非全日制勞動合同

非全日制勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（主要負責(zé)人）：_________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：_________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于甲方需要非全日制勞動者，乙方愿意為甲方提供非全日制勞動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本非全日制勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________（工作地點）從事________________（工作內(nèi)容）工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過24小時。

2.乙方的具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排，但應(yīng)保證乙方有足夠的休息時間。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方按照小時工資制支付乙方勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元。

2.甲方應(yīng)于每月底前支付乙方上月工資。

3.甲方不得無故拖欠乙方工資。

五、社會保險

由于乙方為非全日制勞動者，甲方不負責(zé)為乙方繳納社會保險，乙方可自行選擇參加社會保險。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施和待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（主要負責(zé)人）簽字：__