2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同續(xù)簽及續(xù)期操作手冊(cè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同續(xù)簽及續(xù)期操作手冊(cè)本合同目錄一覽1.合同簽訂原則1.1合同續(xù)簽條件1.2合同續(xù)簽程序1.3合同續(xù)簽期限2.合同續(xù)簽內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)2.5工資待遇2.6社會(huì)保險(xiǎn)2.7住房公積金2.8勞動(dòng)保護(hù)2.9職業(yè)培訓(xùn)2.10休假制度3.合同續(xù)簽流程3.1申請(qǐng)續(xù)簽3.2審核審批3.3簽訂合同3.4合同備案4.合同續(xù)期規(guī)定4.1續(xù)期條件4.2續(xù)期程序4.3續(xù)期期限5.合同續(xù)期內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)5.5工資待遇5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.7住房公積金5.8勞動(dòng)保護(hù)5.9職業(yè)培訓(xùn)5.10休假制度6.合同續(xù)簽、續(xù)期費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用承擔(dān)主體7.合同續(xù)簽、續(xù)期變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.合同續(xù)簽、續(xù)期解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除補(bǔ)償9.合同續(xù)簽、續(xù)期爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理期限10.合同續(xù)簽、續(xù)期檔案管理10.1檔案管理原則10.2檔案保管期限10.3檔案查閱權(quán)限11.合同續(xù)簽、續(xù)期相關(guān)法律法規(guī)11.1法律法規(guī)適用11.2法規(guī)變更影響12.合同續(xù)簽、續(xù)期其他約定12.1保密條款12.2違約責(zé)任12.3合同解除條件13.合同續(xù)簽、續(xù)期通知與公告13.1通知方式13.2公告方式13.3通知期限14.合同續(xù)簽、續(xù)期生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則1.1本合同續(xù)簽應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及雙方協(xié)商一致的原則。1.2合同續(xù)簽不得違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和雙方約定的合同內(nèi)容。2.合同續(xù)簽內(nèi)容2.12.1工作崗位：乙方在甲方提供的崗位上繼續(xù)工作。2.22.2工作內(nèi)容：乙方按照甲方要求完成相應(yīng)崗位的工作任務(wù)。2.32.3工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。2.42.4工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。2.52.5工資待遇：乙方續(xù)簽后的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。2.62.6社會(huì)保險(xiǎn)：乙方續(xù)簽后繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.72.7住房公積金：乙方續(xù)簽后繼續(xù)參加住房公積金，由甲方依法繳納住房公積金。2.82.8勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.92.9職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.102.10休假制度：乙方續(xù)簽后享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假等福利待遇。3.合同續(xù)簽流程3.13.1申請(qǐng)續(xù)簽：乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。3.23.2審核審批：甲方在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)后，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等進(jìn)行審核。3.33.3簽訂合同：經(jīng)審核通過(guò)后，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。3.43.4合同備案：雙方簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。4.合同續(xù)期規(guī)定4.14.1續(xù)期條件：乙方在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)期申請(qǐng)，并經(jīng)甲方審核通過(guò)。4.24.2續(xù)期程序：乙方提出續(xù)期申請(qǐng)后，雙方按照合同續(xù)簽程序進(jìn)行續(xù)期。4.34.3續(xù)期期限：合同續(xù)期期限不得超過(guò)原合同期限。5.合同續(xù)期內(nèi)容5.15.1工作崗位：乙方在甲方提供的崗位上繼續(xù)工作。5.25.2工作內(nèi)容：乙方按照甲方要求完成相應(yīng)崗位的工作任務(wù)。5.35.3工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班時(shí)間。5.45.4工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。5.55.5工資待遇：乙方續(xù)期后的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。5.65.6社會(huì)保險(xiǎn)：乙方續(xù)期后繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.75.7住房公積金：乙方續(xù)期后繼續(xù)參加住房公積金，由甲方依法繳納住房公積金。5.85.8勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.95.9職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.105.10休假制度：乙方續(xù)期后享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假等福利待遇。6.合同續(xù)簽、續(xù)期費(fèi)用6.16.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：合同續(xù)簽、續(xù)期費(fèi)用按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.26.2費(fèi)用支付方式：合同續(xù)簽、續(xù)期費(fèi)用由乙方支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。6.36.3費(fèi)用承擔(dān)主體：合同續(xù)簽、續(xù)期費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。7.合同續(xù)簽、續(xù)期變更7.17.1變更條件：合同續(xù)簽、續(xù)期期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定或雙方協(xié)商一致需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)進(jìn)行變更。7.27.2變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.37.3變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。8.合同續(xù)簽、續(xù)期解除8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害公司利益等情況，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解除合同；8.