2024版第四章：數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作責(zé)任義務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版第四章：數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作責(zé)任義務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合作雙方基本信息2.1合作方一基本信息2.2合作方二基本信息3.合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述3.2合作目標(biāo)設(shè)定4.合作雙方責(zé)任4.1合作方一責(zé)任4.2合作方二責(zé)任5.人才培養(yǎng)計劃與實施5.1人才培養(yǎng)計劃制定5.2人才培養(yǎng)計劃實施6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源提供6.2教育設(shè)施共享7.教師隊伍建設(shè)7.1教師選聘與管理7.2教師培訓(xùn)與發(fā)展8.學(xué)生選拔與培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2學(xué)生培養(yǎng)措施9.教學(xué)與實踐9.1教學(xué)內(nèi)容與方式9.2實踐教學(xué)安排10.產(chǎn)學(xué)研合作10.1產(chǎn)學(xué)研合作形式10.2產(chǎn)學(xué)研合作項目11.質(zhì)量監(jiān)控與評估11.1質(zhì)量監(jiān)控體系11.2質(zhì)量評估方法12.合作期限與終止12.1合作期限約定12.2合作終止條件13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效與修訂第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的：為了促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域人才培養(yǎng)，加強合作雙方在人才培養(yǎng)方面的合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，共同推動我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展。2.合作雙方基本信息3.合作內(nèi)容與目標(biāo)3.1合作內(nèi)容概述：本合同合作內(nèi)容包括但不限于人才培養(yǎng)計劃制定、教育教學(xué)資源共享、產(chǎn)學(xué)研合作、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生選拔與培養(yǎng)等。3.2合作目標(biāo)設(shè)定：通過本合同的合作，實現(xiàn)甲方與乙方在數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，為我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展提供有力支持。4.合作雙方責(zé)任4.1合作方一責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)資源、實踐機會和就業(yè)指導(dǎo)，參與人才培養(yǎng)計劃的制定與實施，為乙方提供實習(xí)實訓(xùn)平臺。4.2合作方二責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)提供數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域的教育教學(xué)資源、師資力量和人才培養(yǎng)方案，參與人才培養(yǎng)計劃的制定與實施，為甲方提供人才需求反饋。5.人才培養(yǎng)計劃與實施5.1人才培養(yǎng)計劃制定：合作雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。5.2人才培養(yǎng)計劃實施：合作雙方按照人才培養(yǎng)計劃，共同組織實施教育教學(xué)活動，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.教育資源與設(shè)施6.1教育資源提供：甲方提供數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域的實踐項目、企業(yè)案例、實習(xí)實訓(xùn)基地等教育資源；乙方提供教育教學(xué)所需的師資力量、課程資源等。6.2教育設(shè)施共享：合作雙方共同使用教學(xué)設(shè)施，包括實驗室、教室、圖書館等，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。7.教師隊伍建設(shè)7.1教師選聘與管理：合作雙方共同選聘具備數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗的教師，建立教師管理制度，確保教師隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展。7.2教師培訓(xùn)與發(fā)展：合作雙方定期組織教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)水平和科研能力，為人才培養(yǎng)提供有力保障。8.學(xué)生選拔與培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)，選拔具備數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)潛力的學(xué)生。8.2學(xué)生培養(yǎng)措施：對選拔的學(xué)生，實施分階段培養(yǎng)，包括基礎(chǔ)知識教育、專業(yè)課程學(xué)習(xí)、實踐能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等，確保學(xué)生全面發(fā)展。9.教學(xué)與實踐9.1教學(xué)內(nèi)容與方式：教學(xué)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)發(fā)展趨勢，注重理論與實踐相結(jié)合，采用案例教學(xué)、項目教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等多種教學(xué)方式。9.2實踐教學(xué)安排：實踐教學(xué)應(yīng)安排在學(xué)期中或?qū)W期末，包括企業(yè)實習(xí)、項目實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等，提高學(xué)生的實踐能力和解決實際問題的能力。10.產(chǎn)學(xué)研合作10.1產(chǎn)學(xué)研合作形式：合作雙方可以采取聯(lián)合研發(fā)、項目合作、技術(shù)咨詢、人才共育等多種形式開展產(chǎn)學(xué)研合作。10.2產(chǎn)學(xué)研合作項目：合作雙方共同確定產(chǎn)學(xué)研合作項目，明確項目目標(biāo)、任務(wù)分工、經(jīng)費預(yù)算等，確保項目順利實施。11.質(zhì)量監(jiān)控與評估11.1質(zhì)量監(jiān)控體系：建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教育教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)業(yè)成績、實踐成果等進(jìn)行監(jiān)控。