2024年度實習(xí)生勞動合同（附實習(xí)期間實習(xí)生保險與福利待遇）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生勞動合同（附實習(xí)期間實習(xí)生保險與福利待遇）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.實習(xí)期間保險與福利待遇6.1實習(xí)生保險6.2福利待遇7.實習(xí)生工資與補(bǔ)貼7.1工資7.2補(bǔ)貼8.實習(xí)生考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.實習(xí)生行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范10.實習(xí)生保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1實習(xí)生：指根據(jù)本合同約定，在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)，并接受實習(xí)單位管理和指導(dǎo)的人員。1.1.2實習(xí)單位：指與實習(xí)生簽訂本合同，提供實習(xí)崗位、工作環(huán)境和指導(dǎo)的人員或機(jī)構(gòu)。1.1.3實習(xí)崗位：指實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)目的，為其安排的具體實習(xí)工作內(nèi)容。1.1.4實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的起始日期至結(jié)束日期的時間范圍。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，如無特殊說明，均按照其通常含義解釋。2.合同雙方信息2.1實習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5學(xué)歷：2.1.6專業(yè)：2.2實習(xí)單位基本信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.1.1崗位名稱：3.1.2崗位職責(zé)：3.1.3工作內(nèi)容：3.2工作內(nèi)容3.2.1工作內(nèi)容具體描述：3.2.2完成工作的時間要求：4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：4.2實習(xí)結(jié)束日期：5.工作時間與工作地點(diǎn)5.1工作時間5.1.1工作日：5.1.2工作時間：5.2工作地點(diǎn)5.2.1實習(xí)單位地址：5.2.2其他可能的工作地點(diǎn)：6.實習(xí)期間保險與福利待遇6.1實習(xí)生保險6.1.1保險種類：6.1.2保險金額：6.1.3保險期限：6.2福利待遇6.2.1員工福利：6.2.2員工活動：6.2.3其他福利：7.實習(xí)生工資與補(bǔ)貼7.1工資7.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：7.1.2發(fā)放方式：7.1.3發(fā)放時間：7.2補(bǔ)貼7.2.1補(bǔ)貼種類：7.2.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：7.2.3補(bǔ)貼發(fā)放方式：8.實習(xí)生考核與評價8.1考核方式8.1.1考核周期：每季度末進(jìn)行一次。8.1.2考核內(nèi)容：包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、溝通能力等方面。8.1.3考核方法：由實習(xí)單位指定人員進(jìn)行考核，并結(jié)合實習(xí)生的工作報告和同事評價。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作表現(xiàn)：根據(jù)實習(xí)生完成工作任務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和數(shù)量進(jìn)行評價。8.2.2專業(yè)技能：根據(jù)實習(xí)生對所學(xué)專業(yè)的掌握程度和應(yīng)用能力進(jìn)行評價。8.2.3團(tuán)隊合作：根據(jù)實習(xí)生在團(tuán)隊中的合作態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊貢獻(xiàn)進(jìn)行評價。8.2.4溝通能力：根據(jù)實習(xí)生與同事、上級和客戶的溝通效果進(jìn)行評價。9.實習(xí)生行為規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位的規(guī)章制度以及社會公德。9.1.2實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。9.1.3實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。9.2行為規(guī)范9.2.2實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2.3實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動。10.實習(xí)生保密條款10.1保密范圍10.1.1實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。10.1.2保密范圍包括但不限于公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖紙等。10.2保密義務(wù)10.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用保密信息。10.2.2實習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實習(xí)生如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實習(xí)單位如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償實習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前向?qū)嵙?xí)單位提出解除合同申請。12.1.3實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，需提前通知實習(xí)生并給予合理期限。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。12.2.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，合同提前終止。12.2.3實習(xí)單位因故無法繼續(xù)實習(xí)，合同提前終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。13.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因其違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方行為違反合同約定。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等事項達(dá)成一致。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.1.2責(zé)任限額應(yīng)明確第三方的賠償責(zé)任上限，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。16.3責(zé)任限額的履行16.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。16.3.2如第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。17.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。18.第三方介入后的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。18.2合同變更不影響第三方根據(jù)其與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面終止合同。20.2合同終止不影響第三方根據(jù)其與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于合同履行過程中的身份確認(rèn)和管理。2.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、技能要求等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.實習(xí)生考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)，包括工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、溝通能力等。說明：用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以便于評價實習(xí)生的實習(xí)成果。4.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實習(xí)單位的工作紀(jì)律、行為規(guī)范、保密條款等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)過程中的秩序和紀(jì)律。5.實習(xí)生保險合同要求：明確實習(xí)生的保險種類、保險金額、保險期限等。說明：用于保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的安全。6.實習(xí)生工資明細(xì)表要求：記錄實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、發(fā)放時間等。說明：用于明確實習(xí)生的工資待遇，確保實習(xí)生按時獲得工資。7.實習(xí)生福利明細(xì)表要求：列出實習(xí)生可享受的福利待遇，如員工福利、員工活動等。說明：用于明確實習(xí)生的福利待遇，提升實習(xí)生的實習(xí)體驗。