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文檔簡介
合同制教師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(教師):__________
鑒于甲方為滿足教育教學工作的需要,擬聘用乙方擔任合同制教師,雙方經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,且總期限不得超過__________年。
二、工作內容與崗位職責
1.乙方受聘擔任甲方__________(學科)教師,負責__________(年級、班級)的教學工作。
2.乙方應按照國家教育法律法規(guī)、教學大綱和學校教育教學計劃,認真?zhèn)湔n、授課,努力提高教育教學質量。
3.乙方應積極參加教育教學改革,開展教育教學研究,提高自身教育教學水平。
4.乙方應履行教師職業(yè)道德規(guī)范,關愛學生,尊重學生個性,營造和諧、民主的課堂氛圍。
5.乙方應按時完成學校安排的各項工作任務,積極參加學校組織的各項活動。
三、工作待遇
1.甲方按照國家相關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定和學校實際情況,為乙方支付工資、績效獎金等。
3.甲方為乙方提供必要的教學、辦公條件,保障乙方正常開展教育教學工作。
四、合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反教育教學紀律和職業(yè)道德的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)乙方因健康原因不能勝任工作的,經甲方安排適當工作仍不能勝任的;
(5)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;
(2)甲方未按照合同約定支付工資、績效獎金等;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和學校實際情況提供必要的教學、辦公條件的;
(4)甲方未履行合同約定的其他義務的。
3.除上述情形外,雙方協商一致,可以解除本合同。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方教師資格證書復印件;
4.乙方健康體檢報告。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(教師):__________
丙方(第三方教育服務機構):__________
鑒于甲方為提高教育教學質量,保障教師隊伍建設,特委托丙方提供教師招聘、培訓及管理服務,甲乙雙方及丙方經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,且總期限不得超過__________年。
二、丙方責任與義務
1.丙方負責招聘、選拔符合甲方要求的教師,并按照甲方提供的教師崗位需求進行招聘。
2.丙方對招聘的教師進行崗前培訓,確保教師具備所需的專業(yè)知識和教學能力。
3.丙方負責對乙方進行日常管理,包括考勤、績效評估等。
4.丙方應保證乙方在教學、科研等方面的合法權益,維護乙方的人身安全和職業(yè)尊嚴。
三、甲方權益與義務
1.甲方有權對丙方招聘的教師進行審核,并有權拒絕不符合要求的教師。
2.甲方有權對乙方進行教學、科研等方面的指導和考核,確保乙方教學質量。
3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果,調整乙方的薪酬待遇。
4.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.甲方應提供必要的教學、辦公條件和設施,保障乙方正常開展教育教學工作。
四、乙方責任與義務
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.乙方應按照甲方要求,完成教育教學任務,提高教育教學質量。
3.乙方應積極參加學校組織的各項活動,提升自身綜合素質。
4.乙方應接受甲方和丙方的管理和考核,配合完成各項工作。
五、違約責任與限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反教育教學紀律和職業(yè)道德;
(2)故意泄露學生、家長和學校的商業(yè)秘密;
(3)故意損害甲方、丙方或他人的合法權益;
(4)因個人原因導致教學質量嚴重下降。
2.乙方如有以下限制條款,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)乙方在合同期內離職,未提前一個月通知甲方;
(2)乙方在合同期內擅自兼職或從事與教育教學無關的活動;
(3)乙方在合同期內違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方教師資格證書復印件;
4.乙方健康體檢報告。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙丙三方的權利義務,保障甲方權益,提高教育教學質量。第三方介入的意義在于,通過專業(yè)機構進行教師招聘、培訓和管理,有助于甲方降低人力資源成本,提高教師隊伍整體素質。甲方為主導的目的和意義在于,確保教育教學工作的順利進行,提升學校在市場競爭中的地位。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(人力資源外包公司):__________
鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給丙方,乙方希望通過丙方獲得更穩(wěn)定的工作環(huán)境和權益保障,甲乙丙三方經友好協商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿,如乙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限,且總期限不得超過__________年。
二、丙方責任與義務
1.丙方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核、薪酬福利發(fā)放等人力資源管理工作。
2.丙方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
3.丙方應定期向乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓機會,提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。
4.丙方應維護乙方的合法權益,確保乙方在合同期間的人身安全和職業(yè)尊嚴。
三、甲方權益與義務
1.甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的管理工作,確保乙方的工作質量和效率。
2.甲方有權根據丙方的報告和乙方的表現,對乙方的薪酬福利進行調整。
3.甲方應提供乙方所需的工作內容和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責。
4.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、乙方權益與義務
1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。
2.乙方有權要求丙方提供合理的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機會。
3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和晉升機會。
4.乙方應按照丙方的要求完成工作任務,遵守工作紀律和職業(yè)道德。
5.乙方應按時參加丙方組織的工作培訓和考核。
五、違約責任與限制條款
1.丙方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔違約責任:
(1)未按時足額支付乙方薪酬福利;
(2)未提供合同約定的工作崗位和工作條件;
(3)未履行合同約定的培訓和晉升義務;
(4)違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,損害乙方合法權益。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按時足額支付丙方應支付的管理費用;
(2)未履行合同約定的監(jiān)督和協調職責;
(3)違反國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,損害丙方合法權益。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自三方簽字(或蓋
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