2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.4實(shí)習(xí)生健康保障7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方式7.3實(shí)習(xí)生指導(dǎo)人員7.4實(shí)習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核方式8.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間8.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)9.1離崗?fù)ㄖ?.2離崗手續(xù)辦理9.3離崗時(shí)間10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)13.3合同簽訂地點(diǎn)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；3.2.2協(xié)助工程師完成項(xiàng)目開發(fā)過程中的文檔編寫；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)，提高自身編程能力；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)討論，提出改進(jìn)意見；3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：3.3.1參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的開發(fā)；3.3.2學(xué)習(xí)并使用公司提供的開發(fā)工具和平臺(tái)；3.3.3遵守公司技術(shù)規(guī)范和編碼規(guī)范；3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：3.4.1工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)；3.4.2休息日為周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元；5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.3工資支付時(shí)間：每月1日；5.4保險(xiǎn)福利：5.4.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需參加公司統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)，費(fèi)用由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)；5.4.2公司為實(shí)習(xí)生提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣500元。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生人身安全：6.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施；6.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，防止意外事故發(fā)生；6.2實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：6.2.1實(shí)習(xí)單位不得強(qiáng)迫實(shí)習(xí)生加班，加班需征得實(shí)習(xí)生同意；6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的休息時(shí)間，不得侵犯實(shí)習(xí)生的休息權(quán)利；6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)；6.3.2實(shí)習(xí)單位不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息；6.4實(shí)習(xí)生健康保障：6.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)；6.4.2實(shí)習(xí)生如有健康問題，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握一定的專業(yè)技能，并能夠運(yùn)用到實(shí)際工作中；8.2實(shí)習(xí)考核方式：8.2.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；8.2.2實(shí)習(xí)單位可邀請(qǐng)實(shí)習(xí)生所在學(xué)校或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師參與考核；8.3實(shí)習(xí)考核時(shí)間：8.3.1實(shí)習(xí)期間每季度進(jìn)行一次考核；8.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；8.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果：8.4.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.4.2實(shí)習(xí)單位將考核結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。9.實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)9.1離崗?fù)ㄖ?.1.1實(shí)習(xí)生需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出離崗申請(qǐng)；9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到離崗申請(qǐng)后三日內(nèi)給予答復(fù)；9.2離崗手續(xù)辦理：9.2.1實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)單位安排的離崗手續(xù)；9.2.2實(shí)習(xí)單位需協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理離崗手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等；9.3離崗時(shí)間：9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成離崗手續(xù)；9.3.2實(shí)習(xí)生離崗時(shí)間應(yīng)與實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間相符。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資；10.1.2實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議；10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位如未按約定支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資；10.2.2實(shí)習(xí)單位如有其他違約行為，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.3.1違約金以人民幣現(xiàn)金形式支付；10.3.2違約責(zé)任承擔(dān)期限為自違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院；11.3爭(zhēng)議解決期限：11.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽訂本協(xié)議；12.1.2雙方簽字或蓋章；12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面解除合同；12.3合同終止手續(xù)：12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商辦理合同終止手續(xù)；12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：13.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等；13.2合同解釋權(quán)：13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；13.3合同簽訂地點(diǎn)：13.3.1本協(xié)議簽訂地為實(shí)習(xí)單位所在地。14.合同簽訂日期14.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中所指的“第三方”包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、評(píng)估方等，以及任何因本合同的履行而介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，保障各方權(quán)益。16.第三方介入的引入16.1引入方式：甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，并在本合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。16.2引入程序：引入第三方需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其合作協(xié)議中約定的范圍和限額。17.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，且不得低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。18.第三方職責(zé)與權(quán)利18.1職責(zé)：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行本合同；18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行過程中的問題，并提出解決方案。18.2權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查；18.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作協(xié)議的內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議的約定；19.1.2甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任，不受第三方介入的影響。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議的約定；19.2.2乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)和責(zé)任，不受第三方介入的影響。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方作為甲乙雙方的協(xié)助方，不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系；19.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的條件：20.1.1甲乙雙方同意引入第三方；20.1.2第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；20.1.3第三方同意按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。20.2第三方介入的程序：20.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，簽訂合作協(xié)議；20.2.2甲乙雙方將合作協(xié)議作為本合同的附件；20.2.3第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：21.1.1本合同終止；21.1.2第三方不再具備履行合作協(xié)議的能力；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序：21.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商，終止合作協(xié)議；21.2.2第三方按照合作協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解崗位要求的重要文件，也是考核實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于實(shí)習(xí)生更快地適應(yīng)工作，提升專業(yè)技能。4.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的文件。6.實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)生離崗前需要辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明：離崗手續(xù)清單有助于實(shí)習(xí)生順利離崗。