2024年海上運(yùn)輸公司駕駛員聘用合同范本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年海上運(yùn)輸公司駕駛員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.定義與解釋3.駕駛員資質(zhì)要求4.雇傭關(guān)系成立與生效5.工作內(nèi)容與職責(zé)6.工作時(shí)間與休息7.工資與福利8.安全與培訓(xùn)9.違約責(zé)任10.合同解除與終止11.保密條款12.爭(zhēng)議解決13.法律適用14.其他第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立前，雙方已充分了解對(duì)方的資質(zhì)、條件及工作要求。2.定義與解釋2.1本合同中，“公司”指海上運(yùn)輸公司，“駕駛員”指被公司聘用的駕駛員。2.2“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。2.3“工作地點(diǎn)”指公司指定的海上運(yùn)輸航線(xiàn)及相關(guān)工作區(qū)域。3.駕駛員資質(zhì)要求3.1駕駛員需具備有效的駕駛證、船員證等相關(guān)證書(shū)。3.2駕駛員需通過(guò)公司組織的體檢，符合崗位要求。4.雇傭關(guān)系成立與生效4.1雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。4.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1駕駛員負(fù)責(zé)駕駛船舶，確保航行安全。5.2駕駛員負(fù)責(zé)船舶的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保船舶設(shè)備正常運(yùn)行。5.3駕駛員需遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排。6.工作時(shí)間與休息6.1駕駛員實(shí)行24小時(shí)值班制，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)航線(xiàn)安排確定。6.2駕駛員每月休息時(shí)間不少于4天，具體休息時(shí)間由公司安排。7.工資與福利7.1駕駛員工資按公司規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2駕駛員享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。7.3公司為駕駛員提供必要的住宿、餐飲等福利待遇。8.安全與培訓(xùn)8.1駕駛員需嚴(yán)格遵守船舶操作規(guī)程，確保航行安全。8.2公司負(fù)責(zé)為駕駛員提供必要的安全培訓(xùn)，駕駛員應(yīng)積極參加。8.3駕駛員在值班期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告并采取必要措施。9.違約責(zé)任9.1駕駛員違反合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2公司違反合同約定，給駕駛員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。10.合同解除與終止10.1合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。10.2駕駛員或公司單方面解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。10.3有下列情形之一的，公司可單方面解除合同：1.駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；2.駕駛員因身體健康原因不能勝任工作；3.駕駛員存在欺詐、舞弊等行為。11.保密條款11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司業(yè)務(wù)、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2駕駛員離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露公司機(jī)密。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的介入方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于船舶管理、人員招聘、培訓(xùn)、維修、保險(xiǎn)、法律咨詢(xún)等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項(xiàng)。16.2雙方共同選擇并確定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。17.3如第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中約定，則默認(rèn)為甲方和乙方各自承擔(dān)第三方造成的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)各自?xún)?nèi)部解決，不得影響合同的正常履行。19.3第三方與其他相關(guān)方（如船舶所有者、保險(xiǎn)公司等）的關(guān)系，由第三方自行處理，不影響甲乙雙方的權(quán)益。20.第三方變更與退出20.1如第三方需要變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列出，包括但不限于第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。21.2第三方介入的合同條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方介入的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決方式一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.駕駛員資質(zhì)證明文件要求：駕駛員的駕駛證、船員證等相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明駕駛員具備合法的駕駛資格。2.體檢報(bào)告要求：駕駛員近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康狀況符合崗位要求。說(shuō)明：用于確保駕駛員在合同期間能夠勝任工作。3.安全培訓(xùn)記錄要求：駕駛員參加公司組織的安全培訓(xùn)的記錄。說(shuō)明：用于證明駕駛員接受了必要的安全培訓(xùn)。4.工資支付憑證要求：駕駛員每月工資支付憑證的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明公司已按照合同約定支付駕駛員工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：駕駛員每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明公司已按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議的復(fù)印件。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.違約責(zé)任協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的違約責(zé)任協(xié)議的復(fù)印件。說(shuō)明：用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議的復(fù)印件。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為要求：駕駛員違反合同約定的工作內(nèi)容、職責(zé)或規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)損失、罰款等。示例：駕駛員未按公司規(guī)定進(jìn)行船舶保養(yǎng)，導(dǎo)致船舶損壞，需承擔(dān)維修費(fèi)用。2.公司違約行為要求：公司未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司需按照合同約定支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：公司未按時(shí)支付駕駛員工資，需按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金。3.第三方違約行為要求：第三方未按合作協(xié)議或本合同約定履行其職責(zé)或提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需按照合作協(xié)議或本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的船舶維修服務(wù)不符合質(zhì)量要求，需承擔(dān)重新維修或賠償損失的責(zé)任。4.合同解除違約行為要求：甲乙雙方未按合同約定解除合同，或單方面解除合同未提前通知對(duì)方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：公司未按規(guī)定提前通知駕駛員解除合同，需支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年海上運(yùn)輸公司駕駛員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.2雇員信息1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.職位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作時(shí)間調(diào)整5.薪酬及福利5.1基本工資5.2考勤及加班工資5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1工作環(huán)境安全6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3事故處理及賠償7.