《收益及分配》課件

收益及分配收益及分配是企業(yè)運營的重要環(huán)節(jié)，涉及到股東、員工、債權(quán)人等利益相關(guān)者的利益分配。課程大綱收益概述什么是收益？收益的構(gòu)成和類型。利潤分析企業(yè)利潤的構(gòu)成和計算。利潤率的影響因素。分配概述利潤分配的概念和內(nèi)容。利潤分配的方式和政策。稅務(wù)相關(guān)個人所得稅的征收和分類。個人所得稅的優(yōu)惠政策。什么是收益收益是指企業(yè)在一定時期內(nèi)通過經(jīng)營活動和其他活動所取得的經(jīng)濟利益的總和。它反映了企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的成果，是企業(yè)經(jīng)營效益的重要指標。收益的構(gòu)成1營業(yè)收入主要指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的收入，例如銷售商品、提供服務(wù)、出租資產(chǎn)等。2其他收益指企業(yè)在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生的各種收益，例如處置固定資產(chǎn)、投資收益、政府補助等。3投資收益企業(yè)對其他企業(yè)進行投資而獲得的收益，包括股利收益、債券利息收益等。4營業(yè)外收入指企業(yè)發(fā)生的與日常經(jīng)營活動無關(guān)的收入，例如非正常經(jīng)營活動產(chǎn)生的收益、盤盈等。收益類型營業(yè)收入營業(yè)收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中，銷售商品、提供勞務(wù)、出租資產(chǎn)以及處置固定資產(chǎn)等取得的收入。其他收益其他收益是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動以外取得的收入，例如投資收益、政府補助等。營業(yè)收入營業(yè)收入是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動中提供的商品或服務(wù)的銷售收入。包括銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、出租資產(chǎn)收入、利息收入、使用費收入等。營業(yè)收入是企業(yè)利潤的主要來源之一，也是衡量企業(yè)經(jīng)營能力的重要指標。其他收益其他收益是指企業(yè)在日常經(jīng)營活動之外取得的收益，例如：投資收益、政府補助、利息收入等。企業(yè)取得其他收益，會增加企業(yè)的利潤總額，進而影響企業(yè)稅負和投資者收益。1投資收益企業(yè)對其他企業(yè)進行投資，所取得的收益2政府補助政府為支持企業(yè)發(fā)展而提供的資金或物資3利息收入企業(yè)將資金借貸給他人，所獲得的利息4租金收入企業(yè)將房屋或設(shè)備出租給其他人，所取得的租金收益與成本的關(guān)系收益和成本是企業(yè)經(jīng)營活動中不可分割的兩個方面。收益是指企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的收入，而成本則是企業(yè)為獲取收益而發(fā)生的支出。兩者之間存在著密切的聯(lián)系，相互影響，相互制約。1利潤收益大于成本2虧損成本大于收益3成本為獲取收益而發(fā)生的支出4收益企業(yè)在經(jīng)營活動中取得的收入企業(yè)要實現(xiàn)盈利，就必須努力提高收益，降低成本。收益越高，利潤越大；成本越低，利潤越高。因此，企業(yè)必須重視收益和成本的管理，努力提高經(jīng)營效率，才能獲得可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)利潤的構(gòu)成利潤總額利潤總額是指企業(yè)在一定時期內(nèi)，從生產(chǎn)經(jīng)營活動中取得的利潤，以及其他業(yè)務(wù)利潤。凈利潤凈利潤是指利潤總額減去所得稅費用后的余額，是企業(yè)最終的盈利水平。可分配利潤可分配利潤是指企業(yè)在一定時期內(nèi)實現(xiàn)的凈利潤扣除提取的法定盈余公積金后的余額，可以用于分配給股東。利潤率的計算利潤率是指企業(yè)利潤占營業(yè)收入的比例。它反映了企業(yè)盈利能力的高低，是衡量企業(yè)經(jīng)營效率的重要指標。毛利率銷售利潤率凈利潤率不同的利潤率指標反映了企業(yè)的不同盈利能力。毛利率反映的是產(chǎn)品銷售的盈利能力，銷售利潤率反映的是企業(yè)銷售活動的盈利能力，凈利潤率反映的是企業(yè)全部經(jīng)營活動的盈利能力。利潤率的影響因素營業(yè)收入營業(yè)收入是企業(yè)利潤的主要來源，營業(yè)收入越高，利潤率越高。成本費用成本費用是企業(yè)利潤的主要支出，成本費用越低，利潤率越高。投資收益投資收益是指企業(yè)從投資活動中獲得的收益，投資收益越高，利潤率越高。稅金企業(yè)需要繳納的稅金會影響利潤，稅金越低，利潤率越高。利潤分配的概念利潤分配是指企業(yè)在實現(xiàn)盈利后，根據(jù)一定的比例和原則，將利潤在企業(yè)內(nèi)部進行分配的過程。利潤分配是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)與投資者之間利益分配的重要體現(xiàn)。利潤分配的內(nèi)容11.提取法定盈余公積根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)需將利潤的一部分提取至盈余公積，用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)增資本。22.提取任意盈余公積企業(yè)可根據(jù)自身情況，從稅后利潤中提取一定比例作為任意盈余公積，以應(yīng)對未來可能發(fā)生的風險或投資。33.支付優(yōu)先股股利對于發(fā)行優(yōu)先股的企業(yè)，需要在利潤分配時優(yōu)先支付優(yōu)先股股利，然后再進行普通股股利的分配。44.支付普通股股利根據(jù)公司章程和股利分配方案，將剩余利潤分配給普通股股東，通常以現(xiàn)金或股票形式發(fā)放。利潤分配的方式現(xiàn)金分配直接將利潤以現(xiàn)金形式發(fā)放給股東，簡單易行，但可能影響企業(yè)資金流動性。