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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位部門(mén)3.實(shí)習(xí)人員信息3.1實(shí)習(xí)人員姓名3.2實(shí)習(xí)人員性別3.3實(shí)習(xí)人員出生日期3.4實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼3.5實(shí)習(xí)人員最高學(xué)歷3.6實(shí)習(xí)人員專業(yè)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間5.3休息日及節(jié)假日安排5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)6.2實(shí)習(xí)工作要求6.3實(shí)習(xí)工作成果7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)人員管理8.2實(shí)習(xí)工作監(jiān)督8.3實(shí)習(xí)紀(jì)律要求9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)證明9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)9.3實(shí)習(xí)檔案歸檔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件生效第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱本合同雙方當(dāng)事人為:實(shí)習(xí)單位:廣州科技有限公司實(shí)習(xí)人員:1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月15日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.4合同期限本合同期限為2024年4月1日至2024年7月31日。2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱為:市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生。2.2實(shí)習(xí)崗位描述實(shí)習(xí)崗位主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣等工作。2.3實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)位于廣州市天河區(qū)路號(hào)。2.4實(shí)習(xí)崗位部門(mén)實(shí)習(xí)崗位所屬部門(mén)為市場(chǎng)部。3.實(shí)習(xí)人員信息3.1實(shí)習(xí)人員姓名實(shí)習(xí)人員姓名為:。3.2實(shí)習(xí)人員性別實(shí)習(xí)人員性別為:男。3.3實(shí)習(xí)人員出生日期實(shí)習(xí)人員出生日期為:1999年5月20日。3.4實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼為3.5實(shí)習(xí)人員最高學(xué)歷實(shí)習(xí)人員最高學(xué)歷為:本科。3.6實(shí)習(xí)人員專業(yè)實(shí)習(xí)人員專業(yè)為:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間實(shí)習(xí)起始時(shí)間為2024年4月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年7月31日。4.3實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為4個(gè)月。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)人員每月將獲得人民幣2000元實(shí)習(xí)津貼。5.2工作時(shí)間與休息時(shí)間實(shí)習(xí)人員實(shí)行五天工作制,每天工作時(shí)間為9:00至18:00,休息時(shí)間為12:00至13:00。5.3休息日及節(jié)假日安排實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容6.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)(1)協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息;(3)協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)推廣,執(zhí)行推廣活動(dòng);(4)完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)工作要求(2)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;(3)熟練使用辦公軟件。6.3實(shí)習(xí)工作成果(1)完成至少2份市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(2)參與至少1次市場(chǎng)推廣活動(dòng);(3)協(xié)助完成1份市場(chǎng)分析報(bào)告。8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1實(shí)習(xí)人員管理(1)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)人員的日常管理;(2)為實(shí)習(xí)人員提供必要的工作環(huán)境和條件;(3)對(duì)實(shí)習(xí)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。8.2實(shí)習(xí)工作監(jiān)督(1)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和單位規(guī)章制度;(2)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員完成實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和任務(wù);(3)定期檢查實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)工作成果。8.3實(shí)習(xí)紀(jì)律要求(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;(2)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不得私自使用單位設(shè)備;(3)保守單位商業(yè)秘密,不得泄露單位信息。9.實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理9.1實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員出具實(shí)習(xí)證明。9.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)結(jié)束前,實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等。9.3實(shí)習(xí)檔案歸檔實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位將實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)檔案歸檔保存。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,損害實(shí)習(xí)單位利益;(2)實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整,導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位不再存在;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件(1)實(shí)習(xí)期限屆滿;(2)實(shí)習(xí)人員因故提前結(jié)束實(shí)習(xí);(3)實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)。10.3合同解除或終止的程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義(1)一方未按合同約定履行義務(wù);(2)一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為廣州市天河區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。13.其他約定13.1保密條款實(shí)習(xí)人員同意對(duì)實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)工作計(jì)劃等。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.3合同附件生效本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形(1)提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)合同;(2)提供咨詢服務(wù),協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題;(3)提供擔(dān)保服務(wù),確保合同義務(wù)的履行;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行其在合同中的約定。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本合同的規(guī)定,不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合,以完成其介入任務(wù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:(1)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%;(2)第三方在履行合同過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;(3)第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中,因提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方導(dǎo)致的損失,由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。