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按時上下班、無故遲到早退、曠工、違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：實習(xí)生無故曠工兩次，根據(jù)合同約定，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)單位未按時支付工資、未提供相應(yīng)的保險待遇、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，根據(jù)合同約定，實習(xí)單位應(yīng)賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)、泄露保密信息、損害甲乙雙方利益等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了實習(xí)單位的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同解除后，甲乙雙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償對方經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：合同解除后，乙方未歸還實習(xí)單位提供的設(shè)備，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度實習(xí)生勞動合同（附實習(xí)期間實習(xí)生保險與福利待遇）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)單位名稱1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期限1.5實習(xí)工作地點(diǎn)2.實習(xí)生基本義務(wù)2.1遵守國家法律法規(guī)2.2遵守公司規(guī)章制度2.3完成實習(xí)任務(wù)2.4保守公司商業(yè)秘密3.實習(xí)單位基本義務(wù)3.1提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.2提供必要的工作條件3.3指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)3.4對實習(xí)生進(jìn)行安全教育4.實習(xí)生保險與福利待遇4.1社會保險4.1.1參加社會保險的類型4.1.2社會保險繳納比例4.1.3社會保險繳納方式4.2住房公積金4.2.1參加住房公積金的類型4.2.2住房公積金繳納比例4.2.3住房公積金繳納方式4.3福利待遇4.3.1工資待遇4.3.2帶薪休假4.3.3其他福利5.實習(xí)生離職與終止5.1實習(xí)生離職條件5.2實習(xí)單位終止實習(xí)的條件5.3離職或終止實習(xí)的程序6.違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約責(zé)任6.2實習(xí)單位違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件9.合同附件9.1實習(xí)生個人信息表9.2實習(xí)生工作計劃9.3實習(xí)考核表10.合同簽訂10.1合同簽訂日期10.2合同簽訂地點(diǎn)10.3合同簽訂人11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.3實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生1.4實習(xí)期限：自2024年7月1日至2024年9月30日1.5實習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司總部2.實習(xí)生基本義務(wù)2.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)國家利益和社會公共利益。2.2遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，遵守勞動紀(jì)律。2.3完成公司安排的實習(xí)任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能。2.4保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營等方面的信息。3.實習(xí)單位基本義務(wù)3.1提供符合國家規(guī)定的實習(xí)崗位，明確實習(xí)工作內(nèi)容。3.2提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。3.3指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，定期進(jìn)行實習(xí)考核。3.4對實習(xí)生進(jìn)行安全教育，確保實習(xí)生的人身安全。4.實習(xí)生保險與福利待遇4.1社會保險4.1.1參加社會保險的類型：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.1.2社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行。4.1.3社會保險繳納方式：由公司代扣代繳，實習(xí)生個人承擔(dān)部分由公司墊付。4.2住房公積金4.2.1參加住房公積金的類型：住房公積金。4.2.2住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定及地方政策執(zhí)行。4.2.3住房公積金繳納方式：由公司代扣代繳，實習(xí)生個人承擔(dān)部分由公司墊付。4.3福利待遇4.3.1工資待遇：實習(xí)期間工資為每月人民幣3000元，按月發(fā)放。4.3.2帶薪休假：實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。4.3.3其他福利：提供工作午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.實習(xí)生離職與終止5.1實習(xí)生離職條件：實習(xí)期滿或因個人原因提出離職，需提前一個月向公司提出書面申請。5.2實習(xí)單位終止實習(xí)的條件：實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤。5.3離職或終止實習(xí)的程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂《實習(xí)終止協(xié)議》，辦理相關(guān)手續(xù)。6.違約責(zé)任6.2實習(xí)單位違約責(zé)任：公司未按約定提供實習(xí)崗位、工作條件或未按時支付工資，實習(xí)生有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。8.合同生效與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2.1實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；8.2.2雙方協(xié)商一致；8.2.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的違約情形；8.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.合同附件9.1實習(xí)生個人信息表：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等。9.2實習(xí)生工作計劃：明確實習(xí)期間的工作目標(biāo)和任務(wù)安排。9.3實習(xí)考核表：用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)。10.合同簽訂10.1合同簽訂日期：2024年6月1日。10.2合同簽訂地點(diǎn)：科技有限公司總部會議室。10.3合同簽訂人：甲方代表（公司名稱）：；乙方代表（實習(xí)生姓名）：。11.合同變更11.1合同變更條件：合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序：任何一方提出變更要求時，應(yīng)在變更前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。12.合同解除12.1.1實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成；12.1.2雙方協(xié)商一致；12.1.3出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的違約情形；12.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并簽訂《實習(xí)解除協(xié)議》，辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于：13.2.1實習(xí)生歸還公司提供的物品；13.2.2公司結(jié)清實習(xí)生應(yīng)得的工資和福利待遇；13.2.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋：對本合同的解釋，以書面形式為準(zhǔn)。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入條件：在履行本合同過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事宜；15.3.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；15.3.3雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利；15.3.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)，并監(jiān)督其履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供履約保證，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按時支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供履約保證，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過雙方約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定：17.2.1雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素，協(xié)商確定責(zé)任限額；17.2.2責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合同中，并作為合同附件。