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1提前終止實(shí)習(xí)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需支付違約金，違約金為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提前離崗，需支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金。1.2嚴(yán)重違紀(jì)行為：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，無需支付違約金。示例：實(shí)習(xí)生在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金。2.2未按約定提供培訓(xùn)：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生技能提升受阻，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未履行合作協(xié)議：責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未按合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇及薪酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施6.2實(shí)習(xí)生工作環(huán)境及安全保障6.3實(shí)習(xí)生身心健康保障7.實(shí)習(xí)生工作職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的監(jiān)督與管理8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)9.實(shí)習(xí)生離職及終止實(shí)習(xí)9.1實(shí)習(xí)生離職條件9.2實(shí)習(xí)生離職程序9.3實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的條件9.4實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生所在院校及專業(yè)：北京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某街道1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與軟件項(xiàng)目的需求分析；參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試；協(xié)助編寫技術(shù)文檔；完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)：遵守公司規(guī)章制度；積極學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能；配合團(tuán)隊(duì)成員完成工作任務(wù)；主動(dòng)向?qū)熣?qǐng)教，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中的問題。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限：三個(gè)月第五條實(shí)習(xí)待遇及薪酬5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日支付5.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)；實(shí)習(xí)單位提供工作餐和辦公環(huán)境；實(shí)習(xí)單位提供一定數(shù)量的書籍和資料。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件；實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的隱私進(jìn)行保密；實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的身心健康負(fù)責(zé)。6.2實(shí)習(xí)生工作環(huán)境及安全保障：實(shí)習(xí)單位保證實(shí)習(xí)生工作環(huán)境安全、舒適；實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施；實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條實(shí)習(xí)生工作職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證工作質(zhì)量；遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。7.2實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律：服從實(shí)習(xí)單位的管理，接受實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)；保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息；不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；不得以任何形式泄露或傳播公司商業(yè)秘密；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理8.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的監(jiān)督與管理：實(shí)習(xí)單位設(shè)立實(shí)習(xí)生管理小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理；實(shí)習(xí)生需定期向管理小組匯報(bào)工作進(jìn)展；實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的出勤、工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和考核。8.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核；考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)；實(shí)習(xí)單位安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)；實(shí)習(xí)單位鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。第九條實(shí)習(xí)生離職及終止實(shí)習(xí)9.1實(shí)習(xí)生離職條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需離職時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，但因特殊原因需離職的，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意可提前離職。9.2實(shí)習(xí)生離職程序：實(shí)習(xí)生需填寫離職申請(qǐng)表，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后生效；實(shí)習(xí)生需完成交接工作，將所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容移交給接替的實(shí)習(xí)生或相關(guān)人員。9.3實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的條件：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生無法適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求，經(jīng)實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)后仍無法勝任；實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.4實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)的程序：實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生發(fā)出終止實(shí)習(xí)通知；實(shí)習(xí)生需在接到通知后一周內(nèi)完成離職手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反本合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為北京市某人民法院。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿；實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面終止實(shí)習(xí)，并完成相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件：本合同附件包括實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃、考核表等。14.合同簽署日期本合同于2024年5月15日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議中，除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的介入應(yīng)基于本合同的約定，且需經(jīng)甲方和乙方雙方同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)性質(zhì)，由雙方在合同中明確約定。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失；第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；保守甲方和乙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；在甲方和乙方需要時(shí)，提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于本合同的約定，并明確劃分各方的責(zé)任和權(quán)利。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方以外的其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲方和乙方的同意。第五條第三方介入的程序5.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明引入第三方的理由和目的。5.2雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。6.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并由三方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，如需終止本合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。8.2合同終止后，各方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第九條本合同的補(bǔ)充9.1本合同的補(bǔ)充條款，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。9.2本合同的補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第十條本合同的解釋10.1本合同及其補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸甲方、乙方和第三方三方共同所有。10.2本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合理原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在院校及專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，明確工作目標(biāo)和方向。3.實(shí)習(xí)生工作計(jì)劃要求：列實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說明：指導(dǎo)實(shí)習(xí)生合理安排工作，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.實(shí)習(xí)生考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)，對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表要求：記錄實(shí)習(xí)生離職的原因、時(shí)間、手續(xù)辦理情況等。說明：規(guī)范實(shí)習(xí)生離職流程，保障雙方權(quán)益。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)。