6.2第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的合同利益。6.3第三方與甲乙雙方的溝通應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行,并保留相關(guān)通信記錄。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議,明確第三方的介入內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)。7.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.3第三方介入結(jié)束后,甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,并形成書(shū)面報(bào)告。8.第三方變更8.1如第三方需要變更,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意,并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2第三方變更后,原合同中關(guān)于第三方的約定失效,新協(xié)議內(nèi)容取代原約定。9.第三方介入的終止9.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行或違反合同約定,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。9.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密,應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)人員的基本信息,如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、最高學(xué)歷、專業(yè)等。說(shuō)明:用于記錄實(shí)習(xí)人員的基本情況,便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)、任務(wù)安排、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明:用于明確實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和進(jìn)度,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)合同的主要內(nèi)容,如實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:作為實(shí)習(xí)合同的補(bǔ)充文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)單位等信息。說(shuō)明:用于證明實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,便于實(shí)習(xí)人員后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。5.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)詳細(xì)要求:包含實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明:用于對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),為實(shí)習(xí)人員提供改進(jìn)方向。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包含第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明:用于明確第三方介入的細(xì)節(jié),確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:用于明確爭(zhēng)議解決的方式,確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失。示例說(shuō)明:實(shí)習(xí)人員未提前告知實(shí)習(xí)單位,擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度受阻,實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)人員賠償相應(yīng)的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合同約定支付實(shí)習(xí)津貼。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付實(shí)習(xí)人員應(yīng)得的實(shí)習(xí)津貼,并支付違約金。示例說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)津貼,實(shí)習(xí)人員有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付相應(yīng)金額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因虛假信息或誤導(dǎo)造成的損失。示例說(shuō)明:第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中,故意提供虛假信息,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照約定的爭(zhēng)議解決程序進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付對(duì)方因違約造成的損失。示例說(shuō)明:一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中故意拖延時(shí)間,導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議解決進(jìn)度受阻,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)時(shí)間1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)工作要求2.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估3.實(shí)習(xí)待遇3.1工資及補(bǔ)貼3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3住房公積金3.4實(shí)習(xí)期間福利4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)單位管理8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人身份證明第一部分:合同如下:第一條合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:廣州科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名:1.3實(shí)習(xí)崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生1.4實(shí)習(xí)時(shí)間:2024年7月1日至2024年9月30日1.5實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣州市天河區(qū)路號(hào)廣州科技有限公司總部第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:2.1.1協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析2.1.2參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案2.1.3協(xié)助策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)2.1.4協(xié)助管理社交媒體賬號(hào)和線上推廣2.2實(shí)習(xí)工作要求:2.2.2實(shí)習(xí)生需熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備2.2.3實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)2.2.4實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第三條實(shí)習(xí)待遇3.1工資及補(bǔ)貼:3.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元整3.1.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日3.1.3實(shí)習(xí)生享有午餐補(bǔ)貼,每日補(bǔ)貼人民幣15元整3.2社會(huì)保險(xiǎn):3.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.3住房公積金:3.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.4實(shí)習(xí)期間福利:3.4.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)證明3.4.2實(shí)習(xí)生享有公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間:2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整:4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:5.1.1實(shí)習(xí)生享有本合同規(guī)定的實(shí)習(xí)待遇5.1.2實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)權(quán)利5.1.3實(shí)習(xí)生享有對(duì)實(shí)習(xí)單位工作提出建議的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù):5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密第六條實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利:6.1.1實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理6.1.