2024年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述5.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間安排6.3加班規(guī)定7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2社會保險(xiǎn)7.3其他福利待遇8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2聯(lián)系方式變更13.3合同附件14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024年體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同第001號1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2024年6月30日1.4合同雙方基本信息1.4.1實(shí)習(xí)生姓名：1.4.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4.4用人單位名稱：體育產(chǎn)業(yè)有限公司1.4.5用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼：052.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場部實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助市場部開展市場調(diào)研2.2.2協(xié)助策劃和執(zhí)行市場活動(dòng)2.2.3負(fù)責(zé)市場資料收集和整理2.2.4協(xié)助完成市場分析報(bào)告2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.3.3熟練使用辦公軟件及市場調(diào)研工具3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年1月2日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：上海市浦東新區(qū)某大廈樓5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1工作內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在市場部負(fù)責(zé)協(xié)助開展市場調(diào)研、策劃和執(zhí)行市場活動(dòng)等工作5.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述5.2.1實(shí)習(xí)生需在實(shí)習(xí)期間完成至少3次市場調(diào)研報(bào)告5.2.3定期收集和整理市場資料，包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息等6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)工作制6.2休息時(shí)間安排：每周休息兩天，具體休息時(shí)間由實(shí)習(xí)生與上級主管協(xié)商確定6.3加班規(guī)定：如需加班，需提前向上級主管申請，加班工資按照國家規(guī)定支付7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整，按月支付7.2社會保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會保險(xiǎn)，但用人單位將為其提供意外傷害保險(xiǎn)7.3其他福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的工作餐、交通補(bǔ)貼等8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作，參與實(shí)習(xí)活動(dòng)8.1.3實(shí)習(xí)生需完成實(shí)習(xí)崗位規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)8.2評價(jià)方式8.2.2實(shí)習(xí)期滿，進(jìn)行綜合考核，包括實(shí)習(xí)工作表現(xiàn)、技能提升等8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)8.3.2考核優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將有機(jī)會獲得實(shí)習(xí)單位推薦工作或?qū)嵙?xí)證書9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和離職后，對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.1.2實(shí)習(xí)生不得泄露用人單位的任何商業(yè)秘密9.2競業(yè)限制條款9.2.1實(shí)習(xí)生在離職后的一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)或競爭對手單位任職9.2.2競業(yè)限制期間，實(shí)習(xí)生需遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同10.1.2實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需按國家規(guī)定支付違約金10.2.2用人單位違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，提出解除合同11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止11.2.2雙方協(xié)商一致，解除合同11.3合同解除或終止的程序11.3.1雙方需提前一個(gè)月書面通知對方11.3.2解除或終止合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至上海市區(qū)人民法院解決13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有13.2聯(lián)系方式變更13.2.1雙方聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核評價(jià)表等14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效14.2合同附件清單14.2.1實(shí)習(xí)崗位說明書14.2.2實(shí)習(xí)考核評價(jià)表14.2.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的市場調(diào)研、市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行、專業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、人力資源服務(wù)等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方需共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)，并書面通知對方。3.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)符合合同要求。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定的金額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。5.1.2第三方對甲方或乙方的損失承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向甲乙雙方追償。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致第三方損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。6.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂，不得影響本合同的履行。6.1.3第三方服務(wù)協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。7.第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)7.1第三方的權(quán)利：7.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。7.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。7.2第三方的義務(wù)：7.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。7.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.第三方介入時(shí)的爭議解決8.1第三方介入時(shí)產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.第三方介入時(shí)的合同變更9.1第三方介入時(shí)，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致意見。9.2本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.第三方介入時(shí)的合同終止10.1第三方介入時(shí)，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成一致意見。10.2本合同的終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作內(nèi)容、工作流程等。明確實(shí)習(xí)崗位的技能要求和知識水平。列出實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)考核評價(jià)表詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)人等信息。評價(jià)表需涵蓋實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。評價(jià)表需在實(shí)習(xí)期間每月末填寫，并由上級主管進(jìn)行評價(jià)。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求和說明：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等基本信息。明確實(shí)習(xí)生的健康狀況、緊急聯(lián)系人等信息。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方的責(zé)任劃分。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。