2024版大學生就業(yè)實習跟蹤管理服務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學生就業(yè)實習跟蹤管理服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容2.2服務范圍3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2時間安排4.實習生選拔與錄取4.1選拔流程4.2錄取標準5.實習生權益與義務5.1權益5.2義務6.實習單位與實習生關系6.1實習單位6.2實習生7.服務費用與支付方式7.1服務費用7.2支付方式8.服務質(zhì)量與監(jiān)督8.1服務質(zhì)量8.2監(jiān)督機制9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“服務方”指提供大學生就業(yè)實習跟蹤管理服務的乙方；（2）“實習生”指根據(jù)本合同被選聘參加實習的甲方；（3）“實習單位”指實習生進行實習的場所；（4）“實習內(nèi)容”指實習生在實習單位進行的具體工作內(nèi)容；（5）“服務期限”指本合同約定的服務開始至終止的期間。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同條款中未明確定義的術語，應按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋；（2）本合同條款如有歧義或矛盾，以服務方最終解釋為準。第二條服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容（1）為實習生提供實習機會的推薦和聯(lián)系；（2）對實習生進行實習前的培訓和指導；（3）對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行跟蹤和評估；（4）為實習生提供就業(yè)信息和建議。2.2服務范圍（1）實習生在實習單位的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時間等方面的適應與調(diào)整；（2）實習生在實習期間遇到的問題和困難的解決；（3）實習生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導。第三條服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限為自雙方簽訂之日起至實習生完成實習任務之日止。3.2時間安排（1）實習前培訓：服務方應在實習生開始實習前一個月內(nèi)完成；（2）實習期間跟蹤：服務方應定期對實習生在實習單位的表現(xiàn)進行跟蹤；（3）實習結(jié)束評估：服務方應在實習生完成實習任務后一個月內(nèi)完成評估。第四條實習生選拔與錄取4.1選拔流程（1）實習生報名：實習生通過服務方指定的方式進行報名；（2）資格審查：服務方對報名的實習生進行資格審查；（3）面試選拔：服務方對通過資格審查的實習生進行面試；（4）錄取通知：服務方對面試通過的實習生發(fā)出錄取通知。4.2錄取標準（1）實習生應符合實習單位的要求；（2）實習生的專業(yè)背景和技能水平應與實習內(nèi)容相匹配；第五條實習生權益與義務5.1權益（1）實習生享有在實習單位的工作權益；（2）實習生有權獲得服務方的就業(yè)信息和建議；（3）實習生有權對服務方提供的服務提出意見和建議。5.2義務（1）實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度；（2）實習生應按時完成實習任務，不得無故缺勤；（3）實習生應主動向服務方報告實習期間的情況。第六條實習單位與實習生關系6.1實習單位實習單位應為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境，并協(xié)助服務方對實習生進行跟蹤和評估。6.2實習生實習生應服從實習單位的管理，遵守實習單位的規(guī)章制度，不得泄露實習單位商業(yè)秘密。第七條服務費用與支付方式7.1服務費用本合同服務費用為人民幣____元，由實習生支付。7.2支付方式實習生應在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付服務費用。第一部分：合同如下：第八條服務費用與支付方式（續(xù)）7.1服務費用（1）實習前培訓費：人民幣____元；（2）實習跟蹤管理費：人民幣____元。7.2支付方式實習生應在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付服務費用。具體支付方式如下：（1）實習前培訓費：在簽訂本合同后____個工作日內(nèi)支付；（2）實習跟蹤管理費：在實習生開始實習后____個工作日內(nèi)支付。第九條服務質(zhì)量與監(jiān)督8.1服務質(zhì)量服務方應確保提供的服務達到行業(yè)標準和實習生要求，具體包括但不限于：（1）實習前培訓內(nèi)容全面、實用；（2）實習跟蹤及時、準確；（3）就業(yè)信息和建議具有針對性。8.2監(jiān)督機制（1）實習生有權對服務方提供的服務進行評價；（2）服務方應定期對實習生進行滿意度調(diào)查；（3）服務方應建立服務質(zhì)量反饋機制，及時處理實習生的問題和建議。第十條違約責任與爭議解決9.1違約責任（1）如實習生未按時支付服務費用，服務方有權暫?；蚪K止服務；（2）如服務方未按約定提供或提供的服務不符合要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分費用；（3）如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2爭議解決（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同變更與解除10.1合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更；（2）任何一方不得擅自變更本合同。10.2合同解除（1）如一方違約，守約方有權解除本合同；（2）如發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行，雙方均可解除本合同。第十二條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）實習生在實習過程中知悉的實習單位商業(yè)秘密。11.2保密義務（1）雙方對本合同保密內(nèi)容負有保密義務；（2）保密義務在本合同終止后仍然有效。第十三條法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院的管轄。第十四條其他約定事項14.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件（1）本合同附件包括但不限于：實習生報名表、實習協(xié)議、培訓計劃等；（2）附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（2）第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任，其賠償總額不得超過____元人民幣。16.2責任限額適用（1）第三方責任限額適用于所有因第三方違約行為導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方責任限額不適用于因第三方違約行為導致的間接經(jīng)濟損失或精神損害賠償。