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就業(yè)工作交流發(fā)言稿【篇一:工作交流會(huì)議發(fā)言稿】交流會(huì)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里談?wù)勎覍?duì)本學(xué)期我的工作的一些想法,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。本學(xué)年,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事的大力支持下,我以飽滿的熱情投入到工作中,保質(zhì)保量地完成了上級(jí)交付的工作任務(wù),自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學(xué)年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個(gè)方面:一、學(xué)生處日常工作(一)學(xué)生管理1.認(rèn)真落實(shí)迎新工作,切實(shí)抓好新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作。2.學(xué)生處日常值班,檢查早晚自習(xí)3.學(xué)生晚歸、夜不歸宿檢查(二)內(nèi)務(wù)工作1.參與各部門文件的起草和修訂在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個(gè)部門一些文件的起草和修訂。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我極大信任,悉心指導(dǎo)我改正一些不足之處,在一學(xué)期的工作中,我不斷進(jìn)步,提升了自己撰寫公文的能力。2.協(xié)助同事做好學(xué)生處內(nèi)務(wù)的整理和文件的歸檔文件中包含了上級(jí)部門的指示、學(xué)院大事、思想精神,保存好文件尤為重要,在這一學(xué)期中,我負(fù)責(zé)處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,做到使用時(shí)能夠立即找到,歸還時(shí)放回原位。經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉,我處理內(nèi)務(wù)的能力大幅度提升,培養(yǎng)了我細(xì)心和細(xì)致的工作態(tài)度。二、其他工作(一)就業(yè)1.參與起草了我院《就業(yè)對(duì)策》方案;2.聯(lián)系用人單位,廣開招聘門路(二)資助管理協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學(xué)生商業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作。(三)招生工作(四)畢業(yè)生離校三、工作中的收獲一學(xué)年中,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力指引下,我學(xué)到了很多,在工作中不斷進(jìn)步,取得了一定的成績(jī),鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫作能力,增強(qiáng)了做好下一階段工作的信心。特別是對(duì)學(xué)生管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。做好學(xué)生管理工作,是一所高校能夠不斷前進(jìn)的重要基礎(chǔ),需要集中精力,創(chuàng)新工作方式方法,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地的付出和努力。四、工作中的缺陷1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當(dāng)下層次,工作的深入開展方面還有待進(jìn)一步研究并加強(qiáng)。2.應(yīng)繼續(xù)以積極、主動(dòng)、熱情、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學(xué)會(huì)總結(jié)、善于總結(jié),注重用更科學(xué)、更合理的方法解決工作中的問題,以便取得更大的成功。五、下一步打算在努力做好相關(guān)工作的同時(shí),多動(dòng)腦,多思考,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、建議針對(duì)我院學(xué)生人數(shù)多,管理難度大的問題,我們應(yīng)深入學(xué)生,了解學(xué)生中存在的一些問題并及時(shí)解決,有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,加強(qiáng)日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,以學(xué)院良好的服務(wù)與管理,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng),樹立學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌,使學(xué)生能在學(xué)院的四年中學(xué)有所成。為此,學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,樹立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的服務(wù)理念,把全面提高學(xué)生的素質(zhì)作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅(jiān)持育人為本,德育為先,全面開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生管理工作的新局面。以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,謝謝大家!【篇二:(精簡(jiǎn)版)在全市就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料(修正)】在阜陽就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)促進(jìn)會(huì)上的發(fā)言材料著力抓好創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作奮力助推美好界首建設(shè)(界首市人社局)名制登記工作。一是開展經(jīng)常性的宣傳培訓(xùn)工作。我局結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng),緊緊圍繞勞動(dòng)用工備案全覆蓋行動(dòng)確定的目標(biāo)任務(wù),不斷加大宣傳工作力度,利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,廣泛宣傳開展勞動(dòng)用工備案工作的重要性和必要性,提高用人單位對(duì)勞動(dòng)用工備案的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)用人單位依法履行勞動(dòng)用工備案義務(wù)的自覺性。集中組織工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社保協(xié)管員,開展形式多樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),提高勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)水平。二是規(guī)范和加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案管理。我局將勞動(dòng)用工備案作為用人單位辦理人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的前置條件和必備環(huán)節(jié),積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位,共同推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度的落實(shí)工作。