托方電子郵箱]1.3.2承攬方聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人姓名]1.3.2.1聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]1.3.2.2電子郵箱：[承攬方電子郵箱]2.合同標的2.1委托招聘服務內容2.1.1服務對象：[具體職位或崗位名稱]2.1.2服務數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.1.3服務時間：[服務開始時間至服務結束時間]2.2人才市場調研服務內容2.2.1調研對象：[調研市場或行業(yè)名稱]2.2.2調研內容：[調研具體內容]2.2.3調研時間：[調研開始時間至調研結束時間]3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：[服務費用總額]3.2費用支付方式：[支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]3.3費用支付時間：[每次支付的具體時間]4.服務質量要求4.1委托招聘服務質量要求4.1.1招聘成功率：[預期招聘成功率]4.1.2招聘周期：[預期招聘周期]4.2人才市場調研服務質量要求4.2.1調研數(shù)據(jù)準確性：[調研數(shù)據(jù)準確率要求]4.2.2調研報告完整性：[調研報告內容完整性要求]5.服務進度安排5.1委托招聘服務進度安排5.1.1初步溝通：[具體時間]5.1.2招聘方案制定：[具體時間]5.1.3招聘執(zhí)行：[具體時間]5.2人才市場調研服務進度安排5.2.1調研計劃制定：[具體時間]5.2.2調研實施：[具體時間]6.服務成果交付6.1委托招聘服務成果交付6.1.1招聘報告：[具體時間]6.1.2招聘候選人資料：[具體時間]6.2人才市場調研服務成果交付6.2.1調研報告：[具體時間]6.2.2調研數(shù)據(jù)及分析：[具體時間]7.保密條款7.1保密內容：[涉及商業(yè)秘密、技術秘密等需保密的內容]7.2保密期限：[保密期限，如合同終止后3年內]7.3違約責任：[違反保密條款的違約責任及賠償標準]8.違約責任8.1違約情形8.1.1承攬方未按約定時間完成招聘工作，導致委托方招聘計劃延誤。8.1.2承攬方未按約定時間完成調研工作，導致委托方調研需求無法滿足。8.1.3承攬方提供的服務質量不符合合同約定，導致委托方遭受損失。8.1.4承攬方泄露委托方商業(yè)秘密，違反保密條款。8.2違約責任承擔8.2.1承攬方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：8.2.1.1向委托方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]%。8.2.1.2按照實際損失賠償，包括但不限于直接損失和間接損失。8.2.1.3承擔因違約行為給委托方造成的其他費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1.1[具體仲裁機構名稱]9.2.1.2[具體仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[具體期限]內提交爭議解決機構。9.3.2爭議解決機構應在收到爭議后[具體期限]內作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：委托招聘服務內容明細12.2附件二：人才市場調研服務內容明細13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。13.2合同變更程序13.2.1變更合同內容前，雙方應書面通知對方。13.2.2變更后的合同應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同簽訂雙方以外的，參與合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方提供信息匹配服務，也可以是作為合作方參與服務執(zhí)行。15.3第三方責任15.3.1第三方介入合同履行過程中，應遵守本合同的約定，并對自身提供的服務或參與的行為承擔相應的責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方介入合同履行過程中，如因第三方原因導致委托方或承攬方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。15.4.2第三方責任限額為[具體金額]，超過此限額的部分，由委托方和承攬方根據(jù)損失比例分擔。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的關系，由甲乙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.2本合同不涉及甲乙方與第三方之間的具體權利義務關系。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方書面同意。17.2第三方介入的協(xié)議應與本合同同時生效。17.3第三方介入的協(xié)議應明確第三方的責任范圍、責任限額及違約責任。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙方應確保第三方遵守本合同的約定，并對第三方的行為進行監(jiān)督。18.2第三方介入后，甲乙方應就第三方介入的具體事項進行協(xié)商，確保服務質量和進度。19.第三方權利19.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，從甲乙方處獲得相應的報酬。19.2第三方有權要求甲乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便完成介入服務。20.第三方義務20.1第三方應按照介