11.2質(zhì)量評估方法：采用學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議、專家評審等方式對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。12.合作期限與終止12.1合作期限約定：本合同有效期為X年，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.1合作期限屆滿，雙方同意終止；12.2.2一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方書面通知要求終止；12.2.3國家政策法規(guī)變動，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)；12.2.4雙方協(xié)商一致決定終止。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式：合作雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于合作雙方簽署的詳細(xì)合作協(xié)議、人才培養(yǎng)計劃、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案等。14.3合同生效與修訂：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方可以介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意：甲、乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方，但需征得對方書面同意。16.2第三方介入的引入：引入第三方時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并與第三方簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定：第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍和合同約定，由甲、乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。18.甲乙雙方的責(zé)任18.1甲方的責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2乙方的責(zé)任：乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，對第三方的行為負(fù)責(zé)，并在第三方違約時，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方權(quán)利界定：第三方在合同履行過程中，享有按照合同約定獲得報酬的權(quán)利，以及獲取履行合同所需信息、資料的權(quán)利。19.2第三方權(quán)利保障：甲、乙雙方應(yīng)保障第三方在履行合同過程中的合法權(quán)益，不得無故干涉或阻撓。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1與甲方的劃分：第三方在履行合同時，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告和成果。20.2與乙方的劃分：第三方在履行合同時，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。20.3與合同其他方的劃分：第三方在履行合同時，應(yīng)與其他合同方保持良好溝通，共同確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更程序：引入第三方后，如需對合同進(jìn)行變更，甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確變更內(nèi)容。21.2合同變更生效：經(jīng)甲、乙雙方和第三方簽字蓋章后，合同變更內(nèi)容生效。22.第三方介入后的合同解除22.1.1第三方無法履行合同；22.1.2第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲、乙雙方利益；22.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。22.2合同解除程序：甲、乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。23.第三方介入后的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第13.2條“爭議解決方式”的規(guī)定。23.2第三方介入后的爭議處理：在爭議處理過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和證據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、合作內(nèi)容、目標(biāo)、期限、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為合同主體文件，是甲乙雙方合作的基礎(chǔ)。2.人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、師資力量、學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實施方案，是合同執(zhí)行的核心。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括教材、課件、教學(xué)案例、實驗設(shè)備、實習(xí)實訓(xùn)基地等信息。說明：本附件為教學(xué)活動的必要資源，保障教學(xué)質(zhì)量。4.教師隊伍建設(shè)方案詳細(xì)要求：包括教師選聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計劃、考核制度等。說明：本附件為教師隊伍建設(shè)的指導(dǎo)文件，確保教師隊伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性。5.學(xué)生選拔與培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)措施、學(xué)業(yè)評價體系等。說明：本附件為學(xué)生培養(yǎng)的具體措施，確保學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。6.產(chǎn)學(xué)研合作項目清單詳細(xì)要求：包括項目名稱、目標(biāo)、實施計劃、預(yù)期成果等。說明：本附件為產(chǎn)學(xué)研合作的具體項目，推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。7.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)控方法、整改措施等。說明：本附件為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)質(zhì)量。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為雙方保密責(zé)任的約定，保護商業(yè)秘密。9.合同附件變更清單詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：本附件為合同變更的記錄，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時提供教學(xué)資源或設(shè)備。1.2未按約定提供師資力量。1.3未按約定選拔和培養(yǎng)學(xué)生。1.4未按約定進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。