17.3超出責(zé)任限額的處理：17.3.1如第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；17.3.2如第三方因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)；17.3.3如第三方因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對乙方承擔(dān)任何責(zé)任；18.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，不直接對甲方承擔(dān)任何責(zé)任；18.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、健康狀況等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的個人資料，以便于公司管理和聯(lián)系。2.實習(xí)生工作計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的工作目標(biāo)、任務(wù)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的工作方向和進(jìn)度。3.實習(xí)考核表要求：包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為實習(xí)結(jié)束時的考核依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入后的工作流程和責(zé)任劃分。5.實習(xí)終止協(xié)議要求：明確雙方解除合同的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范實習(xí)終止后的相關(guān)事宜。6.合同變更協(xié)議要求：明確變更的內(nèi)容、原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范合同變更后的相關(guān)事宜。7.履約保證書要求：第三方提供履約保證，明確保證內(nèi)容、金額、期限等。說明：用于確保第三方履行合同義務(wù)。8.合同終止確認(rèn)書要求：明確合同終止的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：用于確認(rèn)合同終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、工作條件、未按時支付工資等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按約定提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行服務(wù)義務(wù)、提供虛假信息等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：雙方根據(jù)實際情況，協(xié)商確定解除合同后的責(zé)任承擔(dān)。示例：雙方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，協(xié)商一致解除實習(xí)合同，甲方支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。全文完。2024年度實習(xí)生勞動合同（附實習(xí)期間實習(xí)生保險與福利待遇）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.實習(xí)生工資及福利待遇5.1工資支付方式5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3福利待遇6.實習(xí)生社會保險6.1社會保險繳納6.2社會保險待遇7.實習(xí)生勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.實習(xí)生違紀(jì)與處分8.1違紀(jì)行為8.2處分方式9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.2保密條款13.3解除合同通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3出生日期：______1.1.4身份證號碼：______1.1.5聯(lián)系電話：______1.1.6電子郵箱：______1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：______1.2.2注冊地址：______1.2.3法定代表人：______1.2.4聯(lián)系電話：______1.2.5電子郵箱：______2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：______2.1.2崗位職責(zé)：______2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作內(nèi)容：______2.2.2工作要求：______2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：______3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：______3.2實習(xí)結(jié)束時間：______4.實習(xí)工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間：______4.1.2休息日：______4.2休息休假4.2.1休息休假時間：______4.2.2休息休假方式：______5.實習(xí)生工資及福利待遇5.1工資支付方式5.1.1工資支付周期：______5.1.2工資支付形式：______5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資：______5.2.2獎金：______5.3福利待遇5.3.1社會保險：______5.3.2其他福利：______6.實習(xí)生社會保險6.1社會保險繳納6.1.1繳納險種：______6.1.2繳納比例：______6.2社會保險待遇6.2.1待遇享受條件：______6.2.2待遇享受方式：______7.實習(xí)生勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.1.1安全生產(chǎn)：______7.1.2勞動保護(hù)用品：______7.2職業(yè)健康7.2.1職業(yè)健康檢查：______7.2.2職業(yè)病預(yù)防：______8.實習(xí)生違紀(jì)與處分8.1違紀(jì)行為8.1.1違反勞動紀(jì)律：______8.1.2損害公司利益：______8.1.3嚴(yán)重違反職業(yè)道德：______8.2處分方式8.2.1警告：______8.2.2記過：______8.2.3解除實習(xí)合同：______9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1實習(xí)生解除合同：______9.1.2用人單位解除合同：______9.2合同終止9.2.1實習(xí)期滿：______9.2.2雙方協(xié)商一致：______10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1和解：______10.1.2仲裁：______10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會：______10.2.2人民法院：______11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1實習(xí)生違約：______11.1.2用人單位違約：______11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1返還工資：______11.2.2賠償損失：______12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1簽署日期：______12.1.2生效日期：______12.2合同變更12.2.1變更程序：______12.2.2變更內(nèi)容：______13.其他約定事項13.1隱私保護(hù)13.1.1個人信息保護(hù)：______13.1.2隱私權(quán)保護(hù)：______13.2保密條款13.2.1保密內(nèi)容：______13.2.2保密期限：______13.3解除合同通知13.3.1通知方式：______13.3.2通知期限：______14.合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)生入職登記表14.3附件三：實習(xí)生離職登記表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)配合第三方開展工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。16.2乙方權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)配合第三方開展工作，確保服務(wù)順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對其提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為：______元。17.2賠償責(zé)任承擔(dān)17.2.1若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償。17.2.2若第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)剩余損失。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行變更。18.1.1變更程序：______18.1.2變更內(nèi)容：______19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決方式：______19.2第三方介入后的爭議