17.第三方權利與義務17.1第三方權利（1）第三方有權要求甲方和乙方按照本合同約定提供必要的信息和資料；（2）第三方有權根據(jù)本合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和評估；（3）第三方有權獲得甲方和乙方支付的報酬。17.2第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，履行其職責，保證服務質(zhì)量；（2）第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因其違約行為導致的相應責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）甲方應確保第三方提供的服務的合法性、合規(guī)性。18.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）乙方應確保第三方提供的服務的合法性、合規(guī)性。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的方式（1）中介方：為甲方提供實習機會，協(xié)助甲方與實習單位達成實習協(xié)議；（2）評估機構：對甲方或?qū)嵙暽哪芰?、素質(zhì)進行評估；（3）擔保機構：為甲方或乙方提供擔保服務。19.2第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（4）第三方介入履行職責。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件；（3）甲方或乙方提出終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入；（2）雙方協(xié)商確定終止的具體事宜；（3）簽訂終止第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）雙方友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序（1）雙方在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生報名表詳細要求：包含個人信息、教育背景、實習意向、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于實習生報名及初步篩選。2.實習協(xié)議詳細要求：明確實習單位、實習崗位、實習期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、實習待遇等。說明：實習生與實習單位簽訂的正式協(xié)議。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓講師、培訓方式等。說明：服務方為實習生提供的培訓安排。4.實習跟蹤記錄表詳細要求：記錄實習生在實習期間的出勤、表現(xiàn)、反饋等。說明：服務方對實習生實習情況進行跟蹤的記錄。5.實習生評價表詳細要求：包含實習生在實習期間的表現(xiàn)、實習單位的評價、服務方的評價等。說明：用于對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、范圍、責任、費用等。說明：甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議。7.服務費用支付憑證詳細要求：包含支付金額、支付時間、支付方式等信息。說明：用于證明服務費用已支付。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：用于解決甲方、乙方之間可能出現(xiàn)的爭議。9.保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護甲方、乙方商業(yè)秘密的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為說明：實習生未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露實習單位商業(yè)秘密等。責任認定標準：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分費用、賠償損失等。2.服務方違約行為說明：服務方未按約定提供或提供的服務不符合要求、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密等。責任認定標準：服務方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分費用、賠償損失等。3.實習單位違約行為說明：實習單位未按約定提供實習崗位、實習環(huán)境不符合要求、泄露實習生個人隱私等。責任認定標準：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方違約行為說明：第三方未按約定履行職責、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密等。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還部分費用、賠償損失等。示例說明：若實習生在實習期間因個人原因提前結(jié)束實習，且未提前通知服務方，則實習生應承擔相應的違約責任，如退還部分費用等。若服務方未按照培訓計劃提供培訓，導致實習生無法按時完成培訓目標，則服務方應承擔相應的違約責任，如退還部分培訓費用等。全文完。2024版大學生就業(yè)實習跟蹤管理服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間請假規(guī)定5.實習待遇及費用5.1實習工資5.2工資支付方式5.3生活補貼5.4住宿安排5.5保險及福利6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果7.實習期間權利義務7.1實習生權利7.2實習生義務7.3用人單位權利7.4用人單位義務8.實習協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.2合同未盡事宜的補充約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2學生姓名：___________1.2雙方地址1.2.1實習單位地址：___________1.2.2學生居住地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實習單位聯(lián)系人：___________1.3.2實習單位聯(lián)系電話：___________1.3.3學生聯(lián)系電話：___________1.3.4學生電子郵箱：___________2.實習目的和意義2.1實習目的2.1.1提高學生的實際工作能力2.1.2幫助學生了解職場環(huán)境2.1.3培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神2.2實習意義2.2.1為學生提供實踐機會，增強就業(yè)競爭力2.2.2促進學生綜合素質(zhì)的提升2.2.3為實習單位提供新鮮血液，促進單位發(fā)展3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.1.1實習崗位名稱：___________3.1.2實習崗位類別：___________3.2崗位職責3.2.1負責協(xié)助完成___________3.2.2參與___________3.2.3配合___________3.2.4完成其他由實習單位安排的任務3.3工作內(nèi)容3.3.1具體工作內(nèi)容見附件一：實習計劃4.