1.5未按約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。1.6違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。1.7未按約定支付報酬或費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由甲乙雙方共同認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響，確定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按時提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方教學(xué)計劃受阻，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2乙方未按約定選拔學(xué)生，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)計劃受阻，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3雙方均未按約定履行產(chǎn)學(xué)研合作，導(dǎo)致合作項目無法繼續(xù)，雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失。全文完。2024版第四章：數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作責(zé)任義務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍3.3合作方式4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)計劃5.3人才培養(yǎng)實施6.培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.3培養(yǎng)質(zhì)量評估7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施保障8.師資力量與支持8.1師資力量配備8.2師資力量支持9.學(xué)員選拔與錄取9.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)9.2學(xué)員錄取程序10.學(xué)員管理與考核10.1學(xué)員管理10.2學(xué)員考核10.3學(xué)員獎懲11.合作成果分享與利用11.1成果分享方式11.2成果利用范圍12.合作經(jīng)費與支出12.1經(jīng)費來源12.2經(jīng)費支出12.3經(jīng)費管理13.合作爭議解決機制13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.協(xié)議終止與解除14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議解除條件14.3協(xié)議終止或解除后的處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.合作背景與目的2.1合作背景隨著我國數(shù)字經(jīng)濟的快速發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟時代需求的高技能人才，甲乙雙方本著資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏的原則，決定開展數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作。2.2合作目的通過本協(xié)議，甲乙雙方共同培養(yǎng)具備數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)知識和技能的應(yīng)用型人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我國數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容（1）共同制定數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)方案；（2）共同開發(fā)數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)課程資源；（3）共同實施數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)計劃；（4）共同開展數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)項目；（5）共同組織數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)成果的展示與推廣。3.2合作范圍（1）大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用；（3）云計算技術(shù)與應(yīng)用；（4）物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與應(yīng)用；（5）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用。4.合作期限4.1合作起始時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為五年。4.2合作終止時間合作期限屆滿后，如雙方無特殊情況，可續(xù)簽本協(xié)議。5.人才培養(yǎng)目標(biāo)與計劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)理論知識和實踐技能的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，使學(xué)生能夠在數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。5.2人才培養(yǎng)計劃（1）課程設(shè)置：根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，甲乙雙方共同制定課程體系，包括公共課程、專業(yè)課程和選修課程。（2）師資力量：甲乙雙方共同選聘具備豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的教師，確保教學(xué)質(zhì)量。（3）實踐教學(xué)：甲乙雙方共同搭建實踐平臺，為學(xué)生提供實習(xí)和實訓(xùn)機會。6.培養(yǎng)質(zhì)量保障6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）課程設(shè)置合理，滿足數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求；（2）師資力量雄厚，具備豐富的教學(xué)和實踐經(jīng)驗；（3）實踐教學(xué)環(huán)節(jié)完善，為學(xué)生提供充分的實踐機會；6.2培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控（1）定期組織教學(xué)質(zhì)量評估，對課程設(shè)置、師資力量、實踐教學(xué)等方面進(jìn)行評估；（2）對學(xué)生進(jìn)行定期考核，了解其學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)；（3）建立學(xué)生反饋機制，及時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的需求和問題。7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源提供甲乙雙方共同提供教學(xué)資源，包括但不限于教材、課件、實驗設(shè)備、實訓(xùn)基地等。