2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)方式4.項(xiàng)目時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3各階段培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.培訓(xùn)師資力量5.1師資來(lái)源5.2師資資格要求5.3師資配備方案6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求6.2設(shè)施要求6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用安排7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)8.項(xiàng)目實(shí)施及管理8.1項(xiàng)目實(shí)施流程8.2項(xiàng)目管理組織架構(gòu)8.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控及調(diào)整9.項(xiàng)目驗(yàn)收及評(píng)估9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.2驗(yàn)收流程9.3評(píng)估方法及結(jié)果反饋10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修改及補(bǔ)充14.3合同解除及終止通知14.4合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目背景[甲方公司名稱]為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，特委托[乙方公司名稱]提供2024年度人力資源培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)。2.2項(xiàng)目目的（1）提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)凝聚力；（3）促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.項(xiàng)目范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）通用技能培訓(xùn)：溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：[甲方行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)技能培訓(xùn)]；（3）管理能力培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、決策能力等。3.2培訓(xùn)對(duì)象3.3培訓(xùn)方式（1）線上培訓(xùn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行；（2）線下培訓(xùn)：在指定培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行；（3）實(shí)操演練：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行。4.項(xiàng)目時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月1日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3各階段培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)[詳細(xì)列出各階段培訓(xùn)的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如：第一季度培訓(xùn)時(shí)間為2024年2月1日至2月28日等]5.培訓(xùn)師資力量5.1師資來(lái)源（1）外部聘請(qǐng)專業(yè)講師；（2）內(nèi)部選拔優(yōu)秀管理人員和業(yè)務(wù)骨干。5.2師資資格要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格證書(shū)；（2）具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5.3師資配備方案[詳細(xì)列出師資配備方案，包括各階段培訓(xùn)所需講師名單、專業(yè)背景等]6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1場(chǎng)地要求（3）設(shè)施齊全，包括投影儀、音響設(shè)備等。6.2設(shè)施要求（1）培訓(xùn)教室：配備多媒體教學(xué)設(shè)備；（2）休息室：提供休息座椅、飲水設(shè)備等；（3）會(huì)議室：用于會(huì)議討論和交流。6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用安排[詳細(xì)列出場(chǎng)地及設(shè)施的使用安排，包括培訓(xùn)時(shí)間、使用頻率等]8.項(xiàng)目實(shí)施及管理8.1項(xiàng)目實(shí)施流程（1）項(xiàng)目啟動(dòng)：雙方簽署協(xié)議后，乙方開(kāi)始準(zhǔn)備培訓(xùn)計(jì)劃；（2）培訓(xùn)實(shí)施：按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，包括線上和線下培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)評(píng)估：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；8.2項(xiàng)目管理組織架構(gòu)（1）甲方項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施；（2）乙方項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容策劃、師資安排、場(chǎng)地協(xié)調(diào)；（3）培訓(xùn)講師：負(fù)責(zé)具體授課；（4）培訓(xùn)助理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和講師完成日常事務(wù)。8.3項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控及調(diào)整（1）定期召開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況；（2）根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排；（3）確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。9.項(xiàng)目驗(yàn)收及評(píng)估9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求；（2）培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）培訓(xùn)組織和管理規(guī)范。9.2驗(yàn)收流程（1）甲方組織驗(yàn)收小組；（2）乙方提供培訓(xùn)資料和評(píng)估報(bào)告；（3）驗(yàn)收小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估；（4）雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。9.3評(píng)估方法及結(jié)果反饋（1）采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集員工反饋；（2）分析培訓(xùn)前后員工技能和知識(shí)的變化；（3）將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方，并提出改進(jìn)措施。10.保密條款10.1保密信息范圍（1）甲方公司內(nèi)部信息；（2）乙方提供的培訓(xùn)資料；（3）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，提交[約定仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）雙方簽署合同并加蓋公章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）合同約定的終止條件成就。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）師資配備方案；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單。14.2合同修改及補(bǔ)充（1）對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，需雙方書(shū)面同意；（2）修改或補(bǔ)充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除及終止通知（1）合同解除或終止的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)對(duì)方后生效。14.4合同簽署及生效日期（1）本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的（1）提高合同履行的效率和質(zhì)量；（2）引入專業(yè)資源，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容；（3）保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；（3）第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估；（4）第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供培訓(xùn)服務(wù)。15.4第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)合作協(xié)議；（3）第三方按照合作協(xié)議的內(nèi)容履行職責(zé)；（4）甲乙雙方監(jiān)督第三方的工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方其他合同義務(wù)。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)[具體金額]；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違反保密條款，造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任免除（1）因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任；（2）因政策變化、市場(chǎng)波動(dòng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1職責(zé)劃分（1）甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于項(xiàng)目策劃、實(shí)施、驗(yàn)收等；（2）第三方負(fù)責(zé)其提供服務(wù)的具體內(nèi)容，甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于選擇第三方、監(jiān)督第三方工作等；（2）第三方享有其合作協(xié)議中約定的權(quán)利。