急救隊伍組織管理制度

急救隊伍組織管理制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院急救工作效率，加強急救隊伍的組織管理，確保急救工作的質量和安全性，依據相關法律法規(guī)，本制度訂立。第二條本制度適用于醫(yī)院內設立的急救隊伍，包含醫(yī)務人員和相關幫助人員。第三條醫(yī)院急救隊伍的重要任務是在急救醫(yī)生的引導下，為突發(fā)疾病、事故傷者供應緊急救治和轉運服務。第四條醫(yī)院急救隊伍應嚴格遵守醫(yī)院的紀律要求，確保醫(yī)院工作秩序，提高醫(yī)院整體安全水平。第二章組織架構第五條醫(yī)院急救隊伍的組織架構分為領導機構和工作機構兩個層級。領導機構急救隊伍的領導機構由醫(yī)院管理層指派的急救隊伍負責人負責組織和管理。急救隊伍負責人負責統(tǒng)籌協(xié)調醫(yī)院急救隊伍的工作，訂立工作規(guī)劃和具體實施方案。急救隊伍負責人需具備豐富的急救經驗和管理本領。工作機構急救隊伍可以依據業(yè)務需要設立內設部門或分支機構，由負責人負責其日常工作。急救隊伍成員需依據需求在不同部門或分支機構進行臨時調配。第六條醫(yī)院急救隊伍的職責劃分如下：急救醫(yī)生急救醫(yī)生由醫(yī)院內外相關科室中的資深醫(yī)師擔負，需具備豐富的急救經驗和專業(yè)知識。急救醫(yī)生負責對急救患者進行出診、救治和診斷，確?；颊甙踩?。護理人員護理人員應具備肯定的急救知識和技能，負責幫助急救醫(yī)生進行急救工作。護理人員需做好急救設備的準備和維護工作，確保設備正常運轉。幫助人員幫助人員重要包含行政人員、文秘人員和司機等，幫助急救隊伍的日常工作。幫助人員負責統(tǒng)籌和協(xié)調急救隊伍的資源，保障急救工作的有序進行。第三章工作流程第七條醫(yī)院急救隊伍工作流程包含接警、出診、救治、轉運和報告等環(huán)節(jié)。接警急救隊伍接到急救電話后，應快速記錄患者信息，包含姓名、年齡、癥狀、住址等。急救隊伍負責人依據患者信息評估情況，決議是否派遣急救人員出診。出診急救醫(yī)生和護理人員依照預案快速啟程，攜帶必需的急救設備和藥品。急救隊伍應盡快到達現場，打開救治工作，并及時與醫(yī)院聯系匯報患者病情。救治急救醫(yī)生依據現場情況進行急救處理，包含心肺復蘇、止血、吸氧等緊急措施。護理人員負責幫助醫(yī)生進行急救操作，確?；颊叩纳w征穩(wěn)定。轉運急救隊伍在救治結束后，應及時依照預案將患者轉運至醫(yī)院進行進一步治療。轉運過程中，急救醫(yī)生和護理人員應始終保持與醫(yī)院的緊密聯系，及時報告患者病情。報告急救隊伍依據醫(yī)院規(guī)定，及時向領導機構和相關部門報告患者的救治情況和轉運結果。報告內容應準確完整，包含現場救治過程、患者病情變動以及醫(yī)院需做的進一步處理。第四章質量管理第八條醫(yī)院急救隊伍應加強質量管理，確保急救工作的安全、高效和標準化。急救技能培訓與考核急救隊伍成員需要定期參加急救技能培訓和考核，不合格者應及時進行再培訓。設備和藥品管理急救隊伍負責人應做好急救設備和藥品的采購和管理工作，確保設備完好可用，藥品有效期合規(guī)。急救記錄與統(tǒng)計急救隊伍應建立完善的急救記錄和統(tǒng)計制度，包含患者資料、急救措施和病情變動等內容。事故應急處理急救隊伍應訂立應急預案，針對突發(fā)事件進行應急處理和內部調查，確?；颊吆完犖槌蓡T的安全。第五章懲罰與嘉獎第九條對于違反急救隊伍規(guī)定的行為和嚴重失職行為，醫(yī)院將依法進行懲罰，包含警告、停職、降職、辭退等。第十條醫(yī)院將依據急救隊伍的工作表現和成效進行嘉獎，包含榮譽稱呼、獎金、晉升等，激勵隊伍成員的樂觀性和創(chuàng)造性。第六章附則第十一條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，醫(yī)院急救隊伍的組織和管理工作將依據本制度進行。第十二條對于