7.2教學(xué)設(shè)施保障甲乙雙方共同保障教學(xué)設(shè)施的正常運行，確保教學(xué)活動順利進(jìn)行。8.師資力量與支持8.1師資力量配備甲方應(yīng)提供具有數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或豐富實踐經(jīng)驗的教師，乙方應(yīng)提供具有教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師。雙方應(yīng)確保師資力量的穩(wěn)定性和教學(xué)質(zhì)量。8.2師資力量支持甲乙雙方應(yīng)定期組織師資培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。甲方應(yīng)支持乙方教師參與數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)項目的研究和開發(fā)，乙方應(yīng)支持甲方教師參與教學(xué)工作。9.學(xué)員選拔與錄取9.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員選拔應(yīng)基于學(xué)生的學(xué)術(shù)成績、實踐能力和綜合素質(zhì)。雙方應(yīng)共同制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔過程的公平、公正和透明。9.2學(xué)員錄取程序?qū)W員錄取程序包括報名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)。甲乙雙方應(yīng)共同組織實施，確保錄取過程的規(guī)范性和有效性。10.學(xué)員管理與考核10.1學(xué)員管理雙方應(yīng)共同建立學(xué)員管理制度，包括學(xué)籍管理、獎懲制度、課程考核制度等。甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。10.2學(xué)員考核學(xué)員考核應(yīng)包括平時成績、期中考核、期末考核等?？己私Y(jié)果應(yīng)作為學(xué)生評價和獎懲的依據(jù)。11.合作成果分享與利用11.1成果分享方式合作成果包括但不限于教學(xué)資源、研究成果、實習(xí)實訓(xùn)成果等。成果分享方式包括學(xué)術(shù)交流、項目合作、教材編寫等。11.2成果利用范圍成果可在雙方合作范圍內(nèi)共享，用于人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)。12.合作經(jīng)費與支出12.1經(jīng)費來源合作經(jīng)費由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額及分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。12.2經(jīng)費支出經(jīng)費支出包括師資培訓(xùn)、教學(xué)資源開發(fā)、實踐教學(xué)、學(xué)生獎勵等。雙方應(yīng)定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督。13.合作爭議解決機制13.1爭議解決方式合作過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。13.2爭議解決程序爭議解決程序包括書面通知、協(xié)商談判、仲裁申請或訴訟起訴等。14.協(xié)議終止與解除14.1協(xié)議終止條件（1）合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止協(xié)議。14.2協(xié)議解除條件（1）一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)變化導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同實施、履行或提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、代理等行為的任何個人或法人實體。15.2第三方類型（1）中介方：提供信息對接、服務(wù)協(xié)調(diào)、項目推廣等中介服務(wù)；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢、風(fēng)險評估、管理建議等；（3）代理方：代表甲乙雙方進(jìn)行合同執(zhí)行、事務(wù)處理等；（4）技術(shù)服務(wù)方：提供硬件、軟件、平臺等技術(shù)服務(wù)；（5）其他第三方：根據(jù)本合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他參與方。16.第三方介入的審批與授權(quán)16.1第三方介入的審批（1）雙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同執(zhí)行；（2）第三方服務(wù)或技術(shù)支持是本合同履行所必需的。16.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并授權(quán)第三方在協(xié)議范圍內(nèi)行事。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及市場慣例等因素綜合確定。17.2責(zé)任限額的體現(xiàn)責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以引用。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有收取合理服務(wù)費用的權(quán)利；（2）在協(xié)議約定范圍內(nèi)，享有對本合同執(zhí)行過程中信息的知悉權(quán)；（3）根據(jù)協(xié)議約定，享有對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)。18.2第三方義務(wù)（1）遵守本合同及第三方協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)；（2）確保其提供的服務(wù)或技術(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)明確其在合同執(zhí)行中的職責(zé)，并與甲乙雙方保持溝通，確保職責(zé)明確、界限清晰。19.2責(zé)任劃分第三方責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)或技術(shù)范圍內(nèi)，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。19.3信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機制，確保信息及時、準(zhǔn)確傳遞。20.第三方介入的變更與解除20.1變更如需變更第三方協(xié)議或引入新的第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2解除任何一方認(rèn)為第三方無法履行協(xié)議或存在重大違約行為，有權(quán)解除第三方協(xié)議，并通知對方。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。21.2爭議解決程序爭議解決程序包括書面通知、協(xié)商談判、仲裁申請或訴訟起訴等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議文本詳細(xì)要求：正式簽署的合同文本，包括協(xié)議雙方名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式、合作內(nèi)容、期限等。