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù):6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)施6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全第七條實(shí)習(xí)期間管理7.1實(shí)習(xí)生考勤:7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考勤7.1.2實(shí)習(xí)生因特殊原因需請(qǐng)假,應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn):7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生在工作中所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)單位管理:7.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立完善的實(shí)習(xí)生管理制度7.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)情況的評(píng)估第八條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn):8.1.1實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力8.1.2實(shí)習(xí)生的工作成果和質(zhì)量8.1.3實(shí)習(xí)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度8.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式:8.2.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核8.2.2考核結(jié)果將以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生8.2.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議,并要求重新考核8.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果:8.3.1實(shí)習(xí)生考核合格者,可獲得實(shí)習(xí)證明8.3.2實(shí)習(xí)生考核不合格者,實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:9.1.1實(shí)習(xí)生如有曠工、遲到、早退等行為,將按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行處罰9.1.2實(shí)習(xí)生如有違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的行為,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3實(shí)習(xí)生如有提前終止實(shí)習(xí)合同的行為,應(yīng)提前30日通知實(shí)習(xí)單位,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:9.2.1實(shí)習(xí)單位如有未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼等行為,應(yīng)按日支付違約金9.2.2實(shí)習(xí)單位如有未提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)施的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約賠償:9.3.1違約方應(yīng)按照本合同約定向守約方支付違約金9.3.2違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在本合同中明確第十條合同解除10.1合同解除條件:10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí),需提前30日通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)合同,需提前30日通知實(shí)習(xí)生10.1.3實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反本合同約定,對(duì)方有權(quán)解除合同10.2合同解除程序:10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,需簽訂書(shū)面協(xié)議10.2.2因違約解除合同,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.3合同解除后的處理:10.3.1解除合同后,實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理離職手續(xù)10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向廣州市天河區(qū)人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):11.2.1如雙方同意,可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用:11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽署本合同,并加蓋公章或合同專用章12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序:12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議12.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力12.3合同修改效力:12.3.1合同修改后的條款,自雙方簽署修改協(xié)議之日起生效第十三條其他約定13.1法律適用:13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2通知方式:13.2.1雙方通訊地址變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方13.2.2通知以書(shū)面形式發(fā)送,自發(fā)送之日起生效13.3合同附件:13.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等文件第十四條合同簽署14.1簽署日期:2024年6月1日14.2簽署地點(diǎn):廣州市天河區(qū)路號(hào)廣州科技有限公司總部14.3簽署人身份證明:14.3.1實(shí)習(xí)單位代表:,身份證號(hào)碼:0567814.3.2實(shí)習(xí)生代表:,身份證號(hào)碼:05678第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的,為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的個(gè)人或法人。2.第三方介入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式明確第三方的介入內(nèi)容和責(zé)任。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,對(duì)甲、乙雙方負(fù)責(zé)。3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供服務(wù)的直接相關(guān)內(nèi)容,不包括甲、乙雙方因自身原因造成的損失。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料,以便其履行服務(wù)職責(zé)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用總額的50%,超過(guò)部分由甲、乙雙方共同承擔(dān)。5.2第三方的責(zé)任限額不適用于因故意或重大過(guò)失造成的損失。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的責(zé)任劃分:6.1.1第三方在履行中介、咨詢等服務(wù)時(shí),若出現(xiàn)違約行為,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.1.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲方損失,第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的責(zé)任劃分:6.2.1第三方在履行培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)時(shí),若出現(xiàn)違約行為,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2.2若第三方服務(wù)導(dǎo)致乙方損失,第三方應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲、乙雙方的共同責(zé)任:6.3.1若第三方服務(wù)導(dǎo)致甲、乙雙方共同損失,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3.2若甲、乙雙方在第三方服務(wù)過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入后的合同修改7.1第三方介入后,甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行修改,修改內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利等。7.2合同修改需經(jīng)甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署。8.第三方介入的終止8.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲、乙雙方有權(quán)終止第三方介入,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2第三方介入終止后,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理合同剩余事宜。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲、乙雙方按照合同約定或協(xié)商一致的比例承擔(dān)。9.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)比例,則由甲、乙雙方平均承擔(dān)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。12.第三方介入的合規(guī)性12.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。13.