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開題報(bào)告論文題目新形勢(shì)下會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系構(gòu)建研究一、選題原因習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)“誠(chéng)信”在凝聚社會(huì)中的重要性,稱“誠(chéng)信是凝聚社會(huì)的基礎(chǔ)和重要特征”。近幾年,媒體總是會(huì)報(bào)道一些關(guān)于“會(huì)計(jì)誠(chéng)信”的新聞,而學(xué)術(shù)界對(duì)此的研究也在不斷深入。會(huì)計(jì)誠(chéng)信之所以受到廣泛關(guān)注,不是因?yàn)闀?huì)計(jì)人員有足夠誠(chéng)信而被贊美,相反,其受到關(guān)注的原因是因?yàn)楫?dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信的嚴(yán)重缺失。會(huì)計(jì)誠(chéng)信是我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)服務(wù)關(guān)系健康發(fā)展已達(dá)到一定程度的必然產(chǎn)物,會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"誠(chéng)"所指的是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要對(duì)自己和所從事的各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)行業(yè)忠誠(chéng),不隨意利用自己的會(huì)計(jì)職務(wù)身份來(lái)非法牟取私利;而會(huì)計(jì)誠(chéng)信中的"信"的則是特意指會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要嚴(yán)格講企業(yè)信譽(yù),在工作中必須做到客觀公正,不隨意偽造虛假會(huì)計(jì)信息,樹立好的會(huì)計(jì)行業(yè)公信力。所以,從它的整體意義看來(lái)其會(huì)計(jì)誠(chéng)信承諾就是每個(gè)會(huì)計(jì)信息從業(yè)人員對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)信息提供使用者自己做出的一種承諾,即能夠保證使用會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效和保證會(huì)計(jì)工作的客觀公正。本文通過查找文獻(xiàn)以及網(wǎng)上搜集資料對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的理論基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行梳理分析,得出新形勢(shì)下會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀,對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因進(jìn)行分析,提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育、加強(qiáng)有關(guān)監(jiān)督等優(yōu)化建議,為企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)提供借鑒意見,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、論文框架第1章緒論
1.1研究目的及意義
1.2國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
第2章理論概念
2.1企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵
2.2企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的作用
第3章新形勢(shì)下會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失現(xiàn)狀
3.1會(huì)計(jì)誠(chéng)信觀念意識(shí)淡薄
3.2會(huì)計(jì)人員敬業(yè)精神不足
3.3職業(yè)紀(jì)律不強(qiáng),堅(jiān)持準(zhǔn)則不夠
第4章新形勢(shì)下會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的原因
4.1法律法規(guī)制度體系不健全
4.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄
4.3監(jiān)管力度不夠
第5章新形勢(shì)下構(gòu)建會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系的建議
5.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)
5.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育
5.3加強(qiáng)監(jiān)管力度
第6章結(jié)論三、時(shí)間及進(jìn)度安排第一階段:2022年12月20日-12月31日選題;第二階段:2023年1月1日-1月5日開題報(bào)告寫作;第三階段:2023年1月6日-1月15日查找相關(guān)文獻(xiàn);第四階段:2023年1月16日-2月6日初稿寫作;第五階段:2023年2月7日-2月27日初稿修改;第六階段:2023年2月28日-3月15日提交終稿指導(dǎo)教師意見:指導(dǎo)教師(簽名):年月日注:(1)封面按照格式要求
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