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.28.2解除程序：解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.1解除合同前，乙方應(yīng)完成手頭工作，交接工作；8.2.2甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；8.2.3雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書。8.38.3解除補(bǔ)償：因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同續(xù)簽、續(xù)期爭(zhēng)議解決9.19.1爭(zhēng)議解決方式：合同續(xù)簽、續(xù)期期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決。9.29.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.39.3爭(zhēng)議處理期限：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。10.合同續(xù)簽、續(xù)期檔案管理10.110.1檔案管理原則：合同續(xù)簽、續(xù)期檔案應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。10.210.2檔案保管期限：合同續(xù)簽、續(xù)期檔案的保管期限為自合同解除或終止之日起至少15年。10.310.3檔案查閱權(quán)限：檔案查閱權(quán)限按照國(guó)家檔案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同續(xù)簽、續(xù)期相關(guān)法律法規(guī)11.111.1法律法規(guī)適用：合同續(xù)簽、續(xù)期過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變更，應(yīng)按照新法律法規(guī)執(zhí)行。11.211.2法規(guī)變更影響：法律法規(guī)變更可能對(duì)合同內(nèi)容產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。12.合同續(xù)簽、續(xù)期其他約定12.112.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.212.2違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.312.3合同解除條件：除本合同約定的解除條件外，其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件亦適用于本合同。13.合同續(xù)簽、續(xù)期通知與公告13.113.1通知方式：合同續(xù)簽、續(xù)期通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)快遞、電子郵件等方式送達(dá)。13.213.2公告方式：重大事項(xiàng)的公告可以通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行。13.313.3通知期限：合同續(xù)簽、續(xù)期通知應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)送達(dá)，逾期視為無(wú)效。14.合同續(xù)簽、續(xù)期生效與終止14.114.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.214.2生效日期：合同續(xù)簽、續(xù)期的生效日期為合同續(xù)簽協(xié)議簽訂之日。14.314.3終止條件：合同續(xù)簽、續(xù)期終止條件包括合同到期、合同解除、合同終止等。14.414.4終止日期：合同續(xù)簽、續(xù)期終止日期以合同約定的終止條件為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的第三方參與合同相關(guān)事宜，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入范圍16.1.1合同簽訂、續(xù)簽、續(xù)期過(guò)程中的咨詢和協(xié)助；16.1.2合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；16.1.3合同糾紛的調(diào)解和仲裁；16.1.4合同相關(guān)信息的評(píng)估和報(bào)告。17.第三方介入程序17.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過(guò)程中，第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，具體包括：18.2.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；18.2.2第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；18.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合同信息；19.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；19.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方的義務(wù)：19.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；19.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.2.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方與甲方的劃分：20.2.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)；20.2.2第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行合同履行和監(jiān)督；20.2.3第三方對(duì)甲方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.3第三方與乙方的劃分：20.3.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等負(fù)責(zé)；20.3.2第三方應(yīng)配合乙方進(jìn)行合同履行和監(jiān)督；20.3.3第三方對(duì)乙方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：20.4.1第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本合同的約定執(zhí)行；20.4.2如第三方與其他各方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件包括但不限于：21.1.1合同履行完畢；21.1.2合同解除或終止；21.1.3第三方因自身原因退出介入；21.1.4雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：21.2.2雙方確認(rèn)第三方的工作成果和責(zé)任；21.2.3結(jié)算第三方服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書詳細(xì)要求：申請(qǐng)書應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、原合同編號(hào)、續(xù)簽意愿、續(xù)簽日期等。說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提交此申請(qǐng)書。2.附件二：勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方姓名、單位名稱、合同續(xù)簽內(nèi)容、續(xù)簽期限、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂此協(xié)議。3.附件三：合同續(xù)期申請(qǐng)書詳細(xì)要求：申請(qǐng)書應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、原合同編號(hào)、續(xù)期意愿、續(xù)期日期等。說(shuō)明：乙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提交此申請(qǐng)書。4.