醫(yī)療廣告公司招聘協(xié)議樣本

醫(yī)療廣告公司招聘協(xié)議樣本合同編號：__________一、甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________二、乙方（應聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方應聘甲方的職位事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位及工作內容1.1甲方聘用乙方擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________起至__________止。2.2除非雙方達成書面續(xù)約協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動終止。第三條試用期3.1乙方應聘的職位設有試用期，試用期為__________個月。3.2在試用期內，甲方有權根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.3試用期滿，甲方應根據(jù)乙方的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務需要，決定是否正式錄用乙方。第四條勞動報酬4.1乙方在甲方工作期間的工資為每月__________元。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加各項社會保險的繳費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。7.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.3乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至保密信息公之于眾。第八條解除和終止協(xié)議8.1在合同期內，如乙方提出解除本協(xié)議，應提前__________天書面通知甲方。8.2在合同期內，如甲方提出解除本協(xié)議，應提前__________天書面通知乙方。8.3除非雙方達成書面協(xié)議，否則任何一方不得單方面終止本協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利。4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。5.甲方未按時為乙方繳納社會保險。6.甲方單方面解除合同，未提前通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的試驗性工作期限。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無正當理由，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，若嚴重違約，可依法追究其法律責任。3.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，需支付違約金。4.甲方未提供勞動保護：加強勞動安全管理，配備必要的勞動保護設施，確保乙方人身安全。5.甲方未繳納社會保險：及時補繳社會保險，并向乙方道歉，若再次發(fā)生，需支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方作為用人單位，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方為乙方提供勞動條件，保障乙方合法權益。3.甲方按時支付乙方工資