第三方介入的其他約定13.1本合同中未明確的其他第三方介入事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作指南,有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表要求:明確實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作態(tài)度、工作成果、專業(yè)知識(shí)等方面。說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù),有助于客觀評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求:詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是甲、乙雙方簽訂的正式文件,明確了實(shí)習(xí)生的權(quán)益和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼明細(xì)表要求:詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說(shuō)明:工資及補(bǔ)貼明細(xì)表是實(shí)習(xí)生了解自身待遇的重要文件。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:明確實(shí)習(xí)單位的管理制度,包括考勤、請(qǐng)假、加班等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)定的重要依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明:個(gè)人簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)生展示自身能力的重要材料。7.實(shí)習(xí)生個(gè)人身份證復(fù)印件要求:提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人身份證復(fù)印件。說(shuō)明:身份證復(fù)印件是實(shí)習(xí)生身份證明的重要材料。8.實(shí)習(xí)生個(gè)人學(xué)歷證明復(fù)印件要求:提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人學(xué)歷證明復(fù)印件。說(shuō)明:學(xué)歷證明復(fù)印件是實(shí)習(xí)生教育背景的證明材料。9.實(shí)習(xí)生健康證明要求:提供實(shí)習(xí)生的健康證明,證明其身體健康,具備實(shí)習(xí)條件。說(shuō)明:健康證明是實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)條件的證明材料。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容的重要文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:曠工、遲到、早退:實(shí)習(xí)生每月累計(jì)曠工超過(guò)3天,或每月遲到、早退累計(jì)超過(guò)5次,視為違約。實(shí)習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金,每日100元。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,造成不良后果的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。提前終止實(shí)習(xí)合同:實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同,需提前30日通知實(shí)習(xí)單位,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)支付工資及補(bǔ)貼:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資及補(bǔ)貼,需支付違約金,每日100元。未提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)施:實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)要求的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)施,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、提供替代方案等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量:第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲方或乙方損失,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償損失、提供替代方案等。第三方泄露商業(yè)秘密:第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí),未提前30日通知實(shí)習(xí)單位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘成本增加。根據(jù)合同約定,需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金,每日100元,共計(jì)3000元。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3工作日及休息日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式及時(shí)間4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期間管理5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.3實(shí)習(xí)單位管理6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間安全與保險(xiǎn)7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任7.3保險(xiǎn)責(zé)任及范圍8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同修改13.1修改方式13.2修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:廣州X科技有限公司1.1.1地址:廣東省廣州市天河區(qū)X路X號(hào)1.2實(shí)習(xí)生姓名:1.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師姓名:2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研與分析2.2.2參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.2.4收集市場(chǎng)信息并整理報(bào)告2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3.1每周進(jìn)行一次市場(chǎng)調(diào)研,提交調(diào)研報(bào)告2.3.2協(xié)助策劃并執(zhí)行至少兩次市場(chǎng)活動(dòng)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限:自2024年7月1日至2024年9月30日3.2工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至下午18:00,中午休息1小時(shí)3.3工作日及休息日:每周五為休息日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣3000元整4.2工資支付方式及時(shí)間:每月一天前,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶4.3其他福利待遇4.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐4.3.2提供工作所需的辦公用品4.3.3享有法定節(jié)假日休息權(quán)5.實(shí)習(xí)期間管理5.1實(shí)習(xí)生職責(zé)5.1.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.1.2積極完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配的工作任務(wù)5.1.3定期向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師匯報(bào)工作進(jìn)展5.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.2.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.2定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作評(píng)估5.2.3提供實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展建議5.3實(shí)習(xí)單位管理5.3.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施5.3.2定期組織實(shí)習(xí)生參加公司活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力6.實(shí)習(xí)考核6.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.1.1工作態(tài)度與責(zé)任心6.1.2工作能力與成果6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力6.2實(shí)習(xí)考核方式6.2.1定期評(píng)估報(bào)告6.2.2實(shí)習(xí)導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)觀察6.2.3實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生在未提前一周通知的情況下擅自提前結(jié)束實(shí)習(xí),需支付實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.1.2若實(shí)習(xí)生在工作期間違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,經(jīng)教育后仍不改正,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,實(shí)習(xí)生需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金,違約金按未支付工資的10%計(jì)算。