離職及終止合同7.1離職條件7.2離職程序7.3終止合同條件7.4終止合同程序8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇傭方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：勞動(dòng)合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1雇傭方名稱(chēng)：海上運(yùn)輸有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4注冊(cè)資本：人民幣伍仟萬(wàn)元整1.2雇員信息1.2.1雇員姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年5月20日1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.2.5家庭住址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期1.3.1簽訂日期：2024年1月1日2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月2日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期條件及程序2.3.1雇員和雇傭方均可提前一個(gè)月提出合同延期申請(qǐng)。2.3.2延期申請(qǐng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，需書(shū)面確認(rèn)并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.職位及職責(zé)3.1職位名稱(chēng)：駕駛員3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)船舶的駕駛和安全航行。3.2.2負(fù)責(zé)船舶的日常維護(hù)和保養(yǎng)。3.2.3負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。3.3工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排，在國(guó)內(nèi)外海域及港口進(jìn)行工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：根據(jù)船舶航行計(jì)劃和任務(wù)安排，實(shí)行不定時(shí)工作制。4.2休息時(shí)間：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，保證每周至少休息一日。4.3工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，雇傭方有權(quán)調(diào)整雇員的工作時(shí)間，并提前告知。5.薪酬及福利5.1基本工資：人民幣12000元/月5.2考勤及加班工資：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.3.3年休假：按照國(guó)家規(guī)定享受年休假。6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1工作環(huán)境安全：雇傭方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的船舶及工作環(huán)境。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：雇傭方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止職業(yè)危害。6.3事故處理及賠償6.3.1雇員在工作中發(fā)生事故，雇傭方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。6.3.2雇員違反操作規(guī)程造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.離職及終止合同7.1離職條件7.1.1雇員提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，經(jīng)雇傭方同意。7.1.2雇員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2離職程序7.2.1雇員提出辭職申請(qǐng)，雇傭方在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。7.2.2雇員和雇傭方協(xié)商一致，簽訂離職協(xié)議。7.3終止合同條件7.3.1雇員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇傭方有權(quán)解除合同。7.3.2雇員因重大過(guò)失導(dǎo)致船舶事故，雇傭方有權(quán)解除合同。7.4終止合同程序7.4.1雇員和雇傭方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。7.4.2雇員在終止合同后，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.1.1雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反操作規(guī)程，雇傭方有權(quán)給予警告或罰款。8.1.2雇員違反保密條款，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇傭方違約責(zé)任8.2.1雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2雇傭方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，對(duì)雇員造成傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。9.1.2雇員在任職期間獲得的涉及公司秘密的信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雇員在合同有效期內(nèi)及離職后，不得泄露或擅自使用公司的保密信息。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1雇員違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雇員因個(gè)人原因提出辭職，雙方協(xié)商一致可解除合同。10.1.2雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，雇傭方有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雇員提出解除合同申請(qǐng)，雇傭方在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。10.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.1.1駕駛員崗位職責(zé)12.1.2駕駛員工作要求12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.2.1基本工資構(gòu)成12.2.2加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：勞動(dòng)合同附件12.3.1保密協(xié)議12.3.2離職證明模板13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書(shū)面提出修改意見(jiàn)。13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或推薦，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的合法性和有效性。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按時(shí)完成其服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方。16.1.2如雙方意見(jiàn)不一致，可提交至合同簽訂地的人民法院裁決。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。16.2.2第三方介入后，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1額外條款的簽訂17.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂額外條款，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.2額外條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2額外條款的內(nèi)容17.2.1.1第三方的服務(wù)范圍和內(nèi)容；17.2.1.2第三方的責(zé)任和賠償范圍；17.2.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.2.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式；17.2.1.5第三方介入后的合同履行方式；17.2.1.6第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在額外條款中明確。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，并符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。18.3責(zé)任限額的履行18.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。19.3第三方與其他方的劃分19.3.1第三方與其他方的劃分應(yīng)根據(jù)合同約定和各方的權(quán)利義務(wù)來(lái)確定。19.3.2如合同中未明確劃分，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進(jìn)行劃分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述駕駛員的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確駕駛員工作職責(zé)的重要文件，有助于駕駛員明確工作目標(biāo)和要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：列出駕駛員的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利待遇等具體項(xiàng)目和金額。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表是駕駛員獲取報(bào)酬和享受福利的依據(jù)，有助于保障駕駛員的合法權(quán)益。3.附件三：勞動(dòng)合同附件要求：包括保密協(xié)議、離職