實習時間安排4.1實習起始時間：___________4.2實習結(jié)束時間：___________4.3實習期間請假規(guī)定4.3.1請假需提前___________天向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾?.3.2請假期間工資及待遇按相關規(guī)定執(zhí)行5.實習待遇及費用5.1實習工資5.1.1實習生實習期間工資為每月___________元5.1.2工資支付方式為___________5.2生活補貼5.2.1實習生每月可享受___________元生活補貼5.3住宿安排5.3.1實習生如需住宿，由實習單位提供___________5.4保險及福利5.4.1實習單位為實習生購買___________6.實習考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2臨時考核6.2評價標準6.2.1工作能力6.2.2團隊協(xié)作精神6.2.3實習態(tài)度6.2.4實習成果6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)6.3.2實習考核不合格者，實習單位有權解除實習協(xié)議7.實習期間權利義務7.1實習生權利7.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及工作條件7.1.2在實習期間享有合法權益7.1.3參與實習單位的各項活動7.2實習生義務7.2.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度7.2.2保守實習單位的商業(yè)秘密7.2.3完成實習任務，不得擅自離崗7.3用人單位權利7.3.1對實習生的實習情況進行監(jiān)督和管理7.3.2對實習生的實習成果進行評價7.3.3對實習生的違紀行為進行處理7.4用人單位義務7.4.1為實習生提供必要的實習條件7.4.2對實習生進行實習指導7.4.3保障實習生的合法權益8.實習協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議的，需提前___________天書面通知實習單位8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`紀或不符合實習要求，有權解除實習協(xié)議8.2協(xié)議終止條件8.2.1實習協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向8.2.2實習生被實習單位正式錄用，實習協(xié)議自動終止8.3解除與終止程序8.3.1解除或終止實習協(xié)議，雙方應書面通知對方8.3.2解除或終止實習協(xié)議后，雙方應結(jié)清相關費用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習單位的技術秘密、經(jīng)營秘密等商業(yè)秘密9.1.2實習過程中獲取的實習生個人信息9.2保密義務9.2.1雙方在實習期間及協(xié)議終止后，均應履行保密義務9.2.2違反保密義務，應承擔相應的法律責任9.3違約責任9.3.1因違反保密義務造成損失的，違約方應承擔賠償責任10.違約責任10.1違約情形10.1.1實習生未按約定完成實習任務10.1.2實習單位未按約定提供實習條件10.1.3雙方違反保密條款10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失10.2.2違約方應承擔相應的法律責任10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1雙方可約定爭議解決機構11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照約定的爭議解決機構及程序進行爭議解決12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容，需雙方書面同意12.3合同解除程序12.3.1解除合同，需雙方書面通知對方13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.1.1實習生在實習期間應按照實習計劃完成各項任務13.2附件二：實習考核表13.2.1實習單位根據(jù)實習考核表對實習生進行考核13.3附件三：其他相關文件13.3.1包括但不限于實習協(xié)議簽訂、解除或終止的相關文件14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他事項14.1.1雙方可就其他事項進行協(xié)商，并在合同中約定14.2合同未盡事宜的補充約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1實習單位名稱：___________1.1.2學生姓名：___________1.2雙方地址1.2.1實習單位地址：___________1.2.2學生居住地址：___________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1實習單位聯(lián)系人：___________1.3.2實習單位聯(lián)系電話：___________1.3.3學生聯(lián)系電話：___________1.3.4學生電子郵箱：___________2.實習目的和意義2.1實習目的2.1.1提高學生的實際工作能力2.1.2幫助學生了解職場環(huán)境2.1.3培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神2.2實習意義2.2.1為學生提供實踐機會，增強就業(yè)競爭力2.2.2促進學生綜合素質(zhì)的提升2.2.3為實習單位提供新鮮血液，促進單位發(fā)展3.實習崗位及職責3.1實習崗位3.1.1實習崗位名稱：___________3.1.2實習崗位類別：___________3.2崗位職責3.2.1負責協(xié)助完成___________3.2.2參與___________3.2.3配合___________3.2.4完成其他由實習單位安排的任務4.實習時間安排4.1實習起始時間：___________4.2實習結(jié)束時間：___________4.3實習期間請假規(guī)定：___________5.實習待遇及費用5.1實習工資5.1.1實習生實習期間工資為每月___________元5.1.2工資支付方式為___________5.2生活補貼5.2.1實習生每月可享受___________元生活補貼5.3住宿安排5.3.1實習生住宿安排：___________5.4保險及福利5.4.1實習單位為實習生購買___________6.實習考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核6.1.2臨時考核6.2評價標準6.2.1工作能力6.2.2團隊協(xié)作精神6.2.3實習態(tài)度