2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（帶實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（帶實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金5.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4指導(dǎo)老師5.5指導(dǎo)內(nèi)容6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核時(shí)間6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議解決8.實(shí)習(xí)生離職8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030765431.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研2.2.2參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.2.3協(xié)助收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)2.2.4配合完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1每周至少參加一次市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息2.3.2參與至少兩個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.3.3每月提交一份市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告2.3.4完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月底前支付4.3工資支付時(shí)間：每月25日4.4社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)購買意外傷害保險(xiǎn)4.5住房公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不繳納住房公積金5.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)5.1.2公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)5.1.3市場(chǎng)調(diào)研方法培訓(xùn)5.1.4市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下集中培訓(xùn)、一對(duì)一指導(dǎo)5.3培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每月至少一次5.4指導(dǎo)老師：由市場(chǎng)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任5.5指導(dǎo)內(nèi)容：5.5.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)5.5.2實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升指導(dǎo)5.5.3實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間遇到的困難解答6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、遵守紀(jì)律等6.2.2工作能力：包括市場(chǎng)調(diào)研能力、市場(chǎng)推廣策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力等6.2.3工作成果：包括參與項(xiàng)目數(shù)量、完成質(zhì)量、獲得好評(píng)等6.3考核時(shí)間：每月底前6.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于：獲取實(shí)習(xí)工資、享受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)、獲得實(shí)習(xí)證明等7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升能力7.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生離職8.1離職通知：實(shí)習(xí)生如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面離職申請(qǐng)，并說明離職原因8.2.1結(jié)清實(shí)習(xí)工資8.2.2退還實(shí)習(xí)單位提供的物品及資料8.2.3完成實(shí)習(xí)單位安排的離職交接工作8.3離職補(bǔ)償：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離職，實(shí)習(xí)單位不予支付離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付工資的50%作為違約金9.1.2實(shí)習(xí)單位未提供培訓(xùn)與指導(dǎo)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付1000元作為違約金9.1.3實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)的，應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金9.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度11.1.2實(shí)習(xí)生患有嚴(yán)重疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作11.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同11.2合同解除程序：11.2.1一方提出解除合同意向，書面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議11.2.3合同解除協(xié)議生效后，雙方按協(xié)議約定履行合同解除后的義務(wù)12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入合同的目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和安全性。2.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因和目的。2.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的七個(gè)工作日內(nèi)，就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方介入后，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的職責(zé)包括但不限于：3.2.1提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)3.2.2對(duì)合同雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行符合約定3.2.3協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題3.3第三方的權(quán)利包括：3.3.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用3.3.2在合同履行過程中，對(duì)合同雙方提出建議和意見3.3.3對(duì)合同雙方的違約行為提出警告或建議解除合同4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額為：人民幣萬元。4.3第三方的責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位自身原因造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的隱私和人身安全5.1.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息5.1.3實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向?qū)嵙?xí)單位提出投訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)處理5.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，不得干擾實(shí)習(xí)單位的正常工作秩序5.2.2第三方在提供中介服務(wù)過程中，不得損害實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.2.3實(shí)習(xí)單位對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可向第三方提出投訴，第三方應(yīng)及時(shí)處理5.3第三方與合同雙方之間的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的原因造成損失的，由實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.第三方介入合同的終止6.1第三方介入合同期滿或合同雙方協(xié)商一致解除合同后，第三方應(yīng)終止介入。7.第三方介入合同的其他條款7.1第三方介入合同應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。7.2第三方介入合同應(yīng)經(jīng)合同雙方簽字（或蓋章）后生效。7.3本合同中的第三方介入條款，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。說明：本附件作為實(shí)習(xí)合同的一部分，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，保障實(shí)習(xí)生了解其工作職責(zé)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果及等級(jí)劃分。說明：本附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為實(shí)習(xí)生繼續(xù)實(shí)習(xí)或離職的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入合同要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議要求：明確合同雙方在履行合同過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容的條款。說明：本附件用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，確保合同條款的完整性和有效性。6.附件六：離職證明要求：明確離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生的離職情況，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資的50%作為違約金示例：實(shí)習(xí)單位應(yīng)在每月25日前支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金示例：實(shí)習(xí)生如需離職，應(yīng)在一個(gè)月前提出書面申請(qǐng)，否則應(yīng)支付一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因自身原因造成合同一方損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)全部賠償責(zé)任示例：第三方在提供中介服務(wù)過程中，因錯(cuò)誤評(píng)估導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.合同雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：解除實(shí)習(xí)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（帶實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2指導(dǎo)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.實(shí)習(xí)期間工作安排6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作職責(zé)7.實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3出生日期：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：__________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.1.6學(xué)歷：________________________1.1.7專業(yè)：________________________1.1.8畢業(yè)院校：____________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：__________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4注冊(cè)資本：____________________1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：____________________1.2.6聯(lián)系人：______________________1.2.7聯(lián)系電話：____________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1具體職責(zé)：____________________2.2.2工作任務(wù)：____________________2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________4.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：__________________4.1.2專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：__________________4.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)：__________________4.2指導(dǎo)方式：4.2.1定期指導(dǎo)：____________________4.2.2隨時(shí)指導(dǎo)：____________________4.2.3案例分析：____________________4.3培訓(xùn)時(shí)間安排：4.3.1每周培訓(xùn)時(shí)間：__________________4.3.2每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：__________________5.