說明：協(xié)議文本是合同的核心文件，應(yīng)確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。2.合作背景與目的說明詳細(xì)要求：雙方合作的具體背景、目的和預(yù)期成果。說明：說明文件有助于雙方更好地理解合作的初衷和目標(biāo)。3.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、實踐教學(xué)等。說明：人才培養(yǎng)方案是指導(dǎo)合作實施的重要文件。4.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：教材、課件、實驗設(shè)備、實訓(xùn)基地等教學(xué)資源的清單和詳細(xì)說明。說明：教學(xué)資源清單有助于確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。5.師資力量清單詳細(xì)要求：教師的專業(yè)背景、職稱、實踐經(jīng)驗等。說明：師資力量清單有助于評估教學(xué)質(zhì)量。6.學(xué)員選拔與錄取標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：學(xué)員選拔的標(biāo)準(zhǔn)、程序和考核方式。說明：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)有助于保證學(xué)員質(zhì)量。7.學(xué)員管理制度詳細(xì)要求：學(xué)籍管理、獎懲制度、課程考核制度等。說明：學(xué)員管理制度有助于規(guī)范學(xué)員行為。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議有助于明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。9.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃詳細(xì)要求：合作經(jīng)費的預(yù)算、使用計劃及監(jiān)督機制。說明：經(jīng)費預(yù)算及使用計劃有助于確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。10.爭議解決機制詳細(xì)要求：爭議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說明：爭議解決機制有助于解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按照合同約定履行人才培養(yǎng)計劃；（2）未按照合同約定提供教學(xué)資源；（3）未按照合同約定提供師資力量；（4）未按照合同約定履行學(xué)員管理職責(zé)；（5）未按照合同約定履行經(jīng)費使用職責(zé)；（6）泄露合作機密；（7）違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生時，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約行為導(dǎo)致合作目標(biāo)無法實現(xiàn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失；（3）違約行為給對方造成損失的，責(zé)任方應(yīng)賠償損失；（4）違約行為構(gòu)成犯罪的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明（1）甲方未按照合同約定提供師資力量，導(dǎo)致課程無法正常開展，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。（2）乙方未按照合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致學(xué)員無法正常學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。（3）雙方未按照合同約定履行經(jīng)費使用職責(zé)，導(dǎo)致經(jīng)費使用不當(dāng)，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版第四章：數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作責(zé)任義務(wù)協(xié)議2領(lǐng)域一：合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4機構(gòu)地址領(lǐng)域二：合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的領(lǐng)域三：合作內(nèi)容與方式3.1合作內(nèi)容概述3.2合作方式3.2.1雙方責(zé)任3.2.2合作期限3.2.3合作成果領(lǐng)域四：項目實施與進(jìn)度4.1項目實施計劃4.2項目進(jìn)度安排4.3項目階段性成果驗收領(lǐng)域五：資源投入與分配5.1資源投入5.2資源分配5.2.1雙方責(zé)任5.2.2資源使用規(guī)范領(lǐng)域六：知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護領(lǐng)域七：經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用7.2.1經(jīng)費預(yù)算7.2.2經(jīng)費支付領(lǐng)域八：風(fēng)險管理8.1風(fēng)險識別8.2風(fēng)險評估8.3風(fēng)險應(yīng)對措施領(lǐng)域九：考核與評價9.1考核指標(biāo)9.2評價方式9.3評價結(jié)果領(lǐng)域十：保密與隱私保護10.1保密信息10.2隱私保護領(lǐng)域十一：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任領(lǐng)域十二：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)領(lǐng)域十三：合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件領(lǐng)域十四：其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修訂本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：138xxxx乙方聯(lián)系人：趙六，聯(lián)系電話：139xxxx56781.4機構(gòu)地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號第二條合作背景與目的2.1合作背景為貫徹落實國家關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合，培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型人才，甲乙雙方本著優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則，決定開展數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)合作。2.2合作目的通過合作，提升雙方在數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)領(lǐng)域的水平和能力，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。