說明：規(guī)范第三方介入，確保其服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任承擔(dān)。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說明：保障合同變更的合法性和有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：為雙方解決爭(zhēng)議提供依據(jù)，維護(hù)合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)實(shí)習(xí)單位提醒后仍不改正，則實(shí)習(xí)生需退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資，并支付違約金人民幣500元。若實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，則實(shí)習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣1000元，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)時(shí)間6.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)生人身安全7.3實(shí)習(xí)生健康保障8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職條件9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)單位提供工作條件10.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益10.3實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)與培訓(xùn)11.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)11.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律11.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.3實(shí)習(xí)生保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；3.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫；3.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋問題；3.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，按月發(fā)放；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供實(shí)習(xí)期間每日交通補(bǔ)貼人民幣10元；5.3實(shí)習(xí)期間福利：免費(fèi)提供工作餐、加班餐及飲用水。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司研發(fā)部；6.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配：根據(jù)實(shí)習(xí)生能力及項(xiàng)目需求，由實(shí)習(xí)單位安排具體任務(wù)。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保障、人身安全等；7.2實(shí)習(xí)生人身安全：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全；7.3實(shí)習(xí)生健康保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實(shí)習(xí)生的健康狀況，提供必要的健康檢查和醫(yī)療保健服務(wù)。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行綜合考核；8.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；8.1.3考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：8.2.1工作能力：包括編程能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；8.2.2項(xiàng)目完成情況：包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、創(chuàng)新性等；8.2.3學(xué)習(xí)態(tài)度：包括學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性、自我提升等。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1優(yōu)秀：能獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，對(duì)項(xiàng)目有較大貢獻(xiàn)；8.3.2良好：能較好地完成工作任務(wù)，學(xué)習(xí)態(tài)度積極，對(duì)項(xiàng)目有一定貢獻(xiàn)；8.3.3合格：能完成基本工作任務(wù)，學(xué)習(xí)態(tài)度一般；8.3.4不合格：不能完成基本工作任務(wù)，學(xué)習(xí)態(tài)度不積極。9.實(shí)習(xí)生離職及違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生離職條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)；9.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因需提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生。9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失；9.2.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)10.1實(shí)習(xí)單位提供工作條件：10.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境；10.1.2提供必要的工作資料和設(shè)備；10.1.3定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。10.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：10.2.1保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)；10.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的生活和工作保障。10.3實(shí)習(xí)單位提供指導(dǎo)與培訓(xùn)：10.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力；10.3.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作反饋和評(píng)價(jià)。11.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)11.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律：11.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。11.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：11.2.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)；11.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。11.3實(shí)習(xí)生保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益：11.3.1保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；11.3.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的聲譽(yù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同；12.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿；12.2.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止程序：12.3.1解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)；13.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；14.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。14.2通知方式：14.2.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送；14.2.2通知送達(dá)對(duì)方后生效。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入的流程：15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；15.3.3雙方共同選擇合適的第三方；15.3.4甲方和乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.5第三方介入合同履行，并按照合作協(xié)議執(zhí)行。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項(xiàng)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議執(zhí)行；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致合同履行變更或終止的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的工作安排，按照合作協(xié)議執(zhí)行；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入導(dǎo)致個(gè)人權(quán)益受損的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定；17.2.2如無約定，第三方責(zé)任限額不得超過甲方和乙方各自在本合同中的實(shí)際損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)；18.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議為乙方提供服務(wù)；18.2.2第三方不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.3.1第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驒?quán)益受損的，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；18.3.2第三方在介入過程中，因甲方或乙方的行為導(dǎo)致合同履行受阻或權(quán)益受損的，由相應(yīng)方承擔(dān)責(zé)任；18.3.3第三方在介入過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或權(quán)益受損的，根據(jù)不可抗力影響程度，由各方合理分擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：19.1.1合同履行完畢；19.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入的終止程序：19.2.1第三方介入終止前，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；19.2.2第三方介入終止后，各方應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指南，由實(shí)習(xí)單位制定。2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方簽訂的正式文件，明確了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)約定。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲方和乙方與第三方簽訂的，明確了第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。5.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、考核等級(jí)、考核意見等。說明：實(shí)習(xí)生考核結(jié)果是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要文件。6.