企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)樣本

企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________鑒于甲乙雙方希望通過(guò)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)，明確甲方的社會(huì)責(zé)任義務(wù)，提升乙方對(duì)甲方社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的信心，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條承諾事項(xiàng)1.1甲方作為一家具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司章程，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)，不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為客戶、員工和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。1.2甲方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，節(jié)約資源，降低能耗，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。1.3甲方承諾關(guān)愛(ài)員工，保障員工合法權(quán)益，提供平等、公正、安全的工作環(huán)境，關(guān)注員工培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì)。1.4甲方承諾關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)，積極參與公益慈善活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，助力社會(huì)和諧發(fā)展。第二條承諾期限本承諾書(shū)的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。期滿后，如雙方無(wú)異議，本承諾書(shū)自動(dòng)續(xù)約。第三條承諾的履行3.1甲方應(yīng)制定并實(shí)施社會(huì)責(zé)任計(jì)劃，定期對(duì)社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行自檢自查，確保承諾事項(xiàng)的落實(shí)。3.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告社會(huì)責(zé)任履行情況，接受乙方的監(jiān)督和評(píng)估。3.3甲方如違反本承諾書(shū)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本承諾書(shū)外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本承諾書(shū)的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2本承諾書(shū)的副本僅限于雙方內(nèi)部使用，不得對(duì)外公開(kāi)。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本承諾書(shū)引起的或與本承諾書(shū)有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間向乙方報(bào)告社會(huì)責(zé)任履行情況。2.甲方未按約定履行環(huán)保法規(guī)，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境受損。3.甲方未按約定關(guān)愛(ài)員工，侵害員工合法權(quán)益。4.甲方未按約定參與社會(huì)公益事業(yè)，或參與公益活動(dòng)不符合承諾標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)責(zé)任：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)關(guān)注對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響，積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.環(huán)保法規(guī)：國(guó)家制定的關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3.員工合法權(quán)益：包括工資、工時(shí)、休假、培訓(xùn)、安全等方面的權(quán)利。4.社會(huì)公益事業(yè)：為社會(huì)公共利益服務(wù)的活動(dòng)，如捐贈(zèng)、扶貧、環(huán)保等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提交社會(huì)責(zé)任報(bào)告。解決辦法：乙方提醒甲方及時(shí)提交報(bào)告，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。2.問(wèn)題：甲方違反環(huán)保法規(guī)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改正，如甲方不改正，乙方可以向環(huán)保部門(mén)舉報(bào)。3.問(wèn)題：甲方未關(guān)愛(ài)員工，侵害員工權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，乙方可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。4.問(wèn)題：甲方未參與社會(huì)公益事業(yè)或不符合承諾標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)做公益活動(dòng)，或按照約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行彌補(bǔ)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)，尤其是對(duì)社會(huì)和環(huán)境影響較大的企業(yè)。2.適用