第三條合作內(nèi)容與方式3.1合作內(nèi)容概述本協(xié)議旨在共同培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域的技術(shù)技能人才，包括但不限于課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)等方面。3.2合作方式3.2.1雙方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)課程資源、師資力量、實習(xí)實訓(xùn)機會等；乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)生資源、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施等。3.2.2合作期限合作期限為五年，自協(xié)議簽訂之日起計算。3.2.3合作成果合作期間，雙方共同培養(yǎng)的數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)技能人才數(shù)量不少于100人。第四條項目實施與進(jìn)度4.1項目實施計劃甲乙雙方根據(jù)實際情況，共同制定項目實施計劃，包括課程設(shè)置、師資培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)等具體內(nèi)容。4.2項目進(jìn)度安排項目實施計劃應(yīng)包括階段性目標(biāo)和時間節(jié)點，雙方應(yīng)按照計劃執(zhí)行。4.3項目階段性成果驗收每學(xué)期末，甲乙雙方共同對項目階段性成果進(jìn)行驗收，包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績、實習(xí)實訓(xùn)成果等。第五條資源投入與分配5.1資源投入甲方投入資金、師資、課程資源等；乙方投入場地、設(shè)施、學(xué)生資源等。5.2資源分配5.2.1雙方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)將投入的資源合理分配到項目實施過程中；乙方負(fù)責(zé)將投入的資源合理分配到教學(xué)活動中。5.2.2資源使用規(guī)范甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，合理使用投入的資源。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方均有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓和許可他人使用。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲乙雙方應(yīng)共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第七條經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源合作項目經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2經(jīng)費使用7.2.1經(jīng)費預(yù)算甲乙雙方應(yīng)共同制定經(jīng)費預(yù)算，明確各項費用的用途和金額。7.2.2經(jīng)費支付經(jīng)費支付按照甲乙雙方協(xié)商確定的支付方式進(jìn)行，確保資金安全。第八條風(fēng)險管理8.1風(fēng)險識別甲乙雙方應(yīng)共同識別可能影響合作的風(fēng)險因素，包括政策變化、市場需求、技術(shù)更新、學(xué)生管理等方面。8.2風(fēng)險評估對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險的可能性和影響程度，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。8.3風(fēng)險應(yīng)對措施政策風(fēng)險：密切關(guān)注政策動態(tài)，及時調(diào)整合作策略；市場風(fēng)險：根據(jù)市場變化，調(diào)整人才培養(yǎng)方向和課程設(shè)置；技術(shù)風(fēng)險：加強技術(shù)培訓(xùn)，提高教師和學(xué)生的技術(shù)能力；學(xué)生管理風(fēng)險：建立健全學(xué)生管理制度，提高學(xué)生素質(zhì)。第九條考核與評價9.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于學(xué)生學(xué)業(yè)成績、實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)、就業(yè)情況等。9.2評價方式評價方式包括學(xué)生自評、教師評價、企業(yè)評價等，綜合評價學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。9.3評價結(jié)果評價結(jié)果作為改進(jìn)教學(xué)、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)共同分析評價結(jié)果，制定改進(jìn)措施。第十條保密與隱私保護10.1保密信息保密信息包括但不限于合作雙方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等。10.2隱私保護甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護合作過程中的保密信息和隱私。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為違約行為包括但不限于未履行合同約定的責(zé)任、泄露保密信息、損害對方利益等。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為、承擔(dān)法律責(zé)任等。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市仲裁委員會或市人民法院。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；違約行為導(dǎo)致合同解除。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于合作協(xié)議書、項目實施計劃、經(jīng)費預(yù)算表等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.3合同修訂本合同的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同內(nèi)容而參與合作的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方類型中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的合作關(guān)系，提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成共識。技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、硬件維護等。咨詢機構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方在人才培養(yǎng)、課程設(shè)置等方面進(jìn)行決策。評估機構(gòu)：對合作項目進(jìn)行評估，提供評估報告。15.2第三方責(zé)任與權(quán)利15.2.1責(zé)任遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2權(quán)利根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費用；在合作過程中享有知情權(quán)；對甲乙雙方的行為提出意見和建議。15.3第三方介入時的額外條款15.3.1第三方介入方式直接參與：第三方直接參與到合作項