8.2.2若實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位或工作條件,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同,實(shí)習(xí)單位需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成,雙方可選擇向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后,合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿;10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;10.2.4實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位一方違約,另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃11.1.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)計(jì)劃包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間:2024年6月1日12.2簽署地點(diǎn):廣州市天河區(qū)X路X號(hào)廣州X科技有限公司會(huì)議室12.3簽署人員12.3.1實(shí)習(xí)單位代表:12.3.2實(shí)習(xí)生代表:13.合同修改13.1修改方式13.1.1合同任何條款的修改,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式修改。13.2修改程序13.2.1任何一方提出修改建議,另一方應(yīng)在收到建議后一周內(nèi)給予答復(fù)。13.2.2雙方同意修改的內(nèi)容,應(yīng)以書(shū)面形式簽字確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方,是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)以外的,為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供高質(zhì)量的服務(wù)。15.5第三方的選擇與更換15.5.1第三方的選擇由甲方?jīng)Q定,但需經(jīng)乙方同意。15.5.2若需更換第三方,甲方應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。16.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分16.1甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分如下:16.1.1甲方對(duì)第三方的選擇負(fù)有首要責(zé)任,應(yīng)對(duì)第三方的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審查。16.1.2乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù),并對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。16.1.3第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任,但若因甲方或乙方的行為導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同,第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,第三方應(yīng)全額賠償。17.1.3第三方在提供服務(wù)的合理范圍內(nèi),對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款包括:18.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。18.1.2第三方介入的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。18.1.3第三方介入的期限和條件。19.第三方介入合同的簽訂19.1第三方介入合同應(yīng)由甲方與第三方簽訂,乙方作為合同第三方的知情方,有權(quán)查閱合同內(nèi)容。19.2第三方介入合同生效后,甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定,并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更或解除,需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。20.2第三方介入的變更或解除,不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入的爭(zhēng)議解決,參照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。22.本合同的補(bǔ)充條款22.1本合同如有未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的具體實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。2.附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果評(píng)定等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù),應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定并提前通知實(shí)習(xí)生。3.附件三:實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求:明細(xì)應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、發(fā)放記錄等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)工資發(fā)放明細(xì)是實(shí)習(xí)生了解自身工資情況的重要文件,應(yīng)由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門(mén)提供。4.附件四:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求:規(guī)章制度應(yīng)包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律、員工福利等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守的行為準(zhǔn)則,應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供。5.附件五:第三方介入合同詳細(xì)要求:合同應(yīng)包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方介入合同是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件,應(yīng)由甲方與第三方簽訂。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù),應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未提前一周通知擅自提前結(jié)束實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定:支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金示例:實(shí)習(xí)生未提前一周通知,擅自于實(shí)習(xí)期間的第25天離開(kāi)實(shí)習(xí)單位,應(yīng)支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定:支付未支付工資的10%作為違約金示例:實(shí)習(xí)單位未能按照合同約定在每月一天支付工資,需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:按未提供服務(wù)部分的雙倍賠償示例:第三方服務(wù)公司未能按合同約定提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù),需按未提供服務(wù)部分的雙倍賠償實(shí)習(xí)生。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼1.2實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)6.實(shí)習(xí)工資及福利待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納6.3假期安排及加班工資7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及反饋8.合同解除及終止8.1雙方協(xié)商解除合同8.2因故提前解除合同8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)11.2實(shí)習(xí)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3實(shí)習(xí)生離職后合作限制12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:4401111990030500131.4實(shí)習(xí)單位名稱:廣州科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位地址:廣州市天河區(qū)珠江新城珠江東路321號(hào)1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:020876543211.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380002.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件工程師實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)助完成需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作2.2.2學(xué)習(xí)并掌握至少一種編程語(yǔ)言,如Java、Python等2.2.3遵循公司開(kāi)發(fā)規(guī)范,保證代碼質(zhì)量2.2.4協(xié)助完成項(xiàng)目文檔的編寫(xiě)和維護(hù)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址:廣州市天河區(qū)珠江新城珠江東路321號(hào)5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)5.1.1完成至少兩個(gè)軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)5.1.2參加至少一次技術(shù)研討會(huì)或培訓(xùn)5.1.3完成實(shí)習(xí)單位安排的其他任務(wù)5.