17.3利益劃分（1）合同利益由甲乙雙方共同享有，第三方根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)報(bào)酬；（2）合同產(chǎn)生的損失由責(zé)任方承擔(dān)。18.第三方變更與退出18.1變更（1）甲乙雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致，可以更換第三方；（2）更換第三方需簽訂新的合作協(xié)議。18.2退出（1）第三方因自身原因退出合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方；（2）第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況處理剩余事宜。19.合同解除與終止19.1解除（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（2）第三方違反保密條款或造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.2終止（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿或合同解除后，合同終止；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、講師名單、場(chǎng)地安排等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要文件，需雙方共同確認(rèn)并執(zhí)行。2.師資配備方案詳細(xì)要求：包括講師的專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格等。說(shuō)明：師資配備方案直接關(guān)系到培訓(xùn)質(zhì)量，需保證講師的專業(yè)性和適用性。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、使用時(shí)間等。說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)施清單是確保培訓(xùn)環(huán)境滿足要求的重要依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)益的重要文件。5.驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是衡量培訓(xùn)成果和評(píng)估改進(jìn)方向的重要文件。6.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括發(fā)票、收據(jù)、轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是確認(rèn)雙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。7.合同解除及終止通知書(shū)詳細(xì)要求：包括解除或終止原因、生效日期等。說(shuō)明：合同解除及終止通知書(shū)是明確合同終止后雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定時(shí)間履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每延遲一天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。示例：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。2.乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需賠償甲方因未按計(jì)劃執(zhí)行造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按計(jì)劃執(zhí)行，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)效果不佳造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露保密信息造成的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。4.第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量不符合約定造成的損失。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施，并賠償因此造成的損失。5.甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付[具體金額]的違約金。示例：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付[具體金額]的違約金。全文完。2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合作雙方信息2.1委托方基本信息2.2受托方基本信息3.項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景3.2項(xiàng)目目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與講師6.1師資要求6.2講師安排7.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)7.1培訓(xùn)對(duì)象7.2培訓(xùn)人數(shù)8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2支付方式9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)9.2評(píng)估方法10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件14.合同生效與終止14.1生效條件14.2終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“人力資源培訓(xùn)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、講師安排、培訓(xùn)組織實(shí)施等。（2）“員工能力提升”是指乙方通過(guò)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、咨詢等方式，提升甲方員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和崗位能力。第二條合作雙方信息2.1委托方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2受托方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條項(xiàng)目背景與目標(biāo)3.1項(xiàng)目背景鑒于甲方企業(yè)發(fā)展的需要，為提升員工綜合素質(zhì)和崗位能力，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源培訓(xùn)與員工能力提升咨詢服務(wù)。3.2項(xiàng)目目標(biāo)（1）提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（2）提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力；（3）實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）崗位能力提升培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)訓(xùn)；（2）外訓(xùn)；（3）線上線下相結(jié)合。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)周期：自合同簽訂之日起____個(gè)月；（2）具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)（1）甲方指定地點(diǎn)；（2）乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)所。第六條培訓(xùn)師資與講師6.1師資要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；6.2講師安排（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)的講師；（2）講師安排由雙方協(xié)商確定。第七條培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)7.1培訓(xùn)對(duì)象（1）甲方全體員工；（2）根據(jù)實(shí)際需要，可適當(dāng)擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象范圍。7.2培訓(xùn)人數(shù)（1）總培訓(xùn)人數(shù)：____人；（2）具體培訓(xùn)人數(shù)由雙方協(xié)商確定。第八條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）乙方提供的人力資源培訓(xùn)與員工能力提升咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整；（2）費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的____%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)實(shí)際情況支付剩余款項(xiàng)；（3）如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)延期或取消，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況調(diào)整費(fèi)用，并通知甲方。第九條培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估指標(biāo)（1）員工滿意度；（2）培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求的匹配度；（3）員工技能提升情況。9.2評(píng)估方法（1）通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集員工反饋；（2）對(duì)培訓(xùn)前后的員工技能進(jìn)行測(cè)試和比較。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）雙方在協(xié)議期間所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方內(nèi)部信息。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起____年。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）如因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)全額賠償。