租戶遣散咨詢服務(wù)合同范例

租戶遣散咨詢服務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（出租方）：____________________

乙方（租戶）：____________________

鑒于甲方擁有位于________________________的房屋（以下簡稱“租賃房屋”），乙方有意租賃該房屋用于________________________（以下簡稱“租賃用途”），雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在租賃期間遣散咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在租賃期間如需遣散員工，甲方應(yīng)提供以下咨詢服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方制定遣散方案；

（2）提供遣散過程中的法律咨詢；

（3）協(xié)助乙方與員工進(jìn)行溝通，確保遣散過程順利進(jìn)行；

（4）協(xié)助乙方處理遣散過程中的其他相關(guān)事宜。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)向甲方支付遣散咨詢服務(wù)費，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

3.2服務(wù)費用支付方式：________________________。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.遣散方案；

2.法律咨詢意見；

3.溝通記錄；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（出租方）：____________________

乙方（租戶）：____________________

丙方（咨詢服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方擁有位于________________________的房屋（以下簡稱“租賃房屋”），乙方有意租賃該房屋用于________________________（以下簡稱“租賃用途”），乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要遣散部分員工，故尋求丙方的專業(yè)咨詢服務(wù)。甲乙雙方為保障租賃關(guān)系的穩(wěn)定，維護甲方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在租賃期間遣散咨詢服務(wù)事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方應(yīng)向乙方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方制定遣散方案，確保方案符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

（2）提供遣散過程中的法律咨詢，包括但不限于勞動合同解除、經(jīng)濟補償?shù)龋?/p>

（3）協(xié)助乙方與員工進(jìn)行溝通，確保遣散過程順利進(jìn)行，降低乙方在遣散過程中的風(fēng)險；

（4）協(xié)助乙方處理遣散過程中的其他相關(guān)事宜，如員工檔案管理、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)向丙方支付遣散咨詢服務(wù)費，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

3.2服務(wù)費用支付方式：________________________。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的遣散咨詢服務(wù)，確保乙方在遣散過程中降低風(fēng)險。

4.2丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)乙方。

4.3丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法行為。

五、甲方的權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，確保乙方在遣散過程中不違反相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益。

5.2甲方有權(quán)要求乙方在遣散過程中，按照本合同約定支付丙方服務(wù)費用。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在遣散過程中，保障租賃房屋的正常使用，不得因遣散導(dǎo)致租賃房屋使用受到影響。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，支付丙方服務(wù)費用。

6.2乙方應(yīng)配合丙方提供相關(guān)資料，協(xié)助丙方完成遣散咨詢服務(wù)。

6.3乙方應(yīng)確保遣散過程中，不侵犯員工合法權(quán)益，維護良好社會形象。

七、違約責(zé)任

7.1如乙方違反本合同約定，未按時支付丙方服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

7.2如丙方違反本合同約定，未按約定提供遣散咨詢服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

10.1引入丙方作為第三方主體，旨在確保乙方在遣散過程中，有專業(yè)、高效的服務(wù)支持，降低遣散風(fēng)險，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。

10.2第三方介入有助于規(guī)范遣散流程，降低勞動爭議風(fēng)險，保障租賃關(guān)系的穩(wěn)定。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1甲方作為出租方，有責(zé)任保障租賃房屋的正常使用，維護自身合法權(quán)益。

11.2甲方通過主導(dǎo)遣散咨詢服務(wù)，確保乙方在遣散過程中遵守國家法律法規(guī)，降低勞動爭議風(fēng)險，維護租賃關(guān)系的穩(wěn)定。

附件：

1.遣散方案；

2.法律咨詢意見；

3.溝通記錄；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（出租方）：____________________

乙方（租戶）：____________________

丙方（咨詢服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方擁有位于________________________的房屋（以下簡稱“租賃房屋”），乙方有意租賃該房屋用于________________________（以下簡稱“租賃用途”），乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，希望通過專業(yè)咨詢機構(gòu)丙方協(xié)助進(jìn)行員工招聘，以提高招聘效率和員工質(zhì)量。為保障乙方權(quán)益，維護招聘過程的公正性，經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意引入丙方作為第三方主體，就乙方在租賃期間員工招聘咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方應(yīng)向乙方提供以下咨詢服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方制定招聘計劃，包括職位需求、招聘渠道等；

（2）提供招聘過程中的法律咨詢，確保招聘活動合法合規(guī)；

（3）協(xié)助乙方發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等；

（4）協(xié)助乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等篩選工作；

（5）協(xié)助乙方完成員工入職手續(xù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________年。

三、服務(wù)費用

3.1乙方應(yīng)向丙方支付員工招聘咨詢服務(wù)費，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

3.2服務(wù)費用支付方式：________________________。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的員工招聘咨詢服務(wù)，確保乙方招聘需求得到滿足。

4.2丙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，不得誤導(dǎo)乙方。

4.3丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法行為。

五、乙方的權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合乙方招聘需求的候選人名單。

5.2乙方有權(quán)要求丙方在招聘過程中對候選人進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保候選人質(zhì)量。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報告，以供乙方?jīng)Q策參考。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)確保租賃房屋在乙方使用期間滿足招聘活動的需求，包括但不限于辦公空間、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。

6.2甲方應(yīng)配合乙方和丙方進(jìn)行招聘活動，提供必要的協(xié)助。

6.3甲方應(yīng)遵守合同約定，不得因乙方招聘活動影響租賃房屋的正常使用。

七、違約責(zé)任

7.1如丙方違反本合同約定，未按時提供招聘服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

7.2如乙方違反本合同約定，未按時支付丙方服務(wù)費用，應(yīng)向丙方支付違約金，具體金額為人民幣________________________元整（大寫：________________________元整）。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導(dǎo)的目的