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)5.2.1提供入職培訓(xùn),包括公司文化、規(guī)章制度、技術(shù)培訓(xùn)等5.2.2指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和監(jiān)督5.2.3定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行技術(shù)交流和分享會(huì)6.實(shí)習(xí)工資及福利待遇6.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):每月人民幣3000元6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納:按照廣州市相關(guān)政策繳納6.3假期安排及加班工資6.3.1實(shí)習(xí)期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及休息日6.3.2加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.實(shí)習(xí)考核7.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量7.1.2參與項(xiàng)目的能力和表現(xiàn)7.1.3對(duì)公司的規(guī)章制度和文化的遵守程度7.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及反饋7.2.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行書(shū)面反饋7.2.2實(shí)習(xí)生可根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)8.合同解除及終止8.1雙方協(xié)商解除合同8.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商一致,可以解除本合同8.1.2協(xié)商解除合同后,雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事宜,并按照合同約定處理后續(xù)事宜8.2因故提前解除合同8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位8.2.2實(shí)習(xí)單位因故需要提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生,并說(shuō)明原因8.3合同終止條件8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議8.3.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé),實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同并要求賠償9.1.2實(shí)習(xí)生泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同并要求賠償9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn),實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求賠償9.2.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇,實(shí)習(xí)生有權(quán)解除合同并要求賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向廣州仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1廣州仲裁委員會(huì)11.其他約定事項(xiàng)11.1實(shí)習(xí)生保密義務(wù)11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密11.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于兩年11.2實(shí)習(xí)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有11.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)允許不得使用或披露11.3實(shí)習(xí)生離職后合作限制11.3.1實(shí)習(xí)生離職后一年內(nèi)不得加入與實(shí)習(xí)單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司11.3.2實(shí)習(xí)生離職后不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密12.合同生效12.1合同簽訂日期:2024年5月15日12.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù):一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任:雙方應(yīng)妥善保管合同文本,確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的,與合同履行直接相關(guān)但不屬于甲方或乙方的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入本合同的履行,包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。15.2.2第三方介入的具體范圍和方式由甲方或乙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需在第三方介入前書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍、期限及可能產(chǎn)生的影響。16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,以保障合同履行的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議確定,但不得低于合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任限額在協(xié)議中明確,并在合同中予以引用。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方介入本合同,不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定,并對(duì)其履行合同的行為承擔(dān)法律責(zé)任。18.3第三方違反合同約定,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后,如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并書(shū)面修改合同。19.2合同變更應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,并確保合同的公平性。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方、乙方或本合同的其他信息。21.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算,不少于兩年。22.第三方介入后的通知義務(wù)22.1第三方應(yīng)向甲方、乙方及時(shí)通知其履行合同的情況,包括但不限于進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用等。22.2甲方、乙方應(yīng)向第三方及時(shí)反饋意見(jiàn)或要求,以保障合同履行的順利進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位需求說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明:作為實(shí)習(xí)生了解崗位內(nèi)容和要求的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求:包括公司文化、工作紀(jì)律、福利待遇、請(qǐng)假制度等。說(shuō)明:實(shí)習(xí)生需遵守規(guī)章制度,確保實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:包含實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等信息。說(shuō)明:作為甲方了解實(shí)習(xí)生背景的依據(jù)。4.第三方協(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明:作為合同附件,用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。5.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果要求:包括實(shí)習(xí)生的考核評(píng)分、評(píng)價(jià)意見(jiàn)等。說(shuō)明:作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的記錄和反饋。6.合同變更協(xié)議要求:記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和雙方意見(jiàn)。說(shuō)明:作為合同附件,用于證明合同變更的有效性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明:作為合同附件,用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.保密協(xié)議要求:約定保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明:作為合同附件,用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,如遲到、早退、曠工等。1.2泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。