餐廳廚師勞動(dòng)合同

餐廳廚師勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[甲方法定代表人姓名]

乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]

性別：[乙方性別]

出生日期：[乙方出生日期]

身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]

住址：[乙方住址]

聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[合同開(kāi)始日期]至[合同結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為[具體金額]元，甲方于每月[具體日期]前支付乙方上月工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。

3.乙方加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好防護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除全額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：[甲