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)?jiān)敿?xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、離職原因、離職時(shí)間等。說明：實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)是實(shí)習(xí)生提出離職的正式文件。7.實(shí)習(xí)生違約通知詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任、處理措施等。說明：實(shí)習(xí)生違約通知是實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生違約行為進(jìn)行通知的文件。8.第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止時(shí)間、各方責(zé)任等。說明：第三方介入終止協(xié)議是終止第三方介入的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；違反國(guó)家法律法規(guī)。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境；未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方違約行為：未按照合作協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容；提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；違反國(guó)家法律法規(guī)。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。5.違約責(zé)任示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求支付違約金，并要求繼續(xù)履行合同；第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方賠償損失，并終止合作協(xié)議。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本3本合同目錄一覽1.總則1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)目的1.3實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利2.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利2.4實(shí)習(xí)生義務(wù)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃3.3實(shí)習(xí)進(jìn)度4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2工作時(shí)間4.3假期安排4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方式5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4評(píng)價(jià)反饋6.實(shí)習(xí)期間的安全保障6.1安全教育與培訓(xùn)6.2安全設(shè)施與防護(hù)6.3事故處理7.實(shí)習(xí)期間的保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.實(shí)習(xí)合同的有效期與終止10.1合同有效期10.2合同終止條件10.3終止程序11.實(shí)習(xí)合同的法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書12.2實(shí)習(xí)考核表12.3其他附件13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條總則1.1實(shí)習(xí)生定義：本合同所指實(shí)習(xí)生是指在2024年度內(nèi)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，通過正式選拔程序進(jìn)入本單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的在校學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)目的：本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在本單位的實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：2.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)。2.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的實(shí)習(xí)條件。2.1.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)拇觥?.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：2.2.1提供與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)老師。2.2.2制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、目標(biāo)和進(jìn)度。2.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和生活條件。2.3實(shí)習(xí)生權(quán)利：2.3.1享有實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬和法定假期。2.3.2遇到工作、生活上的困難時(shí)，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位反映和求助。2.3.3實(shí)習(xí)期滿后，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)鑒定和評(píng)價(jià)。2.4實(shí)習(xí)生義務(wù)：2.4.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。2.4.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能。2.4.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)期間獲取的任何信息。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和崗位需求，在實(shí)習(xí)單位指定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。3.2實(shí)習(xí)計(jì)劃：實(shí)習(xí)單位將制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等，并于實(shí)習(xí)開始前一周通知實(shí)習(xí)生。3.3實(shí)習(xí)進(jìn)度：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位將定期檢查實(shí)習(xí)進(jìn)度，確保實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，獲得實(shí)習(xí)工資。4.2工作時(shí)間：實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間將參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間表執(zhí)行。4.3假期安排：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的法定假期，具體假期安排由實(shí)習(xí)單位制定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5住房公積金：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定為其繳納住房公積金。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)考核將依據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃中的目標(biāo)和要求進(jìn)行，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、專業(yè)知識(shí)等方面。5.2考核方式：實(shí)習(xí)考核采取定期考核和期末考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。5.4評(píng)價(jià)反饋：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果將在實(shí)習(xí)期滿后及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生，并對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)提出改進(jìn)意見。第六條實(shí)習(xí)期間的安全保障6.1安全教育與培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。6.2安全設(shè)施與防護(hù)：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)過程中的安全。6.3事故處理：實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條實(shí)習(xí)期間的保密事項(xiàng)7.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密措施：實(shí)習(xí)生應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，如不得擅自復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。7.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條實(shí)習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更：8.1.1合同任何一方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更合同。8.1.2變更后的合同仍具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。8.2合同解除：8.2.1實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成，本合同自動(dòng)解除。8.2.2實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前十五日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位，并說明理由。8.2.3實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。8.2.4雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3解除條件：8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，損害實(shí)習(xí)單位利益。8.3.2實(shí)習(xí)單位因不可抗力或?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整等原因，無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。8.3.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序：9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2.2任何一方提起訴訟，另一方應(yīng)積極配合。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.3.1實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。10.實(shí)習(xí)合同的有效期與終止10.1合同有效期：10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿或因約定解除而終止。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)本合同約定的解除條件。11.實(shí)習(xí)合同的法律適用與管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：11.2.1本合同爭(zhēng)議的解決，由實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院管轄。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書12.2實(shí)習(xí)考核表12.3其他附件13.