股票分配將利潤用于發(fā)放股票，可以增加股東權(quán)益，但可能稀釋每股收益。盈余公積將部分利潤留存，用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或支付法定盈余公積金。股利分配政策剩余分配原則股利分配應(yīng)在企業(yè)實現(xiàn)利潤并提取法定公積金后進行。資本保全原則股利分配不能侵蝕企業(yè)資本，應(yīng)確保企業(yè)資產(chǎn)的完整性。穩(wěn)定增長原則企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身盈利能力，制定穩(wěn)健的股利分配政策，確保股利分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性。公平合理原則股利分配應(yīng)公平合理，兼顧不同股東的利益。企業(yè)利潤分配制度法律規(guī)范中國公司法對企業(yè)利潤分配制定了明確的法律規(guī)范，確保股東利益和公司發(fā)展平衡。會計準則企業(yè)會計準則明確了利潤分配的會計處理方法，保證分配過程的透明度和真實性。市場影響企業(yè)利潤分配政策直接影響公司股價和投資者回報，需根據(jù)市場情況進行調(diào)整。公司決策公司董事會負責制定具體的利潤分配方案，需考慮股東利益、公司發(fā)展等多方面因素。個人所得稅相關(guān)政策稅率個人所得稅率分為七檔，最高稅率為45%。稅率越高，納稅義務(wù)人應(yīng)繳納的稅款越多。減免政策國家對個人所得稅采取了一系列減免政策，例如個稅專項附加扣除。減免政策有助于減輕納稅人的負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展。個人所得稅的征收1納稅人個人所得稅的納稅人是指在中國境內(nèi)有住所的個人，以及在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得所得的個人。2征稅對象個人所得稅的征稅對象是納稅人取得的工資、薪金所得；個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；利息、股息、紅利所得等。3征稅方式個人所得稅的征稅方式包括自行申報和代扣代繳，具體方式根據(jù)所得類型和收入來源決定。個人所得稅的分類工資、薪金所得包括工資、薪金、獎金、津貼、補貼等個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得包括個體工商戶從事生產(chǎn)經(jīng)營活動取得的所得勞務(wù)報酬所得包括個人提供勞務(wù)取得的報酬，例如，講課、咨詢、設(shè)計等稿酬所得包括個人因創(chuàng)作作品取得的報酬，例如，書籍、文章、音樂、軟件等個人所得稅的優(yōu)惠政策專項附加扣除例如，子女教育、住房貸款利息、繼續(xù)教育等?？萍紕?chuàng)新對高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等提供稅收優(yōu)惠。公益捐贈鼓勵個人向公益事業(yè)捐款，并給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠。投資收益例如，對個人投資股票、債券等取得的收益進行稅收優(yōu)惠。案例分析一一家科技公司上市后，公司經(jīng)營狀況良好，利潤不斷增長。公司董事會決定將部分利潤分配給股東，并制定了相應(yīng)的股利分配方案。該方案規(guī)定，公司將利潤的30%分配給股東，其中70%用于股票回購，30%用于現(xiàn)金分紅。公司股票價格在公布股利分配方案后上漲了10%，投資者對該方案表示認可。案例分析二案例分析二可以是對案例分析一中所涉及問題進行更深入的探討，也可以是對新的案例進行分析。例如，可以分析某企業(yè)在進行利潤分配時，如何根據(jù)不同的股東類型和股權(quán)結(jié)構(gòu)進行分配，以及如何制定合理的股利分配政策，以實現(xiàn)股東利益最大化。在案例分析中，可以采用各種方法，例如案例法、情景模擬法、小組討論法等，使學員能夠更加深入地理解和掌握收益分配的相關(guān)理論知識。案例分析三一家公司在年終進行利潤分配時，發(fā)現(xiàn)其利潤分配方案存在問題，導致部分股東權(quán)益受到損害。案例分析，探討如何制定科學合理的利潤分配方案，保障股東利益。公司利潤分配方案涉及多方面因素，如企業(yè)經(jīng)營狀況、未來發(fā)展規(guī)劃、股東結(jié)構(gòu)等，需要綜合考慮，才能制定出合理有效的方案，確保公司長期穩(wěn)健發(fā)展。常見問題及解答本課程中介紹了收益及分配的知識，幫助您更好地理解企業(yè)財務(wù)管理。以下是學生在學習過程中經(jīng)常問到的問題，以及解答。Q1:企業(yè)利潤分配的順序如何？A:企業(yè)分配利潤應(yīng)遵循以下順序：彌補虧損、提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、支付股利。Q2:企業(yè)如何選擇利潤分配政策？A:企業(yè)需根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)狀況、行業(yè)特點等因素選擇合適的利潤分配政策，例如穩(wěn)定增長型政策、高增長型政策、保守型政策。Q3:個人所得稅如何計算？A:個人所得稅根據(jù)不同的所得來源進行計算，并參照相應(yīng)的稅率表進行征收，例如工資薪金所得、經(jīng)營所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等。課程小結(jié)收益和分配本課程涵蓋企業(yè)收益和分配的相關(guān)知識。課程從收益的概念和構(gòu)成開始，介紹了不同類型收益，以及與成本的關(guān)系。利潤分配重點講解了利潤分配的原則和方式，以及股利分配政策和企業(yè)利潤分配制度。最后介紹了個人所得稅相關(guān)政策，并結(jié)合案例分析。思考與拓展11.實際案例深入研究更多企業(yè)收益分配案例，分析其優(yōu)缺點，并思考其適用性。22.法規(guī)研究持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，了解最新的收益分配政策。33.國際比較