實(shí)習(xí)工資及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.2工資支付方式：5.2.1支付周期：____________________5.2.2支付方式：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________________5.3.2住房公積金繳納比例：_____________6.實(shí)習(xí)期間工作安排6.1工作時(shí)間：6.1.1每周工作天數(shù)：_________________6.1.2每天工作時(shí)間：_________________6.1.3休息日安排：____________________6.2工作地點(diǎn)：________________________6.3工作職責(zé)：6.3.1職責(zé)一：______________________6.3.2職責(zé)二：______________________6.3.3職責(zé)三：______________________8.實(shí)習(xí)期間保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等；8.1.2實(shí)習(xí)單位與客戶之間的合作信息；8.1.3實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理制度、流程、數(shù)據(jù)等；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的______年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生未履行合同約定的實(shí)習(xí)義務(wù)，或擅自離職的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前______天書面通知實(shí)習(xí)單位；10.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前______天書面通知實(shí)習(xí)生；10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除或終止程序：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行解除或終止合同的相關(guān)手續(xù)；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改程序：任何對(duì)本合同的修改，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；13.2合同附件：本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1合同簽訂日期：____________________14.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)效果，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2第三方合同簽訂：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合考慮，由甲方和乙方共同確定。17.3責(zé)任限額條款：在第三方合同中，應(yīng)明確約定責(zé)任限額，并作為合同不可分割的一部分。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；18.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；18.2.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其工作符合甲方的要求。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的安排，協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)工作。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境和權(quán)益。20.第三方介入合同變更20.1合同變更程序：如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。20.2合同變更生效：變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入合同終止21.1合同終止條件：如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，或甲方和乙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。21.2合同終止責(zé)任：合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位要求。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于確保實(shí)習(xí)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。說明：本附件用于記錄和評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更內(nèi)容、變更原因等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)參加實(shí)習(xí)；泄露實(shí)習(xí)單位秘密；違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供實(shí)習(xí)崗位；未按約定支付實(shí)習(xí)工資；未履行保密義務(wù)；未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付工資，并賠償因此遭受的損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)；泄露實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密；未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例說明：第三方泄露實(shí)習(xí)單位秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同（帶實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號(hào)1.2實(shí)習(xí)單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.3實(shí)習(xí)生所在專業(yè)及年級(jí)1.4實(shí)習(xí)單位地址及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)及要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時(shí)間4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4指導(dǎo)方式5.5指導(dǎo)內(nèi)容6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司秘密7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德8.實(shí)習(xí)終止8.1實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)8.2實(shí)習(xí)單位提出終止實(shí)習(xí)8.3合同解除條件及程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生自愿放棄的權(quán)益13.2實(shí)習(xí)單位自愿承擔(dān)的義務(wù)13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)：110101199003071.3實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA0051.5實(shí)習(xí)生所在專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生年級(jí)：本科三年級(jí)1.7實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容概述：參與公司項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)，包括需求分析、編碼、測(cè)試等。2.3工作職責(zé)及要求：2.3.2參與項(xiàng)目編碼，編寫代碼，遵循公司編碼規(guī)范。2.3.3協(xié)助進(jìn)行單元測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告軟件缺陷。2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工資及福利待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月4.2工資支付方式及時(shí)間：每月末支付上個(gè)月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及北京市相關(guān)政策執(zhí)行。4.4福利待遇：提供工作餐、帶薪年假、節(jié)日慰問金等。5.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開發(fā)基礎(chǔ)、項(xiàng)目流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。5.3培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每月至少安排一次培訓(xùn)，共計(jì)4次。5.4指導(dǎo)方式：由公司指定經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。5.5指導(dǎo)內(nèi)容：項(xiàng)目開發(fā)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：定期考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、技能掌握程度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間工作完成情況、項(xiàng)目參與度、代碼質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。6.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議。8.實(shí)習(xí)終止8.1實(shí)習(xí)生提出終止實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)生如需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并說明理由。8.2實(shí)習(xí)單位提出終止實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)單位如需終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.3.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.3.4雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。解除合同程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂解除合同協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)賠償損失；9.1.3提前終止實(shí)習(xí)，未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付違約金。9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金；9.2.2未提供約定的實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.3未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意解除合同，應(yīng)支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2.1北京仲裁委員會(huì)；10.2.2中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生自愿放棄的權(quán)益：實(shí)習(xí)生自愿放棄因?qū)嵙?xí)期間發(fā)生的任何意外傷害事故的賠償請(qǐng)求。13.2實(shí)習(xí)單位自愿承擔(dān)的義務(wù)：實(shí)習(xí)單位自愿承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因?qū)е碌纳眢w傷害的賠償責(zé)任。13.3其他約定事項(xiàng)：雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年5月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)14.3合同簽署人簽字蓋章：實(shí)習(xí)生（）簽字/蓋章，實(shí)習(xí)單位（北京科技有限公司）簽字/蓋章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行關(guān)系的第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方同意，為了提高合同履行的效率或保障合同履行的安全，引入第三方參與；2.1.2法律、法規(guī)或政策規(guī)定需要第三方介入；2.1.3為解決合同履行中的爭(zhēng)議，引入第三方作為調(diào)解人或仲裁人。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定，履行其在合同中的義務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行不能或不完全履行的責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)；3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任；4.1.2甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不滿意，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整或更換第三方。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間存在合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定。4.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：4.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任；4.3.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額：5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的