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___。第十三條合同解除與終止13.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約。13.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十四條合同生效與終止14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2范圍（1）協(xié)助乙方完成培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、講師資源整合等工作；（2）提供專業(yè)的技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；（3）作為第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。16.第三方介入的審批與程序16.1審批甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同項(xiàng)下的服務(wù)，需經(jīng)雙方書(shū)面同意后方可進(jìn)行。16.2程序（1）乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等資料；（2）甲方收到乙方提交的資料后____個(gè)工作日內(nèi)，有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行審查，并在審查過(guò)程中與乙方保持溝通；（3）經(jīng)甲方審查同意后，乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，并將合作協(xié)議副本提交甲方備案。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保證其服務(wù)的順利實(shí)施。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）本合同項(xiàng)下，第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；（2）如第三方責(zé)任超過(guò)本限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。18.2限額適用（1）本限額適用于第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的任何損失、索賠或賠償；（2）本限額不適用于第三方因故意、重大過(guò)失或違反法律法規(guī)造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任獨(dú)立于甲乙雙方之間的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如造成甲方或乙方的損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)；（3）甲乙雙方之間的責(zé)任，按本合同約定承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分（1）第三方享有的權(quán)利獨(dú)立于甲乙雙方；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)；（3）甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行其服務(wù)合同約定的義務(wù)。20.第三方變更與替換20.1變更（1）如第三方需要變更，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，并經(jīng)甲方書(shū)面同意；（2）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。20.2替換（1）如第三方無(wú)法履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，乙方有權(quán)替換第三方，并提前____個(gè)工作日通知甲方；（2）替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《人力資源培訓(xùn)與員工能力提升咨詢服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間、地點(diǎn)、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：本協(xié)議是合同主體，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利義務(wù)。2.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間、地點(diǎn)、保密條款、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：當(dāng)引入第三方時(shí)，本協(xié)議是第三方與乙方之間的合作協(xié)議。3.《培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：大綱應(yīng)包含課程名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、講師介紹、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：課程大綱是培訓(xùn)服務(wù)的具體實(shí)施方案。4.《培訓(xùn)日程安排表》詳細(xì)要求：安排表應(yīng)包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師安排等。說(shuō)明：日程安排表是培訓(xùn)服務(wù)的具體執(zhí)行計(jì)劃。5.《培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.《員工培訓(xùn)反饋問(wèn)卷》詳細(xì)要求：?jiǎn)柧響?yīng)包含培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、講師滿意度等。說(shuō)明：?jiǎn)柧硎鞘占瘑T工對(duì)培訓(xùn)反饋的工具。7.《培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單》詳細(xì)要求：結(jié)算單應(yīng)包含費(fèi)用項(xiàng)目、金額、支付日期等。說(shuō)明：結(jié)算單是費(fèi)用支付的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。甲方未按約定支付費(fèi)用。第三方未按約定履行服務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。第三方未按約定履行服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方協(xié)助追究第三方責(zé)任。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。3.示例說(shuō)明：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因培訓(xùn)延誤造成的損失。甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的利息，并承擔(dān)違約責(zé)任，如甲方繼續(xù)拖延支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)。第三方在提供技術(shù)支持時(shí)，未能滿足甲方的要求，導(dǎo)致培訓(xùn)設(shè)備故障。乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。甲方員工在培訓(xùn)期間泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)罰款等。全文完。2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升人力資源咨詢服務(wù)委托合作協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與原則1.3人力資源培訓(xùn)與能力提升項(xiàng)目概述1.4項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與時(shí)間安排1.5培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置1.6培訓(xùn)師資與專家團(tuán)隊(duì)1.7培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.8培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.9培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.10培訓(xùn)資料與資源提供1.11項(xiàng)目變更與調(diào)整1.12保密條款1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.14合同生效、終止與解除1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合作雙方基本信息1.2合作目的與原則1.2.1合作目的：甲方委托乙方提供2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升服務(wù)，以提升員工綜合素質(zhì)和崗位技能。1.2.2合作原則：雙方本著互惠互利、誠(chéng)信合作、共同發(fā)展的原則，共同推進(jìn)本項(xiàng)目的實(shí)施。1.3人力資源培訓(xùn)與能力提升項(xiàng)目概述1.3.1項(xiàng)目名稱：2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升項(xiàng)目。1.3.2項(xiàng)目目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1.3.3項(xiàng)目范圍：包括但不限于員工崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。1.4項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與時(shí)間安排1.4.1項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間：[項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間]。1.4.2項(xiàng)目實(shí)施周期：[項(xiàng)目實(shí)施周期]，自項(xiàng)目啟動(dòng)之日起計(jì)算。1.4.3各階段時(shí)間安排：詳見(jiàn)附件一《2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃》。1.5培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置1.5.