附件四：合同續(xù)期協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方姓名、單位名稱、合同續(xù)期內(nèi)容、續(xù)期期限、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂此協(xié)議。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方姓名、單位名稱、合同解除原因、解除日期、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂此協(xié)議。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方姓名、單位名稱、爭(zhēng)議事項(xiàng)、解決方式、雙方簽字（或蓋章）等。說(shuō)明：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)簽訂此協(xié)議以解決爭(zhēng)議。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方名稱、介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)應(yīng)簽訂此協(xié)議。詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含第三方介入期間的工作內(nèi)容、成果、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、建議等。說(shuō)明：第三方介入結(jié)束后，應(yīng)提交此報(bào)告。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在合同到期前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽或續(xù)期申請(qǐng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的%。示例：若合同總額為10萬(wàn)元，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)簽申請(qǐng)，則應(yīng)支付1萬(wàn)元違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即支付欠付的費(fèi)用，并支付滯納金，滯納金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。示例：若甲方欠付乙方工資1萬(wàn)元，逾期15天，則應(yīng)支付滯納金75元。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：若乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失5萬(wàn)元，則乙方應(yīng)承擔(dān)5萬(wàn)元賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方違反協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若第三方因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失3萬(wàn)元，則第三方應(yīng)承擔(dān)3萬(wàn)元賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同續(xù)簽及續(xù)期操作手冊(cè)1本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽原則及依據(jù)2.合同續(xù)簽申請(qǐng)及審批流程3.合同續(xù)簽所需材料清單4.合同續(xù)簽時(shí)間安排及節(jié)點(diǎn)5.合同續(xù)簽費(fèi)用及支付方式6.合同續(xù)簽后的待遇及權(quán)益7.合同續(xù)簽期間的合同變更8.合同續(xù)簽期間的考勤及請(qǐng)假規(guī)定9.合同續(xù)簽期間的績(jī)效考核及評(píng)定10.合同續(xù)簽期間的培訓(xùn)及發(fā)展11.合同續(xù)簽期間的保密及競(jìng)業(yè)限制12.合同續(xù)簽期間的爭(zhēng)議解決機(jī)制13.合同續(xù)簽期間的合同解除及終止14.合同續(xù)簽期間的附則及補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同續(xù)簽原則及依據(jù)1.1合同續(xù)簽應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。1.2合同續(xù)簽應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。1.3合同續(xù)簽依據(jù)原勞動(dòng)合同約定的續(xù)簽條件及雙方協(xié)商一致的結(jié)果。第二條合同續(xù)簽申請(qǐng)及審批流程2.1員工需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向單位提出續(xù)簽申請(qǐng)。2.2單位收到續(xù)簽申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.3審核通過(guò)的續(xù)簽申請(qǐng)，由單位報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審批。2.4審批通過(guò)的續(xù)簽申請(qǐng)，單位應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)與員工簽訂續(xù)簽合同。第三條合同續(xù)簽所需材料清單3.1原勞動(dòng)合同文本。3.2員工身份證復(fù)印件。3.3員工近期免冠照片一張。3.4單位出具的員工在職證明。3.5其他相關(guān)證明材料。第四條合同續(xù)簽時(shí)間安排及節(jié)點(diǎn)4.1合同續(xù)簽時(shí)間為每年一度的勞動(dòng)合同簽訂日。4.2單位應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽工作。4.3審批通過(guò)的續(xù)簽申請(qǐng)，單位應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)完成合同簽訂。第五條合同續(xù)簽費(fèi)用及支付方式5.1合同續(xù)簽費(fèi)用根據(jù)原合同約定及雙方協(xié)商確定。5.2費(fèi)用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用支付時(shí)間應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)完成。第六條合同續(xù)簽后的待遇及權(quán)益6.1合同續(xù)簽后的待遇及權(quán)益按照原合同約定執(zhí)行。6.2合同續(xù)簽后，員工享有原合同約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。6.3單位應(yīng)確保合同續(xù)簽后員工的待遇及權(quán)益不受影響。第七條合同續(xù)簽期間的合同變更7.1在合同續(xù)簽期間，如遇特殊情況需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。7.2合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局備案。7.3合同變更后的內(nèi)容應(yīng)作為續(xù)簽合同的一部分，對(duì)雙方具有同等約束力。第八條合同續(xù)簽期間的考勤及請(qǐng)假規(guī)定8.1員工應(yīng)按照單位規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，不得無(wú)故缺勤。8.2員工請(qǐng)假需提前向單位提出書面申請(qǐng)，并按照單位規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理。8.3緊急或突發(fā)情況，員工可先口頭告知，并在事后補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。8.4請(qǐng)假期間，員工應(yīng)遵守單位相關(guān)規(guī)定，不得影響工作。第九條合同續(xù)簽期間的績(jī)效考核及評(píng)定9.1單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。