1.3未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.1根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。1.2依法承擔(dān)賠償責(zé)任。1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,按合同約定支付違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為2.1未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。2.2未按合同約定支付工資或福利待遇。2.3未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2支付違約金。2.3依法承擔(dān)解除合同的責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):3.1依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2依法承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同4本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址2.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任9.實(shí)習(xí)合同的解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.實(shí)習(xí)合同的變更及補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充條款11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的解除及終止條件13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2本合同的解釋權(quán)14.3合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于廣州實(shí)習(xí)TOP名企與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)關(guān)系。2.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址實(shí)習(xí)單位名稱:廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)單位地址:廣東省廣州市區(qū)路號(hào)2.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生姓名:X性別:男/女身份證號(hào)碼:X聯(lián)系方式:手機(jī):X;郵箱:X3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析;2.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;4.協(xié)助處理客戶關(guān)系和反饋。3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期間能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月。4.2實(shí)習(xí)起止時(shí)間實(shí)習(xí)起止時(shí)間為2024年X月X日至2025年X月X日。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇及補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣元。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受每月人民幣元的交通補(bǔ)貼。5.3實(shí)習(xí)期間福利待遇1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受公司提供的午餐及茶歇;2.實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、年假及帶薪病假。6.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次月度考核,考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面。6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)工作完成情況;2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力;3.學(xué)習(xí)態(tài)度與進(jìn)步情況。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的工作條件和權(quán)益保障。7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件和工作環(huán)境;2.實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn);3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改,并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。8.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)章制度,正確使用工作設(shè)備,注意個(gè)人安全,發(fā)生安全事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告實(shí)習(xí)單位和相關(guān)部門(mén)。9.實(shí)習(xí)合同的解除及終止9.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同;2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定解除合同;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面解除合同協(xié)議;2.實(shí)習(xí)單位提出解除合同,需提前X日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生;3.實(shí)習(xí)生提出解除合同,需提前X日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.3合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿;2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位同意終止合同;3.實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.4合同終止程序1.雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面終止合同協(xié)議;2.實(shí)習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),無(wú)需額外程序;3.因業(yè)務(wù)調(diào)整或個(gè)人原因終止合同,雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.實(shí)習(xí)合同的變更及補(bǔ)充10.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容;2.法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。10.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更合同協(xié)議;2.變更內(nèi)容需符合法律法規(guī)和雙方權(quán)益。10.3合同補(bǔ)充條款1.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要補(bǔ)充合同內(nèi)容;2.補(bǔ)充條款需符合法律法規(guī)和雙方權(quán)益。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)單位未履行合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;2.實(shí)習(xí)生未履行合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,提交仲裁委員會(huì)仲裁;3.仲裁不成,依法向人民法院提起訴訟。12.合同的生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿;2.實(shí)習(xí)合同解除或終止;3.法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.合同的解除及終止條件13.1合同解除條件同第九條9.1合同解除條件。13.2合同終止條件同第九條9.3合同終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的未盡事宜,應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸廣州實(shí)習(xí)TOP名企所有。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)培訓(xùn)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu);2.提供實(shí)習(xí)期間住宿安排的服務(wù)商;3.提供實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)保障的保險(xiǎn)公司;4.提供實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);5.提供實(shí)習(xí)期間法律咨詢的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方,但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定,履行其提供的服務(wù),確保服務(wù)的質(zhì)量;2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,若因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料,確保第三方能夠順利履行服務(wù)。17.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與第三方溝通解決。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,若因自身原因造成甲乙雙方損失,其賠償責(zé)任不超過(guò)人民幣元;2.