合同簽署與生效13.1簽署主體：13.1.1實(shí)習(xí)單位代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.1.2實(shí)習(xí)生代表：[姓名]，學(xué)號(hào)：[學(xué)號(hào)]。13.2簽署日期：13.2.1實(shí)習(xí)單位代表簽字（或蓋章）日期：____年____月____日。13.2.2實(shí)習(xí)生代表簽字（或蓋章）日期：____年____月____日。13.3生效日期：13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第八條實(shí)習(xí)合同的變更與解除8.1第三方介入：8.1.1本合同允許第三方介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。8.1.2第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率。8.2甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明：8.2.1甲乙方在合同中明確約定第三方介入的條件和方式。8.2.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的各項(xiàng)義務(wù)。8.2.3第三方介入不影響本合同中甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3第三方責(zé)任限額：8.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。8.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。a.第三方的專業(yè)能力及信譽(yù)；b.實(shí)習(xí)期間可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；c.合同金額及預(yù)期收益。第九條第三方的概念和責(zé)權(quán)利9.1第三方的概念：9.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。9.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。9.2第三方的責(zé)權(quán)利：9.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行過程中的協(xié)助、監(jiān)督、擔(dān)保等。9.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)在合同履行過程中行使監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)等。9.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同約定，積極配合甲乙雙方履行合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方的劃分：10.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的協(xié)助和服務(wù)。10.1.2第三方在提供協(xié)助和服務(wù)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。10.2第三方與乙方的劃分：10.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)。10.2.2第三方在提供協(xié)助和服務(wù)過程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。10.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：10.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.3.2第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益。第十一條第三方的介入程序11.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。11.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第十二條第三方的責(zé)任追究12.1第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。12.3第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第十三條第三方的退出機(jī)制13.1第三方如因故退出本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲乙雙方。13.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。第十四條第三方的保密義務(wù)14.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)包括實(shí)習(xí)目的、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等，由實(shí)習(xí)單位制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同填寫。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：個(gè)人信息表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的姓名、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式、專業(yè)、實(shí)習(xí)崗位等，用于實(shí)習(xí)單位的記錄和管理。4.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)合同應(yīng)包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)待遇、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等，由甲乙雙方簽字或蓋章。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：如第三方介入，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的約定。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，由甲乙雙方和第三方簽訂。7.事故處理報(bào)告詳細(xì)要求和說明：發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)填寫事故處理報(bào)告，包括事故經(jīng)過、原因分析、處理措施等，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。8.實(shí)習(xí)鑒定和評(píng)價(jià)詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)鑒定和評(píng)價(jià)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等，由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生共同完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償損失，并可能終止實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作條件或?qū)嵙?xí)待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償損失，并可能要求解除實(shí)習(xí)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)，或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能終止第三方介入?yún)f(xié)議。4.示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度受到影響。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因延誤造成的損失。實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償損失，并可能要求解除實(shí)習(xí)合同。第三方在介入過程中泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并可能終止第三方介入?yún)f(xié)議。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)權(quán)益保護(hù)協(xié)議范本4本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)5.3實(shí)習(xí)成果6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3住宿補(bǔ)貼6.4交通補(bǔ)貼6.5其他待遇7.實(shí)習(xí)工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境7.2安全保障7.3健康防護(hù)8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.3違反權(quán)益保護(hù)的處理9.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生職責(zé)9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.3違反職責(zé)與義務(wù)的處理10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違反保密條款的處理13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約處理14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.7實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：大學(xué)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：051256782.5實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試；3.2.3學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)開發(fā)工具和技術(shù)；3.2.4參與項(xiàng)目會(huì)議和團(tuán)隊(duì)討論；3.2.5完成上級(jí)安排的其他工作。3.3實(shí)習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉至少一門編程語(yǔ)言（如Java、Python等）；4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限：4個(gè)月4.4實(shí)習(xí)時(shí)間安排：4.4.1每周工作5天，每天8小時(shí)；4.4.2實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況，實(shí)習(xí)時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：5.1.1參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作；5.1.2學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品知識(shí)；5.1.3提升個(gè)人專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：5.2.1完成實(shí)習(xí)期間分配的任務(wù)，達(dá)到項(xiàng)目要求；5.2.2提高編程技能，熟悉軟件開發(fā)流程；6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，每月工資人民幣2000元；6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3住宿補(bǔ)貼：提供公司宿舍，住宿費(fèi)用自理；6.4交通補(bǔ)貼：每月交通補(bǔ)貼人民幣200元；6.5其他待遇：提供實(shí)習(xí)證明、工作餐等。7.實(shí)習(xí)工作環(huán)境與安全7.2安全保障：公司確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，提供必要的安全培訓(xùn)；7.3健康防護(hù)：公司提供必要的工作防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生身體健康。