9.2績(jī)效考核應(yīng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則，確保每位員工都能了解考核標(biāo)準(zhǔn)。9.3員工對(duì)考核結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位提出申訴，單位應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第十條合同續(xù)簽期間的培訓(xùn)及發(fā)展10.1單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。10.2員工應(yīng)積極參加單位組織的培訓(xùn)，提高自身能力。10.3單位可根據(jù)員工的發(fā)展需求，提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第十一條合同續(xù)簽期間的保密及競(jìng)業(yè)限制11.1員工應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.2合同續(xù)簽期間，員工不得在單位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處兼職或就業(yè)。11.3若因特殊原因需在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，需提前向單位申請(qǐng)，并簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第十二條合同續(xù)簽期間的爭(zhēng)議解決機(jī)制12.1合同續(xù)簽期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成，可向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條合同續(xù)簽期間的合同解除及終止13.1.1員工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；13.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害；13.1.3員工被依法追究刑事責(zé)任。第十四條合同續(xù)簽期間的附則及補(bǔ)充說(shuō)明14.1本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表、績(jī)效考核表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4本合同解釋權(quán)歸單位所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方介入是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同相關(guān)事務(wù)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的獨(dú)立第三方參與其中。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司等，其職責(zé)和權(quán)限由甲乙雙方在合同中明確約定。第二條第三方介入的職責(zé)及權(quán)限2.1第三方介入的職責(zé)包括但不限于：2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和指導(dǎo)；2.1.2提供專業(yè)意見(jiàn)，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題；2.1.3在必要時(shí)，根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同相關(guān)事務(wù)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方的權(quán)限包括但不限于：2.2.1獲得合同執(zhí)行所需的相關(guān)信息和資料；2.2.2對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告；2.2.3在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。第三條甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款3.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的具體情況，包括：3.1.1第三方的名稱、性質(zhì)和職責(zé)；3.1.2第三方介入的時(shí)間、方式和條件；3.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。3.2.1第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.2第三方不得利用其介入地位謀取不正當(dāng)利益；3.2.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)和管理。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，包括：4.1.1第三方因違反合同約定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；4.1.2第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，不得低于其提供的專業(yè)服務(wù)價(jià)值。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入的合同執(zhí)行過(guò)程中，其與甲乙雙方及其他相關(guān)方的責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，對(duì)其他相關(guān)方不承擔(dān)責(zé)任；5.1.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；5.1.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第六條第三方介入的合同解除及終止6.1若第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同；6.2第三方介入的合同解除或終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方；8.2第三方介入的合同變更，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第九條本修正條款的生效9.1本修正條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同續(xù)簽申請(qǐng)表要求：表格需包含員工基本信息、合同續(xù)簽申請(qǐng)?jiān)?、續(xù)簽期限等。說(shuō)明：用于員工提出合同續(xù)簽申請(qǐng)，作為合同續(xù)簽的依據(jù)。2.績(jī)效考核表要求：表格需包含員工姓名、考核周期、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：協(xié)議需明確保密內(nèi)容和范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)單位商業(yè)秘密，防止員工泄露。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議需明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于限制員工在合同續(xù)簽期間及終止后的競(jìng)業(yè)行為。5.培訓(xùn)記錄要求：記錄需包含員工姓名、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于記錄員工參加培訓(xùn)的情況，作為員工職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。6.考勤記錄要求：記錄需包含員工姓名、考勤日期、加班情況、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：用于記錄員工考勤情況，作為工資發(fā)放的依據(jù)。7.獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄需包含員工姓名、獎(jiǎng)懲原因、獎(jiǎng)懲內(nèi)容、獎(jiǎng)懲時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄員工獎(jiǎng)懲情況，作為員工職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，造成單位經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需賠償經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨解雇。