下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
外國語學(xué)校校長聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________外國語學(xué)校地址:__________法定代表人:__________乙方(受聘方):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方校長一職的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方校長,負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作,組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的校長任職資格,遵守國家的法律法規(guī),遵守教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長職責(zé),維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益,保障學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的假期待遇。3.4乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀,甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。4.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意提前解除或終止合同的,應(yīng)書面協(xié)商一致。5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及甲方制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的。5.3合同期滿或解除、終止合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),交回相關(guān)證件和資料。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________外國語學(xué)校乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用方)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(受聘方)身份證復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.保密協(xié)議6.工作業(yè)績證明文件7.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方制度,視為嚴(yán)重違約。2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,視為嚴(yán)重違約。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,視為違約。4.乙方未按合同約定履行職務(wù),視為違約。5.乙方提前解除或終止合同,未經(jīng)甲方書面同意,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定代表人:指代表法人享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決。如乙方無正當(dāng)理由,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:乙方工作業(yè)績未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方共同分析原因,制定改進(jìn)措施,乙方應(yīng)努力提高工作業(yè)績。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。如情節(jié)嚴(yán)重,可解除合同。4.問題:合同期滿,乙方不同意續(xù)簽。解決辦法:甲方應(yīng)提前一個(gè)月與乙方溝通,如雙方未能達(dá)成一致,按合同約定終止合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的外語學(xué)校,需聘請(qǐng)校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。2.甲方與乙方已簽訂校長聘用合同,但乙方因個(gè)人原因需提前解除合同。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)五年級(jí)小數(shù)乘除法計(jì)算題匯編
- 科創(chuàng)板開通知識(shí)測試參考答案
- 語文試卷 天津市濱海新區(qū)五所重點(diǎn)中學(xué)高三畢業(yè)班聯(lián)考語文試卷
- 保險(xiǎn)行業(yè)助理的工作總結(jié)和技能要求
- 骨骼疾病護(hù)理工作總結(jié)
- 家具家居行業(yè)技術(shù)嘗試改造
- 生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)工作總結(jié)
- 紙制品行業(yè)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)
- 游戲界面設(shè)計(jì)師的交互體驗(yàn)和游戲設(shè)計(jì)
- 《機(jī)械防煙方式》課件
- 施工員崗位述職報(bào)告
- 第47屆江蘇省選拔賽化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)項(xiàng)目技術(shù)文件
- 2024年精美《婚姻法》課件模板:法律教育的新趨勢
- 項(xiàng)目管理年終總結(jié)匯報(bào)
- 夫妻共同房產(chǎn)變更為一方單獨(dú)所有協(xié)議書(2篇)
- 第六單元《多邊形的面積》 單元測試(含答案)2024-2025學(xué)年人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)
- 光伏電站安裝與調(diào)試教學(xué)培訓(xùn)課件:太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng)概論
- 工程倫理(2024東莞理工)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 平安在線測評(píng) iq 30題 答案
- 2024工程材料合同交底(填報(bào)要求)
- 體育場館運(yùn)營管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論