制定下發(fā)工作流程和操作規(guī)程,并通過互聯(lián)網(wǎng)為用人單位提供勞動(dòng)用工備案相關(guān)表格的免費(fèi)下載服務(wù),為用人單位辦理勞動(dòng)用工備案業(yè)務(wù)提供便利。積極建立健全統(tǒng)一的勞動(dòng)用工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,逐步對(duì)我市勞動(dòng)用工實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。三是加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作力度。我局將勞動(dòng)用工備案作【篇三:就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)發(fā)言稿】就業(yè)工作推進(jìn)大會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、同學(xué)們,下午好!很高興能有機(jī)會(huì)與大家一起交流就業(yè)這個(gè)話題。從本學(xué)期開學(xué)初的第一場(chǎng)招聘會(huì)開始,同學(xué)們都已經(jīng)跑了不少招聘會(huì)了。已有同學(xué)和我笑稱自己已是“面霸”,——面試霸王,有的還升級(jí)為“拒無霸”——被拒、無offer霸王。在此我對(duì)這些霸王們的屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)、愈挫愈勇的精神深表敬佩。俗話說得好“旁觀者清,當(dāng)局者迷”,“眾里尋他千百度,工作卻在燈火闌珊處”。今天我想以一個(gè)就業(yè)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員的身份,從旁觀者角度、用幾個(gè)通俗易懂的俗語和大家一起分享就業(yè)這個(gè)話題。尚未就業(yè)的大學(xué)生,可預(yù)計(jì)2014年高校就業(yè)人數(shù)將高達(dá)810萬。第二個(gè)數(shù)據(jù)是:上個(gè)月14號(hào),教育部公布了15個(gè)難就業(yè)本科專業(yè),我們學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)就赫然在列。同時(shí)北京市也公布了10個(gè)較難就業(yè)本科專業(yè),我院現(xiàn)有的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)榜上有名。第二個(gè)俗語是“寶劍鋒從磨礪出”。我想用這句話來表達(dá)我的職業(yè)觀,即青年人要有吃苦的心理準(zhǔn)備,第一份工作不要害怕辛苦,一個(gè)人的成才都要經(jīng)過艱苦磨礪。這樣的名言警句很多,孟子曰:“天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,拜倫說“逆境是達(dá)到真理的一條通路”,“歲寒,然后知松柏之后凋也?!边@是孔圣人的話,同樣的話民間也有:“不經(jīng)一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香”,等等,與小伙伴們共勉。第三個(gè)俗語是“一口吃不成胖子”,這句話表達(dá)我的就業(yè)觀,即“先就業(yè)再擇業(yè)”。這里我還是想用數(shù)據(jù)說話,第一個(gè)數(shù)據(jù)是今天學(xué)校就業(yè)管理系統(tǒng)公布的各專業(yè)就業(yè)率,這個(gè)數(shù)據(jù)和學(xué)校引進(jìn)的經(jīng)管類就業(yè)崗位很不匹配,針對(duì)這我做了一些調(diào)查,發(fā)現(xiàn)認(rèn)為薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不穩(wěn)定、可能還有更好的單位來招聘等因素是目前同學(xué)簽約率不高的主因。所以我想用第二個(gè)數(shù)據(jù)和大家分享。2014年5月23日由21世紀(jì)教育研究院、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社聯(lián)合主辦的“深化教育領(lǐng)域改革研討暨《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(2014)》新聞發(fā)布會(huì)”在北京舉行。發(fā)布會(huì)正式發(fā)布了2014年教育藍(lán)皮書《中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告(2014)》?!督逃{(lán)皮書》指出,據(jù)北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所2013年6月對(duì)21個(gè)省份30所高校的問卷調(diào)查(回收有效問卷15060份),高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)初次就業(yè)率為71.9%。從學(xué)歷層次比較來看,初次就業(yè)率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點(diǎn),其中專科生為79.7%,本科生為67.4%,碩士生與博士生均為86.2%;從學(xué)校類型來看,高職高專院校初次就業(yè)率最高,為78.1%,其次是“211”(包括“985”)重點(diǎn)大學(xué),為75.5%,普通本科院校排第三,為75.4%,獨(dú)立學(xué)院和民辦高校最低,為44.3%;從性別來看,男性初次就業(yè)率顯著高于女性,男性初次就業(yè)率(77.3%)高出女性(65.9%)11.4個(gè)百分點(diǎn),性別差距主要體現(xiàn)在“已確定單位”和“自主創(chuàng)業(yè)”兩項(xiàng)上,男性分別高出9.8和1.3個(gè)百分點(diǎn)。2013年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。其特點(diǎn)顯示為:第一,學(xué)歷越高起薪越高,其中??粕鸀?285元,本科生為3278元,碩士生為5461元,博士生為8800元。第二,男性收入高于女性,原因主要是所從事的職業(yè)和學(xué)歷等因素的不同,在某些情況下,也存在一定程度上的性別歧視。第三,學(xué)校層次高并不能夠直接帶來高收入,《就業(yè)藍(lán)皮書》中指出,“211”重點(diǎn)高校畢業(yè)生平均起薪為3157元,一般本科院校為3793元,高職院校為3291元,民辦高校和獨(dú)立學(xué)院為2610元。第四,就業(yè)地區(qū)之間的畢業(yè)生起薪呈現(xiàn)中部低、兩頭高的特點(diǎn),最高與最低收入之比為1.88倍;其中,京津滬為5419元,東部地區(qū)為3148元,中部地區(qū)為2882元,西部地區(qū)為3167元。以上數(shù)據(jù)說明了我們一些同學(xué)的擇業(yè)觀念不正確,不要想“一口吃成一個(gè)胖子“,應(yīng)該樹立“先就業(yè)后擇業(yè)“的觀念。第四個(gè)俗語是“可憐天下父母心”。這句話也是有感而發(fā),在做就業(yè)咨詢時(shí),經(jīng)常有同學(xué)和我訴說,這個(gè)單位我家里認(rèn)為不好,太辛苦;那個(gè)單位我家里認(rèn)為離家太遠(yuǎn)了,不能互相照顧??蓱z天下父母心,舐犢情深?。≡谕瑢W(xué)咨詢我要不要簽約時(shí),我總會(huì)補(bǔ)上這句話,你簽約前和父母要溝通一下,但絕不是對(duì)父母的愛護(hù)要言聽計(jì)從。我認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該自主做一個(gè)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,父母的話是要做參考,但父母終究有一天是要老去,我們要盡快成長(zhǎng),早日負(fù)擔(dān)起我們應(yīng)盡都是義務(wù),而不是畢業(yè)即失業(yè),變成啃老族?!翱蓱z天下父母

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