示例：?jiǎn)T工擅自離崗，導(dǎo)致工作延誤，造成經(jīng)濟(jì)損失。1.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成重大損害責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工需賠償經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：?jiǎn)T工泄露單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取利益。2.單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付員工工資責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝恍柚Ц队馄诠べY，并可能面臨違約金。示例：?jiǎn)挝晃丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)支付員工工資，需支付逾期工資及違約金。2.2未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝恍璩袚?dān)違約責(zé)任，并可能面臨賠償。示例：?jiǎn)挝晃窗凑蘸贤s定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，需賠償員工因培訓(xùn)損失的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需賠償經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方未履行合同約定的中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成中介工作，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。全文完。2024年度人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同續(xù)簽及續(xù)期操作手冊(cè)2本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽原則與條件1.1續(xù)簽前提條件1.2續(xù)簽申請(qǐng)流程1.3續(xù)簽期限規(guī)定2.續(xù)簽程序與手續(xù)2.1提交續(xù)簽申請(qǐng)2.2審核與審批2.3簽訂續(xù)簽合同3.續(xù)期操作流程3.1續(xù)期申請(qǐng)3.2續(xù)期審批3.3續(xù)期合同簽訂4.合同續(xù)簽期間權(quán)利義務(wù)4.1員工權(quán)利4.2用人單位義務(wù)4.3雙方責(zé)任與義務(wù)5.工資待遇調(diào)整5.1工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作崗位與職責(zé)6.1崗位職責(zé)描述6.2崗位調(diào)整程序6.3崗位培訓(xùn)與考核7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息休假制度7.3特殊工時(shí)制度8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇規(guī)定8.3住房公積金9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3終止合同規(guī)定10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決途徑10.3爭(zhēng)議處理規(guī)則11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容說(shuō)明11.2補(bǔ)充條款規(guī)定11.3附件與補(bǔ)充條款效力12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知期限與方式14.其他約定事項(xiàng)14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽原則與條件1.1續(xù)簽前提條件（1）員工在本單位連續(xù)工作滿一年；（2）員工符合國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)規(guī)定；（3）員工無(wú)違反單位規(guī)章制度的行為。1.2續(xù)簽申請(qǐng)流程（1）員工向用人單位提出書面續(xù)簽申請(qǐng)；（2）用人單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方同意續(xù)簽合同后，簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3續(xù)簽期限規(guī)定（1）續(xù)簽期限為一年；（2）續(xù)簽合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.續(xù)簽程序與手續(xù)2.1提交續(xù)簽申請(qǐng)（1）員工需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向用人單位提交書面續(xù)簽申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括員工姓名、身份證號(hào)碼、原勞動(dòng)合同編號(hào)、續(xù)簽期限等信息。2.2審核與審批（1）用人單位對(duì)員工的續(xù)簽申請(qǐng)進(jìn)行審核；（2）審核通過(guò)后，用人單位應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向員工發(fā)出續(xù)簽通知。2.3簽訂續(xù)簽合同（1）雙方在續(xù)簽通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同；（2）續(xù)簽合同應(yīng)包括原合同內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。3.續(xù)期操作流程3.1續(xù)期申請(qǐng)（1）員工在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向用人單位提出續(xù)期申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)應(yīng)包括員工姓名、身份證號(hào)碼、原勞動(dòng)合同編號(hào)、續(xù)期期限等信息。3.2續(xù)期審批（1）用人單位對(duì)員工的續(xù)期申請(qǐng)進(jìn)行審批；（2）審批通過(guò)后，用人單位應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向員工發(fā)出續(xù)期通知。3.3續(xù)期合同簽訂（1）雙方在續(xù)期通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同；（2）續(xù)期合同應(yīng)包括原合同內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。4.合同續(xù)簽期間權(quán)利義務(wù)4.1員工權(quán)利（1）享有合同約定的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼待遇；（2）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）享有休息休假權(quán)利。4.2用人單位義務(wù)（1）按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）保障員工休息休假權(quán)利。4.3雙方責(zé)任與義務(wù)（1）雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求賠償。5.工資待遇調(diào)整5.1工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家及地方工資政策調(diào)整；（2）根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益和員工績(jī)效調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)單位規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；（2）獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、績(jī)效等因素確定。