第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的適用1.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因疏忽或故意造成的損失;2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因違反法律法規(guī)造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議或合同約定,與本合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議或合同約定,與本合同無(wú)關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定,與本合同無(wú)關(guān)。20.第三方變更或退出20.1第三方變更若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因自身原因需要更換,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2第三方退出若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,因自身原因或不可抗力需要退出,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面退出協(xié)議。20.3第三方退出后的責(zé)任第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等信息。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表包含實(shí)習(xí)生的基本信息,如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.實(shí)習(xí)協(xié)議雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果評(píng)定。5.實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼明細(xì)明確實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼種類(lèi)及金額。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,包括安全規(guī)定、保密規(guī)定等。7.第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求及責(zé)任。8.保險(xiǎn)合同實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)合同,包括意外傷害保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。10.實(shí)習(xí)合同解除或終止協(xié)議甲乙雙方在合同解除或終止時(shí)簽訂的協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗,違反實(shí)習(xí)規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗,每次扣除X天工資。示例:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未按時(shí)到崗,扣除3天工資。3.違約行為實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或補(bǔ)貼。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或補(bǔ)貼,應(yīng)雙倍支付違約金。示例:實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.違約行為第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。6.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷,第三方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償。7.違約行為實(shí)習(xí)生違反保密規(guī)定,泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。8.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違反保密規(guī)定,泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失。示例:實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密,賠償公司損失人民幣元。全文完。2024年度廣州實(shí)習(xí)TOP名企實(shí)習(xí)合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限的變更4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果的處理9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二:實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱:廣州科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址:廣州市天河區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名:1.5實(shí)習(xí)生性別:男1.6實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:440111199003012.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé):2.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作;2.2.2協(xié)助工程師進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)支持;2.2.3完成上級(jí)分配的其他相關(guān)工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期:2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限的變更:如需變更實(shí)習(xí)期限,雙方需提前一個(gè)月以書(shū)面形式協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1工作時(shí)間:周一至周五,每天8:3017:30,午休1小時(shí);4.2休息時(shí)間:每周休息兩天,具體休息日由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排;4.3節(jié)假日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇:實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元;5.2社會(huì)保險(xiǎn):實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn);5.3其他福利待遇:提供免費(fèi)工作餐、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利:6.1.1按時(shí)獲得實(shí)習(xí)工資;6.1.2在實(shí)習(xí)期間享有休息時(shí)間和法定節(jié)假日;6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出意見(jiàn)和建議;6.1.4在實(shí)習(xí)期間享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù):6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度;6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)崗位的職責(zé);6.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密;6.2.4遵守職業(yè)道德,不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng);6.2.5在實(shí)習(xí)期間,如有違法行為,自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。8.2考核內(nèi)容:8.2.1工作態(tài)度:出勤情況、工作積極性、責(zé)任心;8.2.2工作能力:專業(yè)技能掌握程度、項(xiàng)目參與度、問(wèn)題解決能力;8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作:溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn);8.2.4創(chuàng)新能力:提出創(chuàng)新點(diǎn)、改進(jìn)措施、創(chuàng)新成果。8.3考核結(jié)果的處理:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),不合格的實(shí)習(xí)生將面臨警告或解除實(shí)習(xí)合同。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:9.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資;9.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同;9.1.3提前解除實(shí)習(xí)合同的,實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位,并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:9.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資的,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付逾期工資及賠償金;9.2.2未能為實(shí)習(xí)生提供適當(dāng)工作條件的,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位改善條件或解除實(shí)習(xí)合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序:雙方
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