明確合同變更的生效日期和雙方簽字蓋章。6.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含合同終止的原因、終止日期、雙方簽字蓋章等。明確合同終止后的權(quán)利義務(wù)和后續(xù)處理事宜。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。明確違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。明確違反競業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作或工作質(zhì)量不符合要求。泄露用人單位的商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償用人單位的損失、支付違約金等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需按照國家規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。違反服務(wù)協(xié)議的約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定進(jìn)行合同變更。未在合同變更后履行相應(yīng)的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。全文完。2024年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人1.5實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生離職及終止7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償7.4終止合同條件7.5終止合同程序8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同生效與終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱：體育產(chǎn)業(yè)有限公司1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.5實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：市場推廣實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容：2.2.1協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研2.2.2協(xié)助策劃市場活動(dòng)2.2.4協(xié)助執(zhí)行市場推廣計(jì)劃2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2.3工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)2.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號體育產(chǎn)業(yè)有限公司3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方需提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整4.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3工資支付時(shí)間：每月1日4.4社會保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金4.5其他福利待遇：提供工作餐、交通補(bǔ)貼等5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)期間的工作報(bào)酬5.1.2參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)5.1.3享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利5.1.4對公司的工作提出意見和建議5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度5.2.2積極完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)5.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)5.2.4保守公司商業(yè)秘密6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)6.1.2市場推廣相關(guān)知識培訓(xùn)6.1.3實(shí)際工作技能培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)6.2.3在職指導(dǎo)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1工作完成情況6.3.2培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況6.3.3考核評價(jià)6.4考核結(jié)果：6.4.1優(yōu)秀實(shí)習(xí)生6.4.2良好實(shí)習(xí)生6.4.3一般實(shí)習(xí)生8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1如實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，擅自離職，需支付實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。8.1.2如實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.2.1如實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。8.2.2如實(shí)習(xí)單位違反合同約定，提前終止合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會9.3爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同生效與終止10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃11.3附件三：實(shí)習(xí)考核表12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號體育產(chǎn)業(yè)有限公司12.3簽署人：12.3.1實(shí)習(xí)生：12.3.2實(shí)習(xí)單位代表：13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)：根據(jù)雙方需求制作相應(yīng)份數(shù)的副本。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1職責(zé)：16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方介入的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方向第三方支付的服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)包含在甲方應(yīng)付給乙方的實(shí)習(xí)待遇中。17.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇。17.2.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受第三方介入的影響。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)疏忽、過失或違反法律法規(guī)而給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2責(zé)任免除：如第三方能夠證明其損失是由于不可抗力、甲方或乙方的過錯(cuò)等原因造成的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，但第三方獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方對乙方的行為承擔(dān)服務(wù)質(zhì)量責(zé)任，但乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：19.3.1第三方在提供培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。19.3.2實(shí)習(xí)生與第三方之間的關(guān)系，由實(shí)習(xí)生與第三方另行協(xié)商解決。20.第三方介入的變更和終止20.1變更：如需變更第三方介入的協(xié)議或合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2終止：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理和溝通。2.附件二：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為實(shí)習(xí)生的工作指南，確保實(shí)習(xí)生明確工作內(nèi)容和目標(biāo)。3.附件三：實(shí)習(xí)考核表要求：包含實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：實(shí)習(xí)待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工資、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)及公積金等待遇。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的待遇，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到保障。6.附件六：違約金計(jì)算方法要求：明確違約金的計(jì)算公式、支付方式等。說明：用于在違約情況下，計(jì)算和支付違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。示例：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月通知，擅自離職，需支付2000元違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位未在每月底前支付工資，需支付2000元賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。示例：第三方提供的服務(wù)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失5000元，第三方需賠償5000元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方違反合同約定，提前終止合同，導(dǎo)致甲方損失10000元，乙方需賠償10000元。