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方將提供針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于專業(yè)課程、案例解析、互動(dòng)研討等。1.5.2課程設(shè)置：詳見(jiàn)附件二《2024年度企業(yè)人力資源培訓(xùn)與員工能力提升項(xiàng)目課程設(shè)置》。1.6培訓(xùn)師資與專家團(tuán)隊(duì)1.6.1師資力量：乙方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的師資團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.6.2專家團(tuán)隊(duì)：乙方將邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家參與項(xiàng)目，為甲方提供專業(yè)指導(dǎo)。1.7培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.7.1培訓(xùn)場(chǎng)地：乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，包括但不限于教室、會(huì)議室、培訓(xùn)室等。1.7.2培訓(xùn)設(shè)施：乙方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，包括但不限于投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等。1.8培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.8.1培訓(xùn)費(fèi)用：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]，包括但不限于師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。1.8.2支付方式：甲方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付50%的費(fèi)用，項(xiàng)目結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用。1.9培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋1.9.1評(píng)估方式：乙方將采用問(wèn)卷調(diào)查、座談、考試等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。1.9.2反饋機(jī)制：甲方對(duì)培訓(xùn)效果不滿時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)效果。1.10培訓(xùn)資料與資源提供1.10.1資料提供：乙方將提供培訓(xùn)相關(guān)的資料、課件、案例等。1.10.2資源共享：雙方同意在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，共享相關(guān)資源和信息。1.11項(xiàng)目變更與調(diào)整1.11.1甲方有權(quán)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中提出變更或調(diào)整需求，乙方應(yīng)積極配合。1.11.2任何變更或調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。1.12保密條款1.12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.12.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.14合同生效、終止與解除1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。1.14.3合同終止或解除條件：詳見(jiàn)附件三《合同終止與解除條件》。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]，具體費(fèi)用明細(xì)如下：8.1.1.1師資費(fèi)：人民幣[師資費(fèi)]；8.1.1.2場(chǎng)地費(fèi)：人民幣[場(chǎng)地費(fèi)]；8.1.1.3教材費(fèi)：人民幣[教材費(fèi)]；8.1.1.4其他費(fèi)用：人民幣[其他費(fèi)用]。8.1.2支付方式：8.1.2.1甲方應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前支付總額的50%作為預(yù)付款；8.1.2.2培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)，甲方應(yīng)支付剩余50%的費(fèi)用；8.1.2.3任何額外的費(fèi)用將在實(shí)際發(fā)生時(shí)由甲方支付。9.1培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋9.1.1評(píng)估方法：9.1.1.1通過(guò)培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)組織等方面的反饋；9.1.1.2對(duì)培訓(xùn)前后的員工績(jī)效進(jìn)行對(duì)比分析；9.1.1.3通過(guò)實(shí)際工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果評(píng)估培訓(xùn)效果。9.1.2反饋機(jī)制：9.1.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；9.1.2.2甲方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供反饋意見(jiàn)。10.1培訓(xùn)資料與資源提供10.1.1.1培訓(xùn)大綱；10.1.1.2培訓(xùn)教材；10.1.2資源共享：10.1.2.1雙方同意在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，共享培訓(xùn)資料、課件、案例等資源；10.1.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得將共享資源提供給任何第三方。11.1項(xiàng)目變更與調(diào)整11.1.1項(xiàng)目變更：11.1.1.1任何一方提出項(xiàng)目變更，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；11.1.1.2項(xiàng)目變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.1.2項(xiàng)目調(diào)整：11.1.2.1因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按原計(jì)劃進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；11.1.2.2項(xiàng)目調(diào)整需遵循公平、合理原則，并書(shū)面通知對(duì)方。12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中以及雙方合作過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。13.1違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1.1違約責(zé)任：13.1.1.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；13.1.1.2違約金的計(jì)算方式為：[違約金計(jì)算方式]。13.1.2爭(zhēng)議解決：13.1.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.1合同生效、終止與解除14.1.1合同生效：14.1.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.1.2合同生效前，任何一方不得要求對(duì)方承擔(dān)合同義務(wù)。14.1.2合同終止：14.1.2.1本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算；14.1.2.2合同終止條件：詳見(jiàn)附件四《合同終止條件》。14.1.3合同解除：14.1.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；14.1.3.2合同解除條件：詳見(jiàn)附件五《合同解除條件》。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的與條件15.2.1第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)，或滿足特定業(yè)務(wù)需求。15.2.2.1雙方書(shū)面同意；15.2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.2.3第三方同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.1第三方責(zé)權(quán)利16.1.1第三方的權(quán)利：16.1.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；16.1.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；16.1.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)本合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.1.2第三方的義務(wù)：16.1.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；16.1.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；16.1.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：17.1.1.1第三方與甲方、乙方之間形成委托關(guān)系，甲方、乙方為委托人，第三方為受托人；17.1.1.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的任何糾紛，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；17.1.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方、乙方溝通或協(xié)商，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行。18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]。18.1.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方、乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方介入的合同條款變更19.2.1第三方介入后