5.3工資支付方式（1）工資按月支付；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.工作崗位與職責(zé)6.1崗位職責(zé)描述（1）明確崗位名稱、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)；（2）崗位職責(zé)描述應(yīng)具體、明確。6.2崗位調(diào)整程序（1）員工崗位調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）崗位調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。6.3崗位培訓(xùn)與考核（1）用人單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)；（2）考核結(jié)果作為崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按員工上年度月平均工資計(jì)算；（3）用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2福利待遇規(guī)定（1）用人單位應(yīng)依法為員工提供帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇；（2）員工福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.3住房公積金（1）用人單位應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，為員工繳納住房公積金；（2）員工住房公積金的繳費(fèi)比例和基數(shù)按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行；（3）住房公積金的提取和使用按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同情形（1）員工提出解除合同，并書面通知用人單位；（2）用人單位因員工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或法律法規(guī)而解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同程序（1）員工提出解除合同，需提前三十日以書面形式通知用人單位；（2）用人單位在收到解除合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；（3）雙方在解除合同后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止合同規(guī)定（1）合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽或終止合同，合同自動(dòng)終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議處理規(guī)則（1）爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則；（2）爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1附件內(nèi)容說(shuō)明（1）合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、工資表、福利待遇明細(xì)等；（2）附件內(nèi)容作為合同的有效組成部分。11.2補(bǔ)充條款規(guī)定（1）補(bǔ)充條款應(yīng)明確、具體，不得與合同內(nèi)容相沖突；（2）補(bǔ)充條款的效力與合同相同。11.3附件與補(bǔ)充條款效力（1）附件與補(bǔ)充條款自合同簽訂之日起生效；（2）附件與補(bǔ)充條款的修改、補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同生效與變更12.1合同生效條件（1）合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）合同簽訂前，雙方已履行完所有法定義務(wù)。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為合同的有效組成部分。12.3合同變更效力（1）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）合同變更不影響雙方在變更前已履行的義務(wù)和權(quán)利。13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知（1）一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；（2）通知應(yīng)包括解除原因、生效日期等信息。13.2終止合同通知（1）合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止合同通知應(yīng)包括終止原因、生效日期等信息。13.3通知期限與方式（1）通知期限為三十日；（2）通知方式為書面形式，可通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入概述12.1.1定義本條款中，“第三方”是指合同雙方在履行本合同過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或解決合同爭(zhēng)議，所邀請(qǐng)或委托的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。12.1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。12.1.3第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益、解決合同爭(zhēng)議、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。12.2第三方介入程序12.2.1委托方委托方（甲方或乙方）在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面委托，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)及預(yù)期成果。12.2.2接受方接受方（甲方或乙方）應(yīng)在收到委托后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，明確是否接受委托，并就第三方介入的具體安排達(dá)成一致。12.2.3第三方選定雙方應(yīng)共同選定合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。12.3第三方責(zé)任限額12.3.1責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其責(zé)任范圍應(yīng)限于本合同約定的內(nèi)容，以及服務(wù)協(xié)議或合同中明確的責(zé)任范圍。12.3.2責(zé)任限額（1）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的5%；（2）第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致合同雙方損失，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的1%；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同雙方損失，無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任。12.4第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分12.4.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照甲方委托事項(xiàng)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方應(yīng)向甲方提供必要的報(bào)告和資料。12.4.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方委托事項(xiàng)，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方應(yīng)向乙方提供必要的報(bào)