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交通行業(yè)干部管理辦法合同編號:__________合同各方當(dāng)事人:甲方:(姓名或名稱)地址:聯(lián)系方式:乙方:(姓名或名稱)地址:聯(lián)系方式:鑒于:1.甲方為交通行業(yè)的管理單位,負(fù)責(zé)對干部進行管理;2.乙方為甲方提供干部管理服務(wù)的單位;3.雙方為了共同維護交通行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,同意簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,為甲方提供交通行業(yè)干部管理服務(wù),包括:(1)制定干部管理制度和辦法;(2)對干部進行選拔、培養(yǎng)、考核和評價;(3)協(xié)助甲方進行干部隊伍建設(shè)和管理;(4)其他與干部管理相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢和建議,以提高甲方的干部管理水平。第二條服務(wù)期限本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費用3.1乙方提供的服務(wù)費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于:賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日附件:1.干部管理制度和辦法;2.干部選拔、培養(yǎng)、考核和評價的具體方案;3.干部隊伍建設(shè)和管理的相關(guān)建議;4.其他與干部管理相關(guān)的事項。一、附件列表:1.干部管理制度和辦法;2.干部選拔、培養(yǎng)、考核和評價的具體方案;3.干部隊伍建設(shè)和管理的相關(guān)建議;4.其他與干部管理相關(guān)的事項。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間和方式支付服務(wù)費用;2.乙方未按約定提供干部管理服務(wù);3.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息;4.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息;2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息;3.管理秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息;4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)費用支付問題:如甲方未能按時支付服務(wù)費用,乙方可以先催告甲方支付,如甲方在合理期限內(nèi)仍未支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),直至甲方支付完畢。2.服務(wù)內(nèi)容問題:如乙方未能按照約定提供服務(wù),甲方可以要求乙方在合理期限內(nèi)改正,如乙方未能改正,甲方有權(quán)解除合同。3.保密義務(wù)問題:如一方泄露對方秘密,泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失,并繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.其他問題:如合同履行過程中出現(xiàn)其他問題,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:本合同適用于交通行業(yè)管理單位與提供
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