人才引合同范例

人才引合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、引聘崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）負責__________工作；

（2）協(xié)助完成__________工作；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、引聘期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

三、引聘待遇

3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應的績效獎金及福利待遇。

四、引聘條件及義務

4.1乙方應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）具備履行本合同所必需的專業(yè)技能和知識；

（3）無違法犯罪記錄；

（4）身體健康，能勝任本職工作。

4.2乙方在合同期間，應遵守以下義務：

（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）認真履行崗位職責，努力完成工作任務；

（4）維護甲方聲譽，不得損害甲方利益。

五、合同解除及違約責任

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任：

（1）甲方違約，應向乙方支付相當于乙方工資__________個月的賠償金；

（2）乙方違約，應向甲方支付相當于乙方工資__________個月的賠償金。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方組織機構(gòu)代碼證副本

4.甲方稅務登記證副本

5.甲方開戶許可證副本

6.乙方與原單位解除勞動合同證明

7.乙方學歷、學位證書復印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、引聘崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）負責__________工作；

（2）協(xié)助完成__________工作；

（3）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

二、第三方丙方責任

2.1丙方作為乙方的推薦方，承諾對乙方的資質(zhì)、能力及過往工作表現(xiàn)進行嚴格審查，并向甲方提供真實、完整的信息。

2.2丙方應對乙方在合同期間的培訓、考核及解聘等事項承擔連帶責任。

2.3丙方應協(xié)助甲方解決乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

三、引聘期限

3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

四、引聘待遇

4.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

4.2乙方在合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應的績效獎金及福利待遇。

五、甲方的權(quán)利與義務

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行崗位職責。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本合同并追究其違約責任。

六、乙方的權(quán)利與義務

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

6.3乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。

6.4乙方應認真履行崗位職責，努力完成工作任務。

七、違約責任及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當于乙方工資__________個月的賠償金；

（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其賠償損失；

（3）乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求其支付違約金。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務相關(guān)的競業(yè)活動。

七、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并追究違約責任。

九、爭議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義及目的

10.1第三方丙方的介入，確保了乙方具備履行本合同所必需的專業(yè)技能和知識，降低了甲方的風險。

10.2丙方作為乙方的推薦方，承擔連帶責任，有助于保障甲方的權(quán)益。

十、甲方為主導的目的及意義

10.1甲方作為主導方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身的權(quán)益得到充分保障。

10.2甲方通過設定違約責任和限制條款，降低了乙方違約的風險，保障了公司的正常運營。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

3.丙方組織機構(gòu)代碼證副本

4.丙方稅務登記證副本

5.丙方開戶許可證副本

6.乙方與原單位解除勞動合同證明

7.乙方學歷、學位證書復印件

8.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復印件

9.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的培訓及就業(yè)服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與目標

1.1甲方同意為乙方提供為期__________個月的__________專業(yè)培訓。

1.2培訓目標：乙方通過培訓，掌握__________專業(yè)技能，達到__________水平。

二、第三方丙方責任

2.1丙方作為乙方的推薦方，承諾對乙方的背景、能力及職業(yè)發(fā)展需求進行評估，并向甲方推薦符合培訓要求的乙方。

2.2丙方應協(xié)助甲方制定培訓計劃，并監(jiān)督培訓效果。

2.3丙方在乙方完成培訓后，負責協(xié)助乙方尋找適合的工作機會。

三、培訓費用與支付

3.1乙方同意支付培訓費用人民幣__________元，分__________期支付。

3.2甲方在乙方完成每期培訓后，根據(jù)培訓效果，向乙方開具相應的培訓費用發(fā)票。

四、乙方的權(quán)利與義務

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照培訓計劃提供高質(zhì)量的培訓服務。

4.2乙方有權(quán)在培訓期間享受甲方提供的各項福利待遇。

4.3乙方應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動，完成培訓任務。

4.4乙方應按照約定支付培訓費用。

五、甲方的權(quán)利與義務

5.1甲方有權(quán)對乙方進行培訓前的背景調(diào)查，確保乙方符合培訓條件。

5.2甲方有權(quán)對培訓課程進行安排和調(diào)整，以保證培訓質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓期間遵守公司規(guī)章制度。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除培訓合同并追究其違約責任。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按照培訓計劃提供培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

6.2乙方違反培訓紀律，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

6.3甲方不得要求乙方在培訓期間從事與培訓無關(guān)的工作。

七、合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義及目的

10.1第三方丙方的介入，確保了乙方獲得適合其發(fā)展的培訓機會，提高了培訓的針對性。

10.2丙方作為乙方的推薦方，能夠幫助乙方在培訓結(jié)束后更快地融入職場，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

十一、乙方為主導的目的及意義

11.1乙方作為主導方，通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保了自身在培訓過程中的權(quán)益得到充分保障。

11.2乙方通過限制甲方的違約行為，降低了在培訓期間可能遭受的不利影響。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

12.1本合同的設計弱化了甲方的主導地位，旨在平衡雙方權(quán)益，使乙方在培訓過程中擁有更多的話語權(quán)和決策權(quán)。

12.2通過這樣的設計，甲方能夠更專注于提