全文完。2024年度體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1薪酬及支付方式4.2工作時(shí)間及休息休假4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金第五條實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)5.3公司的權(quán)利與義務(wù)第六條實(shí)習(xí)期間考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任第八條合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第九條法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決法律適用第十條其他約定10.1隱私保護(hù)10.2通知與送達(dá)10.3合同份數(shù)10.4合同生效10.5附件第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效第十二條合同修改12.1合同修改條件12.2合同修改程序第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理第十四條合同解除后的權(quán)利與義務(wù)14.1實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)14.2公司權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所甲方（公司名稱）：____________________住所：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________住所：____________________1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：本人1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話____________________，電子郵箱____________________乙方聯(lián)系方式：電話____________________，電子郵箱____________________第二條合同期限及終止條件2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）實(shí)習(xí)生或甲方提前終止合同，需提前____個(gè)工作日書面通知對方；（3）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行；（4）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方擔(dān)任體育產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)生崗位。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目；（2）參與體育產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研；（4）完成甲方安排的其他工作。3.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1薪酬及支付方式乙方實(shí)習(xí)期間每月薪酬為人民幣____元，每月____日支付。4.2工作時(shí)間及休息休假乙方實(shí)習(xí)期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.3社會保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第五條實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）獲得甲方提供的實(shí)習(xí)條件和崗位；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬；（3）享受國家規(guī)定的休息休假；（4）對甲方的工作提出建議和意見；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律；（2）完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）不得利用實(shí)習(xí)期間獲取的甲方信息從事與甲方利益沖突的活動(dòng)；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。5.3公司的權(quán)利與義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的培訓(xùn)；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）按照國家及地方相關(guān)政策為實(shí)習(xí)生購買社會保險(xiǎn)及住房公積金；（4）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評估；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。第六條實(shí)習(xí)期間考核與評估6.1考核方式甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方崗位要求及實(shí)習(xí)生表現(xiàn)制定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。6.3考核結(jié)果處理甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，考核不合格的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)終止合同。第七條違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)終止合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2公司違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付實(shí)習(xí)生薪酬，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）甲方未為實(shí)習(xí)生購買社會保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并說明解除原因；（3）實(shí)習(xí)生因甲方原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方；（4）實(shí)習(xí)生違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；（2）對方在接到解除通知后____個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已實(shí)習(xí)期間的薪酬；（2）乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的實(shí)習(xí)用品；（3）雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納；（4）雙方應(yīng)就合同解除后的爭議解決方式達(dá)成一致。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1隱私保護(hù)雙方對本合同涉及的個(gè)人隱私予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知與送達(dá)（1）一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達(dá)；（2）通知送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。10.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.5附件（1）實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)生考核評估表；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第十一條合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同修改12.1合同修改條件本合同在履行過程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2合同修改程序（1）一方提出修改合同，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫘薷慕ㄗh；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并說明解除原因；（3）實(shí)習(xí)生因甲方原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方；（4）實(shí)習(xí)生違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知；（2）對方在接到解除通知后____個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十四條合同解除后的權(quán)利與義務(wù)14.1實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)（1）實(shí)習(xí)生在合同解除后，有權(quán)要求甲方支付已實(shí)習(xí)期間的薪酬；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定退還甲方提供的實(shí)習(xí)用品；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。14.2公司權(quán)利與義務(wù)（1）甲方在合同解除后，應(yīng)按照約定支付乙方已實(shí)習(xí)期間的薪酬；（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納；（3）甲方應(yīng)妥善處理合同解除后的爭議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）咨詢公司；（3）技術(shù)服務(wù)提供商；（4）法律顧問；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)明確其服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其權(quán)利義務(wù)僅限于補(bǔ)充協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方與甲乙雙方之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。6.3第三方在履行本合同過程中，其行為不代表甲乙任何一方。第七條