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：8.1.1實(shí)習(xí)生享有依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；8.1.2實(shí)習(xí)生享有參加企業(yè)組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的權(quán)利；8.1.3實(shí)習(xí)生享有工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；8.1.4實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)證明的權(quán)利；8.1.5實(shí)習(xí)生享有合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求企業(yè)采取措施予以保護(hù)的權(quán)利。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：8.2.1企業(yè)應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資；8.2.2企業(yè)應(yīng)提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施；8.2.3企業(yè)應(yīng)建立實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能；8.2.4企業(yè)應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，確保信息安全；8.2.5企業(yè)應(yīng)設(shè)立投訴渠道，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生反映的問題。9.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：9.1.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排；9.1.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能；9.1.3積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事友好相處；9.1.4保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；9.1.5遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：9.2.1主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)；9.2.2積極參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；9.2.3不得擅自離崗，確保工作連續(xù)性；9.2.4不得將實(shí)習(xí)期間獲得的技術(shù)、資料等用于其他用途；9.2.5不得損害企業(yè)聲譽(yù)和利益。10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式：10.1.1定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考核；10.1.2根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；10.1.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)。10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1工作態(tài)度；10.2.2工作能力；10.2.3工作成果；10.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作；10.2.5綜合素質(zhì)。10.3考核結(jié)果：10.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；10.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得企業(yè)認(rèn)可和實(shí)習(xí)證明。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知企業(yè)；11.1.2企業(yè)因特殊情況需解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生；11.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)警告無效的，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；11.2.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。11.3解除與終止程序：11.3.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除或終止實(shí)習(xí)合同；11.3.2解除或終止實(shí)習(xí)合同后，企業(yè)應(yīng)結(jié)實(shí)習(xí)生的工資和待遇；11.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善處理工作交接。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1企業(yè)商業(yè)秘密；12.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的企業(yè)技術(shù)、資料等；12.1.3企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的協(xié)議內(nèi)容。12.2保密義務(wù)：12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；12.2.2未經(jīng)企業(yè)同意，實(shí)習(xí)生不得泄露或使用保密內(nèi)容；12.2.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3違反保密條款的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為；12.3.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，企業(yè)可依法追究其法律責(zé)任。13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；13.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)；13.1.3企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生工資或待遇；13.1.4企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)條件和保障。13.2違約責(zé)任：13.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2企業(yè)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約處理：13.3.1雙方協(xié)商解決違約問題；13.3.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式：14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.1.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。14.2法律適用：14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；14.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的獨(dú)立第三方。15.2種類：第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.3目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方的實(shí)際需求確定。16.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中單獨(dú)列明，并作為合同的一部分。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。17.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；17.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作范圍和期限；17.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；17.2.4第三方的責(zé)任限額；17.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式；17.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；17.2.7第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件和程序；17.2.8第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)于本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任，第三方不承擔(dān)。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，不負(fù)責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展服務(wù)工作。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供資料、場(chǎng)地、人員等。19.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)工作成果進(jìn)行審核和驗(yàn)收。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。20.3第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成工作，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.4第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行中出現(xiàn)的問題。21.3第三方介入期間，若本合同條款與第三方介入?yún)f(xié)議存在沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。22.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。22.3第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等信息。說明：用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，為實(shí)習(xí)崗位的匹配提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解和適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：作為本合同的重要組成部分，用于規(guī)范實(shí)習(xí)關(guān)系。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求，設(shè)計(jì)考核評(píng)價(jià)表，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、工作范圍、責(zé)任限額、報(bào)酬等。說明：作為本合同的重要組成部分，用于規(guī)范第三方介入關(guān)系。6.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)生工資發(fā)放的合法性。7.實(shí)習(xí)生考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考勤情況，包括出勤、請(qǐng)假、遲到等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的出勤情況。8.實(shí)習(xí)生工作成果展示要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，包括項(xiàng)目作品、論文等。說明：用于展示實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。9.實(shí)習(xí)生離職證明要求：記錄實(shí)習(xí)生的離職原因、離職時(shí)間等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的離職情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延期造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成編碼任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期一周，需賠償項(xiàng)目延期損失人民幣1000元。1.2實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。示例：實(shí)