救生員管理制度

救生員管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)員工的生命安全，確保緊急情況下的快速救援和應(yīng)急處理本領(lǐng)，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，以及企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求和實際情況。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部部門的救生員。第二章救生員的職責(zé)和要求第三條救生員的職責(zé)負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部的突發(fā)事故和意外事件進(jìn)行緊急救援和應(yīng)急處理。具備嫻熟的急救技能和操作技巧，能夠獨立完成各種急救措施。負(fù)責(zé)組織和實施企業(yè)內(nèi)部的救助培訓(xùn)和演練活動。定期檢查和維護(hù)救生設(shè)施和裝備，確保其完好有效。維護(hù)員工的安全意識，加強(qiáng)安全教育和宣傳工作。第四條救生員的資質(zhì)要求具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和急救技能，持有相關(guān)職業(yè)資格證書。具備良好的身體素養(yǎng)和應(yīng)急處理本領(lǐng)，能夠經(jīng)受工作壓力和長時間的緊張工作。具備團(tuán)隊合作精神和溝通本領(lǐng)，能夠協(xié)調(diào)各方資源，組織有效的救援行動。具備責(zé)任心和使命感，能夠冷靜應(yīng)對各種突發(fā)情況。第五條救生員的工作條件救生員應(yīng)具備良好的工作狀態(tài)和身心健康。救生員應(yīng)在規(guī)定的工作時間和地方履行職責(zé)。救生員應(yīng)熟識企業(yè)內(nèi)部的安全設(shè)施和救援流程，做好事先準(zhǔn)備。救生員應(yīng)定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提升本身的技能和知識。第三章救生設(shè)施和裝備管理第六條救生設(shè)施和裝備的種類和要求企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際需要配備相應(yīng)種類和數(shù)量的救生設(shè)施和裝備，包含急救箱、自動體外除顫儀等。救生設(shè)施和裝備應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求，定期檢測和維護(hù)，確保其正常運行和有效性。第七條救生設(shè)施和裝備的管理和維護(hù)企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的救生設(shè)施和裝備管理部門，負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、保養(yǎng)、維護(hù)和修理和報廢工作。救生設(shè)施和裝備應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)日常巡查和定期檢測，并建立相應(yīng)的記錄和檔案。救生設(shè)施和裝備的使用應(yīng)在經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并持有合法操作資質(zhì)的救生員的引導(dǎo)下進(jìn)行。第八條救生設(shè)施和裝備的更新和報廢救生設(shè)施和裝備應(yīng)定期進(jìn)行技術(shù)更新和性能測試，確保其在緊急情況下的可靠性和有效性。救生設(shè)施和裝備實現(xiàn)使用壽命或者技術(shù)更新期限后，應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理，并在相應(yīng)的記錄中進(jìn)行標(biāo)注。第四章救援行動的組織和實施第九條救援行動的準(zhǔn)備和預(yù)案訂立企業(yè)應(yīng)編制認(rèn)真的救援行動預(yù)案，包含突發(fā)事故的報警和通知流程、救援組織和指揮體系、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)機(jī)制等。救援行動預(yù)案應(yīng)依據(jù)企業(yè)的特點和實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，定期進(jìn)行演練和評估。第十條救援行動的組織和協(xié)調(diào)在突發(fā)事故發(fā)生時，救生員應(yīng)快速組織和指揮救援行動，依照預(yù)案進(jìn)行分工和協(xié)作。救生員應(yīng)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行緊密的協(xié)調(diào)和溝通，共同完成救援任務(wù)。第十一條救援行動的實施和記錄救生員在救援行動中應(yīng)盡快趕到事故現(xiàn)場，快速打開救助工作。救生員應(yīng)認(rèn)真記錄救援過程和結(jié)果，包含傷員情況、醫(yī)療措施、救援設(shè)備使用情況等，并及時上報相關(guān)部門和單位。第五章救生員的培訓(xùn)和考核第十二條救生員的培訓(xùn)計劃和內(nèi)容企業(yè)應(yīng)訂立救生員的培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)周期和培訓(xùn)方式。救生員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含急救技能、安全意識培養(yǎng)、應(yīng)急處理流程等。定期進(jìn)行培訓(xùn)考核。第十三條救生員的培訓(xùn)考核和評定救生員應(yīng)參加定期的培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包含理論知識和操作技能。依據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果，對救生員的表現(xiàn)進(jìn)行評定，確定是否合格，是否連續(xù)擔(dān)負(fù)救生員職務(wù)。第六章附則第十四條違紀(jì)和懲罰救生員如有違反本制度的行為，應(yīng)依照相應(yīng)程序進(jìn)行調(diào)查和處理，包含警告、罰款、停職等懲罰措施。對于救生員有意不履行職責(zé)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。第十五條有效期和修訂本制度自頒布之日起執(zhí)行，有效期為三年。在有效期內(nèi)，如有需要，可依據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第十六條生效日期本制度自批準(zhǔn)之日起生效。以上是救生員管