鏟車司機用工合同范例

鏟車司機用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方從事鏟車司機工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工地或場所，按照甲方的工作安排，從事鏟車駕駛及輔助工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的工地或場所。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方可根據工作需要安排加班，加班時間按國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方每月支付一次工資。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠勞動報酬的；

（4）強迫勞動的。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事鏟車司機工作，乙方通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工地或場所，按照甲方的工作安排，從事鏟車駕駛及輔助工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的工地或場所。

2.甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方可根據工作需要安排加班，加班時間按國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方每月支付一次工資。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方工資的發(fā)放，并確保工資按時足額支付。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣及離職手續(xù)等事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事鏟車司機工作的資格和能力。

3.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資及社會保險。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前應提前______日通知甲方和丙方，并完成工作交接。

3.乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務，確保甲方的人力資源需求得到滿足，同時降低甲方的管理成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權益，確保甲方的工作順利進行，并實現甲方在合同期間的各種利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事建筑工地現場管理，乙方通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的建筑工地，負責現場的安全管理、施工監(jiān)督及協調工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

二、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的建筑工地。

2.甲方有權根據工程進度調整乙方的工作地點。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方根據工程需要安排加班，乙方有權拒絕超出法定加班時間的加班。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，甲方每月支付一次工資。

2.甲方按國家規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的工資發(fā)放，并確保工資按時足額支付。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

六、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

2.乙方有權參與甲方的工作計劃制定和決策過程。

3.乙方有權要求甲方對其工作表現進行公平評價，并據此調整工資或晉升。

七、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣及離職手續(xù)等事宜。

2.丙方應確保乙方具備從事現場管理工作的資格和能力。

3.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資及社會保險。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方工資或社會保險的；

（2）未提供必要的工作條件和安全防護措施的；

（3）強迫乙方加班，且加班時間超出法定標準的。

2.甲方不得無故調整乙方的工作地點，影響乙方正常工作生活。

3.甲方不得以任何形式歧視乙方，包括性別、年齡、民族等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；